1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管； 2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通； 3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

岗位职责： 1、牵头编制并推动落实年度技术、工艺及质量工作计划，确保完成既定年度目标； 2、跟踪分析行业技术发展动态，主导制定公司技术发展战略规划； 3、全面负责企业技术管理事务，组织审定并实施重大工程的技术方案，提供关键技术支持与指导； 4、组织编制并审核技术、工艺、质量相关文件，监督各项技术管理制度的执行情况； 5、建立和完善企业质量保障体系，统筹开展生产许可证、质量体系认证、产品认证及其他资质审核工作； 6、主持开展工艺评估、产品性能测试、技术可行性研究及相关评审工作； 7、牵头组织对质量事故的原因分析与后续处理； 8、与客户开展技术对接，掌握其在技术与质量方面的需求，并解答相关技术、工艺和质量问题； 9、拟定技术人员培养方案，并组织实施面向相关人员的技术培训活动； 10、组织制定并推行技术质量管理中的纠正与预防措施，对重点任务进行过程追踪，推进技术与质量持续优化； 11、参与合同审查，就技术与质量条款提出专业意见； 12、代表公司就质量管理体系有关事项与外部单位沟通协调； 13、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 技能技巧： 1、熟练掌握本行业前沿技术手段； 2、准确把握行业技术演进方向和业务发展趋势，对核心技术具备独立见解； 3、具备突出的创新能力、拓展能力、逻辑思维能力及项目统筹能力； 4、深入了解公司产品的结构设计、功能特性、运行原理及应用方式，具有扎实的专业理论功底和实践经验； 5、熟悉铁塔类产品所涉及的国家及行业标准和技术政策要求； 6、具备较强的组织协调能力和语言表达能力。 工作态度：决策、判断、规划与执行能力出色；善于沟通协作，具备优秀的团队组织与建设能力；工作积极主动，恪守职业操守，富有责任心。

1、把控光伏支架设计进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理； 2、对接项目相关事宜，统筹设计团队的协调与管理工作； 3、开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

苏州市招强弱电高级技师，本职位非工地项目，为工厂内长期从事维修改造岗位。 岗位职责： 1.负责强、弱电系统（高低压配电、电机水泵维修、PLC控制系统编程、查故障、照明动力光伏等）的现场施工管理及质量进度管控 2、安排下属人员进行维修事项，过程监督提醒，事后检查调试。如下属无法解决，需亲自动手完成。 3.指导解决现场技术问题，落实安全生产与文明施工要求。 任职要求： 1.具备强、弱电5年以上现场施工管理经验，持有效电工证或建造师证者优先 2.能独立处理常见技术问题 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力及团队管理意识。

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

南京市浦口区招工长/工程师

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

诚招并粗维修师傅1人，联系电话

急需大量焊工，工地南通，九个点35o，月结

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

狼王科技科技！长白班 下午两点面试： 岗位1：焊工（氩弧焊） 40元/小时（长白班） 40元/小时（长白班） 焊工：320-440元/天，月休4天， 月薪10000左右，会氩弧焊有证！（出差补贴40元/天外） （不做探伤和拍片） 焊工须有焊工证，可配合加班和出差 常规体检，工作满一周可以随时预支工资 注：！ 可提供住宿200/月水电平摊宿舍离厂几百米 面试需带好身份证！ 企业从事最新版本的厨具烤箱肯德基系列用品餐厨 地址：崇川区同洲工业园 报名电话（同步）

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

总工程师岗位职责 【核心职责】 1. 技术统领与战略规划： 作为企业技术负责人，主导制定并落实技术发展战略，全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。 2. 团队建设与项目管理： 搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队，统一调配项目资源，全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。 3. 系统设计与技术攻坚： 牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关，确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。 4. 体系流程与合规保障： 建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程，确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。 【任职要求】 1. 教育背景： 本科或硕士以上学历，主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。 2. 工作经验： - 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历，有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。 - 拥有3年以上技术管理岗位经历（如总工、技术经理、研发总监），具备实际团队组建与运作管理能力。 3. 核心技能： - 熟悉系统集成原理，具备软硬件结合的技术背景，能够指导跨专业开发工作。 - 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。 - 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系；了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。 4. 综合素养： 具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质，能接受阶段性短期出差安排。

岗位职责： 1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。

1，处理金属注射成形过程中产生的质量异常，如变形、开裂、鼓包等现象。 2，开展新产品的开发工作，探索并优化新工艺参数。 3，制定注射、脱脂及烧结环节的标准作业流程（SOP）。 4，全面负责车间的生产运行、技术指导与质量管理事务。

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验； 2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行； 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程； 4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境； 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作； 6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

现场专业负责

1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设，具备安全类文案的撰写能力； 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患，并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据； 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力； 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告，及时汇报工作进展； 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告； 6. 针对发现的安全问题提出整改建议，并跟进复查整改落实情况； 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分； 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作； 任职要求： 1）大专及以上学历，具有3年以上安全生产相关工作经验； 2）持有注册安全工程师资格证书； 3）具备良好的职业操守； 4）抗压能力强，能够适应现场工作环境，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险

新建铁路四电项目，工作地点江苏南通，要求监理工程师证书（或铁路监理工程师证书+中级职称证书），大专及以上学历，证书真实可查，专业对口，待遇及其他单聊，有意者联系孙工，随时联系。

聘请中级注册安全工程师

任职要求： 1、大专及以上学历，通信、信号、弱电等相关专业，有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书，证书必须能转到公司注册； 2、有3年及以上铁路工程监理工作经历，担任过铁路四电专业监理工程师职务。 3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉，能够熟练操作电脑，能够满足铁路信息化管理的要求。 4、学历能够在学信网上查询到，入职必须提供学历认证报告。

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

苏州市太仓市招防水工，招个工长，最好手底下有固定队伍，偶尔能加班，能吃苦耐劳

岗位职责： 首要：管技术、保质量 项目生产相关技术施工方案出具与优化：负责项目机电系统（光伏发电、渔业设备）的设计、选型和图纸审核，确保技术可行且经济。 现场施工管理：主导现场机电施工，协调土建、电气、设备安装，解决施工中的技术难题。 质量与验收：组织施工组织设计、技术交底，监督施工质量，参与工程竣工验收。 对外协调：对接设计院、设备供应商、监理及业主，优化系统集成方案. 应聘要求：要求5年以上光伏项目或渔光互补项目机电施工经验，熟悉光伏发电系统及渔业配套机电设施。为人责任心强，具备良好的职业道德、沟通表达及团队领导力。 证书要求：无要求。 软件技能：精通熟练掌握AutoCAD、办公软件WPS office等软件。 工作模式：需长期驻项目现场，公司管吃管住，入职后可接受派遣外地项目出差。

泰州市海陵区招工长/工程师

南京市招装修监理、工长/工程师