
总监理工程师大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,通信、信号、弱电等相关专业,有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书,证书必须能转到公司注册;
2、有3年及以上铁路工程监理工作经历,担任过铁路四电专业监理工程师职务。
3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉,能够熟练操作电脑,能够满足铁路信息化管理的要求。
4、学历能够在学信网上查询到,入职必须提供学历认证报告。
电力监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年中专及以上
新建铁路四电项目,工作地点江苏南通,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,专业对口,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
工程技术部负责人
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上技术研发精益生产工程设备
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目安全与环保管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
研发主管
2-4万元/月
技术总监经验不限博士及以上电气机械/器材
【应聘条件】
1. 即将取得或已获得海内外高水平大学博士学位,且博士毕业一般不超过3年,计算机科学、材料、机械等相关专业背景,科研业绩显著。
2. 品行端正、身体健康,年龄原则上不超过65岁。
3. 具备良好的团队协作意识,入站研究方向应与合作导师的科研项目或研究领域相契合;具有较高的科研积极性,以及扎实的英文阅读、写作和沟通能力。
拥有海外教育经历者优先考虑
研发总监
2.5-5万元/月
技术总监经验不限博士及以上
【应聘条件】
1.在海内外高水平大学即将获得博士学位,或获得博士学位一般不超过3年的优秀博士/博士生,计算机科学、材料、机械等专业,科研成果突出。
2.品学兼优、身心健康。
3.具有较强的团队合作精神,进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关;具有较高科研热情、较强英文读写与交流的能力。
有海外学历背景优先
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责:
1、主导公司技术战略方向、技术布局与统筹执行,为业务拓展提供全方位技术支撑;
2、制定并决策公司技术发展路径,设计产品整体技术架构方案;
3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人员培养、绩效考核及激励机制;
4、带领技术团队落实年度工作规划,确保各项年度目标顺利达成;
5、统筹项目开发或实施全过程,把控关键节点与整体推进节奏;
6、协调各项目、部门及技术领域间的协作关系,保障高效联动。
任职资格:
1、机械设计或机电一体化相关专业,本科及以上学历;
2、具备流利的英语口语交流与书面撰写能力;
3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验;
4、具备扎实的技术积累,有中大型项目主导经验者优先考虑;
5、具备系统级分析与设计能力,可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文档;
6、对技术趋势具备一定洞察力,能及时捕捉市场变化,为公司技术战略提供建设性意见;
7、能适应高强度工作节奏,拥有优秀的团队协作意识和组织管理能力,责任心强、工作积极投入,富有创新开拓精神。
加分项
有以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
工程技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实分解与考核。
4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
信息技术主管
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
1、制定本部门相关管理制度,协调处理与信息部相关的对内对外事务;
2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉ERP系统,结合公司实际需求,协同相关部门设计并完善ERP业务流程;
3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理,管理关键系统访问权限,保障网络稳定运行,制定计算机管理规范与操作规程;
4、监控和维护公司内部局域网,及时排查运行风险,负责软件部署、调试、权限分配及系统维护,确保网络设备始终处于良好运行状态;
5、深入了解各关联部门的协作模式,提升对业务流程的理解与支持能力;
6、依据公司业务特征与发展目标,制定切实可行的中长期IT战略与流程规划,编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案;
7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营管理提供有力信息化支撑;
8、建立和完善IT流程管理体系,确保各项流程、程序及变更得到有效执行,保障服务质量和标准;
9、根据业务部门实际需求,组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用,承担系统二次开发任务,满足业务发展需要;
10、负责IT团队的建设与日常管理,不断提升团队服务能力与用户满意度。
研发主管
3-5万元/月
技术总监经验不限博士及以上制造业海外人才
岗位要求:
1. 具备博士学位,专业方向为材料工程、机械工程、人工智能、计算机、新能源、集成电路等相关领域,科研能力突出,成果显著
2. 拥有海外教育背景或境外工作经历,不限国籍,年龄在40周岁以下者优先考虑
3. 符合下列条件之一的,年龄限制可适当放宽:
(1)在海外企业中担任高级技术岗位或管理职务的专业人才
(2)在海外高等院校或科研单位担任相当于副教授或更高职称者
加分项
具备以下领域相关经验者优先:人工智能·新材料·其他新能源
月八千包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
保安
五山景区招聘 保安年龄55-60岁工资待遇120-140、需要保安证,身高170以上,无不良记录,提供无犯罪记录证明有意联系姜先生
电气工程监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
岗位职责:
1. 参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写。
2. 审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料,并及时向总监理工程师汇报情况。
3. 参与对分包单位资质的审核工作。
4. 指导并监督监理员开展日常工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理实施进展。
5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量状况。
6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,配合进行分部工程的验收工作。
7. 对发现的质量缺陷和安全隐患及时采取处理措施。
8. 承担工程量的计量工作。
9. 参与工程变更的技术审查与处置流程。
10. 组织编制监理日志,协助完成监理月报的编写。
11. 负责监理资料的收集、汇总及整理工作,配合相关归档要求。
12. 参与项目竣工预验收及最终竣工验收环节。
任职要求:
电气工程、机电工程等相关技术类专业,大专及以上学历,具备中级职称及注册监理工程师资格证书。
项目监理负责人
6000-9000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
全面主持项目监理事务:作为监理团队的负责人,严格执行监理合同条款,对三维地震勘探工程的质量控制、进度管理、投资把控及安全监管承担全面责任。
搭建并管理监理组织架构:明确项目监理机构的组织模式、人员配置与岗位分工,结合三维地震勘探各阶段特征(如野外数据采集、室内资料处理)动态调配监理力量,并对履职不力人员及时调整替换。
牵头制定监理技术文件:主导编制适用于本项目的监理规划,审核由专业监理工程师拟定的监理实施细则,确保监理措施具备针对性与实施性。
组织阶段性成果验收工作:主持对各环节勘探产出(如野外采集数据质量)的验收评估。
审核施工方提交的竣工申报材料,组织开展工程预验收,牵头编制工程质量评价报告,并参与项目的最终竣工验收程序。
负责编制监理月度报告、监理工作总结等文书,系统整理归档监理全过程技术资料。
任职要求:应具有地质、地球物理或相关工程技术领域的教育背景,掌握三维地震勘探的技术流程、标准规范(如《地震勘探规范》)及行业通用做法;须具备多年大型三维地震勘探项目监理实践经验,熟知野外作业环境下的特殊管理需求。
电气监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年本科及以上
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。
2. 统筹管理施工现场的人力与资源,定期向上级及客户反馈项目推进情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题及时分析原因并提出解决方案,同步完成相关记录。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工规范及质量验收标准。
3. 具有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致认真。
4. 熟练使用CAD、Office等常用办公软件,掌握建筑信息模型(BIM)工具操作。
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上能源工程注册监理工程师
专业监理工程师岗位职责 1. 质量监督 2. 技术管理 3. 进度与成本控制 4. 安全监督 5. 资料整理 6. 沟通协调 岗位要求:有相关经验,熟悉规范,责任心强。有渔光互补经验。
外贸业务合伙人
3000-6000元/月
技术合伙人经验不限学历不限跨境电商
老公司拓展新业务方向,具备一定英语能力,愿意学习成长。我提供资源,你投入精力,携手共进,实现双赢。有想法欢迎来电交流。
要求:
1:大专及以上学历。
2:熟练掌握常用办公软件。
3:对新知识接受度高,乐于学习。
4:工作细致认真,执行力强。
叶片工艺管理负责人
1.3-2万元/月
技术经理5-10年本科及以上叶片相关行业制造业
岗位职责:
1. 技术规划与设计:主导技术路线的规划与方案设计,确保项目具备技术可行性,全面满足客户需求与预期目标。
2. 提升产品品质、优化加工流程、提高生产效率
3. 质量控制:监督项目全过程的质量管理流程,保障交付成果符合高标准质量要求
4. 风险管理:识别并评估项目潜在风险,制定应对策略并落实防控措施,确保项目顺利推进
工作内容:
1. 负责新产品加工路径及工艺方案的制定
2. 审核机械加工工艺文件及数控编程内容
3. 组织建立各类技术标准与规范,并推动有效执行
4. 解决车间生产过程中各类技术难题
5. 持续开展产品加工环节的创新与效能提升改进
6. 协调跨部门协同作业,优化内部流程,组织团队进行产品与技术方案升级
7. 组织团队管理与建设,定期开展技术人员培训工作
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历
2. 接受过工程管理、技术管理、管理学等相关领域培训
3. 具备5年以上叶片行业加工经验,或10年以上机械加工领域工作经验
4. 熟练使用办公软件及相关办公设备
5. 具备良好的现场协调能力、判断分析能力及团队管理能力
叶片技术经理
2-3.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业汽轮叶片
岗位职责:
1.技术规划与设计:制定技术发展路径与方案设计,确保项目具备技术可行性,符合客户需求与实际应用要求。
2.提升产品品质、优化加工工艺流程、提高生产运行效率
3.质量控制:把控项目全过程质量管理体系,保障交付成果符合高标准质量要求
4.风险管理:识别并评估项目潜在风险,制定应对策略并实施防控措施,保障项目顺利推进
任职要求:
1.大专及以上学历,机械或自动化相关专业;
2.具备较强的现场统筹协调能力与问题分析判断力;
3.具有良好的职业操守、责任心及团队协作精神,具备团队带领经验;
4.5年以上叶片制造领域加工实践及团队管理经历
叶片技术经理
2-3.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业汽轮叶片
岗位职责:
1. 技术规划与设计:制定项目技术方案与实施路径,确保技术路线合理可行,符合客户需求及实际应用要求。
2. 提升产品品质、优化加工工艺流程、提高生产运作效率
3. 质量控制:把控项目全过程质量管理体系,确保最终交付成果符合高标准质量要求
4. 风险管理:识别并评估项目潜在风险,制定应对策略并落实防控措施,保障项目顺利推进
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械或自动化相关专业;
2. 具备较强的现场协调能力与问题分析判断能力;
3. 具有良好的职业素养、责任心及团队协作精神,具备团队管理与领导能力;
4. 5年以上叶片制造领域加工经验及团队管理经历
锂电隔膜研发经理/工程师-技术支撑
1.5-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上能源/化工/环保技术支持锂电隔膜
1、年龄不超过45周岁,具备本科及以上学历,身体健康,具备良好的职业素养。
2、具有5年以上锂电池隔膜新产品研发经验,熟悉高端锂电隔膜产品的技术标准,掌握隔膜在电池电芯中的应用需求,了解隔膜导入的全流程管理。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用五大工具者优先考虑。
4、对于从事锂电隔膜研发工作满10年以上的人员,学历条件可酌情放宽。
锂电隔膜研发经理/工程师-技术支撑
1.5-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上能源/化工/环保技术支持锂电隔膜
1、45周岁以下,本科及以上学历,身体健康,具备良好的职业素养。
2、具有5年以上锂电隔膜新产品研发经验,熟悉高端锂电隔膜产品的技术标准,掌握其在电芯中的应用需求,了解隔膜导入的全流程。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用五大工具者优先考虑。
4、对于具备10年以上锂电隔膜研发经验的应聘者,学历要求可适当放宽。
叶片工程技术研发主管
1.3-2万元/月
技术经理5-10年本科及以上叶片相关行业制造业
岗位职责:
1.技术规划与设计:制定项目技术发展路径与实施方案,确保技术路线切实可行,全面满足客户需求与预期目标
2.提升产品品质、优化制造工艺流程、提高整体生产效能
3.质量控制:监督执行项目质量管理体系,保障交付成果符合高标准质量要求
4.风险管理:识别并评估项目潜在风险,制定应对策略并落实防控措施,保障项目顺利推进
工作内容:
1.负责新产品加工路径及工艺方案的设计与制定
2.审核机械加工工艺文件及数控编程内容
3.组织建立并推动实施各类技术标准与规范制度
4.解决车间生产过程中涉及的所有技术难题
5.定期开展产品加工环节的创新优化与效率提升工作
6.协调跨部门合作,优化内部作业流程,组织团队进行产品与技术方案升级
7.组织团队管理建设,并定期对团队成员开展专业技术培训
任职要求:
1.具备国家统招本科或以上学历
2.接受过工程管理、技术管理、管理学等相关领域专业培训
3.拥有5年以上叶片加工行业经验,或累计10年以上机械制造领域工作经验
4.熟练使用常用办公软件及办公设备
5.具备出色的现场组织协调能力、问题分析判断能力以及团队管理领导力
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科及以上注册安全工程师
1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设,具备安全类文案的撰写能力;
2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患,并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据;
3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力;
4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告,及时汇报工作进展;
5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告;
6. 针对发现的安全问题提出整改建议,并跟进复查整改落实情况;
7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分;
8. 组织并开展必要的安全生产培训工作;
任职要求:
1)大专及以上学历,具有3年以上安全生产相关工作经验;
2)持有注册安全工程师资格证书;
3)具备良好的职业操守;
4)抗压能力强,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险
信息技术主管
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
1、负责本部门相关制度的拟定,以及与信息部相关的对内对外协调工作;
2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉企业ERP系统,能结合公司实际,协同相关部门设计并完善ERP流程;
3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全,管理保密权限,保障系统稳定运行,制定计算机管理规章制度及操作规范;
4、负责企业内部局域网的日常监控与维护,及时排查运行风险,完成软件部署、调试、维护及使用权限分配,确保网络设备始终处于良好备用状态;
5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系,提升对业务流程的理解与支持能力;
6、结合公司业务特性与发展需求,制定切实可行的中长期IT战略与流程规划,编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案;
7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营运作提供有力信息化支撑;
8、建立完善的IT流程管理体系,确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位,保障服务质量;
9、根据业务部门实际需要,推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地,承担系统二次开发任务,满足个性化业务需求;
10、负责IT团队的组建与管理,不断提升团队专业能力,优化服务体验,提高用户满意度。
栏目概述
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