
中职语文、数学、英语、计算机、护理教师
5000-9000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类教育学专业背景私立学校中学生化学不坐班线下教育可兼职语文普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作
2. 依据学生实际情况,设计并实施个性化的教学方案
3. 参与教学资料的编写与教学方式的优化创新
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达能力与授课能力
2. 能够灵活采用多样化的教学方法,适配不同学习特点的学生
3. 热爱教育事业,具备团队协作精神,积极参与教学水平提升工作
招聘数学教师
5000-9000元/月
教师经验不限大专及以上奥数理科小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育初中教育教育学专业背景大型教育机构经验坐班数学学前儿童/小学生数学老师
岗位职责:
1、参与集体备课,负责奥数思维课程的辅导、答疑及作业批阅等相关教学工作;
2、具备良好的逻辑思维,书写工整规范,能够准确分析学生作业并给予有效反馈;
3、积极参与教学改革探索或试点任务,为优化教学方法与课程设计提供可行性建议,具备独立授课带班能力;
4、及时与家长进行课后交流反馈,并完成教学主管交办的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、有奥数授课经历,具备教育培训行业背景或教学研究经验者优先考虑;
3、沟通积极主动,熟练使用办公软件及互联网工具;
4、热爱儿童教育,掌握基础教育心理学知识,拥有较强的课堂讲授能力;
5、中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
6、富有亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富,视野开阔;
中职语文、数学、英语、计算机、护理教师
5000-9000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类教育学专业背景私立学校中学生化学不坐班线下教育可兼职语文普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作
2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案
3.参与教材研发与教学方法的优化创新
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力与授课能力
2.能够灵活采用多样化教学方式,适配不同学习特点的学生
3.热爱教育事业,具备团队协作精神,积极参与教学水平提升工作
急招中小学各科教师(包住+五险)
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上教资不是硬性条件学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景坐班中学生数学化学一对一教学
目前徐州泉山/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼校区均有岗位!支持灵活调休!入职后根据住址就近安排!
泉山区应聘者通过初试可直接进入校区复试!
纯授课岗位,无需参与招生!教师资格证非硬性要求!
岗位职责:
1.负责为【一对一】模式的学生讲授语文、数学、英语、物理、化学、书法等相关学科知识;
2.制定教学方案与课程内容,保障授课质量;
3.参与并组织学生课外活动,助力学生综合素质提升;
4.定期与家长交流,同步反馈学生学习进展。
任职要求:
1.年龄20-35岁,具备相关专业本科及以上学历;
2.拥有扎实的教学功底和良好的沟通技巧,能有效调动学生学习积极性;
3.富有责任心和团队协作意识,积极配合校区各项教学安排;
4.具备较强的心理承受力和环境适应力,能从容应对教学中的各类挑战。
薪资待遇:4-9K+绩效提成+五险,能力突出者薪资可面议!
工作时间:周内上午休息,下午1点至8点上岗,周末需全天在岗,每日含一个半小时休息时段,生源充足稳定!
双晋升发展路径:
教学序列:学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长
教研序列:初级教研员→中级教研员→高级教研员
教师(句荣入校授课)
3000-4000元/月
教师经验不限大专及以上
岗位职责:句荣地区学校内授课(年后入职)
要求应届生:计算机相关专业或教育类专业
非应届生:具备计算机相关经验或其它学科教学经验均可,
有少儿编程教学经验者优先考虑
授课对象为小学生,教授相关课程
岗位福利:享受寒暑假带薪休假,提供岗位晋升机会
教育背景:大专及以上学历(目前可安排线上面试)
初高中数学教师(生源稳定/五险一金/提供住宿)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类有一定沟通表达能力坐班中学生培训机构线下教育数学外向热情一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课方案,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与教研活动与集体备课,与同科教师共同开展公开课和磨课研讨,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关支持工作;
6、负责收集学生重要考试试卷并及时分析,定期为咨询老师提供学科培训与专业支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证书,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月,高中教师最高约4万元/月。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,惊喜连连,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:年度体检关爱、生日活动感动呈现、带薪年假舒适享受;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:百名优秀员工双飞出游(优先海外线路),上半年春游、下半年团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更大折扣!切实减轻家庭负担,每年节省托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)表彰盛典:暑期表彰大会、寒假总结大会、区域小年会、全员大年会,明星员工与杰出管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制常态化。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行助力自我成长;
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构深度合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,配套线上课程灵活开展,每年配置中层干部专属系列课程,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动员工综合能力提升、助力员工情商智慧与福报积累。
教师考编辅导
200-700元/天
教师1-3年学历不限
(只招兼职)
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
秦淮/江宁区兼职编程教师,秋季社团课程
120-150元/时
机器人教师经验不限大专及以上兼职线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2030-02-07
秦淮/江宁区,具体位置待定,秋季开学后由学校安排【延迟课】
【课程在小学内进行】
时间:周一至周五下午3点至6点之间,非固定连续三小时授课。
【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】
【课时费用标准】
小于40分钟(元/班/次):100元
41-55分钟(元/班/次):120元
56-70分钟(元/班/次):140元
71-85分钟(元/班/次):170元
86-100分钟(元/班/次):180元
101-115分钟(元/班/次):190元
116-130分钟(元/班/次):200元
131-145分钟(元/班/次):270元
146-160分钟(元/班/次):280元
161分钟以上(元/班/次):280元
授课科目:羽毛球/篮球/乒乓球/足球"体适能
(武术)"跳绳
结算方式:次月15日通过银行卡发放上月课酬
课程通常配备教学课件
班级类型为班课,每班约10-20人,具体以实际选课人数为准,面向小学生课后服务课程
基本任职条件:需已取得毕业证书,具备半年以上相关教学经验,并持有对应科目专业资格证书,拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件需同时满足】
排课说明:上课时间、地点、课酬标准、资质要求、授课频率等信息将提前明确告知,确认可承接后再安排课程
课程排定时间为小学开学当月【预计秋季课程于8月底起陆续发布】,课程频率一般为固定持续一学期,预计共计16周左右
挡车工包吃包住
招工
摇袜判色工一名
工资1w左右
(带翻筒子)
招900型 新机器 夫妻档车工2名
工资8500~100000左右
1000V型机 13节 挡车工 2人
(夫妻档)
工资260/天
主要生产30D~50D 黑白灰涤纶丝
大厂15公斤原料 包吃住 水电费自理
地址 南通
电话
310/天普工+包吃住坐班包入职长白班人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
南通海门区南通市海门区招桥式起重机司机,钢筋加工厂,地操,工作轻松
6000-7000元/月
桥式起重机长期1-2人月结
南通市海门区招桥式起重机司机,钢筋加工厂,地操,工作轻松
工厂急招320一天/质检/普工+包入职长白班坐班+包吃住人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
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南通如皋市有没有愿意去上班的江西小炒师傅。经验1-5年左右。待遇好谈。。有想法的可以了解一
上什
有没有愿意去南通如皋上班的江西小炒师傅。经验1-5年左右。 待遇好谈。。有想法的可以了解一下
教培老师
2000-7000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构乐器类人工智能类口才/播音主持类表演类美术类英语普通话发音标准大型教育机构经验社群运营经验教育学专业背景线下教育不坐班文案撰写社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘:少儿老师(弹性工作·清湖附近)
工作地点:广州白云区清湖
工作性质:弹性工作,双休
薪资:可面议
工作内容
1. 开学期间配合机构协助招生(招生至3月截止),主要负责线上微信沟通、家长咨询、学员跟进,偶尔协助线下活动。
2. 招生结束后,负责小学校内课程上课,承担教学工作(少儿素质课程为主,美育类较多,可培训)
3. 协助制作PPT、剪映视频、表格、文案排版等宣传与行政工作。
4. 协助机构对接老师、机构运营、巡校、家校沟通等。
5. 关注教育相关资讯,服从机构工作安排。
6. 为人勤劳、主动、踏实、配合度高。
任职要求
1. 幼师专业优先
2. 有教培机构工作经验优先。
3. 会基础办公软件、PPT、剪映优先。
4. 沟通能力强、有责任心、勤劳肯干。
5. 接受实习生,有相关经验即可。
说明
• 弹性工作,不用固定坐班
• 前期协助招生,后期主要负责校内上课
• 表现优秀可长期合作
联系电话:
辅导机构教师
4000-5000元/月
教师1年以下本科及以上培训机构数学英语语文外语发音标准线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责为学生提供专业化的学习指导与辅导支持
2. 根据学生实际情况,制定个性化教学方案与学习规划
3. 与家长保持密切联系,定期汇报学生的学习情况与成长表现
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力,能有效建立师生信任关系
2. 有较强的责任意识,能准时完成教学任务并保障授课质量
3. 具备团队协作能力,能与同事协同配合,共同提升服务水平
国际学校学科老师
300-600元/天
教师经验不限学历不限培训机构托福雅思数学物理生物英语化学普通话发音标准留学背景外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育线上教育不坐班学科应试类留学与语言培训类一对一教学小班教学(3-25人)中学生留学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通学习进展
3.参与教研活动与教学研讨,持续优化教学方法,提升课堂实效性与学生参与度
4.招聘英文、人文、数学、科学、物化生等各学科老师
任职要求:
1. 热爱国际教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,双语教学,雅思口语至少6.5以上
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力,能独立承担课堂教学任务
4.具备良好的沟通表达能力以及亲和力,每周 3 - 4 天弹性授课,课时费丰厚可谈!
速投简历私聊,可推荐也可自荐[蹲后续H][蹲后续H]
初中托管文科老师
2000-4000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构历史地理政治英语语文普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生
1.能带初中文科,特别是英语及语文学科。
2.认真负责,热爱教育行业,有经验优先。
3.能够长期合作者优先。
4.上班时间为晚五点到晚十点。
5.招聘个科目老师,能长期稳定的优先。
6.提供晚餐,时间观念强,有亲和力,能带的住学生。
无人机维修培训老师
8000-13000元/月
教师大专及以上
岗位职责:
1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,确保教学目标达成和学生学习效果提升
2. 根据教学大纲设计教案、制作课件,并定期开展教学反思与优化
3. 关注学生个体差异,实施分层教学与个性化辅导,促进学生全面发展
4.配合学校开展教研活动、听课评课及教学评估工作
5.与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习情况与成长表现
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力,能胜任一线教学工作
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5. 学历要求:不限(具体以招聘单位实际要求为准)
江苏南通大家新年好!锦荟港南二门枫吹巷烤肉店招聘兼职初三到初七,节假日的有需要的请私聊
兼职
大家新年好!锦荟港南二门枫吹巷烤肉店招聘兼职初三到初七,节假日的有需要的请私聊
兼职包住包吃
找初五兼职,灵活点,做事认真
工作时间:上午9-11/下午13-15。在南通,但是初四就得从无锡过去了。吃住行全包。当天去来不及。提前过去补贴100,工资200,
确定来私聊
高中化学教师包住生源稳定高薪资福
1-1.3万元/月
化学教师经验不限本科及以上教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展化学学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务支持,推动学生维护、续费及口碑推荐等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与专业支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景,持有相应教师资格证,具备同类教育行业经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月,高中教师最高约4万元/月。
福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日均有福利,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度福利:提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优!助力员工减轻教育负担,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属成长课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位培养卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
线上兼职高薪授课讲师
35-70元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-30
工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库丰富,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制
时间灵活自主,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视具体需求调整,最终以沟通结果为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科设有新用户推荐奖励
临时工
招聘:周一到周五,工作时间每天上午9-10.50。薪资70元到100元,女男不限,年龄:28-55岁。工作地址政务中心南侧。咨询电话:
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