
教务主管
6000-10000元/月
班主任/辅导员3-5年学历不限不授课大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
现招聘教务(即班主任)主管,属管理岗位:
(1)负责统筹班主任团队的日常工作,包括工作安排、能力培养、绩效评估及激励方案制定,提升团队综合业务水平;
(2)统筹在读学员的学习管理工作,定期收集并跟进学生与家长的意见反馈;
(3)为在籍学员提供优质服务,促进续费及转介绍等后续合作,配合课程顾问达成团队业绩目标;
(4)保持与家长、学生的高效沟通,降低投诉率,构建持久、稳定、互信的家校关系。
班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课中学生坐班线下教育一对一教学
岗位职责:
1、协助教育咨询师完成工作对接,及时推进一对一学员的课程安排,协调匹配适宜的授课老师;
2、负责学员上课前的相关准备事务,包括调课、增课、请假等日常教务处理;
3、跟踪并掌握学员的学习进展,协同教师开展全方位辅导,做好学员回访信息记录与反馈;
4、在所属区域内推动学员拓展科目,配合咨询师完成续费及推荐新学员的工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干;
3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力;
4、富有亲和力,善于沟通,具备良好的协调与说服能力;
5、热爱教育事业,具备优秀的客户服务意识,能接受弹性工作时间安排。
福利待遇:
1.公司不定期组织团建活动、部门聚餐、校区交流联谊;
2.缴纳五险一金;
3.享受年终奖金;
4.法定节假日休假,发放节日礼品;
5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金;
6.提供系统化的销售岗位培训;
7.根据个人工作经验情况定岗定薪;
8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。
班主任(提供带薪培训)
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课中学生坐班线下教育一对一教学
岗位职责:
1、协助教育咨询师完成学员交接,及时推进一对一课程安排,协调匹配适宜的授课老师;
2、统筹学生课前相关事务,包括调课、增课、请假等流程处理;
3、跟进学生教学进展,掌握学习动态,协同教师提供全面辅导,并做好定期回访记录;
4、负责所辖区域学生的科目拓展,配合咨询师开展续费及学员推荐工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干;
3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售能力;
4、富有亲和力,沟通顺畅,善于协调与说服;
5、热爱教育事业,具备良好的服务意识,能接受弹性工作时间安排。
福利待遇:
1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动;
2.缴纳五险一金;
3.享受年终奖金;
4.法定节假日休假,发放节日礼品;
5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金;
6.提供系统化的销售岗位培训;
7.根据个人工作经验核定岗位与薪酬;
8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。
班主任-沭阳
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上一对一教学
1、协同教育顾问完成学生交接,及时推进一对一学员的课程规划,协调匹配适宜的授课老师;
2、统筹学生课前相关事务,包括课程调整、增课及请假等事项的处理;
3、跟进学生学习进展,掌握教学进度,协同教师提供全方位辅导,并做好学生回访记录工作;
4、负责所辖区域内学生的学科拓展,配合顾问完成续费目标及学员推荐工作。
班主任主管-沭阳
5000-10000元/月
班主任/辅导员3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责中心校区客服工作的规划与执行,参与或协助上级制定并落实相关管理制度与政策;
2. 统筹全校客服体系的运营与发展,优化成本结构,推动销售目标及课时产出业绩提升;
3. 主导学校整体教务管理,涵盖课程设置、授课时间、场地安排及师资调配;
4. 监督教学内容的实施过程,确保教学质量与教学成果达标;
5. 协调处理教师与学生在教学过程中出现的各类问题,维护学员档案信息完整准确;
6. 及时跟进客户投诉事项,妥善处理反馈,维系与学生及家长之间长期、稳定、互信的关系;
7. 负责客服团队的日常运作管理,对部门员工进行指导、培训、考核及持续优化;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备3年以上客户服务工作经验,其中至少1年团队管理经验;
2. 大专及以上学历,心理学、教育学、市场营销等相关专业优先;
3. 具备优秀的沟通协调能力,以及较强的组织策划、应变应对能力;
4. 热爱教育行业,责任心强,具备良好的服务意识和自主学习能力;
5. 具有拼搏精神和团队搭建能力,能接受弹性工作时间安排;
6. 熟练使用Office办公软件,具备基本的文档处理与数据分析能力。
福利待遇:
1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及定期在岗专业培训;
3. 职业通道:拥有完善的晋升发展机制和内部岗位竞聘机会;
4. 薪资制度:坚持按劳分配原则,实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制;
5. 人文关怀:每年享有带薪休假、旅游活动、部门团建,并为员工配备贴心用品(如喉片、茶包等);
6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险;
7. 其他福利:享受法定节假日及相关节日福利待遇。
班主任/学管师3k-8k(带薪培训+五险)
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责学生日常的管理与指导工作,保障教学效果及学生满意度
2. 策划并参与校内各类教育教学活动,促进学生综合能力发展
3. 与家长保持顺畅交流,及时反馈学生学习与生活表现
任职要求:
1、全日制大专及以上学历(需完成高中阶段教育),有班主任或客户服务相关经验者优先;
2、具备良好的职业素养与服务意识,对教育行业有热情;
3、耐心细致、责任心强、性格亲和,具备优秀的沟通与表达能力;
4、抗压能力强,执行高效,熟练操作办公软件
【福利待遇】
1、无责任底薪+高提成激励,综合收入4k-8k,上不封顶;
2、提供一对一入职带薪培训;
3、每年2次晋升考核机会,通过后直接提升底薪;
4、五险一金 节日福利 带薪年假
伴学师
1.1-2万元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课高考理科成绩优秀者
岗位职责:
1. 为学生制定科学的学习计划,并借助伴学工具有效提升学业成绩;
2. 跟进学生的学习进展与成效;
3. 定期与家长保持沟通交流。
任职要求:
1. 学历:本科及以上,江苏省内211、985院校毕业者优先;
2. 专业:理工科相关专业优先考虑;
3. 工作经验1-3年,优秀应届生亦可接受;
4. 热爱教育事业,具备较强的责任心。
教务主管
6000-10000元/月
班主任/辅导员3-5年学历不限不授课大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人
现招聘教务(即班主任)主管,属管理岗:
(1)负责班主任团队的日常运作管理,包括工作安排、能力提升培训、绩效评估及激励方案制定,推动团队专业水平持续提高;
(2)统筹学员在校区的学习进程管理,定期收集并跟进家长与学生的意见与建议;
(3)为在读学员提供优质服务,促进续费及转介绍等后续转化,配合课程顾问达成团队业绩目标;
(4)保持与家长、学生的高效沟通,积极预防和化解客户异议,构建长期、稳定、互信的家校关系。
班主任(带薪培训+无责底薪+五险一金)金
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课中学生坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、协助教育咨询师完成交接任务,及时推进一对一学员的课程安排,协调匹配适宜的授课老师;
2、负责学员课前相关准备事务,包括调课、增课、请假等日常教务处理;
3、跟踪并掌握学员的教学进展,协同教师开展全方位辅导,落实学员回访记录工作;
4、在指定范围内推动学员拓展科目,配合咨询师完成续费及学员推荐工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历(须完成高中阶段教育);
2、具备自信心、毅力强、目标清晰、能承受工作压力;
3、学习能力强,反应敏捷,抗压性佳,具备良好销售意识;
4、性格亲和,善于沟通,具备较强的协调与说服能力;
5、热爱教育事业,具备客户服务意识,可适应弹性工作时间安排。
福利待遇:
1.公司不定期组织团建活动、部门聚餐、校区间交流联谊;
2.缴纳五险一金;
3.享受年终奖金;
北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构,总部位于上海,在全国各地有六十余所分校, 我们拥有完整的培训体系,专业的带教项目组,能够让来到北辰之星迅速成长;同时我们的工作氛围紧张而又不失愉悦,完善的薪酬福利体系,缴纳五险一金;
课程顾问
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上培训机构线下教育
1、负责校区现有资源的开发与高效利用,通过多元化的市场活动邀约客户到校咨询;
2、热情接待到访客户,提供专业的现场咨询服务;
3、积极引导客户完成签约流程,确保销售目标的达成;
4、对已签约客户进行定期回访与跟进,协同班主任推动在读学员的续费工作。
江苏宿迁招绕膜2个,绕苗,120一天,要熟练工老手,早8点晚6点,扎下张庄,联系电话,➕我
120元/天
种植工
招绕膜 2 个,绕苗,120一天,要熟练工老手,早8点晚6点,扎下张庄 ,联系电话,➕我
牛奶厂贴标签320/天{包吃住长白班}保底月8500
9000-10000元/月
长白班牛奶厂饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
宿迁宿豫区因业务不断拓展,需招募市政外业作业员5名(市政作业机械化齐全,劳动强度较低,简单
5000-9000元/月
其他工程司机工艺管道管工小工长期3-5人月结B2照
因业务不断拓展,需招募市政外业作业员5名(市政作业机械化齐全,劳动强度较低,简单,易上手,一看就会,需要持B本上岗)年龄在35-50岁以下,有餐补,薪资待遇6000-8500,具体面谈。欢迎大家加入宿迁市豫龙市政工程有限公司。本招聘真实有效,欢迎转发介绍,地址:宿豫区皮革城二楼联系电话:
销售班主任助教饲料销售员
助教班主任 1名 3000-5000元/月
任职要求:
1、本科及以上学历,性格外向,擅长与人沟通,有经验的大专也可以;
2、有耐心,工作认真细致,有条理、有规划;
3、有服务意识与销售意识;
4、热爱教育行业,有意向长期从事教育工作。
5、接受应聘毕业生。
岗位职责:
1、了解学员情况,制定学习方案并监督实施;
2、匹配适合学生的老师进行备课,教学,以及教学效果监督;
3、负责与学生、家长、老师的沟通,做好桥梁的工作;
4、课后作业监督;
5、负责学生续费及转介绍(需要有服务意识和销售意识);
待遇:面试
上班地址:沙坪坝区三峡广场附近
联系人:徐老师()
保育员幼教班主任
【编号C1958】
好消息,庄河怡嘉幼儿园26年春季开设新班啦。
招聘:
1.班主任老师2名
2.保育员1名
任职要求:
教师有幼师资格证,保育员有高中以上学历,有幼教工作经验,品行端庄,有爱心有耐心。
薪资福利:周六日双休,。
联系电话:
工作地址:庄河市西山湖畔二期怡嘉幼儿园
初高中学科教师
4000-9000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构线下教育坐班
目前中山有:沙溪、石岐、东区、火炬、小榄共5个校区(可协商就近选择)
岗位职责:
1、负责日常的教学管理和服务;
2、建立并维护学员档案信息;
3、合理安排学习计划,跟进学生学习进度,并做好与学生和家长情况反馈;
4、主动做好学生和家长的回访沟通、提供学习建议等,并做好记录总结;
5、配合服务群上的学管师,及时对家长和学生的问题解决;
6、关注学生的心理和学习态度的变化吗,及时配合家长,完成沟通梳理;
7、收集学生日常测试、月考、期中考、期末考等成绩变化,更有针对性来调整学习计划。
岗位要求:
1、本科或以上学历,有1年以上K12行业的教务管理工作经验;
2、有清晰的思路和统筹协调能力;
3、沟通与管理能力良好,有一定的服务意识,语言表达能力强,擅长沟通,有较强的亲和力和执行力;
4、工作态度良好,善于沟通与协调各部门关系,服从上级工作安排。
班主任
4000-7000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构中学生线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
班主任老师
岗位职责:
一、工作内容
(一)学生管理
1. 建立和维护学生档案,包括学生的基本信息、学习成绩、奖惩记录等。
2. 制定并执行班级规章制度,培养学生的纪律意识和良好行为习惯。
3. 处理学生的违纪行为,采取适当的教育措施,引导学生改正错误。
(二)学习指导
1. 关注学生的学习进度和成绩,与各学科教师保持密切沟通,及时了解学生的学习情况。
2. 组织学习小组和互助活动,促进学生之间的学习交流与合作。
3. 为学习困难的学生提供个别辅导和支持,帮助他们克服学习障碍。
(三)班级组织
1. 选拔和培养班干部,明确班干部的职责和分工,指导他们开展班级管理工作。
2. 定期组织班会,总结班级工作,讨论班级问题,制定班级计划和目标。
3. 组织班级活动,如文体活动、社会实践活动等,增强班级凝聚力和学生的团队合作精神。
(四)家校沟通
1. 定期与家长沟通学生的学习和生活情况,通过家长会、电话、家访等形式,保持家校联系的畅通。
2. 及时向家长反馈学生的进步和问题,听取家长的意见和建议,共同促进学生的成长。
3. 指导家长正确教育孩子,提供家庭教育方面的指导和支持。
(五)心理健康
1. 关注学生的心理健康状况,及时发现并处理学生的心理问题。
2. 组织心理健康教育活动,培养学生的心理调适能力和积极向上的心态。
3. 为学生提供心理咨询和辅导,帮助他们解决学习和生活中的困扰。
二、任务要求
(一)教育理念
1. 认同并践行现代教育理念,注重学生的全面发展和个性化教育。
2. 熟悉教育教学规律和方法,能够运用科学的教育理论指导班级管理工作。
(二)沟通能力
1. 具备良好的沟通技巧和表达能力,能够与学生、家长、教师和学校领导进行有效的沟通。
2. 善于倾听学生和家长的意见和需求,能够积极回应并提供合理的解决方案。
(三)组织协调
1. 具有较强的组织协调能力,能够合理安排班级各项工作和活动,确保班级管理工作的有序进行。
2. 能够协调各学科教师、家长和学校相关部门的力量,共同为学生的成长创造良好的环境。
(四)观察分析
1. 善于观察学生的行为表现和心理变化,能够准确分析学生的问题和需求。
2. 能够根据学生的特点和发展状况,制定个性化的教育方案和辅导计划。
学历:大专以上(本科优先)
薪资范围:4500~6000
工作时间:每周5.5天
食住:包住宿
班主任(包住)
6000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上高中大学班主任学生管理学生辅导
上班时间:
白天:8:30-12:00 14:00-17:30
晚上:19:00-20:00(晚自习一个小时)
岗位职责:
1、班级日常管理:全面负责班级的日常运作,包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯培养等,营造积极、有序、团结的班级环境。
2、学情跟踪与反馈:持续关注学生的学习表现与进度,定期与授课老师交流学生课堂参与及作业完成情况,建立个性化学习档案,及时向学生及家长提供学习反馈。
3、针对学生在学习过程中出现的问题给予指导和解答,协助其巩固知识、提升学习效果。
4、家校沟通协调:搭建学校与家庭之间的沟通桥梁,定期通过电话与家长联系,通报学生学业进展和班级情况,听取家长意见,回应关切,协同促进学生全面发展。
5、学生关怀与支持:关注学生的心理状态与生活状况,及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难,提供必要的心理疏导与情感关怀。
6、班级活动组织:策划并实施各类班级主题、文体活动,丰富学生课外生活,提升班级凝聚力,促进学生综合素养发展。
7、教学配合与协助:配合任课教师开展教学工作,如资料收发、教学设备检查准备、作业收集统计等,保障教学环节顺畅进行。
8、规章制度执行:严格遵守机构或学校的各项管理规定,确保班级管理工作规范有序、符合要求。
9、信息传达与记录:及时传递学校通知、政策调整及活动安排等信息,做好班级各项事务的记录与归档工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语相关专业(如英语语言文学、商务英语、英语教育等)优先;持有英语六级或以上证书者优先,具备雅思、托福成绩者更佳
2、具有2年及以上班主任或助教工作经验,有语言培训机构或国际学校相关经验者优先
3、具备良好的班级组织管理能力、协调沟通能力,能够妥善处理日常事务及突发情况
4、热爱教育行业,责任心强,富有耐心与爱心,关心学生成长
5、具备良好的团队协作意识,能与教师团队、家长保持有效合作
江苏宿迁招绕保鲜膜老手一个,要识字的,不识字不要联系,110一天,电话联系
110元/天
临时工1-2人
招绕保鲜膜老手一个,要识字的,不识字不要联系,110一天,电话联系
栏目概述
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