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招聘人事行政专员（双休、五险一金、5000-6000元）岗位职责：1、负责招聘网站日常管理、面试邀约及安排、人员入职离职手续办理及相关人事工作；2、负责公司日常行政类事务，如：办公环境和设备日常维护、办公用品盘点发放记录、来访客户接待等；3、具备一定的专业知识，能够对日常工作提出合理化建议；4、完成上级领导交办的临时性事务。岗位要求：1、年龄25-35岁，大专以上学历，形象气质佳；2、三年以上人事行政类工作经验，有同类型公司从业者优先考虑；3、性格开朗，考虑问题细致全面，有团队合作精神，具备大局观；4、熟悉人资模块，有较强的沟通协调能力，有独立招聘及培训工作经验者优先考虑。工作时间：8:00-17:30，做五休二周末双休，享受国家法定假日。 联系电话： 地址：沭阳县金生金融大厦辅楼2楼

办理入职手续，服务理赔，电话通知客户各项活动。

招聘CEO总经理助理，秘书

1：具有良好的沟通能力；2：按照客户要求制作合理的要求计划；3：有服装、帽子管理经验者优先。

招聘：总经理助理薪资：7000元以上/月计算机专业，对数字敏感，有责任心

就是办公室帮我就是整理档案文件，泡茶招待客户，PPT要

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负责招生等工作

300元一天招生员开始大量要人了酒店包吃住，不想进厂的看过来，现在需要一大批招生老师¥300.元一天包吃包住，全在酒店，只要你勤奋努力，月入10,000不是梦，工作内容：给培训中心、兴趣班、培训机构招学生，在店附近做做小活动，发发小礼物。后期出差旅游公司全报销，性格外向的开朗对这份工作感兴趣的的快来拨打上方电话报名吧。

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纳入效绩考核的工作如下：公司各部门人员订单的统计、审核、公示和上报，公司的相关人员招聘、安排入职、试用期考核、安排转正；职位要求：男女不限、退役军人优先、有C1驾驶证（且可以独立开车）优先、会使用电脑基本操作、文字和表格处理、有较强沟通能力、身体健康、能独立思想处理问题，有较强的组织纪律性工作时间：每日八小时坐班10:00-18:00），双休。薪酬：除底薪外，效绩提成上不封顶(依据公司各部门进人并转正计算)，完全看个人能力。

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人事行政8小时，周单休文案写作：需具备出色的文案写作能力，撰写各类通知、报告、宣传文案等，确保内容准确、条理清晰、语言流畅，有效传达公司信息。新媒体运营：熟练掌握运营技能，从内容策划、排版编辑到发布推广，都能独立完成，以富有创意和吸引力的内容，提升公司的影响力和关注度，塑造良好的企业形象。党建工作：熟悉党建工作资料的整理与归档，能够协助开展党组织活动，推动党建工作在公司的深入开展，促进企业文化与党建文化的融合。活动组织能力：拥有丰富的社区文化活动策划与组织经验，能够独立策划并组织各类社区文化活动，熟悉活动策划流程，从前期活动主题确定、方案策划、宣传推广，到中期活动现场执行，再到后期活动总结反馈，均能高效完成，有效提升业主的参与度与满意度。员工培训能力：能够根据公司业务需求和员工发展规划，制定并实施有效的培训计划。能够针对不同的培训内容和培训对象，灵活选择合适的培训方式，确保培训效果。，拥有一年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事行政工作的各个模块，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系维护、行政管理等。能够熟练运用办公软件。，文案写作能力、新媒体运营技能、党建工作资料整理与归档能力、社区文化活动策划与组织能力、员工培训能力。年龄在30 - 45岁区间全日制本科学历

岗位职责负责公司社交媒体平台的内容策划与发布任职要求新媒体运营管理经验福利诗遇提供丰富的学习和发展机A优秀员工有机会参与公司内部项目晋升；提供舒适的办公环境以及团队建设活动

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