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车间免费培训包吃餐补包住6-10人月结
车间恒温干净,无噪音无异味,坐班/站班可选,管理人性化,不强制加班 宿舍四人间 洗衣机 空调 独立卫生间 包吃包住
长白班包装厂贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险包住20人以上日结
包装厂日结临时工|280元/天 长白班坐班 包吃住 【岗位亮点】 日结工资,下班结算,不压工资 长白班!不用熬夜,坐班岗位 包吃包住,吃住免费 工作简单,无需经验,上手快 【薪资待遇】 280元/天,下班直接结清工资,薪资透明无克扣。 【工作内容】 产品包装、分拣、贴标签、装箱等简单手工活,坐班操作,轻松不累,一看就会,不需要技术基础。 【任职要求】 18–50周岁,男女不限,做事认真踏实,服从现场安排,有无经验都可以。 【吃住说明】 包吃:厂区食堂提供工作餐 包住:宿舍配套齐全,拎包即可入住 【上班说明】 长白班岗位,只上白天班,不用倒夜班; 短期、长期都可以做,工期自由,想做就做。 ️无押金、无中介费,厂区直接上岗。 适合想找长白班坐班、日结现结的朋友,名额有限,招满即止!有意向直接私信报名。
普工包吃夜班补贴保险高温补贴包住3-5人月结三餐免费,工资高,要美女多
简单手工活,一看就会,无特殊技能及文化要求,无纹身,品行良好即可!三餐免费,伙食丰富,吃住在厂,临时身份证复印件均可用!
车间加班补贴包住11-20人日结
目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁,男女均可、身体健康,无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.日结 260天 下班就结 【食宿】提供免费工作餐,住宿4-6人/房间,有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人
作业员
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无尘服夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金11-20人月结
有光电、通信行业生产经验优先; 身体健康,思路清晰; 有团队协作精神,安全意识与责任心。 工作职责: 1. 按照作业指导书要求操作,完成产品检验包装等工作; 2. 按照生产操作规程进行设备操作,若有异常及时汇报班长; 3. 负责所在区域的5S管理工作,做好节能降耗工作; 4. 认真做好安全生产工作,严格执行安全及EHS有关规章、生产操作规程,做好劳动防护,杜绝各类事故发生,确保安全生产; 5. 积极参加班组开展的岗位劳动竞赛活动,提升操作技能; 6. 遵守公司的劳动纪律及考勤管理制度; 7.会使用显微镜和接受穿无尘服 7. 完成领导安排的其他有关工作。
氧化厂招聘上挂包装司机
5-8千/月
普工免费培训3-5人月结
本公司长期夜班因业务繁忙,上挂包装各3名男女不限
普工包吃包住20人以上月结
招聘要求:16-45, 身份证复印件也可 薪资待遇:230元/天,6500-7500元/月 员工20元/小时 手工活,全坐班,工作轻松。 全坐班 免费工作餐 宿舍离厂区600米,住宿80元/月,水电平摊,一起的可分配一个宿舍 ,不体检入职
操作机台车间普工夜班补贴包住3-5人日结
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苏州各大厂区现大量招聘普工、操作工、包装工 岗位:组装、检验、贴标签、包装,手工活,简单好上手 岗位有长白班、两班倒,坐班岗位居多,不用经验,来了就能干 年龄:18‑45周岁,男女不限,认识基础字即可 吃住:厂区食堂,免费工作餐;宿舍4‑8人间,空调、热水、洗衣机齐全 薪资模式:日结/月结 工资准时发放,不拖欠工资 全程0中介费,0费用入职,直接厂区面试
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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普工包吃包住20人以上日结可预支工资坐班车间可带手机朋友一起入职可安排一个宿舍一个车间
免费入职,不要体检费 当天面试当天安排厂区宿舍! 薪酬福利 一、290元一天,月综合工资7800-8000元/月工资,直接打到个人工资卡。 招聘要求: 1、年龄18~50岁,男女不限 2、免费食宿(包吃包住),持工作牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4人一间。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容: 主要负责品牌无线鼠标打包、检测、检查瑕疵岗位。 朋友2人一起的可以安排一起,管吃住,四人间宿舍,空调洗澡淋浴都有。
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260-290元/天
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按要求焊接,焊接过程中能识别焊接的质量控制点,记录焊接异常反馈,维护焊接过程中使用的工具
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(模式一小时工) 小时工:26元/小时 (模式二正式工) 综合工资:6500元/月,缴纳社保,每月10号发工资,不压不扣 (模式三日结工) 日结240-280/天 男女不限,身体健康,学历不限,上六休一 一伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松! 一福利待遇一 1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金。
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成高社发[2019]12号
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