招聘全职健身教练 要求具备一定的工作经验以及相关证书

岗位名称：教练 岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.有健身习惯，持证者优先；3.具有良好的形体和体态，团队意识强，服从性高。 薪资待遇：底薪2500元，提成范围为25%35%（课提）+4%（销提）。

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职位类别：美容/按摩/健身职位名称：招健身教练学徒退伍军人优先，公司名称：皇仕堡健身，所在区域：泰州市，职责:带会员锻炼，做好饮食计划，维护跟踪好会员关系，工资收入:8000-16000元，交社保，课时费＋底薪＋销提＋绩效，联系人:孙先生

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 6000-10000元/月 按销售额提成（底薪2500） 岗位职责： 1、为客户提供专业的健身咨询与服务，制定个性化的健身计划； 2、监督并指导客户进行训练，确保训练效果与安全； 3、定期跟进客户进展，调整训练方案以满足其变化的需求； 4、组织并推广各类健身活动，提升会员参与度和满意度； 任职要求： 1、优秀的沟通能力和服务意识，能够激励客户达成目标； 2、具备良好的团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展。

岗位职责： 1、为会员提供专业的健身指导与训练计划，确保训练效果与安全。 2、根据会员需求，设计个性化健身方案，并跟进训练进度。 3、维护健身房的秩序，确保设备清洁与正常使用，营造安全舒适的健身环境。 4、组织并带领团体课程，激发会员参与热情，提升会员满意度。 5、定期参与内部培训，不断提升个人专业技能和服务水平。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备良好的身体素质与运动习惯。 2、持有相关健身教练资格证书，具备扎实的专业知识和技能。 3、优秀的沟通能力和亲和力，能够激励会员并有效传达训练要点。 4、责任心强，能够关注会员健康，提供安全有效的训练指导。 5、有团队合作精神，愿意接受挑战，适应灵活的工作安排。

认真负责，有相关经验优先。

井号美天健身连锁●招聘 商场店、住宅密度高、大体量、连锁多店可选。 会籍顾问5位健身教练1位 康复教练1位 欢迎各位大佬，自荐、推荐，详情私聊。 张总：（）

任职要求： 1.热爱健身行业，有较强的沟通能力与服务意识。 2.具备良好的团队合作精神，有销售经验者优先。 3.积极主动，有强烈的进取心。 工作环境：舒适宽敞的工作空间，先进的健身设备，充满活力的工作氛围。

岗位职责: 1.维护和发展客户关系，确保客户的需求和期望得到满足; 2.参与组织市场活动，提升品牌知名度和市场份额; 3.有效处理客户反馈和投诉，确保客户的满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通和谈判技巧; 2.具有良好的市场分析能力和强烈的客户服务意识; 3.对销售工作充满热情，能在压力下保持高效工作; 4.具有团队合作精神，能与团队成员共同实现销售目标; 5.具备自我激励的能力，能在销售过程中不断提升个人业绩。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3

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