岗位要求： 1. 性别不限，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年从事质量相关工作，有连接器/线束行业品质工程师经验者优先； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 接受过ISO9001、IATF内审及各类品质管理工具的相关培训； 5. 对质量管理有深入认知，具备较强的组织协调能力及异常问题分析能力； 6. 具备良好的沟通协作能力，抗压能力强，富有团队合作意识； 岗位职责： 1. 参与质量异常问题分析，制定质量控制方案，规划质量控制关键节点； 2. 负责生产过程中的质量策划，识别新品试产转量产阶段的风险并跟踪问题闭环； 3. 主导生产过程中出现的品质异常处理，验证纠正与预防措施的有效性，并持续追踪直至彻底解决； 4. 修订各类产品与生产相关的检验标准，并对QC人员开展技能强化培训； 5. 配合CQE确认改善措施的执行成效； 6. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。

工作职责： 1. 负责公司综合商贸业务系统的需求梳理、功能实现及模块升级，确保系统稳定运行与良好的用户使用体验。 2. 参与系统架构的规划与优化，攻克实际业务中的关键技术难题，提高系统的处理性能与扩展能力。 3. 协同产品和测试团队开展需求评估与功能测试，保障项目按计划高质量交付。 4. 负责现有系统的日常维护，快速定位并解决线上异常，确保业务平稳运转。

工作职责： 1、承担公司高速光模块产品（400G/800G/1.6T）固件系统的架构设计与开发任务； 2、配合硬件团队完成MCU相关原理图评审及功能调试，保障产品符合设计规范； 3、编写高效稳定的底层代码，负责OE模块驱动程序与通信协议的实现； 4、依据固件特性与性能指标，协助测试人员制定测试方案，推动测试执行，确保流程规范有序，并解决测试中涉及测量软件的实际应用问题； 5、主导固件开发成果的技术评审，完成项目各阶段固件文档、用户文档及系统技术资料的撰写、更新和归档； 6、负责固件版本的缺陷修复、迭代升级与日常维护，及时处理异常状况，保障产品运行稳定性； 7、为产品提供必要的技术支持与售后服务。 任职要求： 1、具备10年以上光模块固件研发经验（需有高速光模块400G/800G项目背景），在多款MCU和DSP平台上拥有实际开发经历，具备硅光模块工作锁定算法开发经历者优先； 2、熟练掌握C/C++编程语言，具有扎实的嵌入式软件开发基础； 3、熟悉ARM、STM32等主流MCU体系结构，了解内外设资源配置方法，熟练使用Keil、IAR等开发环境，精通示波器、逻辑分析仪等调试工具； 4、掌握光模块常用协议标准（如SFF-8024、SFF-8636、SFF-8679、MSA、CIMS等）； 5、熟悉I2C、SPI、UART、JTAG、MDIO等常见通信接口的开发与调试； 6、具备电子电路基础知识，有硅光通信模块实际开发经验者优先； 7、具备较强的故障分析与排查能力，可独立开展模块级调试与问题定位； 8、具备良好的协作意识，沟通能力强，富有责任心。

工作职责 1. 主导新产品开发全过程，承担工程图绘制、工艺流程设计、物料清单制定及工装夹具定制等关键任务； 2. 深入参与新型材料与结构方案的性能验证与持续优化，确保产品符合制造与实际应用标准； 3. 推进现有制造工艺升级，通过量化测试评估改进成效，并构建长效监控与数据记录体系； 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件，保障生产作业的规范统一； 5. 负责研发项目资料的归档与管理，确保技术文档齐全且可追溯。 任职要求 1. 具备机械、电气类专业背景，或有工业技术领域相关实践经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能独立完成工程图纸设计；熟悉至少一种三维设计软件（优先考虑UG/SolidWorks/Pro/E）； 3. 熟悉Office办公套件，具备扎实的技术文档编写与汇报展示能力； 4. 目标导向强，执行力高，对行业新技术保持敏感度，具备快速学习与适应能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动生产部门与客户技术团队，推动问题闭环与项目实施。 补充说明 福利待遇：社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围：上不封顶

工作职责 职责一 职责表述：系统的需求分析、概要设计与详细设计 1. 协同产品组长开展项目立项前的技术可行性评估，完成需求分析，制定任务计划并推进概要设计； 2. 在已确定的概要设计方案基础上，开展系统详细设计，输出内容准确、结构清晰、可读性高的详细设计文档； 3. 参与项目组技术讨论会，定期评审详细设计内容，明确模块间接口规范及系统用户交互接口定义； 4. 协助产品组长完成详细设计文档的审查、修订与优化完善工作。 职责二 职责表述：软件系统的代码开发与同行评审 1. 依据通过评审的详细设计文档，实施系统功能的编码开发； 2. 参与代码同行评审，持续跟踪评审中发现的问题直至闭环解决，并记录各阶段处理情况； 3. 对已完成的代码进行自查与优化，提升产品的运行效率和使用体验； 4. 配合测试人员开展测试工作，保障产品功能完整性和系统稳定性。 职责三 职责表述：版本测试执行与问题修复 1. 按照既定的版本测试方案，执行系统测试流程； 2. 实时响应并修复测试过程中发现的缺陷与异常； 3. 编写完整的测试报告，归档测试结果与结论。 职责四 职责表述：产品售后技术支持 1. 提供产品上线后的必要技术支持服务； 2. 对已解决的技术问题进行归纳记录，形成知识积累以支持后续问题处理； 3. 面向内部相关部门开展产品功能与操作培训； 4. 与客户保持沟通，深入了解实际使用需求，推动产品与业务持续优化。 职责五 职责表述：技术创新与团队赋能 1. 关注行业技术发展趋势，收集潜在创新点，拟定可行的技术创新方案； 2. 协同推进专利申报及软件著作权登记相关工作； 3. 承担新入职员工的技术指导与培训任务。 职责六 职责表述：其他协作性工作 1. 支持公司其他部门完成各类合规性审查与资质认证事项； 2. 完成上级领导安排的临时工作任务。 任职要求： 1. 学历：大学本科及以上，具备3年以上相关工作经验 2. 专业：自动化、电气工程、计算机或相关领域 3. 必备的知识与技能： 软件测试技术、C语言编程、编译原理、开发工具应用、计算机网络基础、数据结构、软件测试方案设计、数据通信技术应用、通信系统与设备知识、数据通信基本原理与技术、软件算法设计、软件工程方法、软件系统架构设计、可维护性设计、自动化测试设计、测试工具开发、可靠性工程设计、方案设计能力

年龄20-35岁，性别不限，籍贯不限，学历要求专科及以上， 具备ERP等相关系统操作经验者优先，食品化工类专业背景更佳； 需拥有良好的人际沟通、协调能力及文字与语言表达能力； 掌握食品基础理论知识，熟悉调味品行业相关法律法规； 了解基本财务知识，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行分析评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并牵头组织新产品报价工作，保障报价的时效性与准确性。 2、主导项目APQP、PPAP流程管理，负责相关文件的编制与归档，依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展，确保流程合规、节点可控。 3、推动项目产品的开发与研发进程，全程跟进产品从设计到落地的各个环节，为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案，保持与客户的及时技术对接。 4、负责项目样件的试制管理与反馈处理，主导样件试做过程，提供必要的技术支撑与优化建议，及时向客户汇报样件状态，同步更新开发进度，提出可行性改进建议。 5、统筹项目整体进度安排，制定实施计划，协调各方资源，监督各阶段执行情况，确保项目按期推进并顺利交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先； 2、具备3-4年相关领域工作经验。

工作职责 职责一 职责表述：系统的需求分析、概要设计与详细设计 1. 协同产品组长开展项目立项前的技术可行性评估，完成项目需求分析，制定任务计划并推进概要设计； 2. 在已确定的概要设计方案基础上，实施系统的详细设计，输出内容准确、结构清晰、可读性高的系统详细设计文档； 3. 参与项目组例会，定期组织对详细设计内容进行研讨，明确各功能模块间的交互接口及系统用户界面规范； 4. 配合产品组长完成详细设计文档的评审工作，并根据反馈意见进行修改与优化。 职责二 职责表述：软件系统的编码开发与技术评审 1. 依据通过评审的详细设计文档，开展系统代码编写工作，实现系统功能； 2. 参与同行技术评审过程，持续跟踪设计评审中发现的问题直至闭环解决，记录各阶段处理情况； 3. 对已完成的代码进行自查与调优，提升产品的运行效率和使用体验； 4. 协同测试人员完成系统测试，保障产品功能完整性和运行稳定性。 职责三 职责表述：版本测试执行与问题修复 1. 按照既定的版本测试方案，开展系统版本测试工作； 2. 实时响应并修复测试过程中发现的各类缺陷与问题； 3. 编写完整的测试报告，归档测试结果与结论。 职责四 职责表述：产品售后技术支持 1. 提供产品必要的售后技术支持服务； 2. 对已解决的技术问题进行总结记录，形成知识积累，便于后续同类问题快速处理； 3. 面向其他部门开展本项目相关产品的操作与技术培训； 4. 与客户保持沟通，深入了解实际使用需求，推动产品功能和业务流程的持续优化。 职责五 职责表述：技术创新与团队赋能 1. 关注行业前沿技术发展趋势，收集潜在创新点，撰写技术创新方案； 2. 协助完成专利申报及软件著作权申请相关工作； 3. 承担新入职员工的技术指导与培训任务。 职责六 职责表述：其他协同工作 1. 协助相关部门完成各类合规性审查与资质认证支持工作； 2. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历：大学本科及以上，具备3年以上相关工作经验 2. 专业：自动化、电气工程、计算机或相关领域 3. 必备的知识与技能： 软件测试技术、C语言编程、编译原理、开发工具应用、计算机网络原理、数据结构、软件测试方案设计、数据通信技术应用、通信系统与设备知识、数据通信基本原理与技术、软件算法、软件工程、软件系统架构设计、软件测试方案设计； 可维护性设计、自动化测试设计、测试工具设计、可靠性工程设计、方案设计

岗位职责： 1. 需求分析与设计 根据需求说明及系统功能的初步设计，完成详细的方案设计工作 2. 编码与开发 依据设计方案，运用 C/Java/.Net/Python（至少掌握其中一种）完成模块开发 遵守编码规范，保证代码的可读性、可维护性并进行性能调优 3. 测试与维护 依据设计文档编写测试案例，执行单元测试与系统集成测试，覆盖核心功能点 及时处理生产环境问题，确保系统持续稳定运行 4. 新技术研究 关注人工智能等前沿技术动态，推动开发工具或技术框架迭代，提升团队研发效率 任职资格： 1.【教育程度】：本科及以上 2.【专业要求】：计算机、信息工程、数学、物联网等相关专业 3.【语言能力】：通过大学英语四级或同等水平 4.【计算机能力】：掌握C/Java/.Net/Python中至少一门开发语言，具备SQL编写能力； 5.【其他】：具备日语基础者优先考虑

职位描述: 1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。 2. 负责燃气灶新产品的开发全过程，涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。 3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程，及时解决开发周期中的各类技术难题，保障产品顺利量产。 4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力，能准确判断原因并提出有效改进措施。 5. 参与设计文档的审核与发布工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景； 2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验，有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。 3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素，具备CFD仿真能力者优先考虑。 4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。 5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】：小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理，科学规划楼栋施工进度，协调劳务班组开展作业，保障各施工工序高效衔接，严格把控楼栋施工质量、作业安全，按期完成各节点工期施工目标； 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作； 3、两个完整房建项目施工单位经验。； 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

工长工作地址:保定名业装饰装修有限公司工资有保障有丰富经验

孟村项目，找专业交通项目灰土施工工长两名，电联

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

工控主板、变频器、伺服驱动器、显示屏维修 岗位职责： 1、负责PCBA电路板的故障排查与修复，保障项目顺利推进； 2、参与电子元器件的选型及采购过程，提供专业技术支持； 3、及时处理现场出现的技术问题，确保系统稳定运行； 4、对团队成员进行技术指导与培训，提升整体专业能力。 任职要求： 1、电子技术应用或相关专业高中及以上学历； 2、5年以上工业电控领域实际工作经验； 3、熟练掌握数模电路原理，实践操作能力强，了解相关行业标准与规范； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年以上 岗位经验：3-5年

职位名称：厂长特助 工作地点：绍兴（公司提供住宿） 岗位职责： 1.快速上手各车间生产流程（数码印花、裁剪、缝纫、包装、外发），掌握ERP系统操作； 2.跟进订单物料核对、交期把控，保障订单准时交付； 3.协助厂长统筹全厂生产排期、订单进度跟进； 4.协助厂长对车间人员调配并进行现场管理； 5.管理厂内车间班组长，并可以随时顶岗各车间主管工作； 任职资格： 1.有管理经验（管理幅度50人以上）； 2..行事强势果断，做事积极主动，原则性强； 3..服从加班安排，心态稳，有责任心； 4..学习能力强，能接受车间全流程学习和落地实践； 5..男女不限，有2年以上生产工作经验，适应一线走动式办公；

岗位职责： 1、全面负责软包或硬箱的生产管理。 2、根据PMC的生产计划，组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。 3、生产过程中的质量管理。 4、设备的日常维护与管理。 5、生产现场6S管理。 6、团队建设，人员培训。 岗位要求： 1、全日制统招本科，工科类专业优先。 2、5年以上工作经验，其中至少2年生产主管经验。

岗位职责： 1. 全面负责生产指挥体系的建立与完善，审核各部门生产计划，实施对生产系统的管控与监督，保障生产任务顺利完成； 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关部门之间的协作与对接工作； 3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的达成； 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，持续优化作业流程； 5. 全面推进生产成本管控措施的执行，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备5年以上机械、金属等制造行业生产管理经验； 3. 精通生产现场管理与过程控制，具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，确保生产流程规范及质量标准有效执行； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 3.严格落实车间安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常，保障生产有序进行； 5.组织开展团队培训与技术指导，不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景，大专及以上学历要求 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题； 3.拥有高度的责任感和团队领导能力； 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守。

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备10年以上厂区管理实战经验，熟悉制造业或工程领域运作流程，专业背景扎实。 2. 擅长团队建设与人员激励，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力，工作细致严谨，富有创新意识。

1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。 3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态，并进行汇总分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接工作，确保信息畅通与高效协作。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

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工控主板、变频器、伺服驱动器、显示屏维修 岗位职责： 1、负责PCBA电路板的故障检测与修复，保障项目顺利推进； 2、参与电子元器件的选型及采购过程，提供必要的技术支撑； 3、处理现场出现的技术问题，确保设备系统稳定运行； 4、对团队成员进行技术指导和培训，提升整体专业能力。 任职要求： 1、具备电子技术应用或相关专业高中及以上学历； 2、拥有5年以上工业电控领域实际工作经验； 3、熟练掌握数模电路知识，实践操作能力强，了解相关行业标准与规范； 4、具有良好的沟通表达能力和团队合作意识；

明天没事的，洋河中路找人帮忙的。