
技术员铝单板
沭阳铝单板,招画展开图的技术员,长白班➕社保,月休4天,免费提供食宿,发放节假日福利,工资+提成☎,有意私聊,要求:一年以上展开经验。
实习技术员
5000-10000元/月
技术支持经验不限高中
招聘寻找最优秀的你2025年度·招聘简章
招聘岗位打造精英技术团队实习技术员30名
①.专业导师全程一对一辅导,充分理解学员需求,提供弹性工作时间,兼顾学习与实践,时间安排灵活自主。
②.薪酬待遇优厚:工资按日结算,收入与付出成正比,即时兑现劳动成果。
③.不限学历,不限性别,年龄要求:20--40周岁,需具备基本电脑操作技能:熟悉Windows系统,掌握常用办公软件操作。
④.热爱技术领域,具备较强学习能力:对计算机相关技术有浓厚兴趣,拥有良好的自学能力和探索意识。
⑤.薪资范围:5000-10000+
⑥.工作时段:上午09:00--12:00午休12:00--13:30下午13:30--16:30
由资深技术专家亲自带教,手把手指导,帮助快速掌握核心技术,避免走弯路!
参与真实项目实战,将理论知识有效转化为实际应用,积累项目经验,为职业成长奠定坚实基础。
要求工作态度认真,作风踏实,积极主动,责任心强。
公司地址:南通开发区·能达BEEPLUS创智天地5001
联系方式:**********(微信同号)
应聘须知:请携带纸质简历一份到场咨询
IT技术支持专员
1-1.2万元/月
技术支持1-3年大专桌面运维售后支持办公设备维护IT技术支持企业管理系统运维
工作职责
1. 负责公司办公设备(电脑、打印机、网络设备等)及业务系统的日常维护与故障处理,保障终端用户正常使用。
2. 及时响应各部门IT需求,提供技术支持服务,包括软件安装调试、系统使用指导等。
3. 配合IT团队开展系统更新、数据备份等基础运维任务,确保信息化系统稳定运行。
4. 归档整理技术文档,汇总常见问题与应对措施,建立维护知识库,提高故障处理效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机相关专业,具有1年以上IT技术支持或运维工作经验。
2. 熟悉Windows、MacOS操作系统,掌握常用办公软件及硬件设备的维护与故障诊断方法。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解用户需求并快速提供有效支持。
4. 有制造业IT服务经验或了解ERP、OA等企业管理系统者优先考虑。
IT技术支持
1-1.5万元/月
技术支持1-3年大专桌面运维网络运维系统运维物流业务系统运维技术供应商对接IT知识库搭建
工作职责
1. 负责公司办公设备、网络系统及物流相关业务平台(如WMS、TMS)的日常维护与问题处理。
2. 协调外部技术合作方,推动系统优化、数据存储备份等技术任务的实施与落地。
3. 归集技术解决方案,编制使用指南,为内部员工提供信息化操作培训与技术支持服务。
4. 跟踪系统运行情况,提前识别异常状况,确保物流作业流程稳定高效运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、信息管理类专业优先考虑。
2. 熟悉Windows/Linux系统操作,了解网络硬件(如路由器、交换机)基本配置方法。
3. 具备1年以上IT支持工作经验,有物流领域系统维护背景者更佳。
4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够及时响应并解决用户端技术需求。
软件IT技术支持工程师
9000-10000元/月
技术支持经验不限本科软件运维Sql制造业IT系统运维跨部门技术支持系统优化项目参与
工作职责:
1. 负责新能源及传统燃油整车研发与制造相关IT系统(包括PLM、MES、ERP等)的日常维护与故障处理,确保系统7×24小时稳定运行。
2. 协同研发、生产、供应链等业务单元,及时响应并解决系统使用过程中的技术问题,形成标准化应对方案。
3. 归集整理运维知识文档与系统操作指南,定期组织用户培训,提升各业务部门对IT系统的应用效率。
4. 参与IT系统优化与升级项目,配合技术团队完成需求分析、测试验证及上线实施支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景,有制造业IT支持经验者优先考虑。
2. 熟悉Windows/Linux操作系统,掌握SQL数据库基本操作,可独立编写基础查询语句。
3. 具备较强的沟通协调能力与问题诊断能力,能高效定位并处理跨部门技术事务。
4. 拥有PLM、MES或ERP系统运维经历,熟悉整车研发与制造流程者优先录用。
IT专员
7000-8000元/月
技术支持1-3年大专企业内部IT技术支持
1、大专及以上学历,计算机、电子、网络工程、软件、电子商务等相关专业;
2、具备相关技术支持经验,熟悉网络协议、路由、交换、防火墙等技术者优先考虑;
3、熟练掌握Windows、Excel等主流操作系统的安装、配置与日常维护;了解金蝶ERP系统的运维管理;
4、持有低压电工证。
钢结构技术员或技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结认真负责,踏实肯干
熟练操作Tekla软件,CAD,各种放样,能指导组织现场有序高效施工
橙汁小饮料搬运320一天包吃住走结清
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
打螺丝力工活动布场1-2人
展会进场,卸车搭建展台,搭建一个展车台,需要带一把电转,会打螺丝的人,需要2个人,需要2个人一起的,150/人,大概1个多小时的活,15:00到就行,需要干今天和明天,看好位置打电话
焊工技术员
大明五官名仕矿业招焊工2名,月6千,上12休12,要求有证。安全检查工,5千,要求有证,排水工5名,月4千5,尾矿库技术员2名,月6千。坝工6名,月4千。以上要求高中及以上学历,没有证的必须有高中及以上学历,企业负责办证。招聘保安,每月3500,上12小时休12小时
燃气管道技术员电工维修设备
拱墅区招调压维修技术员年龄22—65周岁1.负责辖区内民用、工商业燃气调压箱、调压柜、调压器日常巡检、定期保养、压力检测、密封性检查;2、对调压设备出现的漏气、压力不稳、设备卡顿、阀体损坏等故障进行排查、维修、更换配件;基础工资+绩效工资+巡检补贴+维修维保提成,综合薪资8k-15k联系电话:
技术员1-2人月结
招聘技术员1名。要求大专以上学历,装饰装修相关专业。具备装饰装修工程5年以上工作经验,熟悉掌握本行业技术、工艺、材料、劳务等专业,能独立完成现场安排与协调。持有一建、二建等相关专业证书。薪资面议。
技术员安装设备
招聘前端技术员,负责烤炉操作,工作模式为两班倒。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括:根据生产工艺要求,准确设置烤炉的温度、时间、湿度等参数,确保烤炉正常运行。负责烤炉及相关设备的日常维护保养,如定期清洁烤炉内部、擦拭设备表面、检查设备的零部件是否正常等,确保设备处于良好的运行状态。遵守安全生产规章制度,正确使用烤炉及相关设备,防止发生安全事故。
气保焊打磨气割工氩弧焊焊接
宿迁宿城区招1-2人切割打磨工,服从管理,有责任心,做过自动化设备,一天180-200;招1-2氩弧焊气保焊工,焊接要求美观、牢固,一天300工作地址:宿迁
铆工工厂焊工焊工
招聘大铆工和焊工。大铆工岗位要求:精通图纸,有责任心,能独立完成组装、下料等工作。工作时间为每天8小时,公司提供食宿,薪资按月结算,具体金额需面试后确定。焊工岗位薪资为400至500。公司提供住宿和工作餐。工作时间为每天8小时。
钢模板(焊工/铆工)
7000-10000元/月
二保焊电焊工厂焊工焊接20人以上
- 负责钢模板拼装、焊接与校正作业,严格控制构件尺寸精度,确保焊缝外观符合生产要求。
- 熟练二保焊、手把焊,具备扎实焊接技能;
- 能吃苦耐劳,适应车间生产作业节奏;
- 看懂图纸、有焊工证者优先录用;
- 具备良好的安全意识,严格遵守车间安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作。
网络技术员
2000-3000元/月
网络工程师经验不限中专/中技Java不需要出差Zabbix/Prometheus接受无网络工程师经验运营商Python
岗位职责:
1. 负责网络架构的规划、设计及持续优化
2. 实时监控网络运行情况,保障系统稳定与安全
3. 排查并解决各类网络技术问题,提升整体网络效率
4. 具备视频剪辑能力,掌握AI工具应用,拥有基础文字编辑能力
任职要求:
1. 熟练使用剪辑软件,了解AI工具,具备基本的文字撰写与编辑能力
2. 能够独立分析并处理网络故障
3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
4. 拥有扎实的网络技术理论基础和实际操作经验
电焊工(铆工)
7000-10000元/月
二保焊电焊工厂焊工焊接餐补包住包吃保险11-20人月结其他无前科能看懂图纸持证技术好混子勿扰吃苦耐劳焊工证手弧焊
- 负责钢模板拼装、焊接与校正作业,严格控制构件尺寸精度,确保焊缝外观及内在质量符合生产要求。
- 熟练二保焊、手把焊,具备扎实焊接技能;
- 能吃苦耐劳,适应车间生产作业节奏;
- 看懂图纸、有焊工证者优先录用;
- 具备良好的安全意识,严格遵守车间安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作。
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