负责招聘，人事管理，行政事务管理，向直接上级提供合理有效的建议；办理和更新劳动合同等

招聘：康养规划师薪资：7000-10000元/月1、负责公司优质客户的经营、维护和开拓;2、参与团队发展规划、协同队伍激活及标准化工作流程建立；3、负责人才招募、培养和团队建设。

招聘：人事经理薪资：5000-7000元/月1、大专以上学历，人力资源或经济专业毕业 2年及以上人事工作经验;2、组织招聘、培训、建立制度、完善绩效管理及安全、环保等

招聘：管理储备岗薪资：7000-10000元/月各职能部门管理培养岗。

招聘：人力资源管理师薪资：5000 - 8000元/月一、岗位职责1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划，引进公司所需人才；2、依据人才引进目标建立健全招聘体系，完善招聘机制并落地；3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司引进人才人才；4、对招聘效果进行评估。二、岗位要求1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历；2、语言表达及沟通能力强，具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力；3、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先

招聘：人事主管薪资：10K~12K本科学历，理工科专业优先3年以上工业企业相关岗位经验40周岁以下薪资：月薪10000元以上+年终绩效奖

综合薪资8K-1W时间比较自由，提成高工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务；2、客户跟进维护，带看房子，签约谈判，促成房子买卖或租赁业务；3、负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。4,入职半年以上，平均月薪稳定在1W以上，经过半年的积累，自己有经验了，手上客户也多了，每个月成交租房5-10套是很正常的，(额外还有二手房的售房，新房的售房)。5，有无经验均可新人前期有老人带职位要求：1、年龄18-40岁，愿意从事房产行业；2、沟通表达能力强、想赚钱！上班时间：8:30﹣17:30午休两小时，周一公休3、另外还招聘经理，薪资8000，有房产经验五年以上，有管理能力

幕墙现场负责人，懂技术，懂施工

招聘：人力资源主管薪资：8000-9000元岗位职责：1、建立培训体系：（1）按照公司的总体战略建立培训体系；（2）收集各部门培训需求，结合企业战略进行整体优化调整，按照各部门情况及员工需求，帮助部门制定培训方案，形成年度培训计划；（3）检查方案实施状况，确保培训计划100%实施。2、课程开发与授课：（1）根据企业战略及培训年度计划，2、进行课程开发；（2）外训-开发培训供应商；（3）内训-课程开发与授课安排。3、培训效果评估：（1）引入科学方法，对培训效果进行评估：课中、课后等；（2）根据培训效果评估结果，进行合理调整，提高培训效果。4、发展内训师团队：（1）根据公司情况 ，组建发展内训师团队，构建合理的制度；（2）内4、训师各自课程开发与授课；（3）内训师自身培养与成长。5、HR六大模块工作：（1）熟悉人力资源六大模块及相关法律法规，熟练应用3个以上模块；（2）适应部门内的机动工作；（3）完成其他临时性工作。岗位要求：1、大专及以上学历，5年以上人力资源培训模块工作经验；熟练使用各项办公软件。

人事行政主管大专以上文化，本地定居和考虑。有3年以上制造业同岗位工作经验尤其擅长招聘、绩效、薪酬模块；有相关行政管理经验有项目申报、活动组策划和后勤管理，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力。薪资福利:8000-10000元，单休，五险、提供工作餐、带薪年假等（建议工作地址:武进国家高新技术产业开发区海湖路6号

南通市如东县招水电

如皋    知名外企✅长白班     ✅包吃住   岗位：普工、叉车工工作时间：8:30—19: 45，10小时计薪，周六、周日可申请加班工资待遇：普工：19元/小时，满勤奖 200元/月，月综合5000＋叉车工：23+2（满勤）/小时，月综合6500+人员要求：普工：男女不限，年龄:男47岁以内；女45岁内叉车工：男女不限，52岁以内。⚠！地址：如皋经济开发区面试时间:  下周一下午13：30联系电话

南通市通州区招装修木工、家具安装、打柜子/做家具、工地小工/杂工

南通风管加工厂招激光下料师傅电话

【南通建材厂】正式工保底7500元男18-48周岁 女18-45周岁生产普工：7000-10000/月电工焊工：8000-12000/月机修工：8000-12000/月吊机手：8500-12500/月入职缴纳五险每月15号发薪注：适应两班倒 吃苦耐劳 视力听力 必须符合标准 10天倒一次班 月休3天✅职业病：✅第一个月免费，四荤四素 后期✅免费住宿 免费提供床上用品三件套， 夫妻间（公寓式需）夫妻要有结婚证明✅特殊工种补贴 1000-3000/人注：特殊工种需要有证，无证只能做普工工作地点：南通厂区面试：全天报名联系电话:

码头工业园区星翰公司【诚招】工人20名 18 - 45岁2⃣ 电器工程师1名 年龄不限 薪资面谈3⃣人事兼助理，工资4000➕4⃣财务主管，需要有财务管理经验，内账，外账，外贸报税，工资8000➕岗位要求：责任心、耐心、细心统统都要，团队精神也不能少！⏰工作时间：白班9小时（8:00 - 12:00，13:00 - 18:00 ）28天算全勤薪资待遇：普通操作工月薪3200 - 5000 工资组成部分，基本工资+绩效+全勤+工龄奖，☎电话：

十堰市汽车配件公司招聘：岗位：1、小件数控工8名，小件手动/自动焊3名，男女不限，会图纸，包装工8名，普工10名，7天能上手，要求：男女不限，22-53岁，能够接受两班倒8一8，管饭。地址：普林工业园/爱心]十堰丹江口市食品公司招聘（普工）20名（，计件0.28元/斤（3000-4500），多劳多得，男女不限，18-60岁以内，大龄工优先，工作7天可上手，上班早8点——晚6点（2小时休息时间），包早中晚餐 ，住宿空调，独立卫生间） 。                /十堰丹江丁家宜军工服装厂招聘缝纫工80名，学徒工30名，要求17-55岁，身体健康，3000-4000元，交社保，各种福利，包吃住。/十堰红卫工厂，打磨4000-5000，交社保，8小时以外算加班。/另招聘人力资源业务经理，驻巡场人力资源专员。要求大专，会人力资源，报酬3000加提成。电话：

招聘：人事管理薪资：3600-5000元/月沟通良好，有经验即可上岗

酒泉肃州区某国企招聘人事经理1名，主要负责公司用人信息发布，协助新人办理入职等工作，男女不限，年龄25～45，大专及以上学历且学信网可查，综合工资6000+，上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5，周六下午周天法定节假日休息，工资28号打卡不拖欠，入职签合同购买保险。应聘电话

招聘会计一名 注塑调机员一名 人事经理一名 电话

招聘：人力资源实习生薪资：50000-50000岗位职责：1.针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；2. 负责招聘、邀约、甄选、面试候选人的工作；3. 对相关岗位候选人简历进行收集、分类、整理，并对简历做初步筛选；4.负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。5、协助部门负责人完成其他工作事务任职资格：1、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系2、学历专科及以上；3、性格开朗、积极主动，有较强的责任心、执行力和沟通协调能力；职位福利：绩效奖金、节日福利薪资福利：2490-6000

江苏南通，岗位名称：项目负责人1-2名，薪资面议，（昆山、安徽、四川、南通等区域）岗位要求：1.年龄23到35岁。2.具备目标感、管理能力、责任心。3.人品佳。薪资待遇：前期保底薪资较高（），后期享受项目分红，薪资上限不封顶，具体面议。在职期间满足一定条件（如工作时长等）可享有额外奖励（如）。工作地点在南通。

熟悉人事流程工作，招聘人员。能熟练应用电脑，处理日常文档。要求40岁以下，

招聘房产经纪人职业详情招聘房产经纪人职业详情职位描述房产经纪人是房地产市场中的关键角色，负责协助客户完成房屋买卖、租赁等业务。他们不仅需要具备专业的房地产知识，还需要良好的沟通能力和人际交往技巧。主要职责- 负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象​。- 识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商​。- 负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交​。- 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作​。- 负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系​。工作条件- 学历要求：大专及以上，专业不限​。- 工作经验：至少3年以上房地产相关工作经验，持有全国房产经纪人证书​。- 技能要求：熟悉二手房及一手房管理经验的运营模式，具有房产经纪实操操作经验，业务谈判能力、沟通技巧​。职位要求教育背景- 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先​。工作经验- 3年以上房地产相关工作经验，持有全国房产经纪人证书​。技能和能力- 具有房产经纪实操操作经验，具有物业多种经营策划、宣传、实施能力​。- 具有业务谈判能力、沟通技巧，以及较强的商业度与业主需求搜集能力，观察力与判断能力​。- 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识​。- 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战​。- 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强​。福利待遇薪资结构- 基本工资：入职1-12个月A0经纪人:转正前-无责底薪6000元/月(实习生4500元/月)，转正后-根据工作量化/业绩/单量等多维度指标有责底薪6000-10000元/月(实习生4500-10000元/月)​。- 提成：提点30%-70%，提佣上不封顶​。其他福利- 实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(***荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等​。- 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度​。职业发展前景房产经纪人的职业发展前景广阔，不仅可以通过不断积累经验提升自己的业务能力和收入水平，还有机会晋升为销售主管、销售经理甚至销售总监等高级职位​。晋升路径- 经纪人：基础职位，主要负责客户接待和业务跟进。- 销售主管：负责团队管理和业务拓展。- 销售经理：负责区域管理和市场策略制定。- 销售总监：负责整体业务战略规划和团队领导​。培训与发展- 岗前培训：正式上岗前，6天5夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练​。- 专业提升测评：每年两次，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度​。综上所述，房产经纪人不仅是一个充满挑战的职业，也是一个充满机遇的职业。如果你对房地产感兴趣，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，不妨考虑加入这一行业，开启自己的职业生涯新篇章。

招聘：招聘专员薪资：5000-10000元/月能够使用、快手等新媒体工具进行招聘，配合招聘主播进行私域转化，保障重点项目的招聘需求

负责维护开发房源和客源，促成买卖双方双向奔赴

急聘：观音山某中学项目经经理（55周岁左右，具备管理学校经验的优先）、保安（55周岁左右）、保洁（男60周岁左右、女55周岁左右）、水电工（可兼职），勤杂工等岗位。

招变电项目经理一名

招聘专员纯招聘要求：初中以上文化，18-45周岁口齿清晰，普通话标准，良好的表达沟通能力，性格开朗。工作内容：1.负责公司合作项目普工招聘。2.及社区软件或地推方式。3.保质保量完成招聘任务。4.在职员工跟踪，员工关系维护。5.完成相关招聘数据表等。薪资待遇：4000-7000不等上不封顶工作时间：6天8小时（中午吃饭一小时）上班时间8:00～17:00周日休息其余休息跟国假休息日走

办公室坐班可以看过来6天8小时线上招聘