不坐班 1.具备扎实的法学理论基础和优良的学术背景，要求本科及以上学历； 2.已获得律师执业资格证书，且执业年限满三年以上，具备较强的市场开拓能力，拥有持续稳定的案件资源； 3.在特定业务领域已形成成熟的专业方向，具备专业化服务能力，能够独立处理某一领域的诉讼案件或非诉项目； 4.工作态度认真细致，职业道德端正，未曾因执业行为违规受到律师协会处罚； 5.具备良好的协作精神与创新意识； 6.热心参与法律援助工作，富有同理心，具备较强的责任感与奉献精神； 7.能够独立处理案件并提供法律咨询服务，执业过程中严格遵守法律法规及行业规范，恪守律师职业道德，勤勉尽责，无任何不良记录； 8.具备较强的组织纪律观念和团队配合意识。

不坐班 1.具备扎实的法学理论基础和优良的专业教育经历，需取得本科及以上学历； 2.已获得律师执业资格证书，且执业年限满三年以上，具备较强的业务开拓能力，拥有持续稳定的案件来源； 3.在特定业务领域具备成熟的专业能力，能够独立处理某一专业方向的诉讼案件或非诉项目； 4.工作态度认真严谨，具备良好的职业道德，未曾因违反执业规范受到律师协会的纪律处分； 5.具备优秀的团队协作意识与创新思维能力； 6.热心参与法律援助工作，富有爱心与奉献精神； 7.能够独立承办案件并提供法律咨询服务，执业过程中遵纪守法，恪守律师职业道德、执业纪律及相关行为规范，勤勉尽责，无任何不良记录； 8.具备较强的组织纪律观念和团队合作能力。

岗位职责： 1、独立办理诉讼及非诉案件，涵盖法律文书撰写、出庭应诉、尽职调查及法律意见书出具等工作。 2、与客户保持有效沟通，制定法律解决方案，持续维护良好客户关系。 3、协助开展业务推广，开拓新客户资源，增强律所行业影响力。 4、跟踪法律法规更新动态，深入研究新兴法律议题。 任职要求： 1、具备律师执业资格，法律功底深厚，实践经历丰富。 2、精通合同纠纷、企业合规等领域，有代表性办案成果。 3、具有[X]年以上执业经历，熟悉各类业务操作流程，案件处理经验丰富。 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力，可独立承担工作任务。 5、恪守职业规范，品行端正，富有责任感与敬业精神。 薪资福利 1、薪酬水平具有市场竞争力，根据个人能力及办案数量核算，不设上限。 2、依法缴纳五险 3、提供广阔晋升通道，支持参与重大重点项目，安排专业培训与行业交流。 4、团队氛围融洽，定期组织团队活动。

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岗位职责： 1、独立负责诉讼及非诉讼相关工作，涵盖文书撰写、出庭应诉、尽职调查及法律意见书出具等 2、与客户保持有效沟通，制定法律解决方案，持续维护客户关系 3、协助开展业务开拓，积极发掘潜在客户需求 4、跟踪法律法规更新，深入研究新兴法律议题 任职要求： 1、具备律师执业资格，法律功底深厚，具备丰富实务经验 2、精通合同纠纷、企业合规等领域，有代表性成功案例 3、拥有实际执业经历，熟悉办案流程，具备较强的案件处理能力 4、品行端正，具备责任感和职业操守 薪资福利： 1、薪酬水平具有市场竞争力，根据个人能力和案件数量核定，上不封顶 2、依法缴纳五险 3、提供广阔晋升通道，支持参与重大重点项目，配套专业培训与行业交流机会

任职要求：全职岗位，学历不限，欢迎零经验者加入 品行良好，无不良记录即可入职 公司配备精准客户资源支持工作开展 实行单双休制度，无需加班，法定节假日照常休息 工作时间早8:45至晚5:45，五险按规缴纳

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岗位职责: 1.配合律师完成日常法律事务的辅助工作。 2.落实律师交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员顺畅协作。 2.拥有较强的学习与研究能力，能够迅速吸收新知识。 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

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