南通市海门区招弱电/安防

仪表布线接线控制箱，套号码管，接线

新年好，南通找带证塔工一名，工资10000，需要熟手，电话

南通市崇川区招弱电/安防

南通启东市 启东市吕四港镇颖颖窗帘家纺（新建街西）找个弱电大师傅，二把刀绕道，有意者联系刘

南通市如东县招弱电/安防

南通如东招强电，弱电/安防

南通市崇川区招弱电/安防(led显示屏技术)

智能化设备操作工 大专以上学历，有吃苦耐劳、勤奋好学的精神，年龄25岁以内。负责自动流水线电脑操作，基本维护、确保运转高效率。 薪资福利:5000 - 8000元/月，外加绩效 招工人数:6名 工作地址:南通市如东县丰利镇文园酒店西隔壁

招电工四名340/天，有低压电工证，8小时，电话

南通川港大桥附近招募长期平车打拉链工人，每日工作量约300至400条，每条报酬六毛五。

寻找南通毛毯包边熟练工人，需掌握毛毯车和同步车包边技术。

南通市海安市招铆工/钣金工、二保焊/气焊

南通市海安市招铆工/钣金工、二保焊/气焊、电焊

五一路招炉灶1名工资8500到9000左右，配菜1名工资7000，洗碗工1名，联系电话

岗位名称：高低压电工若干名 ，年龄不超过60周岁；2.具备高压或低压电工证，可在网上查询验证；3.身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：月到手工资50005500元，五险一金，上班时间每天八小时，周末双休，节假日倒休。

慧眼科技招聘弱电智能化学徒工，工资3000起，

辉南服务区双向站点值守值班，在服务区上工作，有休息室。 日常站点环境秩序运营，简单问题处理。 要求:年龄50以内，有驾驶证，低压电工证。 薪资4000/月。

株洲市芦淞区招弱电/安防，综合布线，门禁，道闸，监控，熔纤，网络故障处理

昆明东川招消防弱电师傅，中工

工作地点在启东或者南通，不能接受者勿扰 岗位职责： 1.负责环保设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定高效运行 2.对运维过程中发现的问题进行记录、分析并提出优化改进建议，提升系统运行效率 3.配合工程项目实施现场技术支持，完成设备调试、验收及相关技术文档整理 4.定期为客户开展设备使用培训，提供专业、及时的售后服务支持 5.遵守安全操作规程，落实现场安全管理要求，保障运维作业安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备环保、机电、自动化等相关专业背景优先 2.有1-3年相关设备运维或工程服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.熟悉常见环保治理工艺及设备原理，能适应短期出差和现场作业环境 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能独立解决问题 5.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先录用

南通市海安市招设备运维服务技术储备（学徒工），要求：30岁以内，有责任性，不社恐，能吃苦，身体健康，无不良嗜好，一经录用缴纳五险，待遇优，底薪5000元/月，加各项奖金，为更好符合需求，请看准招聘条件再联系

南通市通州区招通信熔纤工！！

南通市通州区招充电桩安装

招聘长期线路工，等级10KV线路工。 要求双证 要求1 工作地点南通扬州山东日照待遇电话沟通。 联系电话郭总: 。初五后联系

岗位职责: 弱电智能化系统方案设计 行业经验: 具备三年智能化领域相关工作经验

招两个会接电信光缆的两名（大对数电缆）南通附近的人有意者请联系，

1.组织管理数据中心基础设施的综合运维，保障数据中 心运营安全： 2.组织管理基础运维团队实现对客户承诺的服务水平协 议(SLA）要求，配合项目实施完成相关项目： 3.落实数据中心的基础设施运维质量指标，提高能源效 率(PUE)值。 4.承担运维团队的日常管理，如值班安排、工作分配、 日常考评等： 5.组织制订、完善与本部门相关的管理制度、标准操作 手册SOP、维护操作MOP和应急预案等：6.组织制定数 据中心基础设施保养计划，做好相关计划的实现、控制 及优化工作； 7.审核、报批、组织实施各类变更申请、事件报告工 作，做好相关应急工作的指挥与处理： 8.组织开展数据中心基础设施运行维护相关培训、训练 与演练: 9.负责数据中心基础设施资源统计、容量管理预警工 作，做好每月用水用电统计、PUE统计与分析。 任职要求： 1.专科以上学历，电气、机械等相关专业背景； 2.具有3-5年以上相关中/大型数据中心(2N系统架构、 高压直流架构)管理经验: 3.熟悉包括高压/低压/UPS/柴油发电/暖通空调给排水/ 消防/安防/门禁/监控等系统的运行及维护等方面专业 知识;

工地亮化小工一名，做到年底，220一天，

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费