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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先 6.

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现岗内问题事件，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，严格执行各项安保制度和操作规程 5.完成上级交办的其他与安全保卫相关的工作任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，有团队协作精神 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人优先 5.中专及以上学历，经验不限，接受岗前培训

宿舍管理员 1.遵纪守法，品行端正。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，思想品德良好，工作态度积极主动，责任心强，服从学校宿舍管理部门的统一安排，严格遵守宿管岗位作息时间及工作要求。2.身心健康，爱岗敬业。热爱学生工作，具备良好的心理素质和服务意识，无传染性疾病、无史及其他不适宜从事宿管工作的既往病史，上岗前须提供县级及以上医院出具的健康证明。3.能力达标，应急处置到位。能熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及智能手机，具备较强的沟通协调、日常管理和问题处理能力；掌握防灾、防疫、应急避险等基本常识，能快速响应并妥善处置宿舍内各类突发事件。4.学历要求：高中及同等以上学历。5.年龄要求：女性35周岁至55周岁，男性50周岁至60周岁（年龄以2026年4月7日为截止日）。6.优先条件：退伍军人、持有消防相关资格证书者、有高校或中小学宿舍管理工作经验者，在同等条件下优先录用。 薪资福利:按学校规定执行（暑寒假另算）。试用期1个月，一学年一聘。 招工人数:1名 应聘人员须在2026年4月7日17:00前，将报名表电子稿发送至指定邮箱：（邮件主题请注明“宿舍管理员应聘+姓名”）。逾期发送视为无效报名。考核直接以面试方式进行。面试时间：2026年4月8日上午9:00（请提前15分钟到场签到，迟到15分钟及以上视为自动放弃面试资格）。面试地点：学校宿舍值班室二楼。面试时须携带以下材料，原件备查，复印件（一式一份）交工作人员留存：①报名表（纸质版，需本人签字）；②学历证明；③本人身份证；④个人征信报告；⑤无犯罪记录证明；⑥相关资格证书（如消防证、退伍证等，如有）。2026年宿舍管理员招聘报名表（扫码下载）

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