招聘：人事专员薪资：65000-65000岗位职责：1.绩效改进的方案及建议；2.人员成本控制的方案及建议；3.培训的管理及发展；4.人才梯队的建设及培养；5.大数据时代人才招聘及开发。任职资格：全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备良好的沟通协调能力。薪资福利：节日福利、住房补贴、五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、免费班车、高温补贴等

熟悉人事流程工作，招聘人员。能熟练应用电脑，处理日常文档。要求40岁以下，

招聘专员纯招聘要求：初中以上文化，18-45周岁口齿清晰，普通话标准，良好的表达沟通能力，性格开朗。工作内容：1.负责公司合作项目普工招聘。2.及社区软件或地推方式。3.保质保量完成招聘任务。4.在职员工跟踪，员工关系维护。5.完成相关招聘数据表等。薪资待遇：4000-7000不等上不封顶工作时间：6天8小时（中午吃饭一小时）上班时间8:00～17:00周日休息其余休息跟国假休息日走

招聘：人事专员薪资：4000-5000元/月1.做好酒店员工招聘以及员工进出酒店的全部工作。2.处理酒店员工思想、情绪方面的问题，包括交谈、沟通。3.负责同其他部门建立良好的工作关系。4.完成上级交办的所有工作。 任职资格：1、有责任心、忠诚、严谨、乐观和灵活的性格；2、优秀的电脑技能和人事管理软件的操作能力；3、具备较强的沟通、管理和协调能力；4、大专以上学历。

招聘：人事助理薪资：3000-5000元/月熟练运用办公软件，做好行政工作的辅助办公。

办公室坐班可以看过来6天8小时线上招聘

招聘：人事专员薪资：3000-5000元/月一、招聘与人才选拔1. 根据公司各部门用人需求，协助制定招聘计划，明确招聘岗位的职责、任职要求等关键信息 ，并撰写岗位说明书。2. 运用多种招聘渠道发布招聘信息，包括但不限于招聘网站、社交媒体平台、校园招聘、人才市场等，筛选、整理简历，进行初步电话沟通与面试安排。3. 协同用人部门实施面试流程，记录面试评价，为用人部门提供合适的候选人推荐，跟进面试结果反馈与录用流程。二、员工关系维护1. 新员工入职时，办理入职手续，如签订劳动合同、介绍公司规章制度、发放办公用品、安排入职培训等，帮助新员工快速融入公司。2. 员工在职期间，负责员工档案管理，确保档案资料的完整性与准确性；定期与员工沟通交流，了解员工工作状态与需求，协助解决员工工作与生活中遇到的问题，提升员工满意度。3. 员工离职时，办理离职手续，进行离职面谈，了解离职原因，为公司人力资源管理优化提供参考依据。三、培训与发展1. 协助制定员工培训计划，收集培训需求，与内部培训师或外部培训机构对接，组织实施各类培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等。2. 培训过程中，做好培训记录与考勤管理，评估培训效果，收集员工反馈，对培训内容与方式提出改进建议。四、绩效考核管理1. 协助制定和完善绩效考核制度与评价标准，确保考核体系的科学性与合理性。2. 在绩效考核周期内，协助各部门开展绩效评估工作，收集、整理考核数据，统计考核结果，确保考核过程的公平、公正。 3. 对绩效考核结果进行分析，为员工绩效改进提供建议，对绩效优秀的员工提出奖励建议，对绩效不达标的员工，协助制定绩效改进计划。

招聘相关专业人才简历请投递至邮箱工作地址:如东县洋口镇化工园区听海路7号

文员：主要负责运营维保，报表整理，偶尔处理异常单，工作轻松简单，有无经验均可，前期有人带。任职资格：1，男女不限，18-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选2，吃苦耐劳，有上进心3，具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作4，有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心5，工作时间：08:00--17:00，忙时需配合公司加班，加班薪资按劳动法规定结算薪资待遇：试用期一个月，工资面议重要提示：因公司急需工作人员（经验不限，前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生），请直接联系人事负责人预约面试；

招聘：人力资源实习生薪资：50000-50000岗位职责：1.针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；2. 负责招聘、邀约、甄选、面试候选人的工作；3. 对相关岗位候选人简历进行收集、分类、整理，并对简历做初步筛选；4.负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。5、协助部门负责人完成其他工作事务任职资格：1、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系2、学历专科及以上；3、性格开朗、积极主动，有较强的责任心、执行力和沟通协调能力；职位福利：绩效奖金、节日福利薪资福利：2490-6000

恒温车间、免费食宿、夫妻宿舍、月结可预支主要招聘并线、捻线、络筒挡车工工作内容：辅助机台操作。招聘要求：男女不限，民族不限，16~48岁，身体健康，能吃苦耐劳工作时间：12小时两班倒，7点~19点，做六休一，半个月一翻班。薪资待遇：1、学徒期基本工资工资150元/天+全勤奖+早餐补助+夜班补助，综合工资4000-5000元/月。学徒期如计件工资超过150元按实际计件工资发放；2、转正后平均月薪7000元左右，两班12小时制工作制，多劳多得。每月25日按时发放工资。3、可缴纳五险，年终还有过节费、孝顺奖；4、全年12个月连续出满勤的另外奖励1500元；5、本公司免费提供食宿，宿舍有空调，配套WIFI，有浴室。———————————————当天安排宿舍！！

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酒店拆除的垃圾有一车，来个农用车拉走，一趟500块，有人帮忙装车

人事助理1.具备一定的工作经历；2.形象气质好、语言表达能力强，有亲和力；3.学习能力强，熟练掌握各类招聘软件及沟通工具，具备较强的沟通技巧；4.拥有同业招募经验者为先；5.能够按时完成上级主管布置的任务。年龄30 - 45岁（条件优秀者，年龄可放宽）薪资福利:4500 - 8000，周六日及节假日休息，新员工有带薪培训，老员工一对一带‘房山链尚’看的招聘信息，便于交流和录取，：WGM工作地址:良乡

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招聘岗位：人事专员岗位指责：1、建立、维护人事档案，钉钉后台维护；2、负责全体员工考勤稽核、业务部门考核审核、编制工资报表，工资汇总表3、员工其他福利（社保缴纳、商业险、、其他福利）等；4、起草人资各项通知。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历，35岁以下；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。职位福利：周末双休、五险、员工食堂工作地点：开发区兴成街37号中辰大厦联系人：胡女士

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