可选上班地点：上海 南京 苏州 合肥 南通 无锡等地 岗位职责 1. 常态化对接项目负责人与客户，及时沟通项目推进情况、审计发现问题； 2. 独立负责资产负债表、利润表相关科目审计程序执行； 3. 完成账务核对、银行对账、固定资产现场盘点，核查员工资料、供应商信息等相关资料； 4. 参与项目团队，服务各行各业客户，按需赴客户现场开展外勤审计工作； 5. 审核客户账务资料，协助编制财务相关报告； 6. 对接客户沟通财务疑点，协助处理各类复杂经营财务相关问题。 任职要求 1. 拥有大中型会计师事务所2年及以上审计相关工作经验； 2. 具备良好沟通表达能力，拥有基础英文读写能力优先； 3. 逻辑分析能力突出，严谨细致，重视工作质量，拥有良好客户服务思维； 4. 具备商业思维，善于结合业务实质识别财务、审计风险点； 5. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀团队协作能力； 6. 可同时推进多项工作，适应项目阶段性忙碌节奏。

负责日常行政事务处理，包括文件整理、数据统计及档案管理 - 协助完成物品采购、领用及固定资产管理 - 配合完成出纳相关基础工作 【职位要求】 - 高中及以上学历，1年内相关经验优先 - 熟悉文员、出纳或统计工作流程 - 有物品采购、资产管理或档案管理经验者优先

学历要求：26-27年专科应届毕业生 工作形式：主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台，挖掘有意愿提升学历的潜在学员，介绍专接本、自考等学历提升课程，并进行初步沟通与答疑 入职门槛：无需相关经验，专业不限，性别不限，性格开朗、具备良好沟通意愿者即可 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 试用期享受无责任底薪，办公地点临近靠金马路地铁站，紧邻2号线与4号线

岗位要求： 熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的学习能力，稳定性好，有通信行业相关内勤或电话客服工作经验者优先考虑。 负责后台调度工作，操作联通后台系统，跟进工单进度，协调联系一线装机人员，处理部分客户投诉工单等事务。 工作时间： 周一至周五工作，原则上每周保证两天休息。根据排班安排，可能轮值周末加班一天，后续安排调休或支付加班工资。每月有3-5天需晚班加班（17:30-19:30），累计加班4次后可调休一天或发放相应加班费。 法定节假日：实行轮班制，节假日期间需参与值班，按规定支付加班费用。本岗位需自备电脑设备。 工作地点：青华大厦，位于地铁2号线上海路站对面。 薪资待遇：试用期为3个月，到手收入约3K；转正后月薪4.5K-5.5K，依据外勤人员平均绩效核定。 缴纳五险一金，享受节日福利及节日奖金。

一、岗位职责： 负责非洲区域的订单处理、生产进度跟踪、出货保障、回款管理及售后支持等相关工作； 二、任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上外贸工作经验，熟悉外贸业务流程，对各操作环节有清晰认知，熟练使用电子办公系统的优先考虑； 2、英语能力可胜任商务沟通，能独立完成书面交流、客户接待以及电话或远程英文会议； 3、工作踏实认真，责任心强，具备积极的工作态度； 【工作时间】8:30 - 18:00 午休1.5小时 （外销岗位不实行打卡制度） 【工作地址】 江苏省无锡市新吴区长江南路18号

1. 负责招标投标相关信息的搜集，以及投标文件的撰写与其中涉及的各项事务处理； 2. 负责标书的编制、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作，并按要求及时完成文件制作； 3. 与项目负责人及公司相关职能部门密切配合，解决招标文件编制过程中的各类问题，确保标书准时递交； 4. 负责企业及人员相关资质证书的申报、日常维护与更新管理； 5. 配合质检部门对在建项目的进度、质量等情况进行数据统计与管理工作； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，善于归纳总结，执行力强。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上招投标、档案技术或项目管理相关实习或工作经验； 2. 熟悉政府招标法规，掌握项目招投标流程，具备较强的保密意识和职业操守； 3. 熟练操作办公软件，能完成招标投标文件的整理、排版、信息检索等工作； 4. 有互联网软件、建筑工程、档案管理等行业背景者优先考虑； 5. 具备扎实的档案数字化基础知识及实际管理经验者优先。 备注：图书情报学、档案学、文秘、信息管理、工程管理、计算机、市场营销等专业表现优异的应届本科毕业生亦可考虑。

招聘监理员4名，工作地址位于海安万星路，薪资为8000-12000元。

文庭人力诚聘：(1）中通快递南通转运中心每天需装车，卸车工资日结，有住宿地址：通州区姜灶镇南路1号上班时间18：30——1：30左右(卸车)19：30——第二天13：30(装车)随时联系

海门区合理西路金新康旭纺织品有限公司招聘叠被套人员，薪资6000元/月，工作内容为叠被套床盖。另招聘杂工，薪资5000元/月，工作内容为叠被套床盖。有意者可报名。

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江山农化招聘叉车工，岗位为叉车司机，主要操作3T/2T电叉，负责产品下线移库等工作。要求年龄55岁以内，初中学历，熟悉26个英文字母，叉车技术熟练，新手勿扰，工作认真负责。上班时间为12小时两班倒，8:00至20:00，做四休二，需接受加班。薪资待遇为23元/小时加2元/小时绩效奖金，另有200元/月满勤奖，月综合工资6000元以上。白班提供工作餐，夜班无餐，补贴10元。住宿免费，水电费平摊。发薪日为每月25号。工作地点在开发区江山路。

做造价审计

项目点在定日县城。跟踪审计现场计量。熟手优先

职位描述 岗位职责： 1、独立负责项目的审计执行工作； 2、编制切实可行的项目实施计划； 3、统筹项目组工作安排，对团队成员进行业务指导、过程监督及绩效评估； 4、撰写审计报告及相关法定业务文件； 5、具备良好职业素养，遵纪守法，诚实守信，无任何违法、违规、违纪记录。 岗位要求： 1、会计、审计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历； 2、能够适应出差安排。 3、三年以上会计师事务所从业经历，持有中级会计职称或通过CPA两门以上科目者优先； 4、责任心强，具备优秀的规划能力、组织协调能力与团队管理能力，有项目管理经验者更佳； 5、有干劲、有担当，愿意与创业型机构共同成长与发展。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00 大-小-周

我们是一家深耕跨境领域、业务版图多元的专业会计税务咨询公司，立足全球视野，聚焦跨境财税、合规风控、投融资架构、企业治理等核心领域，为国内外企业（含台商、跨境电商、跨国集团等）提供全链条、定制化专业咨询服务，与国际四大会计师事务所协作，共同提供服务。兼具国际资源与本土落地能力，致力于成为企业跨境发展路上的战略伙伴与合规后盾，用专业赋能企业全球化布局。 尤其是在 AI 时代来临，我们认为税务和客制化咨询才是能够让我们在 AI 时代与众不同、持续成长的关键因素。 我们不设天花板，拒绝论资排辈，搭建了开放多元、专业高效的成长平台，汇聚行业顶尖人才，深耕跨境会计、税务、合规、投融资等多赛道，助力每一位有能力、有野心的从业者实现专业突破与职业跃迁——我们有舞台，够胆你就来！ 【招聘岗位】财税咨询顾问 【核心职责】 业务交付：承接跨境财税咨询、国际税务筹划、跨境投融资架构设计、ODI 后续管理、CRS 与外汇合规、财务体系搭建等项目，负责需求对接、方案设计与落地推进。 项目执行：参与跨境项目尽调、报告撰写与方案复盘，识别客户财务、税务、合规痛点，结合 IFRS 及各国监管要求输出专业建议。 客户经营：维护核心客户关系，跟进需求迭代，协调内外部资源推进交付，挖掘延展业务机会。 研究沉淀：跟踪全球跨境财税、投融资与合规监管动态，输出研究成果与专业观点，支撑团队能力建设。 质量规范：完成专业报告撰写、项目归档与沟通纪要，符合事务所专业标准。 【任职要求】 学历要求：本科及以上学历，会计、审计、财税、金融、国际法等相关专业优先，硕士学历者加分； 专业资质：熟悉国际会计准则（IFRS）、跨境财税法规者加分 核心素养：聪明敏锐，逻辑思维缜密，具备极强的学习能力与问题解决能力，能快速适配跨境业务的复杂性与多样性；责任心极强，工作严谨细致，注重细节把控，能高效完成项目交付，对专业成果负责； 能力要求：具备良好的沟通表达能力、公文撰写能力与团队协作能力，能清晰对接客户需求、协调内外部资源；有跨境咨询、四大事务所、投行相关实习或工作经验者优先，熟悉跨境投融资、财税合规、企业治理等业务者加分； 其他要求：认同事务所专业理念，具备较强的抗压能力与进取意识，愿意深耕跨境咨询领域，接受因项目需求的合理出差，具备一定的英语读写能力（能处理基础英文专业文件）者优先。 【我们提供】 专业成长：对标四大、投行的专业培训体系，定期开展跨境财税、合规、投融资等领域的专业培训，配备资深导师1v1带教，助力快速掌握核心业务技能，考取专业资质； 职业平台：多元化业务布局，接触各类跨境优质项目（含跨国集团、台商企业、跨境电商等），无天花板晋升通道，能力决定发展速度，优秀者可快速承担核心项目； 薪资福利：极具竞争力的薪资待遇（高于行业平均水平），完善的福利体系（五险一金、补充医疗、证书补贴、带薪年假、节日福利、年度体检），兼顾专业成长与生活保障； 团队氛围：扁平化管理，拒绝内耗与论资排辈，汇聚一群聪明、专业、有责任心的同行，工作氛围高效、开放、互助，注重个人价值与团队价值的共同成长。 【招聘寄语】 如果你怀揣专业理想，渴望深耕专业领域；如果你聪明敏锐、责任心极强，不甘平庸、敢于挑战；如果你厌倦按部就班，想在广阔的跨境咨询舞台上实现自我突破——那么，别犹豫！ 我们有专业的平台、优质的项目、成长的空间，更有一群志同道合的伙伴，与你并肩前行，共赴跨境咨询领域的新征程！我们有舞台，够胆你就来！

岗位职责： 1、负责审计项目的整体规划、组织实施和风险控制，确保审计工作按时高质量完成； 2、带领审计团队执行各类审计任务，包括财务审计、合规审计、内部控制审计等； 3、与被审计单位沟通协调，确保审计工作的顺利开展，并出具审计报告； 4、对审计发现的问题进行分析并提出改进建议，协助企业完善内部控制体系； 5、负责审计团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核及团队建设； 6、跟踪审计整改情况，确保审计建议得到有效落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、5-7年审计工作经验，具备独立承担审计项目的能力； 3、熟悉国家审计法规、会计准则及内部控制相关标准； 4、具备较强的团队管理能力，能够带领团队高效完成审计任务； 5、优秀的沟通协调能力和问题分析能力，能够独立撰写审计报告； 6、持有CPA、CIA等相关专业资格证书者优先。

前台收银，为客户安排桌位及点单

工作职责： 1. 负责日常行政事务的协调与处理； 2. 承担客户到访时的接待与对接工作； 3. 提供日常办公所需的后勤保障支持； 4. 组织并落实事业部各类活动的执行与推进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2-5年相关工作经验者可放宽至大专； 2. 拥有2-5年行政管理或后勤服务相关工作经历； 3. 性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的责任感； 4. 具备良好的沟通能力与主动服务意识。

岗位职责： 1. 会计相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上财务工作经验，持有中级会计师及以上职称; 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 负责日常账务处理及财务报表编制，确保数据准确完整； 5. 协助完成税务申报及财务核算工作，遵守相关法律法规； 6. 参与公司内部财务管理制度的执行与优化，提升财务管理效率。

收展综合内勤岗岗位职责: 1、办理业务人员入离职手续，实施日常管理，组织代理人考试报名，协助佣金查询，上报佣金与考核调整事项； 2、统计与分析营销服务部业务数据，按时或临时编制各类经营分析报告，为部门经理决策提供数据支持； 3、对保单进行初步审核，完成保单的传递与分发工作； 4、管理营销服务部所用单证及行销辅助材料； 5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉，并负责相关资料的收集整理； 6、陪同客户参与体检，配合开展契约调查、理赔调查等相关调查工作； 7、负责保单回执的回收、核销及催收清理； 8、协助部门经理开展营销服务部资产管理事务； 9、协助部门经理完成营销服务部预算编制工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和发展机会； 4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1. 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 2. 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 3. 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5. 想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1. 试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2. 转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3. 晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 5. 定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）； 6. 公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖办公环境运维、固定资产管控、差旅安排及会议支持等日常运营事项。 2. 主导行政相关制度与流程的建立、优化及实施，提升行政服务的运行效率与规范水平。 3. 组织协调各部门资源，保障公司重要活动、商务接待及团队建设工作的顺利开展。 4. 带领行政团队完成各项工作任务，监督执行进度与质量，持续推动团队专业能力提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政主管工作经验，能接受驾车出差者优先。 3. 熟悉行政体系构建与流程改进，具有较强的组织协调与问题应对能力。 4. 具备优秀的沟通表达与团队管理能力，能够高效推进跨部门协作任务。

一、岗位职责 1. 负责生产环节的成本核算，归集材料费、人工费及制造费用，精准计算产品单位成本。 2. 审核原材料出入库、生产领用、成品入库及销售出库等业务单据，保障数据真实可靠。 3. 编制成本相关报表与分析报告，识别成本偏差，提出合理化降本建议。 4. 参与存货盘点及在制品数量核对，跟踪处理盘盈盘亏事项，确保账面与实际一致。 5. 协助财务主管或经理开展成本结转、月度结账、成本预算编制及控制工作。 6. 熟悉企业生产工艺流程，协同生产、仓储、采购等部门，持续优化成本核算体系。 7. 完成上级交办的其他财务及成本管理相关任务。 二、任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备大专或以上学历。 2. 持有初级及以上会计职称，有2年以上制造业或生产型企业成本会计工作经验者优先。 3. 掌握常用成本核算方法（如品种法、分批法、分步法），可独立完成全流程成本账务处理。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件，熟悉ERP系统及Excel的数据分析功能。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协作能力。 6. 严守财务纪律，具有较强的保密意识和岗位稳定性。

一， 岗位概述全面统筹公司总部及两家自有工厂的行政后勤工作，负责规划与落地执行。管理总部办公环境、物资采购、员工生活服务、安全合规、车辆调度、前台接待等事务，统筹行政助理的工作安排；同时 overseeing 两家工厂的行政后勤及人事相关工作（含招聘、考勤、入离职手续、福利发放、ESH管理等），确保总部与工厂在行政与人力管理标准上统一、执行高效。主导行政管理制度的建立与优化，实施行政费用预算管控，策划并组织公司内部各类活动，为全体员工提供高效、优质的工作支持与服务保障。 二， 主要职责与工作内容 1， 统筹公司总部日常行政后勤事务的规划与执行，涵盖办公环境维护、设施设备保养、绿植养护等工作，保障办公区域整洁有序、环境宜人 2， 负责办公用品及设备的全流程管理，包括采购计划制定、入库登记、领用发放与定期盘点，有效控制行政物资支出 3， 统管员工生活服务事项，协调总部与工厂的餐饮供应、住宿安排及员工福利发放，持续提升员工体验与满意度 4， 指导与监督行政助理的日常工作，合理分配任务，推动团队协作效率与专业能力提升 5， 落实安全合规管理工作，组织总部及工厂的消防设施检查、门禁系统管理、场地安全巡检，保障办公与生产场所的安全运行 6， 负责两家南通工厂的行政后勤运营，包括厂区环境维护、物资调配、食堂与宿舍日常管理，确保工厂后勤服务稳定到位 7， 协助处理工厂劳动关系相关基础事务，如员工纠纷调解、工伤事件应对等，并对重大事项及时向人力行政经理反馈 8， 策划并组织实施公司级文化活动（如团队建设、节日庆祝、年度大会等），统筹总部与工厂联动，控制活动预算并监督执行效果 9， 管理公司车辆调度使用、快递收发流程及文印服务等常规行政事务，确保日常运作顺畅 10， 推进行政管理制度体系建设与持续优化（覆盖总部与工厂），定期开展行政费用统计分析，提升管理标准化水平与运营效率 三， 任职资格 1， 本科及以上学历 2， 具备3年以上行政管理岗位经验，其中至少1年在制造业或工厂环境中从事行政相关工作 3， 精通行政后勤各模块运作（含办公环境、物资管控、安全管理、活动策划），具备制度搭建与优化能力 4， 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具有预算编制与数据整理分析的实际能力 5， 具备较强的组织协调、跨部门沟通与问题解决能力，服务意识强，主动推动改进，可有效衔接总部与工厂的管理工作 6， 工作严谨、条理清晰，责任心强，秉持共赢、进取、尊重、诚信的职业价值观，具备团队管理经验及工厂现场管理实操能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

任职要求： 1、具备食堂后勤文员相关工作经验者优先，能适应在食堂后厨现场办公环境者优先 2、熟练掌握数据统计及相关办公软件操作 岗位职责： 1. 全面及时掌握菜品的口味与质量情况； 2. 结合餐厅经营定位及员工反馈意见，提前与厨师沟通协调，制定下周菜单及预算方案； 3. 详实记录每日餐厅晨检情况，发现人员异常及时调整其工作岗位； 4. 确保每餐开餐前各项准备工作按时完成； 5. 科学管理仓库物资库存，避免出现积压现象； 6. 合理分配厨房帮工、清洁人员的工作任务，并落实节能降耗措施，严格管控水电气等资源的使用，防止浪费； 7. 遇客流高峰时，主动上前支援，协助疏导用餐人流； 8. 开餐期间巡查各售卖窗口及外场运营情况，餐后汇总各窗口刷卡数据并进行分析； 9. 定期组织餐厅帮工、清洁人员开展卫生规范与操作技能培训； 10. 完成上级交办的其他工作任务；

【岗位职责】 1. 主要负责政府机关、企事业单位的档案数字化加工，如档案纸张扫描、图片处理、信息录入等工作。 【岗位要求】 1. 熟练简单的电脑操作，包括WORD、EXCEL等办公软件及扫描仪等设备； 2. 具有较强的安全保密意识； 3. 工作细致、认真，能够吃苦耐劳； 4. 有档案整理、扫描、图文等工作经验者优先。 【工作时间】 1. 上班时间：双休；8:30-17:30。 【工作地点】 1. 项目：海安城建档案馆。

岗位名称：行政文员 岗位职责：日常文书处理、会议接待、办公用品管理，比较简单易学

一、岗位核心职责 1. 统筹公司日常行政工作，涵盖文件撰写、会议安排、差旅行程规划及客户接待等事务； 2. 协助推进企业品牌传播，负责新媒体平台内容策划与运营，增强公司对外影响力； 3. 配合管理层完成商务出行及外出办公支持，确保各项任务顺利落地； 4. 搭建并维护内外沟通渠道，推动跨部门协作与资源高效对接。 二、任职要求 1. 基础条件 1、本科及以上学历（文秘、汉语言文学、新闻传播、行政管理等相关专业优先）； 2、形象端正，着装得体，普通话标准，具备良好的职业操守与亲和力，契合企业对外形象定位； 3、掌握基本礼仪规范，可参与公司对外交流与接待活动。 2. 核心技能 1、文字表达能力突出：具备扎实写作功底，精通多种文体创作（如公文、报告、宣传文案、故事类推文等），能准确传达企业理念与产品价值； 2、新媒体运营经验：熟悉主流平台（微信/微博/抖音/小红书/视频号等）运作机制，能独立完成选题策划、内容编辑、版面设计及数据复盘，有成功案例者优先； 3、驾驶资质与能力：持有C1或以上有效驾照，无重大交通事故记录，熟悉本地及周边城市交通情况，可接受灵活出车（含长途）安排，驾驶稳健，安全意识强。 3. 综合素质 1、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，能高效应对多线程工作任务，适应快节奏环境； 2、保密意识强，严格遵守公司机密信息及领导个人隐私保护要求； 3、学习能力强，对行业动态、热点趋势及新平台规则保持敏锐感知； • 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT/PS/剪映等），能熟练使用协同办公工具（如飞书/钉钉）。

接单文员2明，吃苦耐劳，形象佳，会沟通，书写工整，长的不怎么样，想的还美的也谢绝