会四轴雅马哈机器人调试，包吃住，35-45元/小时

要求：机器人相关专业或者机电相关专业 年龄20-45岁，可接受应届生培养， 上班时间：早8晚6，一个月28天班，有事可以请假 1、薪资：试用期1-2个月，试用期工资4500元/月左右；转正后,综合工资6000-9000元/月，发薪日为每月15号，设有年终奖和工龄奖。 2、保险：入职即缴纳社保（）。 3、食宿：免费工作餐，免费住宿(4-6人一间，有空调、热水器，独立卫生间、衣柜等)，公司提供洗衣房、篮球场等各种球类活动场地）。 4、工作服：免费发放工作服。 5、高温补贴：每年按国家规定发放4个月的高温补助。 6、假期：享有婚假、丧假、产假及带薪年休假等。 7、其他福利：生日福利，三节福利，下午茶福利等。

库卡调试

岗位职责： 1、负责机器人调试及优化，确保设备稳定运行； 2、根据客户需求，对机器人进行程序编写及参数调整，提升作业效率； 3、解决机器人在调试和运行过程中遇到的技术难题，撰写相关技术文档；

1.能看懂机械图纸，熟练使用各种工具 2.了解机械加工工艺，按图精准高效的进行工装零部件的装配 3.有非标机械设备调试经验/生产流水线调试经验 4.吃苦耐劳，责任心强 5.有团队意识，服从上级安排 6.能接受出差

可接受出差，包住宿，。 工龄奖金都有，可招实习生。 须吃苦耐劳

会KUKA机器人的编程和调试

岗位职责： 1、开展机器人相关技术研究，解决技术难题 2、完成机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教与调试工作 3、负责工业机器人联动调试、程序编写、系统配置及故障诊断 4、参与机器人应用项目全过程，包括客户交流、设备选型、售后支持及技术培训等工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有3年以上白车身或新能源项目调试经验，能独立承担机器人应用项目的调试任务 3、具备良好的沟通能力与积极乐观的性格，责任心强，工作细致认真，具备团队协作意识和组织协调能力，能接受出差安排并有意愿前往海外工作 4、熟悉KUKA、ABB、FANUC等工业机器人品牌者优先 外派地点：马来西亚 工作语言：中文 外派周期：1~3个月

ABB机器人调试，一天

岗位内容： 1.负责机器人的调试、校准、维修和故障排除 2.根据主管要求对生产班组进行日常巡查，协助产线处理生产中的异常情况。 任职要求： 1.有从事机器人调试或相似领域经验者优先考虑 2.需要适应倒班（15天倒一次班） 3.具备良好的团队协作能力和解决问题的能力 4.电动车、滑板车行业熟手优先考虑 5.有生产车间人员管理经验优先考虑

1⃣.不耽误回家过年的寒假工，下周一开始进人，有人提前报备，预计一天就满了。郑州本地独家跨年寒假工，18岁以上，男女不限。企业人员缺口2⃣0⃣0⃣人，恒温车间，组装岗位，订单稳定，工时充足。 2⃣.南通叉车工，25天短期工，人走账清，24元/小时（包含餐补），月工资8⃣0⃣0⃣0⃣➕，面试不试车，认识26字母，有三个月以上叉车证就行，没有技能要求，利润可观，有资源的可以联系。 合作热线☎：张（）

南通市启东市招贴壁纸

 平型关路一对一自理独居老人，每月工资 4500元，国定节假日给红包，阿姨年龄在 60左右，明天直接上班。老单换人愿意做联系 工作时间:面议

招会贴海基布工2名

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

19.5元/小时，包吃住

【西安三一重装园区招聘通知】： ‍招聘岗位：铆工、机器人操作手、数控镗铣工、加工中心操作工、等离子坡口工、火焰坡口工、数控火焰切割机操作工、铣边机操作工、校平机操作工。 ★具体要求如下： ②铆工：识图能力强，具备点焊能力，有焊工证（应急管理厅颁发的）； ③机器人操作手:会Cloos、发那科系统，优选应界毕业生。 ④数控镗、数控铣、加工中心：会发那科或西门子系统编程。 ⑥等离子与火焰机器人坡口：具备识图能力，可看懂简单的二维图，有坡口加工经验，具备法兰克系统免试教编程能力，有焊工证或是上岗后1个月内考取（应急管理厅颁发）； ⑦成型折弯工:具备识图能力，可看懂简单的折弯二维图，会操作油压机，具备自主划线，折弯样板能力，具备操作行车能力。 ⑧半自动小车坡口、铣边机操作工、校平工：有过半自动化设备操作经验 以上年龄:18-45周岁。身体健康，高中及以上文化程度。 薪酬：8-12k，部分岗位有保底工资，工资次月初发放； 福利：劳务合同，五险，住宿四人间，福利食堂，节日福利。 符合上述招聘要求，请加我微信联系，可为您预约安排面试。

诚聘机器人操作员、拼装学徒和打磨工若干名，需求人员需具备吃苦耐劳、服从管理的素质，实行计件工资制度，工作地点在安徽合肥，欢迎推荐优秀人才加入。

上下料，把不合格品和合格品区分放，要懂简易机器人编程和卡模具，自主完成工作任务

能看懂基础平面图纸，具备吃苦耐劳精神，熟练掌握FANUC系统进行产品加工编程，有相关工作经历者优先，具备基本编程能力者可适当培养。

岗位职责： 1.机械或材料相关专业全日制大专及以上学历 2.具备3年以上HSG铝件喷砂、研磨、抛光制程开发及量产导入经验 3.能独立完成研磨、抛光、喷砂等工艺方案的设计与实施 4.具备制程异常分析能力，可快速输出FACA报告 5.能独立编制SOP、流程图、耗材清单等工程文档 6.具有A产品HSG喷砂、研磨、抛光工艺开发经历者优先考虑

岗位名称：液态金属散热器生产相关岗位（打磨去毛刺）;光学工艺工程师岗位（生产液态金属散热器岗位）;电子工艺工程师岗位（液态金属散热研发方向）。 岗位要求：1.年龄在2050岁之间；2.散热器表面处理，打磨去毛刺技能；3.有液态金属散热研发或生产经验。 薪资待遇：小时工工资为21元/小时，即一天约231元。员工上班满10天可预支生活费约达1000元。后期可转正，转正后的最低底薪约为底薪人民币底薪不低于平均工资的保障基数及面议上浮底薪额度总和在本地优于其它工厂的最低薪资保障数额水平及以上。（预估数值仅为参考。）

岗位职责 1.设备管理与维修统筹 •统筹工厂生产设备、动力设备及公用工程系统（冷冻、空压、供水、电气）的运行维护工作； •编制年度与月度设备保养计划，并监督实施进度与执行质量； •监控重点设备运行状况，组织故障原因分析并推动改进措施落地； •指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。 2.设备台账与信息化管理 •建立完整的设备档案、维保记录、维修台账及备件管理体系； •熟练运用Office/Excel/ERP/设备管理系统（如MES或EAM）完成数据整理与报表输出； •定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。 3.人员管理与培训 •负责维修人员的任务分配、技能培养及绩效评估； •推行“设备责任到人”与“故障复盘机制”，提升团队问题响应与解决能力。 4.项目与改造管理 •参与新设备选型、安装调试、技术改造及验收流程； •优化设备布局与能源使用效率，主导节能降耗类项目实施。 5.安全与合规 •确保设备运行满足食品生产企业安全与质量管理标准（HACCP、ISO22000等）； •配合开展EHS检查与整改工作，及时消除安全隐患。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景 2.具备5年以上设备管理经验，其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历 3.精通机电设备工作原理、故障诊断及预防性维护技术，能独立制定维保方案 4.掌握团队管理方法，熟悉绩效考核机制与设备数据分析改进流程 5.熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公与专业软件 6.具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，兼具现场实操与汇报表达能力 优先条件 •有食品厂设备管理经验，或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机等设施运维者优先； •熟悉EAM系统或工厂数字化维保体系者优先； •持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关证书者优先

1、定时巡检所负责的生产线或工序，核查关键工艺参数（如温度、压力、速度、时间等）的设定与实际执行是否一致； 2、检查产品外观、尺寸等质量表现，及时发现可能存在的异常迹象； 3、作为现场首要技术支持，快速响应并处理生产过程中出现的工艺异常（如产品质量波动、设备参数偏移、物料匹配问题等）； 4、发布临时性工艺调整指令，并持续追踪实施效果； 5、针对当班产生的废品或返工品开展技术分析，定位工艺环节的根本原因； 6、确保生产现场使用的标准作业程序（SOP）、工艺参数表等文件为最新有效版本； 7、向操作人员提供基础性的工艺规范和作业指导支持； 8、详细记录当日发生的工艺问题、应对措施、待办事项及初步分析结论； 9、实施既定的工艺优化试验（DOE），完成数据采集与结果分析； 10、结合本周工艺调整与优化成果，编制或修订SOP、工艺指导书等相关文档； 11、提交文件变更流程申请，并组织相关操作员工进行培训交底； 12、评估新到批次原材料或辅助材料的工艺适用性，必要时主导小批量试产验证； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上制造行业工艺工程工作经验，有锂离子电池、新能源、化工、制造业经验者优先考虑； 3、掌握扎实的专业理论知识，熟悉工艺流程控制、参数管理及物料性能特点； 4、能熟练应用SPC、FMEA、MSA、DOE等质量工具进行数据分析与工艺改进； 5、责任心强，具备高度的质量意识，追求精准严谨，善于分析问题，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，可高效联动生产、质量、设备、研发等多部门协作； 6、抗压能力强，适应快节奏的生产环境。

热处理工程师依据产品要求及金相标准，制定多用炉与网带炉的工艺参数

具备独立完成设计工作的能力；负责非标设备与机械零部件的研发设计，绘制设备三维模型、夹具结构、装配图及零件图纸；熟练掌握SolidWorks、CAD等主流设计软件；了解伺服传动系统、减速机构，熟悉气动、液压系统原理，掌握钣金加工、机加工工艺及金属材料性能与应用场景；具有一年以上机械零部件、工装夹具及自动化设备开发实践经验；能准确应用各类公差配合及形位公差标准

职位描述 方案设计： 根据市场需求、客户技术协议或内部研发需求，进行锻压设备（如液压机、机械压力机、锻锤、螺旋压力机等）的总体方案设计。 进行技术可行性分析，确定设备的主要技术参数（如公称力、行程、速度、工作台尺寸、能量、精度等）。 设计设备总体布局、结构形式及主要传动方案（机械/液压/混合驱动）。 进行初步的强度、刚度、动态特性（如振动、冲击）计算与仿真分析。 详细设计： 负责设备关键部件（如机身/机架、滑块、导轨、连杆、曲轴、齿轮、轴承、液压缸、气动元件等）的详细结构设计、计算和选型。 进行关键零部件的力学分析（静强度、疲劳强度、刚度校核等），熟练应用有限元分析软件。 设计设备的润滑系统、冷却系统（如需）、安全防护装置等辅助系统。 考虑制造工艺性、装配可行性、可维护性及成本因素进行优化设计。 绘制详细的二维工程图纸（零件图、装配图、总装图），标注尺寸、公差、形位公差、技术要求、材料及热处理要求。 创建和维护三维数字模型。 设计验证与优化： 参与设计评审，对设计方案进行讲解和答辩。 分析设备在制造、装配、调试及运行中出现的问题，提出设计改进方案。 跟踪设备运行状况，收集反馈，持续进行设计优化，提升设备性能和可靠性。 参与样机试制和测试，验证设计效果。 技术文档： 编制设计计算书、设计说明书、BOM表（物料清单）、检验标准等技术文件。 整理、归档设计图纸和技术资料。 跨部门协作： 与工艺工程师协作，确保设备设计满足锻压工艺（如锻造温度、变形量、材料流动）要求。 与电气、液压工程师协作，完成设备整体系统集成设计。 与采购部门协作，进行外购件选型和供应商技术交流。 与生产、装配部门协作，解决制造和装配过程中的技术问题。 为销售、售后部门提供技术支持。 标准与规范： 熟悉并应用国内外相关的机械设计标准、锻压设备安全标准。 确保设计符合质量体系要求（如ISO9001）和行业规范。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程（锻压方向）等相关专业。 工作经验： 5年及以上重型机械设备（锻压设备、压力机、冶金设备、工程机械、重型机床等优先）设计经验。有独立承担过中型及以上锻压设备关键部件或整机设计项目者优先。 具备扎实的锻压工艺基础知识者优先。 专业知识与技能： 核心能力： 精通机械原理、材料力学、理论力学、机械设计、机械制造工艺。 深刻理解锻压设备的工作原理、结构特点、受力分析及失效模式。 熟练掌握有限元分析在机械结构强度、刚度、模态、疲劳分析中的应用。 设计工具： 精通至少一种主流三维CAD软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Creo/ProE）。 精通二维工程制图软件（AutoCAD等）。 熟练使用至少一种有限元分析软件（如ANSYS,Abaqus,SolidWorksSimulation,NXNastran）。 熟悉常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 其他知识： 了解液压与气压传动基础知识。 了解常用工程材料（金属材料，特别是锻件材料）的性能、选型及热处理工艺。 熟悉机械加工工艺、焊接工艺、铸造工艺、装配工艺。 熟悉常用标准件（轴承、齿轮、联轴器、紧固件、密封件等）的选型与应用。 了解基本的电气控制知识（便于与电气工程师协作）。 （重要）熟悉锻压设备相关的安全标准和规范（如国标、欧标、美标）。 能力素质： 优秀的空间想象力和结构设计能力。 出色的问题分析和解决能力。 严谨细致，责任心强，注重设计质量和安全性。 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 较强的学习能力，能跟踪行业新技术发展。 具备创新意识和成本优化意识。 能够承受一定的工作压力，按时完成任务。 语言能力： 良好的中文读写能力。 具备一定的英文技术文献阅读能力者优先。 优先考虑条件 有大型锻压设备（如万吨级以上液压机、大型多工位压力机）设计经验者。 具有锻压设备关键部件（如预应力缠绕机架、大型曲轴、滑块平衡系统、快速换模系统）创新设计经验者。 熟悉振动、噪声分析与控制技术者。 熟悉锻压设备智能化、数字化（如状态监测、预测性维护）相关技术者。 拥有相关领域专利者。

岗位工作： 1、负责新产品开模前的可行性评估，编制DFM分析报告，提出产品优化方案，并独立对接客户进行技术沟通； 2、独立承担新模具的结构设计任务，组织并主导模具设计方案评审会议； 3、参与模具组装及试模全过程，及时跟进并解决现场出现的技术问题； 4、负责部门标准化文档的编制，提出有助于团队提升与发展的合理化建议。 人员要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上精密注塑领域工作经验，有连接器类注塑模具设计背景者优先； 2、精通模具构造，熟练掌握PROE或UG其中一款设计软件，具备模流分析经验者更佳； 3、了解常用塑胶材料性能，熟悉模具钢材特性及模具加工制造全流程； 4、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅，富有创新精神，态度严谨负责，执行力突出。

制图工程师任职要求： 1.具备机械制造相关专业背景。 2.拥有3至5年钣金领域工作经历。 3.熟悉折弯工艺及激光加工图纸输出，精通CAD、Solidworks软件操作。 4.有独立承担设计项目经历者优先，具备良好的团队协作能力，能迅速适应工作环境

有独立制图制作经验优先