薪资待遇：6000-8000元工作时间：10小时，每月休息2天。岗位要求：1.责任心强，脚踏实地，服从管理，有团队精神。2.不怕脏，不怕累。3.工厂包吃住(晚上要住厂里)。

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湛江市霞山区招铲车/装载机司机

岗位名称：餐厅服务员；岗位薪资：4000-5000元/月 岗位要求：1. 为客户提供及时、友好的楼面服务；2. 维持餐厅环境的清洁与卫生；3. 了解菜单，处理客户咨询和投诉。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2. 能在快节奏环境中保持高效工作；3. 具有团队合作精神和遵守餐厅规章制度的能力。

找人代替在湛江职位，接一日班次安排于十二点起至今天截止之时。

总部位于广州，负责外地分公司从0到1搭建与管理，向创始人汇报 工作地点 分公司所在城市（具体地点协商） 无需固定来广州，后期每季度到总部汇报/培训 薪资范围 10K–20K/月 + 期权 + 利润分红 优秀者可晋升为合伙人 --- 我们是谁 我们是一家 AI-native 创业团队，总部位于广州，专注于 Agent 技术与自动化工作流。核心方向是利用 AI + 自动化 + Agent 工作流，搭建高效率的产品与业务系统。创始人主要负责产品设计、市场策略、商务合作与品牌建设。 现在，我们计划设立第一家分公司，寻找一位有技术背景、有创业心态的负责人，把我们的产品与能力复制到更多城市。这不是一个“高管”岗位，而是一个创业合伙人性质的角色。我们需要的人不是来“当官”的，而是愿意卷起袖子、从零开始打江山的人。 --- 你加入后会做什么 1. 把分公司从0搭起来 · 负责分公司筹建：找场地、办手续、搭基础，从你一个人开始 · 搭建招聘渠道，亲自面试，逐步组建最小团队（技术+交付+客户成功），按业务节奏扩张 · 制定基本制度、流程、薪酬方案，让团队能跑起来 2. 带团队打硬仗 · 亲自带新人，手把手教业务、教工具、教方法，帮助每个人快速上手 · 营造“能打仗、能扛事、能成长”的团队氛围，把总部的创业基因带过去 · 定期复盘、及时调整，让团队在实战中进化 3. 跑通业务流程 · 梳理本地业务场景：协助销售客户初筛、高频回复支持、项目交付跟进 · 将高频重复动作整理为 SOP、模板、自动化流程，提升团队效率 · 建立本地知识库、FAQ、案例库，沉淀经验 4. 对经营结果负责 · 参与制定分公司年度/季度目标（营收、客户数、交付质量等），并拆解到每月每周 · 盯数据、盯进度、盯结果，有问题及时调整 · 控制成本、提升人效，让分公司能自我造血、持续增长 5. 冲到一线做交付 · 参与关键客户的沟通与交付，理解真实需求，转化为产品建议反馈给总部 · 协调总部技术资源，确保项目高质量落地 · 挖掘本地新机会，拓展客户与合作伙伴 6. 做好总部与分公司的桥梁 · 与总部创始人、技术团队保持高频对齐（线上日会/周会），确保方向一致 · 凭技术背景衔接总部能力与本地需求，推动产品迭代 · 为团队争取总部支持（技术培训、市场资源等） --- 我们最看重你什么 核心要求 1. 创业心态，不是来打工的 · 愿意从0开始，不挑活、不端架子，该搬砖搬砖，该带队带队 · 把分公司当成自己的事业来干，愿意用结果证明自己 2. 带过团队，哪怕人不多 · 有团队管理经验，亲自招过人、带过人 · 懂怎么培养人、激励人，能把新人带成能打仗的队伍 3. 懂技术，能和总部对上话 · 有技术背景：开发/架构/技术负责人经验，能看懂基础技术概念（API、Webhook、CSV、JSON、数据库等） · 理解 AI Agent 本质：清楚“规划-记忆-工具执行”的闭环逻辑，而不仅仅是会用 ChatGPT 聊天 · 必要时能亲自参与方案设计或代码 Review，不怵技术细节 4. AI 工具重度使用者 · 重度使用 AI 工具：日常使用 ChatGPT、Claude、Copilot 或类似工具提高工作效率 · 用过或愿意学习 OpenClaw、n8n、Zapier、Dify 等自动化/Agent 工具 · 你的日常工作流已被 AI 重构，能快速上手任何新工具 5. 结构化思维强 · 能把零散、混乱的信息整理成表格、流程、清单、文档 · 有整理 SOP、FAQ、模板库、知识库的经验 6. 有经营意识，会算账 · 对数字敏感，能看懂报表，会控成本、追目标 · 不是只盯着过程，而是对结果负责 7. 能远程协同，也能定期相聚 · 习惯并擅长远程协作，能用工具保持高效沟通 · 愿意每季度（或根据业务需要）到广州总部参加战略会、培训 加分项 · 有创业公司经历，或参与过新业务从0到1 · 做过产品助理 / 创始人助理 / 运营助理 / 项目协作类岗位 · 使用过 Notion、飞书、Trello、Airtable 等协作工具 · 有自己的 AI 小项目（调 API 写个 Bot、搭过知识库、写过 Prompt 集都算） · 尝试过 Vibe Coding，比如 Cursor、Codex Claude code 等 · 熟悉目标城市本地环境，自带客户或人脉资源 --- 这份工作不适合哪些人 · 追求 Title、想当“总”的人 · 习惯大厂体系、等着资源喂到嘴边的人 · 几乎不用 AI 工具，或抗拒 AI 协作的人 · 害怕新工具、流程、系统和试错的人 · 只想动嘴、不想动手，做事慢、拖、乱的人 · 只看过程、不管结果，无法适应远程协作的人 --- 这份工作适合哪些人 · 准创业者：想自己干但还没准备好单飞，愿意在一个平台上先练手 · 内部创业者：在大厂待过，但受不了体制束缚，想在小的环境里折腾 · 技术出身想转管理：技术底子扎实，想迈出带团队、管业务这一步 · 想进入 AI / Agent 创业一线的人 · 想从传统技术/管理升级为 AI-native 业务负责人的人 · 愿意赌一把的人：看好 AI 赛道，愿意用短期的不确定换长期的可能 --- 工作方式 · 融入期：入职后前1-2个月高频线上沟通（日会/周会）、文档协作、远程培训，快速熟悉总部业务、技术体系与文化 · 常态化：常驻分公司，每周与创始人1对1线上沟通，每月参与线上战略会 · 定期相聚：每季度到广州总部参加线下复盘、培训与团建，深度对齐 · 心态：把分公司当成自己的公司来经营，强调执行、产出、学习速度与成长性 --- 薪资与成长路径 · base薪资：20K–30K/月（根据能力经验定） · 期权+分红：表现优秀者可获得分公司期权+利润分红 · 成长路径： 第1年：把分公司跑通，活下来 第2-3年：成为真正意义上的合伙人，分享更大收益 长期：可成为新业务的联合创始人 --- 应聘方式 请发送以下内容至 [邮箱地址]： 1. 简历（突出管理经验+技术背景） 2. 你最近最常用的 3 个 AI 工具，以及你如何使用它们 3. 一个你用 AI 或工具提升效率的真实案例 4. 你过去带团队的经验，以及你如何衡量自己的管理成果 5. 你为什么觉得自己适合这个岗位，以及你对分公司的1年规划 加分说明：如果能附上你整理过的 SOP/模板/FAQ/流程文档、你做过的自动化小项目/从0到1项目复盘、或你对目标城市市场的洞察/资源介绍，会优先进入面试。 总部在广州，等你来一起开疆拓土。

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