
总监理工程师大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,通信、信号、弱电等相关专业,有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书,证书必须能转到公司注册;
2、有3年及以上铁路工程监理工作经历,担任过铁路四电专业监理工程师职务。
3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉,能够熟练操作电脑,能够满足铁路信息化管理的要求。
4、学历能够在学信网上查询到,入职必须提供学历认证报告。
电力监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年中专及以上
新建铁路四电项目,工作地点江苏南通,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,专业对口,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
华东技术主管
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上人工智能机械臂
岗位要求:
1、深入掌握机器人相关技术原理,能够高效解决售前售后环节中的技术难题,通过专业技术支持提升用户使用体验;
2、负责技术团队的人才培养,指导部门成员持续提升技术水平,建设高绩效、高协作的技术队伍;
3、依据公司发展战略及项目规划、管理流程,开展跨部门沟通与协调工作,监督项目执行进度与质量,保障项目目标如期达成;
4、积极参与内部各业务小组及其他职能部门间的协作,主动识别并推动解决各类工作问题;
5、策划并落实项目管理类培训方案,提升团队整体专业能力,持续优化技术工作流程;
6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图工具;
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先;
2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全流程的统筹把控能力;
3、表达清晰,具备良好的语言组织与沟通技巧,能准确提炼技术重点并形成系统性文档资料;
4、拥有较强的领导力和团队管理能力,能有效组织团队完成任务,并促进成员专业能力与职业素养的提升;
加分项
具备以下领域工作经验者优先:人工智能·计算机软件·自动化设备
研发技术经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
【工作内容】
1.根据公司过程目标监控和测量目标和任务拟定本部门目标计划并负责检查及修订.深度参与产品设计和开发过程,对产品的工艺、结构等方面提出专业建议,并确保其满足市场需求;
2.负责公司按ISO9001/IATF1694全面质量管理体系标准组织实施和管理工作.制定公司技术管理制度;负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度.
4.负责公司供应商技术能力评定、技术谈判和技术交流.
5.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核.
6.负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见.
7.负责公司开发产品技术数据资料的整理、分析、转换.负责新品工艺的技术分析.
8.负责组织多功能小组,主导新品按照客户要求的流程进行过程开发.
9.负责新产品工艺的制订,新品设施、设备的策划.审核部门持续改进方案和提出具体实施意见.
10.负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行.
11.负责签定技术协作合同和参加有关部门召集的技术会议.
12.负责编制公司技术研发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作.
【工作经验】
有强烈的岗位责任感和高度的敬业精神;熟悉冲压、焊接生产工艺,工作8年以上;掌握ISO/IATF16949质量管理体系,掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA核心工具;熟悉模、治、检具开发流程,对汽车车身结构有一定了解;具备较强的综合管控能力;有较强的组织、管理和协调能力;能熟练运用WORD、EXCEL,会使用AUTOCAD、UG、CATIA,了解ERP操作流程.
【任职要求】
-具备8年以上相关行业技术研发或管理工作经验,拥有丰富的工艺、结构设计经验;
-拥有本科及以上学历,机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先;
-对产品工艺、结构设计有深入理解,具备优秀的项目管理和团队领导能力;
-具备出色的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效推动跨部门合作;
-能够承受一定的工作压力,具备良好的时间管理能力,能高效地完成各项任务。
条件优秀者学历可放宽。
加分项
有以下行业经验:汽车研发/制造·汽车零部件
五险一金+双休
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.技术战略与规划:
参与制定并执行公司的中长期技术发展战略,确保技术路线与业务目标高度一致。
跟踪业界最新技术趋势,主导核心技术选型与技术架构的演进,构建公司的技术壁垒。
负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。
2.团队建设与管理:
领导并管理整个研发团队,负责团队的建设、培养和绩效管理。
吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才,打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。
建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制,提升团队整体效能。
3.研发过程与项目管理:
建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系,确保项目按时、高质量交付。
主导重大技术项目的立项、评审与决策,对项目的最终技术成果和质量负责。
协调跨部门(如产品、设计、市场)的资源与沟通,确保技术研发的顺利推进。
4.技术架构与核心代码:
负责核心系统与技术平台的整体架构设计,确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。
指导和评审重大技术方案与核心代码,解决开发中的关键架构问题和技术难题。
推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。
任职要求:
1、三年以上团队管理经验。
2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。
3、熟悉大数据系统架构和开发框架。
4、具备良好的编程能力,熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。
5.综合素质:
具备高度的主动性和责任感,能够承受工作压力。
优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和团队有效沟通。
具有创新思维和战略眼光,能够把握AI技术的发展趋势。
仓储物流布局设计
2-2.1万元/月
技术总监10年以上本科及以上物流咨询电气机械/器材数据结构
1,负责公司各类物流项目的深化设计及方案评审等相关工作;
3,参与投标项目的技术方案评审与最终定稿,对接重点客户并开展技术交流与方案沟通;
4,主导新产品研发方向的制定、方案评审、进度管控及成果评估;全面统筹厂内物流、自动化立体仓库等物流项目的规划与执行,涵盖项目发展战略、实施路径、方案设计、3D建模、设计审查、成本核算、2D图纸审核、生产装配、系统调试及客户验收等全流程管理。
4,聚焦智慧工厂建设目标,整合自动输送、自动搬运、自动分拣、自动仓储技术,并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化系统实现集成应用。
5,主持研发部门日常运作,组织各项目的技术评审、设计输出及技术支持工作,深度参与重大项目的方案设计、客户拜访及技术对接;凭借多年在物流领域的实践经验,带领团队完成自动化仓储、分拣、拆码垛、自动搬运、自动输送等全工艺流程的动画仿真、设备工艺设计、设备开发、安装调试等任务。
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化设备·即时配送
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
专业监理工程师岗位职责 1. 质量监督 2. 技术管理 3. 进度与成本控制 4. 安全监督 5. 资料整理 6. 沟通协调 岗位要求:土建相关经验,熟悉规范,责任心强。
研发主管
3-5万元/月
技术总监经验不限博士及以上制造业海外人才
岗位要求:
1. 具备博士学位,专业方向为材料工程、机械工程、人工智能、计算机、新能源、集成电路等相关领域,科研能力突出,成果显著
2. 拥有海外教育背景或境外工作经历,不限国籍,年龄在40周岁以下者优先考虑
3. 符合下列条件之一的,年龄限制可适当放宽:
(1)在海外企业中担任高级技术岗位或管理职务的专业人才
(2)在海外高等院校或科研单位担任相当于副教授或更高职称者
加分项
具备以下领域相关经验者优先:人工智能·新材料·其他新能源
土建监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限中专及以上
铁路项目房建,工作地点江苏南京六合区,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
工厂焊工包住包吃月结
南通高薪招聘集装箱焊工美妆岗位工人,年龄要求21至45岁,月薪约人民币一万二千元,并提供免费工作餐和住宿,职位涉及油漆打砂工作。
江苏南通招绣花工3名,主做水溶,网布,棉布,夫妻优先,包吃住,地址:叠石桥。电话:。
服装纺织人员包住包吃3-5人
招绣花工3名,主做水溶,网布,棉布,夫妻优先,包吃住,地址:南通叠石桥。电话:。
江苏南通招光伏安装1-2人,会电焊350,不会电焊320。管吃管住,长期工,工地,有意向的
电焊光伏安装
招光伏安装1-2人,会电焊350,不会电焊320。管吃管住,长期工,工地南通,有意向的微我,。
电气工程监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
岗位职责:
1. 参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写。
2. 审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料,并及时向总监理工程师汇报情况。
3. 参与对分包单位资质的审核工作。
4. 指导并监督监理员开展日常工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理实施进展。
5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量状况。
6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,配合进行分部工程的验收工作。
7. 对发现的质量缺陷和安全隐患及时采取处理措施。
8. 承担工程量的计量工作。
9. 参与工程变更的技术审查与处置流程。
10. 组织编制监理日志,协助完成监理月报的编写。
11. 负责监理资料的收集、汇总及整理工作,配合相关归档要求。
12. 参与项目竣工预验收及最终竣工验收环节。
任职要求:
电气工程、机电工程等相关技术类专业,大专及以上学历,具备中级职称及注册监理工程师资格证书。
项目监理负责人
6000-9000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
全面主持项目监理事务:作为监理团队的负责人,严格执行监理合同条款,对三维地震勘探工程的质量控制、进度管理、投资把控及安全监管承担全面责任。
搭建并管理监理组织架构:明确项目监理机构的组织模式、人员配置与岗位分工,结合三维地震勘探各阶段特征(如野外数据采集、室内资料处理)动态调配监理力量,并对履职不力人员及时调整替换。
牵头制定监理技术文件:主导编制适用于本项目的监理规划,审核由专业监理工程师拟定的监理实施细则,确保监理措施具备针对性与实施性。
组织阶段性成果验收工作:主持对各环节勘探产出(如野外采集数据质量)的验收评估。
审核施工方提交的竣工申报材料,组织开展工程预验收,牵头编制工程质量评价报告,并参与项目的最终竣工验收程序。
负责编制监理月度报告、监理工作总结等文书,系统整理归档监理全过程技术资料。
任职要求:应具有地质、地球物理或相关工程技术领域的教育背景,掌握三维地震勘探的技术流程、标准规范(如《地震勘探规范》)及行业通用做法;须具备多年大型三维地震勘探项目监理实践经验,熟知野外作业环境下的特殊管理需求。
电气监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年本科及以上
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。
2. 统筹管理施工现场的人力与资源,定期向上级及客户反馈项目推进情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题及时分析原因并提出解决方案,同步完成相关记录。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工规范及质量验收标准。
3. 具有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致认真。
4. 熟练使用CAD、Office等常用办公软件,掌握建筑信息模型(BIM)工具操作。
叶片技术经理
2-3.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业汽轮叶片
岗位职责:
1.技术规划与设计:制定技术发展路径与方案设计,确保项目具备技术可行性,符合客户需求与实际应用要求。
2.提升产品品质、优化加工工艺流程、提高生产运行效率
3.质量控制:把控项目全过程质量管理体系,保障交付成果符合高标准质量要求
4.风险管理:识别并评估项目潜在风险,制定应对策略并实施防控措施,保障项目顺利推进
任职要求:
1.大专及以上学历,机械或自动化相关专业;
2.具备较强的现场统筹协调能力与问题分析判断力;
3.具有良好的职业操守、责任心及团队协作精神,具备团队带领经验;
4.5年以上叶片制造领域加工实践及团队管理经历
锂电隔膜研发经理/工程师-技术支撑
1.5-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上能源/化工/环保技术支持锂电隔膜
1、45周岁以下,本科及以上学历,身体健康,具备良好的职业素养。
2、具有5年以上锂电隔膜新产品研发经验,熟悉高端锂电隔膜产品的技术标准,掌握其在电芯中的应用需求,了解隔膜导入的全流程。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用五大工具者优先考虑。
4、对于具备10年以上锂电隔膜研发经验的应聘者,学历要求可适当放宽。
信息技术主管
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
1、制定本部门相关管理制度,协调处理与信息部相关的对内对外事务;
2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉ERP系统,结合公司实际需求,协同相关部门设计并完善ERP业务流程;
3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理,管理关键系统访问权限,保障网络稳定运行,制定计算机管理规范与操作规程;
4、监控和维护公司内部局域网,及时排查运行风险,负责软件部署、调试、权限分配及系统维护,确保网络设备始终处于良好运行状态;
5、深入了解各关联部门的协作模式,提升对业务流程的理解与支持能力;
6、依据公司业务特征与发展目标,制定切实可行的中长期IT战略与流程规划,编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案;
7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营管理提供有力信息化支撑;
8、建立和完善IT流程管理体系,确保各项流程、程序及变更得到有效执行,保障服务质量和标准;
9、根据业务部门实际需求,组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用,承担系统二次开发任务,满足业务发展需要;
10、负责IT团队的建设与日常管理,不断提升团队服务能力与用户满意度。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科及以上注册安全工程师
1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设,具备安全类文案的撰写能力;
2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患,并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据;
3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力;
4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告,及时汇报工作进展;
5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告;
6. 针对发现的安全问题提出整改建议,并跟进复查整改落实情况;
7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分;
8. 组织并开展必要的安全生产培训工作;
任职要求:
1)大专及以上学历,具有3年以上安全生产相关工作经验;
2)持有注册安全工程师资格证书;
3)具备良好的职业操守;
4)抗压能力强,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险
叶片工程技术研发主管
1.3-2万元/月
技术经理5-10年本科及以上叶片相关行业制造业
岗位职责:
1.技术规划与设计:制定项目技术发展路径与实施方案,确保技术路线切实可行,全面满足客户需求与预期目标
2.提升产品品质、优化制造工艺流程、提高整体生产效能
3.质量控制:监督执行项目质量管理体系,保障交付成果符合高标准质量要求
4.风险管理:识别并评估项目潜在风险,制定应对策略并落实防控措施,保障项目顺利推进
工作内容:
1.负责新产品加工路径及工艺方案的设计与制定
2.审核机械加工工艺文件及数控编程内容
3.组织建立并推动实施各类技术标准与规范制度
4.解决车间生产过程中涉及的所有技术难题
5.定期开展产品加工环节的创新优化与效率提升工作
6.协调跨部门合作,优化内部作业流程,组织团队进行产品与技术方案升级
7.组织团队管理建设,并定期对团队成员开展专业技术培训
任职要求:
1.具备国家统招本科或以上学历
2.接受过工程管理、技术管理、管理学等相关领域专业培训
3.拥有5年以上叶片加工行业经验,或累计10年以上机械制造领域工作经验
4.熟练使用常用办公软件及办公设备
5.具备出色的现场组织协调能力、问题分析判断能力以及团队管理领导力
信息技术主管
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
1、负责本部门相关制度的拟定,以及与信息部相关的对内对外协调工作;
2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉企业ERP系统,能结合公司实际,协同相关部门设计并完善ERP流程;
3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全,管理保密权限,保障系统稳定运行,制定计算机管理规章制度及操作规范;
4、负责企业内部局域网的日常监控与维护,及时排查运行风险,完成软件部署、调试、维护及使用权限分配,确保网络设备始终处于良好备用状态;
5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系,提升对业务流程的理解与支持能力;
6、结合公司业务特性与发展需求,制定切实可行的中长期IT战略与流程规划,编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案;
7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营运作提供有力信息化支撑;
8、建立完善的IT流程管理体系,确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位,保障服务质量;
9、根据业务部门实际需要,推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地,承担系统二次开发任务,满足个性化业务需求;
10、负责IT团队的组建与管理,不断提升团队专业能力,优化服务体验,提高用户满意度。
外贸业务合伙人
3000-6000元/月
技术合伙人经验不限学历不限跨境电商
老公司拓展新业务方向,具备一定英语能力,愿意学习成长。我提供资源,你投入精力,携手共进,实现双赢。有想法欢迎来电交流。
要求:
1:大专及以上学历。
2:熟练掌握常用办公软件。
3:对新知识接受度高,乐于学习。
4:工作细致认真,执行力强。
锂电隔膜研发经理/工程师-技术支撑
1.5-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上能源/化工/环保技术支持锂电隔膜
1、年龄不超过45周岁,具备本科及以上学历,身体健康,具备良好的职业素养。
2、具有5年以上锂电池隔膜新产品研发经验,熟悉高端锂电隔膜产品的技术标准,掌握隔膜在电池电芯中的应用需求,了解隔膜导入的全流程管理。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用五大工具者优先考虑。
4、对于从事锂电隔膜研发工作满10年以上的人员,学历条件可酌情放宽。
叶片工艺管理负责人
1.3-2万元/月
技术经理5-10年本科及以上叶片相关行业制造业
岗位职责:
1. 技术规划与设计:主导技术路线的规划与方案设计,确保项目具备技术可行性,全面满足客户需求与预期目标。
2. 提升产品品质、优化加工流程、提高生产效率
3. 质量控制:监督项目全过程的质量管理流程,保障交付成果符合高标准质量要求
4. 风险管理:识别并评估项目潜在风险,制定应对策略并落实防控措施,确保项目顺利推进
工作内容:
1. 负责新产品加工路径及工艺方案的制定
2. 审核机械加工工艺文件及数控编程内容
3. 组织建立各类技术标准与规范,并推动有效执行
4. 解决车间生产过程中各类技术难题
5. 持续开展产品加工环节的创新与效能提升改进
6. 协调跨部门协同作业,优化内部流程,组织团队进行产品与技术方案升级
7. 组织团队管理与建设,定期开展技术人员培训工作
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历
2. 接受过工程管理、技术管理、管理学等相关领域培训
3. 具备5年以上叶片行业加工经验,或10年以上机械加工领域工作经验
4. 熟练使用办公软件及相关办公设备
5. 具备良好的现场协调能力、判断分析能力及团队管理能力
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