1：公司专注于全国范围内的互联网共享项目招商工作 2：薪资结构为底薪4500元+绩效+奖金，五险及节假日福利齐全，每月休息6-8天，法定节假日正常休假，年度享一次海外旅游和两次国内旅游机会 3：要求高中及以上学历，具备客服或销售经验者优先考虑 4：表现优异者可直接晋升为主管、经理岗位，晋升不看工作年限，只看个人能力 公司重视青年人才发展，只要你有能力、有创意、具备团队协作精神，欢迎加入我们

岗位职责： 1、负责协助客户在ERP系统中完成订单录入工作。 2、跟踪订单合同签署、生产执行及物流发货等各环节进度。 3、对接客户对账、发票开具及相关售后事项的协调处理。 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作战略。 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 6、处理办公室日常相关事务 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作计算机及常用办公软件，具备ERP系统使用经验者优先。 3、服务意识良好，反应敏捷，具备较强的口头表达与沟通协调能力。 4、品行端正，有耐心，工作细致认真，积极进取，责任心强； 5、具备良好的抗压能力，高度敬业精神，富有团队协作意识。 6、有文员工作经验者优先考虑

1.无责底薪5000元加提成，因公司业务扩展需要，现面向社会诚聘英才 2.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好沟通技巧者优先考虑 3.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划能力及创新思维 4.公司提供入职前系统化培训支持，入职后安排专人一对一指导，持续提升专业技能

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【首先，你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，确保充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【其次，你的主要职责是】 1、通过日常互动与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，推进客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持； 【没有行业经验？——系统带薪培训】 无需具备相关从业背景，公司提供完整培训体系，安排系统化带薪学习，配备成长周期，主管与同事全程指导业务操作，助力顺利签单。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类问题与订单处理； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄20-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备较强的执行力与主动参与意识；

找目标客户，跟踪维护成交！

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的市场积累，昇茂财税已成为本地行业领先品牌，每年为超10000家企业提供全链条企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。服务范围包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期业务，企业有需求，记账服务不缺席； 【关于你关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，确保充足休闲时间； 2、按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接维护客户关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，推动客户续费与长期合作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极回应客户需求，提升服务满意度，树立良好的品牌形象，成为值得信赖的财税顾问； 【没有相关经验？——我们提供带薪培训】 无需担心缺乏行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协助处理业务问题，助力顺利签单。只要踏实肯学，短时间内即可独立开展工作并处理各类业务事项； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有工作经验者年龄可适当放宽； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，执行力突出，富有主动参与意识。

如皋市健身品牌连锁店 因新店发展需求 现面向社会招聘以下优秀人才 1.前台服务 2.会籍顾问 薪资结构：底薪+业绩提成+奖金 综合收入6k–15k 单休，每日工作八小时 年龄要求：17周岁及以上 性别不限，无犯罪记录 服从公司管理安排 学历要求：初中及以上 工作职责： 负责新店开业期间的宣传推广 老店客户接待与日常维护 工资发放准时，无任何拖欠记录 招聘名额有限，招满即止

1. 年龄******，形象端正，气质良好，能适应出差安排； 2. 本科及以上学历，环保、公共关系等相关专业优先； 3. 具备较强的客户开拓与维护能力，沟通协调能力突出，善于与客户及内部各部门协作； 4. 熟练操作办公软件及设备；能理解基本的施工图纸和工艺图； 5. 具有良好的组织协调能力，能够高效应对多任务和工作压力； 6. 工作积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识； 7. 持有驾驶证并熟练驾驶，具备商务接待经验者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责部门日常事务处理，包括访客接待、文件整理、会议组织等工作； 2. 维护客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户满意度； 3. 负责文件归档与档案管理工作，确保资料完整、安全、有序； 4. 协助上级完成各项交办任务，提供有效的行政与业务支持。

理想的路总为有信心的人准备着，追梦的路上务必选准方向 1. 利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通渠道； 2. 通过电话、线上平台等方式邀请客户参与公司组织的商务活动及产品说明会； 3. 开展商务洽谈并维护客户关系，研判客户需求，及时解决客户疑问； 4. 协同团队成员达成区域或部门下达的各项业务目标。 我们需要这样的你： 1. 不限性别，具备销售经验者优先录用； 2. 积极进取，性格外向，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，坚信努力决定成就； 3. 具备一定抗压能力，能适应高强度工作，拥有强烈的成功意愿； 4. 招聘年龄：18～27周岁 薪资待遇： 1. 薪资结构：无责底薪4500+500全勤奖+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖（综合收入8000～30000） 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3. 做四休一或做五休二（可调休），法定节假日与年休假按规定执行 4. 公司福利：每日下午茶+国内外旅游机会+定期团建+生日庆祝+月度评优+节日礼品 晋升空间：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干：初级商务代表—高级商务代表—资深商务代表—商务主管—商务经理—商务总监。 我们正在积极寻找人才，你是否也在期待属于自己的舞台？

同样是工作，我们公司薪酬更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能轻易等同？ 岗位职责： 1.深入了解公司产品与业务内容，持续提升沟通表达能力 2.具备良好的语言组织与逻辑思维能力，能与客户进行有效交流 3.通过电话、微信等渠道邀约客户参与线下活动，并做好客户信息记录与跟进 我们需要的你： 1.不限性别，有销售相关经验者优先考虑 2.积极进取，性格阳光，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，相信努力决定成就 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏工作，吃苦耐劳，目标感强 4.招聘年龄：18~27周岁 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪5k＋全勤奖＋高比例提成＋社保＋月度奖金＋年终奖（综合收入7k-1.2w） 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.做四休一或做五休二（可调休），法定节假日及年假按规定正常享受 4.公司福利：下午茶点＋国内外旅游机会＋定期团建＋生日会＋月度表彰大会＋节日礼品 晋升空间： 我们具备完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务主管→商务经理→商务总监

招：夏被手包边

  普工暂满 焊工/装配工正常面试 : 上午9:00点；下午13:00点 普腾智能设备厂 长白班，薪资优厚 免费食宿，水电费均摊 超高工价，不需要经验 ‍招聘岗位： 装配工：工人，需看懂 图纸，有焊工证。20- 45周岁。 焊工:工人，20-45周岁 二保焊，有焊工证 薪资待遇： 焊工:32-35元/小时 夜班补贴15元/班次 每月25号发放薪资， 每周可预支1000元生活费 ⏰：上班时间： 白班：08:00-20:30 休息90分钟，下午休息60分钟，点对点计薪10.5小时，个别需要配合夜班。 食宿情况： 免费工作餐（两餐），住宿免费，水电费平摊。 ⚠：，工作，。 面试时间： 上午9:00点；下午13:00点 面试地址：通盛南路 小时工：2.5元/长期 驻厂：

招工 南通圆机厂因生产需要现招 1.PE提花圆机挡车工数名 包吃住，工资面议 联系电话： 地址：省南通市张芝山镇

岗位职责： 1.负责货物的装卸、码放，确保作业安全 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的站立、弯腰、搬运作业 2.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有搬运相关经验者优先 4.学历不限，年龄18–60周岁 5.遵守工作时间安排

招工长期工： 被套上拉链5名 五线锁边2名 被套横头锁边2名 卷床单2名 五线口袋枕5名。 上拉链和五线最好是搭档2组 长期有活，常年无淡季 包吃包住

主要职责： 1、维护与合作伙伴的良好关系，保持长期沟通，并持续开发新的合作渠道。 2、协助公司完成客户订单对接，跟踪订单进度，解决客户日常反馈的问题。 3、主导合作谈判工作，合同签订后持续推进后续各项事宜的落实。 4、负责招投标相关事务，包含标书的撰写与整理。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，普通话流利，具备吃苦耐劳精神者优先 2、逻辑清晰，拥有良好的沟通与协调能力； 3、工作态度端正，细致认真，责任心强，熟练操作Office等办公工具； 4、熟悉互联网环境，掌握网络营销及广告传媒知识，具备基本市场分析与判断力； 5、能接受长期省外差旅及加班安排； 职位亮点：提供发展空间，支持内部转岗 不是电销！不是电销！ 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 周末双休，节假日按国家规定执行 职位福利：入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、多次晋升机会、出差补贴、话费补贴

对接合同和结算

岗位职责： 1. 熟悉国际快递（FEDE,UPS，DHL等）、航空运输及空运专线等业务流程，掌握相关目的国清关规定与出口海关政策（涵盖北美、南美、中东、澳新、东欧、西欧、俄罗斯等独联体国家） 2. 熟知货代、国际快递及国际专线的进出口操作流程，能独立完成日常业务处理 3. 具备良好的团队协作意识，与客户保持高效沟通，及时解答客户咨询，展现专业素养与技术能力 4. 按时完成上级交办的其他任务，严格执行公司下达的工作安排与业绩目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，年龄31岁及以下 2. 有货运代理、国际快件或相关行业从业经历者优先 3. 具备1-3年销售经验，或在跨境物流、国际快递、国际专线等领域拥有扎实的业务能力 4. 能独立开展客户开发、沟通与维护工作，妥善处理各类问题，具备全局思维，情绪稳定，抗压性强，富有团队创新力和协作精神 5. 参与部门团队建设，协助完善团队组织架构规划 6. 能够调研行业背景，分析竞争对手动态，参与制定公司市场战略，达成个人与团队业绩目标，并持续优化运输环节成本结构 7. 协同相关部门推进工作落实，确保货款及时回收、账单准确核对，完成团队绩效考核任务，依据公司设定指标结合实际情况达成个人业绩，并配合推动团队目标执行 8. 物流管理（快递方向）、物流管理（国际货运代理管理）、市场营销、物流管理（物流师）等相关专业优秀应届毕业生及实习生亦可申请 9. 晋升周期：1-6个月试用期，半年考核期 10. 晋升路径：储备专员-实习专员-商务专员 11. 薪资福利体系：基础薪资+个人业绩提成+年终奖+生日福利+年假，法定节假日正常休息，实行双休制，诚邀优秀人才加入，非相关经验者请勿投递 工作地点：锦州、沈阳，将根据您的就业意向就近分配

公司介绍： 公司位于金牛区赛云台中路中际汇菁广场16楼整层，办公面积超1800平，重庆分公司坐落于重庆市渝北区水星科技大厦，办公面积超500平。公司依托互联网人工智能、大数据技术及云平台，为中小企业提供一站式品牌数字化运营服务，助力企业实现品牌化、智能化与数字化转型升级。 基本情况： 1、针对26届实习生可签订三方协议及实习协议； 2、提供带薪培训，实行老员工一对一指导机制：无论是否具备相关经验、专业是否对口、是否接触过该领域，均无需担忧，公司将由培训讲师与HRBP开展系统化教学，并安排资深员工全程带教，帮助快速掌握岗位所需技能； 3、办公设施齐全，配备微波炉、冰箱、饮水机、WIFI等，下午茶供应丰富； 4、团队氛围积极向上，工作环境充满活力。公司占据中际汇菁广场16楼整层，重庆设有分支机构，同楼层另有公司负责人创办的律师事务所，占用半层空间，整体协作氛围融洽。 岗位职责： 1、在资深员工带领下，与企业负责人进行线下深度沟通，深入了解其业务与产品情况后，推荐公司微信小程序、抖音推广、商标注册、官网建设、logo设计等数字化品牌服务，协助客户完成品牌推广与宣传建设；（不涉及应酬、地推或陌生拜访） 2、专注ToB端商务对接，积累行业客户资源与谈判实战经验，未来发展方向为商务主管、区域商务总监等管理岗位； 3、持续维护企业客户关系，提升客户粘性，为上级管理者后续跟进转化奠定良好基础。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好沟通能力，态度积极主动； 3. 性格外向开朗，专业背景不限。 福利待遇： 1、根据职级差异提供相应住宿补贴与交通补助，入职满6个月员工具备晋升主管资格； 2、公司缴纳六险，入职即签实习协议，支持三方协议签署，可出具实习证明，毕业后可直接转为正式劳动合同，工龄连续计算； 3、区域活动福利多样，包含现金奖励、抽奖活动、每周不定时小礼品、刮刮乐、代金券、电影票等惊喜不断！ 薪资结构： 1、无责底薪+提成+奖金+年终奖+生日/节日福利+带薪旅游，70%以上入职3个月内新人月薪平均达7~9k，学习能力强且表现积极者月收入可达1W以上； 2、年轻团队+六险保障+晋升机制公开透明+生日关怀+开单奖励+年终奖金+节日福利+团建活动+团队出游； 晋升机制： 晋升通道公开透明，实习生享有与正式员工同等的晋升评选机会； 横向发展路径：见习----初级---中级----高级----资深 纵向成长路径：员工---主管---经理---总监----体系负责人 欢迎踊跃投递简历并咨询详情！！！

【招聘】 英雄不问出处 不看背景 只看实力 打打酱油～4000-6000 跺跺小脚～6000-9000 努努小力 ~9000-15000 忘我不要命的，直接让位给你 职位描述 不是电销公司!!!不是电销公司!!! 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事年轻有活力 薪资待遇：4000+300满勤奖，每周享有200-500元不等的业务奖金 提成比例：5%，另设有开单奖励 上班时间：早九晚六，午休1.5小时 法定节假日按规定正常休息 岗位职责： 1. 负责项目前期业务对接，开展尽职调查，提出可行解决方案，并筛选商业计划书 2. 开展市场拓展工作，主动挖掘潜在客户，拓宽销售渠道 3. 根据公司业务方向推广相关产品或服务，达成销售任务指标 4. 维护客户关系，持续跟进客户需求，提供基础咨询与定制化建议 5. 收集市场动态与客户反馈，协助优化销售策略及产品服务匹配度 6. 遵守公司销售流程规范，及时记录客户进展与更新销售数据 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历 2. 具备良好的语言表达能力，心理素质稳定，能承受一定工作压力 3. 有销售工作经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训 4. 入职即享受正式员工薪资待遇与发展通道 5. 沟通能力强，能够与客户进行高效互动 6. 工作态度积极向上，对销售岗位保持热情与主动性 7. 具备抗压能力，能适应阶段性的业绩考核要求 8. 注重团队合作，服从工作安排，执行力强 9. 学习意愿强烈，能快速掌握产品知识并应用于实际推广中

努力干，月收入12000+ 岗位职责： 1.安全驾驶车，确保乘客安全准时到达目的地 2.熟悉城市道路及交通路线，合理规划行车路径，避免拥堵 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆处于良好运行状态 4.妥善处理乘车过程中的突发情况，提供暖心、贴心的出行服务 任职要求： 1.持有有效的机动车驾驶证 2.无重大交通事故记录和严重交通违法记录，驾驶习惯良好 3.熟悉本地路况，具备较强的路线规划与应变能力 4.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责：物流⾏业，客户是企业，维护老客户，开发新客户，电销+⾯销。 任职要求：⼤专及以上，24-34周岁 岗位福利：试⽤期6900元，午休2小时

工作内容： 1、接待到店顾客，提供专业的服务支持； 2、开展助听器的检测、适配、销售及后续服务； 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设； 要求： 1、年龄28—40岁，家庭状况稳定，能在南通长期发展，掌握南通本地语言、具备长期留任意愿者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基本电脑操作能力，有志于在听力健康服务领域深耕； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对客户耐心细致，富有责任感； 4、有门店服务或销售从业经历者优先，学习意识强、主动性高者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期（培训期）1—3个月，期间固定薪资6000元，转正后底薪4000+，综合收入含门店激励可达6000—10000元； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享有节日福利、高温津贴、带薪年休假等各项待遇； 4、每日工作八小时（早八至晚五），每月安排休息4至8天，工作时间灵活宽松； 5、企业持续成长，重视员工发展，岗位稳定性强，变动较少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，入职配备带教导师全程指导； 注：本单位系杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国设有1000余家分支机构，专注于助听器验配与售后支持，现有员工近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间： 上午8:00——下午17:00

1.无责任底薪4500+提成，因公司业务拓展需要，现诚聘人员开展新项目（销售方向） 2.不限经验，不限学历，日常主要通过电话方式邀请客户沟通 3.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好表达能力者优先考虑 4.每年安排一次国内旅游，每月组织团建活动，福利待遇丰富多样 5.主营业务涵盖：互联网产品、企业策划、营销推广及支付类业务拓展 6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维 7.公司提供入职前系统化培训支持，入职后更有专人一对一指导，助力快速成长 8.团队以90后为核心，00后新生力量不断加入，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的文化理念

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托公司线上流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保工作 3.妥善保管车辆证件、保险单据及行车记录，规范填写出车日志与费用台账 4.配合行政部门完成用车调度、路线规划及临时性公务出行支持 5.遵守交通法规与公司用车管理制度，严守保密要求，维护企业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通礼仪，适应弹性工作时间 3.熟悉本地及周边主要道路，能独立应对常见路况与突发情况 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景调查与入职体检 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《公司专职司机》

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规申报及综合财务管理的一体化财税服务。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域行业标杆，每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家客户完成记账报税业务。主营业务包括工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的岗位职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，负责客户维护及续费跟进工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业输出高质量的财税咨询和税务规划建议，积极主动响应并解决客户提出的问题。 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户交付专业、精准的服务体验。 【没有经验？不用担心——带薪培养】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理成长周期，由主管及资深同事全程指导业务操作，助力顺利签单。只要踏实肯干、主动学习，短时间内即可独立处理各类业务事项与客户需求； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄20-38岁，有相关经验者可适当放宽条件。 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用。 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与参与意识。

1.无责任底薪4500+提成，因公司业务扩展需要，现面向社会诚招销售类岗位人才 2.不设限学历与经验门槛，只要你渴望晋升，愿意多劳多得，追求个人能力突破，我们欢迎你的加入 3.热爱互联网领域，具备相关从业经历或良好表达沟通能力者优先考虑 4.每年组织国内旅游一次，每月定期开展团队建设活动，员工福利丰富多样 5.主要负责方向：互联网产品推广、企业营销策划、品牌宣传及支付类业务拓展 6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划思维和创新意识 7.入职即享系统化岗前培训，后期配备专属导师一对一指导，助力快速成长 8.公司团队年轻化，主力为90后与00后，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的理念

找代驾一名，下午走回南通，

招聘：招商运营实习生 薪资：-元/月 搜集目标产业及企业信息，维护客户数据库 协助客户邀约、接待与园区讲解，跟进客情 配合招商活动筹备执行，能够撰写基础宣传文案 整理招商档案与数据报表，完成上级交办的其他工作