浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等城市均设有分支机构和办事处。公司专注于为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力更多企业获得订单增长！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们拥有系统化的培养机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们已积累扎实的市场基础与良好口碑，平台成熟，只需你具备拼搏精神！ 如果你希望享受带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行规范的带薪休假制度！ 如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日礼金、每月现金奖励、电子产品惊喜，欢迎加入我们！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你向往公费旅游，欢迎加入浙江华企！我们每年组织四次国内外集体旅行！ 如果你性格开朗、热爱欢乐，欢迎加入浙江华企！这里氛围轻松活泼，充满笑声，让你在快乐中创造价值！我们始终倡导：快乐工作，认真生活！ 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，活力满满； 6.包容的成长平台：全面提升谈判力、沟通力、表达力与统筹管理能力； 7.收获资源：直面各行业企业负责人，深入交流与协作，拓展个人人脉圈！ 业内多位知名人物均出自这支队伍，如程维（滴滴创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O领域曾被称为“铁军内战”，优秀的人才成就卓越的团队，我们期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，整洁清新，全面提升工作效率与体验； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包、数码好礼等你拿~ 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日八小时工作制，另设半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及国内外旅游机会； 薪资构成：无责任底薪4500-6000元，通话补贴300元+交通补助，提成比例15%-25%，额外奖金另计，包含五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年根据企业经营情况与员工绩效进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全员享有上述各项福利，并严格执行国家法定节假日安排； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售培训体系，配套清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司使命：帮助客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.结合市场需求，通过电话邀约方式拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场开拓工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的战略合作。 四、任职要求 1、不限经验（提供带薪培训及专人指导），普通话流利，表达清晰顺畅；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知能力； 5、团队需要有激情、能承压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！

我们正在寻找一位专业的大客户代表，负责开发、维护与服务我们的重要客户。 【任职资格】 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的； 2、欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【岗位简介】： 1、薪资福利：底薪5000+，任务是完成50万业绩，综合薪资在20000-50000+，业绩提成3-6%，另有股票期权、五险等； 2、无经验免费培训，无经验2天上岗。 3、办公室，会议室，接待室给你准备好了，随便用，茶水随便喝。 【业务范围】： 个人、企业、商业、房贷降息延期等各种信用贷等经济问题一站式解决。 全国接收单子，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 【工作内容】： 1.开发新的大客户资源，实现销售目标； 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案； 3.持续维护与客户的关系，确保客户满意度； 4.协调内外部资源，确保项目顺利执行； 5.参与谈判，签订合同并跟进收款。 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.3年以上大客户销售经验； 3.出色的谈判与沟通能力； 4.对市场有敏锐的洞察力； 5.良好的团队协作精神，能承受工作压力。 公司名称 润合(南通)科技文化有限公司 上班地址 江苏省南通市崇川区工农路155号C区816室。

不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企 行业价值 政策刚需：法律强制要求工程企业缴纳保证金，保函替代率逐年攀升至90%！ 客户痛点：100万现金保证金→1-2万保函成本，企业主动寻求合作！ 资源壁垒：已合作100+大型工程企业，新人也能快速开单！ 薪资与成长 收入公式：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ 新人保护期：首月保底8K，3个月业绩不达标免费延长培训！ 晋升加薪：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+通道全开！ 我们承诺 不加班文化：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班不回复工作消息！ 资源支持：企业名单+话术库+商务谈判陪访，新人首周即可见客户！ 隐形福利：节日红包、年度体检、下午茶、季度团建，职场幸福感MAX！ 应聘要求 年龄20-27岁 全日制大专及以上，专业不限！ 学习能力强，对工作有热情！ 有工程类企业资源或金融背景优先（非必需）！ 2024年最值得加入的金融赛道——现在入场，抢占行业红利！

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联⽹高新技术公司，员⼯逾500⼈，拥有技术+服务⼈员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00下午14:00-18:30，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500-6000，通话补助300元+交通补贴，提成15%-25%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳；年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 政策风口行业，小白30天快速上手，高效对接央企/国企 行业优势 政策刚性需求：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ 客户核心诉求：100万现金占用→仅需1-2万保函费用，企业积极寻求合作！ 资源积累深厚：已服务100+大型工程项目单位，新人也能迅速签单！ 薪资与发展 收入结构：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月收入8K-3W+ 新人保障机制：首月保底8K，3个月内未达业绩标准可继续免费培训！ 晋升路径：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+成长通道全面开放！ 我们提供 无加班氛围：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作信息！ 全面支持体系：客户资源清单+标准化话术+商务谈判陪同，新人首周即可面客！ 隐形福利待遇：节日红包、年度健康体检、每日下午茶、季度团建活动，职场体验感拉满！ 应聘条件 年龄20-27岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，对工作富有热情！ 拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非必须）！ 2024年最具潜力的金融赛道——即刻加入，把握行业发展红利！

岗位内容： 1．负责大客户开发与维护，主推产品为精密管阀件； 2．积极拓展新客户资源，并建立长期稳定的合作关系； 3．整理并反馈所辖区域的市场动态，为公司市场策略及管理决策提供有效支持。 任职资格： 1、需具备5年以上ToB销售背景，拥有出色的大客户沟通与协调能力； 2、具有阀门、泵、流量计、流体系统或石化、能源行业销售经历者优先考虑； 3、工作地点、薪酬条件可面议。

公司简介: 浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称：HQ浙江华企)，成立于2014年，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，依托云计算与搜索引擎优化SEO技术架构，构建国内首个全网营销应用平台。产品涵盖行业网站、企业官网、门户平台、搜索引擎优化、WAP移动端、微博推广、微信应用开发、客户数据分析、站点诊断等一站式全流程互联网服务体系。互联互通·共享共治，网络·科技共创未来，是企业的愿景，也是HQ的追求。我们的使命在于提供创新、可靠且具备盈利能力的互联网解决方案，为客户提供高效转化的网站建设、网页设计、微信营销、微站开发、品牌官网打造及数字化推广服务。公司秉持以人为本、尊重人才的核心理念，致力于与员工携手成长，共同前行。现诚邀优秀人才加入，与我们一同开创美好前景。 岗位职责: 1、配合主管完成客户资料的归档与整理； 2、负责客户邀约，并对客户需求进行初步分析与定位； 3、实地拜访客户，洽谈合作方案，促成签约，协调推进业务流程，统筹项目执行进度； 4、搭建客户档案体系，持续维护客户关系，提升合作粘性。 一、薪酬福利 办公环境:超大空间办公区，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利:五险一金、弹性上班机制、带薪年假、团队建设活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作八小时，设有半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享有五险一金+境内外旅游+年终奖金； 薪酬情况:4800元底薪+10%-25%业绩提成+多元福利（含生日会、运动会、团队拓展、国内外旅行、月度/季度/年度激励奖金）；公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 应届毕业生将参与为期1年的专项培养项目，内容包括岗前实训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升、导师一对一指导；表现优异者可进入管理梯队培养（培养期间薪资按转正标准执行）。 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月奖、季奖、年奖）+保险+公积金+丰富福利； 2、卓越员工有机会参与公司组织的海外精英游学； 3、全体成员除享受上述待遇外，同步享有国家规定的所有法定假期； 4、公司配备系统化的行业知识、专业技能与销售培训体系，建立透明完善的晋升通道，助力员工可持续发展。 公司理念:助力中小企业获取更多订单。

有这样一家公司： 没有复杂的人际关系，你可以专注做自己擅长且喜欢的事； 不讲资历论能力，只要你足够优秀，下一个晋升的可能就是你； 无需应酬酒局，我们靠实力谈合作、用专业赢客户； 每一位同事都是你的成长伙伴，助力你学习、进步、晋升与自我提升。 听一句实在话： 没爱情时，好好赚钱；有爱情了，更要努力赚钱！ 【轻松工作节奏】8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休； 薪资结构：底薪4500-6500+提成+奖金，综合收入11-15K； 另有现金奖励、实物激励（手机、电脑、小汽车等）； 目前销售冠军月入7-10W，真实可查！ 不空谈理想，不强行灌输，真正重要的是——氛围融洽，福利丰富！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、团建、下午茶、年度旅游统统安排！ 不仅拥有高端办公环境，还有高颜值团队作伴，让身边人羡慕不已！ 我们为你提供的更多： 【六险一金】：按时足额缴纳，全面保障无后顾之忧； 【节日关怀】：每逢传统节日发放礼品，法定假期正常休假； 【快速晋升】：每3-6个月开放晋升通道， 晋升路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→分公司经理→大区总监 你要做的工作是： 接受公司系统培训，全面掌握产品与服务内容，通过线上及线下多种方式开发客户，推广公司业务，吸引客户咨询，并根据实际需求持续跟进维护客户关系。 你需要具备的条件： 1、大专及以上学历，年龄27周岁以内； 2、热爱销售岗位，对销售工作积极主动，入职即享带薪培训。

有这样一家公司： 不搞内部竞争，你可以专注于自己擅长且喜欢的领域； 不看资历背景，只要你能力突出，晋升机会就在眼前； 没有多余的应酬，谈合作我们只凭实力说话； 这里每一位同事都是并肩成长的伙伴，助你学习、进步、晋升、全面提升 听我一句实在话 没遇到爱情时，那就专注赚钱 有了爱情，更得努力挣钱啊 【自在工作节奏】8:30-17:30午休90分钟，周末双休： 薪资：底薪4500-6500+提成+奖金综合收入11-15K另享现金奖励与实物激励（手机、电脑、小汽车等）当前销冠月入7-10W 不空谈愿景！不强行灌输！最关键是团队氛围好、福利实在！ 下班一起聚餐、轰趴、逛街、团建、下午茶、年度旅游统统安排不停歇～ 不仅拥有现代化办公空间，还有高颜值同事相伴，让身边人羡慕不已！ 我们为你提供的还包括： 【五险一金】：按规定缴纳五险一金，准时足额，保障你的权益； 【节日关怀】：传统节日发放节日礼品，国家法定节假日正常休假； 【晋升通道】：每3-6个月开放晋升评定， 发展路径：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-分公司经理-大区总监 你需要负责的内容如下： 接受公司系统培训，全面掌握产品与服务内容，通过线上及线下多种方式拓展客户资源，宣传公司业务，引导客户咨询，并根据实际需求持续跟进维护客户关系。 我们需要你满足以下条件： 1、大专及以上学历，年龄不超过25周岁； 2、对销售岗位有兴趣，积极主动投入工作，入职即享带薪培训。

南通市如皋市招二保焊工9000/14000打磨工6000/9000

南通替班，450一天替班15天

内架配材料，工资一个礼拜结一次 150至300，可以住工地，也可以回去 工作时间:面议

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《【急聘】食品厂装盒320/天+免费吃住+不压工资//随走随结》

岗位职责： 薪资八千+津贴+补助+提成+季度奖+年终奖等 早九晚七周末双休 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，建立长期稳定的合作关系 2.跟进项目进展，协调内部资源高效响应客户诉求，提升客户满意度 3.整理客户档案与业务数据，定期汇报工作进展，参与制定重点客户的营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能够独立开展客户对接与项目推进工作 2.有较强的服务意识和团队协作精神，适应工作环境 3.熟悉工作流程，具备敏锐的洞察力和客户关系能力 4.具备良好的普通话并可以快速融入团队 员工福利： 1.团建聚餐 2.零食下午茶 3.员工带薪旅游 4.带薪年假 5.全勤奖 6.工龄奖 7.带薪年会

岗位职责： 薪资八千+津贴+补助+提成+季度奖+年终奖等 早九晚七周末双休 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，建立长期稳定的合作关系 2.跟进项目进展，协调内部资源高效响应客户诉求，提升客户满意度 3.整理客户档案与业务数据，定期汇报工作进展，参与制定重点客户的营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能够独立开展客户对接与项目推进工作 2.有较强的服务意识和团队协作精神，适应工作环境 3.熟悉工作流程，具备敏锐的洞察力和客户关系能力 4.具备良好的普通话并可以快速融入团队 员工福利： 1.团建聚餐 2.零食下午茶 3.员工带薪旅游 4.带薪年假 5.全勤奖 6.工龄奖 7.带薪年会

一、岗位职责 -负责湖北省内IT行业大客户的开发与维护，聚焦电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目等相关业务的市场拓展； -挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，完成客户跟进、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，达成个人及团队销售目标； -维护客户长期合作关系，及时响应客户后续需求，协调公司内部资源保障项目顺利交付，提升客户满意度与忠诚度； -收集、分析区域内行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期反馈并提出合理的市场拓展建议； -配合公司完成销售数据统计、销售报告撰写等相关工作，积极参与公司组织的销售培训与市场推广活动。 二、任职要求 -年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； -具备1年及以上TOB大客户销售经验，有IT行业相关经验者优先，尤其熟悉电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目销售流程者将重点考虑； -熟悉湖北省内IT市场，具备良好的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧，能独立完成客户开发与销售闭环； -接受每月2-3次湖北省内出差任务，持有驾驶证并能独立驾驶车辆者优先； -具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，目标感明确，执行力强； -具备自主开发客户资源的能力，同时能够高效对接公司分配的资源，实现资源转化与价值提升； -品行端正，责任心强，无不良职业记录，认同公司企业文化与发展理念。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪3000元+15%高额提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可观； -社保保障：； -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障充足的休息时间； -其他福利：定期销售培训、节日福利、团建活动、带薪年假、出差补贴等。 四、资源与发展支持 -资源保障：公司将定期分配优质客户资源，助力快速启动业务；同时支持个人自主开发资源，拓宽业务渠道； -培训体系：完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧提升培训，帮助新人快速上手，助力老员工持续成长； -发展空间：清晰的职业晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），基于业绩与能力的公平晋升机制，鼓励员工长期发展； -团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，协作高效，定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

汇报对象：总监 岗位职责： 1、负责开拓目标行业大客户，系统性开拓与攻克行业标杆客户，完成销售目标。 2、深入理解客户的业务与研发流程，主动识别创新硬件产品可切入的关键场景与商业机会，挖掘商业机会。 3、独立撰写专业的技术解决方案，并向客户决策层进行宣讲与答疑，就产品规格、性能参数、集成方式等关键细节进行深度对话。 4、独立负责从报价、谈判、合同到回款的全流程商务闭环，精准管理销售机会与预测。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，工科专业背景优先，有从0到1开拓创新产品线或新兴市场的成功经验 2、在智能制造等相关领域有深厚的客户资源与成功案例 3、具有较强技术理解力、需求挖掘能力、协调能力

职位描述： 1、负责机票客服团队的日常运营管理，优化各业务环节的服务质量与执行效率； 2、监控关键指标完成情况，结合数据分析结果，制定切实可行的改进方案，持续推动服务水平提升； 3、主动收集客户意见及一线员工反馈，根据业务发展动态调整服务流程与系统功能，提升整体运营效能； 4、统筹客服团队人员管理，完善岗位职责体系与绩效评估机制，保障团队稳定性，促进人才成长与发展； 5、与产品、技术及其他协作部门保持高效沟通，推进跨部门项目顺利落地，实现协同共赢。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备三年以上客户服务（呼叫中心）团队管理或航空公司相关工作经验； 2、具备较强的学习能力与业务理解力，能迅速掌握部门运作模式及核心流程； 3、熟悉客户服务标准与技术支持体系，能够设计并优化服务策略与操作流程； 4、拥有良好的沟通协调与组织推动力，擅长跨团队合作； 5、具备优秀的领导力，能够有效带领并激励团队达成目标。

办公室文员 线上店铺客服 财务助理

1、快速了解公司的文化、制度、产品和所处行业，能独立介绍公司和产品。 2、快速学习并掌握产品知识和养殖专业知识，能代表公司服务好终端养殖户。 3、每天拜访终端养殖户，用心服务的同时推销产品，关注客户的养殖状况并及时帮助解决问题，完成业绩目标。 4、关注产品在养殖户的使用情况，及时收集市场信息，并及时反馈到店长和公司，便于公司决策。 5、每天填写日报和完成销售数据的统计汇报，以便做考勤统计。 6、店员工作满3年后要能承担店长的职责和使命。

岗位职责： 1、客户服务与问题解决 -初期将在一线客服岗位进行轮岗，全面了解并掌握业务流程，快速响应并妥善处理用户的咨询与投诉。 -在实际服务中积累经验，主动提出优化建议，助力服务标准与流程的持续完善。 2、团队管理与赋能 -通过考核后，逐步承担小组管理职责，独立或协助完成人员管理、排班安排、绩效跟进、服务质量监控以及培训带教等工作。 -打造积极进取的团队文化，增强团队协作力，提升成员工作满意度与稳定性。 3、流程优化与创新 -结合用户反馈深入分析服务中的关键问题，定位服务短板，输出切实可行的改进方案。 -联动相关部门协同推进流程优化，提升整体服务效率与用户体验。 4、应急预案搭建与项目管理 -面对突发状况（如重大投诉、大规模系统异常等），能迅速组织资源，制定并执行应急响应策略。 -主导或参与客服体系相关重点项目，如服务质量升级、质检机制建设、培训体系完善等。 任职要求： 1、认同服务价值，具备强烈的责任意识和良好的抗压能力，可接受轮班工作安排（包含节假日）。 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效整合多方资源与需求。 3、思维条理清晰，对数据敏感，擅长问题拆解与分析，熟练操作常用办公软件。 4、有学生会、社团管理或团队实习带队经历者优先考虑。 ***面试通过可安排提前实习，在取得毕业证书前实习期间补贴110元/天***

岗位： 1）独立开拓客户资源，深入掌握客户需求，开展全面的客户调研：包括客户类型、核心消费群体、主营产品线、产品定位、年度采购规模、信用状况等关键信息。 2）针对自主开发及来样定制类客户，保持高频互动，进行深入沟通，准确把握客户的潜在需求与具体标准，明确样品设计思路、技术要求及合理报价区间。 3）对已寄送样品的客户，需持续跟进对接，推动客户尽快确认订单；或根据客户反馈迅速完成样品调整并重新提交，直至客户最终确认下单。 4）在订单交付后及时与客户联系，了解其使用体验与后续需求，收集产品应用反馈，并将相关信息第一时间传递至相关职能部门协同处理与优化。 要求： 1）产品：具备套件、被子、靠垫、毯子、睡袋、狗窝、毛绒制品、玩具及节庆礼品等品类销售经验者优先考虑 2）客户：熟悉Costco,Target,TJX,Ross,SamsWalmart,Burlington,Dillards,MDM,CW,Sams等零售渠道客户 3）熟悉毛绒及纺织面料知识，如小兔毛、法兰绒等材质特性与应用场景 工作地点：上海和南通

薪资福利： 1.底薪9k（试用期8折，试用期2-3个月）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度），硕士享有额外补贴 2.入职后参与钉钉系统岗前培训； 3.只要踏实肯干，就能获得广阔的发展平台与晋升机会； 4.正式入职即办理五险一金； 5.每年组织两次国内外团队旅游； 6.表现优异者可获得硕士、博士专家亲自指导； 7.享受法定节假日及相关节日福利； 8.新员工配备系统的理论课程+一对一导师带教，帮助快速上手； 9.每周工作五天，每天八小时，无需坐班，时间可自主安排 岗位职责： 1.开展指定区域内的市场拓展，维护客户关系并推进销售管理工作； 2.负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3.制定个人销售方案，并按计划走访存量客户及开拓新增客户资源； 4.收集整理客户信息，建立完善的客户资料档案； 5.保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近分配服务区域。 加分项： 1.具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2.吃苦耐劳，富有进取心； 3.遵守公司各项管理规定； 4.有强烈目标感，渴望高收入并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1.从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2.由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3.销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4.核心骨干将纳入公司股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：11000-15000元/月 底薪：9000元/月，硕士有额外补贴 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成

岗位职责： 1、对外拓展公司业务； 2、负责维护客户与客户建立良好的互动合作关系，协调处理与客户之间所产生的任何问题； 3、积极做好公司安排的其他事务。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，反应敏捷，沟通能力强； 2、有责任心，团队协作精神，执行力强，学习/理解能力强； 3、沟通协调能力强，有一定的业务谈判能力。 高薪招聘业务员，根据业务能力和经验，底薪在6000元-15000元之间，薪资按接业务项目合同金额的2%-55%提成;每月薪资是、底薪加提成大约在1.5万-8万元左右

无责底薪5800+200全勤 办公室固定岗位客服，日常以电话沟通为主，纯接听类工作 【工作时间】 早上九点至下午六点，午间休息一个半小时 法定节假日正常带薪休假，团队氛围轻松，缴纳五险 【招聘要求】 年龄******* 面向社会公开招聘，未取得毕业证者请勿投递！！！ 入职提供带薪培训，不设学历与经验门槛，欢迎应届毕业生加入 （岗位优势：无需应对客户情绪压力，工作环境不内卷，零基础安排专人指导，节假日照常享受带薪假，任务清晰易掌握，快速上岗） 【欢迎各位小伙伴积极咨询~】

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规季度申报及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地行业领先品牌。每年为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成记账报税工作。服务范围包括工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计、税负优化、企业注销等全生命周期业务，企业有需求，记账报税始终相伴。 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，从不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常互动与客户建立良好关系，配合公司主办会计解答客户财税问题，负责客户维护及续费跟进； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求，持续提升客户满意度，树立昇茂财税专业形象，成为值得信赖的财税顾问； 【没有经验？不用担心——我们提供带薪培训】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理的成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立处理各类业务和订单； 【最后，我们希望你具备】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力和主动参与意识；

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时监控外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商平台或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及各类数据分析工具，能够高效识别并解决运营问题； 具备较强抗压能力，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力

招聘烧烤工8000左右 ，吃住好！需要春节可以在岗上班（另有大红包） 【来店熟悉串品后，平时主要烤海鲜锡纸铁板，忙的时候一起烤串，都不用出料和另一个师傅一起切肉和全店一起穿串】 南通启东 ☎ 工作时间:面议