可选上班地点：上海 南京 苏州 合肥 南通 无锡等地 岗位职责 1. 常态化对接项目负责人与客户，及时沟通项目推进情况、审计发现问题； 2. 独立负责资产负债表、利润表相关科目审计程序执行； 3. 完成账务核对、银行对账、固定资产现场盘点，核查员工资料、供应商信息等相关资料； 4. 参与项目团队，服务各行各业客户，按需赴客户现场开展外勤审计工作； 5. 审核客户账务资料，协助编制财务相关报告； 6. 对接客户沟通财务疑点，协助处理各类复杂经营财务相关问题。 任职要求 1. 拥有大中型会计师事务所2年及以上审计相关工作经验； 2. 具备良好沟通表达能力，拥有基础英文读写能力优先； 3. 逻辑分析能力突出，严谨细致，重视工作质量，拥有良好客户服务思维； 4. 具备商业思维，善于结合业务实质识别财务、审计风险点； 5. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀团队协作能力； 6. 可同时推进多项工作，适应项目阶段性忙碌节奏。

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事宜 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1、月薪5000元起（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月收入5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中选拔，每季度开放晋升申请通道

【工作内容】 1、负责货运单据的录入、审核及归档管理，确保运单信息完整准确； 2、与物流调度及司机保持沟通，实时跟进货物动态并处理异常单据流转问题； 3、每日汇总运输数据，编制日统计报表和月度结算清单，供财务部门核对使用； 4、维护客户档案资料，及时响应查询请求，并协助完成理赔相关凭证处理； 5、配合仓储团队进行出入库单据核对，确保账实一致及业务流程闭环。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、会计或相关专业优先，了解货运操作流程； 2、熟练操作Office办公软件，掌握Excel函数计算及数据透视表应用； 3、具有一年以上物流单证、文职或相关岗位工作经验，工作细致、责任心强； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应物流行业高效快节奏的工作环境； 5、原则性强，对数据敏感，无不良职业记录，可接受短期加班安排。

工作职责 负责公司各类文件、合同的分类、归档及保管，确保资料完整且便于追溯。 协助销售部门进行订单信息录入、客户资料更新及物流进度跟进。 负责会议记录、通告等日常行政文书的起草与传达。 承担办公用品的采购执行、库存盘点及办公区域日常维护等后勤保障工作。 任职要求 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档处理与数据整理能力。 具有良好的沟通表达能力，工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识。 有文员相关工作经验者优先考虑。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 完成上级交办的其他临时性事务。 工作时间： 周一至周五上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，善于学习新知识； 2. 有团队协作意识，工作细致认真，作风严谨。

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

麻烦仔细查看招聘内容，有意向且能接受工作地点安排的，可直接安排面试 平时较忙，不常在聊天软件上回复消息，沟通效率较低 工作内容轻松，上手快，全程有人带教，试用期3000元 入职后一个月内需学会开车，自备车辆者优先，公司提供相应补贴 岗位职责： 1. 负责光伏领域相关业务的外勤事务，如电力并网资料的提交及后续跟进； 2. 前往施工项目现场进行影像记录，确保工程资料齐全并规范存档； 3. 配合完成商务流程中的文书处理及相关协调事宜。 任职要求： 1. 外表得体，性格开朗，具备较强的交流与应变能力； 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶，适应频繁外出办公的工作节奏； 3. 工作踏实认真，责任心强，能够配合现场各项执行任务。 薪资福利： 综合收入5000元，非销售岗，无业绩压力 入职即缴纳五险，每周单休，工作时间9:00-17:30 中午提供工作餐，团队不定期组织聚餐，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责客户合同的洽谈与签署，确保条款明确、合规，保障公司权益； 2. 定期赴现场核对货物与订单的一致性，重点核查数量、规格、型号等核心信息； 3. 如发现货品与订单不符，须迅速联动相关部门及客户，高效沟通并协调处理，防止影响后续合作进程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上业务领域工作经验，有合同谈判实操经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能灵活应对各类复杂业务场景； 薪资待遇：面议

工作职责 1. 负责公司业务数据的日常收集、清洗及结构化处理，保障数据的准确性和完整性。 2. 使用Excel、SQL等工具开展多维度数据分析，生成标准化统计报告与可视化图形。 3. 监控核心业务指标的变动趋势，发现数据异常并及时上报，为业务改进提供数据支撑。 4. 配合数据团队进行数据仓库的日常维护，参与数据字典的修订与优化工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机或相关专业者优先考虑。 2. 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等高级功能）和SQL基本操作，可独立完成数据提取与分析任务。 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据洞察力，能从大量数据中识别关键信息。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

南通市海门区招工地力工

海门烧烤店找厨师一个工资市场价宿舍单人间空调洗衣机齐全具体自己打老板电话谈

南通市如东县招工地小工/杂工，包吃包住。300到350。每。需要登高证，需要登高证。

南通市海门区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊

招二位石膏线师傅，南通有样板房要装，还有二千多米线要装。

要注册会计师证书。接政府工程审计项目。兼职全职均可。

点：四川泸州 年薪：22-25W 【岗位概述】 负责搭建并统筹商投公司全周期内部控制与内部管理体系，覆盖商业项目从立项、建设到运营各阶段。核心是通过制度建设、流程管控、监督检查、整改闭环，把公司经营管理的规矩立起来、把流程管起来，确保各项业务规范有序运行，防范管理漏洞与合规风险。 注：本岗位为内部控制 / 内部管理方向，非纯风控或纯法务岗位。不同企业中，同类职能可能设置在风控部、内控部、企业管理中心、运营管理部等不同部门。 【主要职责】 内控体系搭建：从 0 到 1 搭建覆盖项目全周期的内控管理体系，制定内控制度、管控标准与操作流程，形成 "用制度管人、用流程管事" 的管理机制。 流程与权限管控：梳理各业务条线（投资、工程、招商、运营、财务、人事等）的关键流程与审批权限，推动流程标准化、规范化，识别并堵塞管理漏洞。 内控检查与整改：定期组织内控执行情况检查，对制度落地、流程合规、权限使用等进行监督，发现问题跟踪整改闭环，做到 "检查 - 整改 - 再检查" 的螺旋提升。 关键事项合规审查：对重大经营决策、合同签署、资金使用、招标采购等关键事项进行合规性审查，独立出具审查意见，对违规操作提出整改建议。 管理提升推动：推动内控要求嵌入业务流程与管理系统，持续优化内部管理机制，提升公司整体管理规范化水平。 外部对接迎检：对接外部审计、监管检查，统筹迎检准备与整改落实，维护公司合规经营记录。 团队建设：搭建并管理内控团队，制定工作规划与考核标准，带队伍、提能力。 【任职要求】 学历 / 经验：本科（统招一本）及以上学历，40 周岁以下，5 年以上工作经验，有大型商业地产或房地产企业内部控制、内部管理、流程管理、合规管理相关经验，具备团队管理经验。 背景要求：不限定部门出身，有风控部、内控部、审计部、企业管理中心、运营管理部等部门内控 / 管理相关工作经历均可。 专业能力：熟悉商业地产项目开发全流程，对各阶段关键管控点有实操经验；有内控体系搭建、制度建设、流程优化的实际项目经验；熟悉国有企业合规管理要求优先。 证书要求：持有法律职业资格证书（A 证）、CIA、注册会计师等证书优先。 能力素质：具备系统性思维，善于建体系、搭框架；逻辑清晰，擅长流程梳理与制度建设；原则性强，敢抓敢管；跨部门推动力强。 【加分项】 有商业项目内控体系从 0 到 1 搭建经验 有在企业管理中心 / 运营管理部牵头内控或流程管理的经历 熟悉西南地区营商环境或有川渝地区商业地产从业经验 有国有企业内控或合规管理工作经验

工作职责 1. 负责化工工程项目全生命周期的审计监督，涵盖招投标、合同审核、工程监理、结算审计等关键环节。 2. 运用工程造价与审计专业知识，对项目成本、进度及质量进行动态监控，识别并预警潜在风险。 3. 独立完成工程结算与造价审核工作，确保数据准确性与合规性，为项目决策提供专业依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、审计等相关专业。 2. 具备3年以上工程审计经验，熟悉化工行业工程项目的流程与规范。 3. 精通工程造价核算、审计方法及相关法规，能独立编制审计报告并推动问题整改。

工作职责 1. 负责企业采购、销售全链路业务流程与数据的合规性审计，覆盖计划、定价、合同、执行等关键环节。 2. 审核采购计划的合理性、采购价格的公允性，以及采购合同的合法性与执行落地的合规性。 3. 确保审计结果精准可靠，输出高质量审计报告，为高层经营决策提供数据支持与风险预警。 任职要求 1. 本科及以上学历，审计、财务、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备化工行业采购或销售审计经验，熟悉制造业供应链流程与合规要求。 3. 掌握审计方法与工具，能独立完成跨环节审计项目，具备较强的数据分析与风险识别能力。

岗位职责： 1.负责企业财务收支、内部控制及经营合规性审计，独立编制审计底稿与报告 2. 运用专业工具对财务数据进行采集、清洗、分析，识别异常波动与潜在风险 3. 按照审计准则执行现场核查、穿行测试及实质性程序，确保审计证据充分适当 4.与被审计单位高效沟通，协调问题整改，推动内控优化建议落地 5.参与审计项目计划制定与进度管理，按时保质完成分配的审计任务 任职要求： 1.财会、审计类相关专业，大专及以上学历 2. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，掌握主流审计流程与方法 3. 具备基础财务数据分析能力，熟练使用Excel及常用办公软件 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的职业判断力与书面表达能力 5. 具备良好沟通协调能力，能适应阶段性出差或现场审计工作

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

岗位职责： 1.负责日常坐班会计工作，包括原始凭证审核、账务录入及财务报表基础编制 2.统计并核对公司进销存数据，确保出入库单据与系统数据一致 3.整理和归档公司日常往来账目，协助完成应收应付对账及结算 4. 配合主管完成税务申报资料整理、银行回单核对及票据管理 5.协助处理财务部其他基础性事务，保障账务处理及时准确 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel操作及常用财务软件者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和保密意识 4. 无经验可带教，有1年以上财务助理或实习经验者更佳 5. 普通话良好，具备基础沟通协调能力，能适应坐班办公

1、负责总经理日程安排，客户信息统计维护及来访接待 2、负责配合总经理日常工作安排作为辅助重要人员。 3、公司日常繁杂事项的跟进与汇报 要求会基础的办公软件，其他软件简单会用更好。包食宿，表现好还有绩效分红，具体事宜可电联咨询或实地公司面试

1.负责公司日常行政事务，包括日常招聘、办公 环境维护等、电话维护客户等。 2.协助组织处理员工入职、离职等人事辅助工 作，整理归档员工档案； 3.人员招聘与面试：负责普工、技术工、质检员 等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工 初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待 遇、生活环境等问题。 4. 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工 作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离 职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。 5.有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员 的实际经历 6. 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站 在员工角度思考问题。

岗位职责: 1.负责前台接待、会员登记与咨询，提供热情周到的服务； 2.整理并维护日常运营数据，协助场馆秩序管理。 任职要求: 1.年龄22-35岁 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.负责工厂生产成本的归集、核算与分析，编制月度成本报表 2.核对原材料、半成品及产成品出入库单据，确保账实相符 3. 协同财务主管完成总账、应收应付等基础账务处理及凭证录入 4.参与存货盘点，协助优化成本控制流程与内控管理 5.配合税务申报、审计及内部财务检查工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础者优先 2.熟悉制造业成本核算流程，有工厂财务或成本会计经验者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的数据敏感性和责任心 5. 遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

钢结构厂财务会计

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则与税法要求 3.编制合并报表及管理报表，为经营决策提供数据支持与财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 5.优化总账核算流程，完善会计政策与内控机制 任职要求： 1.财会类相关专业，大专及以上学历 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养