
谷歌B2B大客户销售江苏南通
1.5-3万元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上软件/信息化服务销售经验进出口贸易定制解决方案面销/陌拜经验业务开拓能力计算机相关学历商务谈判技巧市场营销相关学历制定销售策略和目标电话销售经验软件/SaaS互联网/科技电子商
浙江华企信息科技有限公司(简称:HQ浙江华企),坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴,是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业,员工超500人,其中技术与服务团队逾200人,在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等城市均设有分支机构和办事处。公司专注于为中小企业提供全网营销战略解决方案,致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级,助力更多企业获得订单增长!
如果你渴望快速成长,欢迎加入浙江华企!我们拥有系统化的培养机制;
如果你追求高收入,欢迎加入浙江华企!我们已积累扎实的市场基础与良好口碑,平台成熟,只需你具备拼搏精神!
如果你希望享受带薪年假,欢迎加入浙江华企!我们实行规范的带薪休假制度!
如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日礼金、每月现金奖励、电子产品惊喜,欢迎加入我们!我们的休假安排与国家规定同步!
如果你向往公费旅游,欢迎加入浙江华企!我们每年组织四次国内外集体旅行!
如果你性格开朗、热爱欢乐,欢迎加入浙江华企!这里氛围轻松活泼,充满笑声,让你在快乐中创造价值!我们始终倡导:快乐工作,认真生活!
选择我们的理由:
1.公平:统一的平台、一致的环境、均等的机会,差异只源于个人努力;
2.公正:我们真诚对待每一位伙伴,因为团队年轻,彼此拥有共同语言;
3.公开:晋升与表彰透明化,业绩与品德并重,缺一不可;
4.完善的培训体系:涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养,内容涉及行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设;
5.轻松愉悦的工作氛围:由95后、00后组成的青春团队,活力满满;
6.包容的成长平台:全面提升谈判力、沟通力、表达力与统筹管理能力;
7.收获资源:直面各行业企业负责人,深入交流与协作,拓展个人人脉圈!
业内多位知名人物均出自这支队伍,如程维(滴滴创始人兼CEO)、干嘉伟(前美团COO)、吕广渝(前大众点评COO)、陈国环(前赶集网COO)、张强(去哪儿网COO),国内O2O领域曾被称为“铁军内战”,优秀的人才成就卓越的团队,我们期待优秀的你加入!
一、薪酬福利
办公环境:大型现代化办公空间,整洁清新,全面提升工作效率与体验;
公司福利:五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会,还有每月现金红包、数码好礼等你拿~
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,午休两小时,每日八小时工作制,另设半小时团队互动时间,法定节假日正常休息,配备五险一金、年终奖金及国内外旅游机会;
薪资构成:无责任底薪4500-6000元,通话补贴300元+交通补助,提成比例15%-25%,额外奖金另计,包含五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平,每年根据企业经营情况与员工绩效进行调薪。
二、团队介绍
薪资待遇:
1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金(月度+季度+年度)+保险+公积金+丰富福利;
2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游;
3、全员享有上述各项福利,并严格执行国家法定节假日安排;
4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售培训体系,配套清晰的晋升通道,助力员工长期职业发展。
公司使命:帮助客户获得更多订单。
三、岗位职责
1.结合市场需求,通过电话邀约方式拓展新市场,开发新客户,维护现有客户关系;
2.按照公司市场战略推进市场开拓工作;
4.为客户量身定制专业项目方案,提升客户收益价值;
5.维护客户关系,推动客户间建立长期稳定的战略合作。
四、任职要求
1、不限经验(提供带薪培训及专人指导),普通话流利,表达清晰顺畅;年龄20-25岁;
2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件;
3、具备良好的执行能力与团队协作意识;
4、责任心强,积极进取,拥有敏锐的市场感知能力;
5、团队需要有激情、能承压的小伙伴!快来加入我们一起赚钱吧!
大客户代表
1.5-2.4万元/月
大客户代表五险11-20人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融电子商务互联网/科技金融服务销售经验商务谈判技巧业务开拓能力售前咨询新客户开发定制解决方案收集分析市场信息客户关系维护
我们正在寻找一位专业的大客户代表,负责开发、维护与服务我们的重要客户。
【任职资格】
1、想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的;
2、欢迎有负债,有贷款的伙伴加入,带你快速逆袭。
【岗位简介】:
1、薪资福利:底薪5000+,任务是完成50万业绩,综合薪资在20000-50000+,业绩提成3-6%,另有股票期权、五险等;
2、无经验免费培训,无经验2天上岗。
3、办公室,会议室,接待室给你准备好了,随便用,茶水随便喝。
【业务范围】:
个人、企业、商业、房贷降息延期等各种信用贷等经济问题一站式解决。
全国接收单子,免费咨询,免费出方案,专业律师团队为客户解决问题。
【工作内容】:
1.开发新的大客户资源,实现销售目标;
2.深入了解客户需求,提供定制化解决方案;
3.持续维护与客户的关系,确保客户满意度;
4.协调内外部资源,确保项目顺利执行;
5.参与谈判,签订合同并跟进收款。
【岗位要求】:
1.本科及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2.3年以上大客户销售经验;
3.出色的谈判与沟通能力;
4.对市场有敏锐的洞察力;
5.良好的团队协作精神,能承受工作压力。
公司名称
润合(南通)科技文化有限公司
上班地址
江苏省南通市崇川区工农路155号C区816室。
不良资产处置专员
1-1.1万元/月
大客户代表五险一金20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务互联网/科技建材商业地产较多外勤软件/信息化服务销售经验金融服务销售经验电话销售经验人力资源相关学历商务谈判技巧市场营销相关学历售前咨询售后服务新客户开发制定销售策略和目标收集分析市场信息客户关系维护
不良资产处置范围:个人、企业、商业、房产,债权,保房等等不良资产处置
不良资产处置范围:
1、个人债权,企业债权,债权追回,债权回购。
2、个人纾困业务:信用卡、银行信用贷、网贷,逾期后可做四折结清.
3、企业债务,信用贷,中标政府债务、遇到还款困难,帮助企业做延期,债务重组,盘活企业/公司。
4、房贷降息延期(房贷、房产、逾期后可做4折结清)。保房,房贷还不起,给为房贷客户做断供保房业务,不受房贷困扰。
5、商业,个体,债权,企业,各种呆账死账等等
双休ToB大客户专员-工程保函-底薪45
1-1.5万元/月
大客户代表经验不限大专及以上
零经验入行!新人月薪10K+的金融新贵岗位
【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训
国家政策赛道,小白30天变专家,轻松对接央企/国企
行业价值
政策刚需:法律强制要求工程企业缴纳保证金,保函替代率逐年攀升至90%!
客户痛点:100万现金保证金→1-2万保函成本,企业主动寻求合作!
资源壁垒:已合作100+大型工程企业,新人也能快速开单!
薪资与成长
收入公式:4500底薪+(8%-38%提成)×百万级项目=月入8K-3W+
新人保护期:首月保底8K,3个月业绩不达标免费延长培训!
晋升加薪:顾问→资深顾问→团队经理,年薪20W+通道全开!
我们承诺
不加班文化:早8:30-晚5:30,午休1.5小时,下班不回复工作消息!
资源支持:企业名单+话术库+商务谈判陪访,新人首周即可见客户!
隐形福利:节日红包、年度体检、下午茶、季度团建,职场幸福感MAX!
应聘要求
年龄20-27岁
全日制大专及以上,专业不限!
学习能力强,对工作有热情!
有工程类企业资源或金融背景优先(非必需)!
2024年最值得加入的金融赛道——现在入场,抢占行业红利!
谷歌b2b大客户销售江苏南通
1.5-3万元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上软件/信息化服务销售经验进出口贸易定制解决方案面销/陌拜经验业务开拓能力计算机相关学历商务谈判技巧市场营销相关学历制定销售策略和目标电话销售经验软件/SaaS互联网/科技电子商
浙江华企信息科技有限公司(简称:HQ浙江华企),地处党的诞生地,世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴,是长三角地区最大互联⽹高新技术公司,员⼯逾500⼈,拥有技术+服务⼈员200余人,在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策
我们将秉承让中小企业有更多的订单,助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型!
你如果想快速的获得成长,欢迎你来浙江华企,我们有完善的培训体系;
你如果想获得高薪,欢迎你来浙江华企!我们已经具备良好的口碑和市场客户基数!平台完善,只需要你具备创业的精神!
你如果想获得带薪年假,欢迎你来浙江华企!因为我们有带薪年假体制!
你如果想享受国庆7天年休假,51小长假,节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企!我们的假期政策和国家同步!
你如果想公费旅游,欢迎你来浙江华企!我们每年组织四次国内外旅游!
你如果是个逗比,快乐的人,欢迎你来浙江华企!因为这里有快乐,逗比的氛围,让你快乐的赚钱!快乐工作,认真生活是我们的一直奉行的信条!
选择我们的理由:
1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力;
2.公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。
3.公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。
4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。
5.宽松愉悦的工作氛围:95、00后朝气团队。
6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力.....
7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判,积累自己的人脉!
互联网江湖中的众多显赫人物,也从这支团队走出,程维(滴滴打车创始人兼CEO)、干嘉伟(前美团网COO)、吕广渝(前大众点评COO)、陈国环(前赶集网COO)、张强(去哪儿网COO)国内O2O战场,一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入!
一、薪酬福利
办公环境:超大型办公区,清新整洁的环境,最大化提升工作体验;
公司福利:五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~
工作休假:上午8:30-12:00下午14:00-18:30,午休两小时,每天8小时,每天有半小时团队游戏时间,法定节假日休息,五险一金+国内外旅游+年终奖
薪酬情况:无责底薪4500-6000,通话补助300元+交通补贴,提成15%-25%,奖金另算,还有五险一金,年终奖,节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬,每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。
二、团队介绍
薪资待遇:
1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利;
2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游;
3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。
4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。
公司理念:让客户有更多订单。
三、负责跟踪开发客户
1.根据市场需求,通过电话邀约进行开拓新市场,发展新客户,维护老客户
2.根据公司市场规划,开拓市场
4.为客户制定专业项目方案设计,为客户创造更多收益价值
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
四、任职要求
1、无相关工作经验均可(有师傅教且带薪培训),普通话标准,沟通表达能力佳;年龄20-25岁
2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
3、良好的执行力和团队合作精神;
4、有强烈的责任心,事业心和积极的工作态度,敏锐的市场洞察力
5、团队需要有活力!能抗压的小哥哥小姐姐!快来加入我们赚钱吧!
双休ToB大客户经理-工程保函-底薪45
1-1.5万元/月
大客户代表经验不限大专及以上
零经验入行!新人月薪10K+的金融新贵岗位
【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训
政策风口行业,小白30天快速上手,高效对接央企/国企
行业优势
政策刚性需求:法规明确要求工程企业缴纳保证金,保函替代比例持续上升至90%!
客户核心诉求:100万现金占用→仅需1-2万保函费用,企业积极寻求合作!
资源积累深厚:已服务100+大型工程项目单位,新人也能迅速签单!
薪资与发展
收入结构:4500底薪+(8%-38%提成)×百万级项目=月收入8K-3W+
新人保障机制:首月保底8K,3个月内未达业绩标准可继续免费培训!
晋升路径:顾问→资深顾问→团队经理,年薪20W+成长通道全面开放!
我们提供
无加班氛围:早8:30-晚5:30,午休1.5小时,下班后无需处理工作信息!
全面支持体系:客户资源清单+标准化话术+商务谈判陪同,新人首周即可面客!
隐形福利待遇:节日红包、年度健康体检、每日下午茶、季度团建活动,职场体验感拉满!
应聘条件
年龄20-27岁
全日制大专及以上学历,专业不限!
具备较强学习能力,对工作富有热情!
拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先(非必须)!
2024年最具潜力的金融赛道——即刻加入,把握行业发展红利!
销售(大客户)
1.5-3万元/月
大客户代表3-5年本科及以上商务谈判技巧定制解决方案较多外勤能源B端市场开发经验先进制造工业设备业务开拓能力客户关系维护新客户开发
岗位内容:
1.负责大客户开发与维护,主推产品为精密管阀件;
2.积极拓展新客户资源,并建立长期稳定的合作关系;
3.整理并反馈所辖区域的市场动态,为公司市场策略及管理决策提供有效支持。
任职资格:
1、需具备5年以上ToB销售背景,拥有出色的大客户沟通与协调能力;
2、具有阀门、泵、流量计、流体系统或石化、能源行业销售经历者优先考虑;
3、工作地点、薪酬条件可面议。
大客户专员
5000-9000元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上市场营销协助优化产品/服务网络推广收集分析市场信息新客户开发
公司简介:
浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称:HQ浙江华企),成立于2014年,是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业,依托云计算与搜索引擎优化SEO技术架构,构建国内首个全网营销应用平台。产品涵盖行业网站、企业官网、门户平台、搜索引擎优化、WAP移动端、微博推广、微信应用开发、客户数据分析、站点诊断等一站式全流程互联网服务体系。互联互通·共享共治,网络·科技共创未来,是企业的愿景,也是HQ的追求。我们的使命在于提供创新、可靠且具备盈利能力的互联网解决方案,为客户提供高效转化的网站建设、网页设计、微信营销、微站开发、品牌官网打造及数字化推广服务。公司秉持以人为本、尊重人才的核心理念,致力于与员工携手成长,共同前行。现诚邀优秀人才加入,与我们一同开创美好前景。
岗位职责:
1、配合主管完成客户资料的归档与整理;
2、负责客户邀约,并对客户需求进行初步分析与定位;
3、实地拜访客户,洽谈合作方案,促成签约,协调推进业务流程,统筹项目执行进度;
4、搭建客户档案体系,持续维护客户关系,提升合作粘性。
一、薪酬福利
办公环境:超大空间办公区,环境清新整洁,全面提升工作舒适度;
公司福利:五险一金、弹性上班机制、带薪年假、团队建设活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典,以及每月现金红包、数码礼品奖励等;
工作休假:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,午休两小时,每日工作八小时,设有半小时团队互动时间,法定节假日正常休息,享有五险一金+境内外旅游+年终奖金;
薪酬情况:4800元底薪+10%-25%业绩提成+多元福利(含生日会、运动会、团队拓展、国内外旅行、月度/季度/年度激励奖金);公司提供具有市场竞争力的薪资水平,每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。
二、毕业生培养计划
应届毕业生将参与为期1年的专项培养项目,内容包括岗前实训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升、导师一对一指导;表现优异者可进入管理梯队培养(培养期间薪资按转正标准执行)。
薪资待遇:
1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金(月奖、季奖、年奖)+保险+公积金+丰富福利;
2、卓越员工有机会参与公司组织的海外精英游学;
3、全体成员除享受上述待遇外,同步享有国家规定的所有法定假期;
4、公司配备系统化的行业知识、专业技能与销售培训体系,建立透明完善的晋升通道,助力员工可持续发展。
公司理念:助力中小企业获取更多订单。
南通:11K大客户销售(六险一金+不限资历)
1.1-1.9万元/月
大客户代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上商务谈判技巧B端市场开发经验销售代表销售专员面销/陌拜经验电话销售经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发
有这样一家公司:
没有复杂的人际关系,你可以专注做自己擅长且喜欢的事;
不讲资历论能力,只要你足够优秀,下一个晋升的可能就是你;
无需应酬酒局,我们靠实力谈合作、用专业赢客户;
每一位同事都是你的成长伙伴,助力你学习、进步、晋升与自我提升。
听一句实在话:
没爱情时,好好赚钱;有爱情了,更要努力赚钱!
【轻松工作节奏】8:30-17:30,午休1.5小时,周末双休;
薪资结构:底薪4500-6500+提成+奖金,综合收入11-15K;
另有现金奖励、实物激励(手机、电脑、小汽车等);
目前销售冠军月入7-10W,真实可查!
不空谈理想,不强行灌输,真正重要的是——氛围融洽,福利丰富!
下班组队聚餐、轰趴、逛街、团建、下午茶、年度旅游统统安排!
不仅拥有高端办公环境,还有高颜值团队作伴,让身边人羡慕不已!
我们为你提供的更多:
【六险一金】:按时足额缴纳,全面保障无后顾之忧;
【节日关怀】:每逢传统节日发放礼品,法定假期正常休假;
【快速晋升】:每3-6个月开放晋升通道,
晋升路径:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→分公司经理→大区总监
你要做的工作是:
接受公司系统培训,全面掌握产品与服务内容,通过线上及线下多种方式开发客户,推广公司业务,吸引客户咨询,并根据实际需求持续跟进维护客户关系。
你需要具备的条件:
1、大专及以上学历,年龄27周岁以内;
2、热爱销售岗位,对销售工作积极主动,入职即享带薪培训。
南通:11K大客户销售(六险一金+不限经验)
1.1-1.9万元/月
大客户代表经验不限大专及以上商务谈判技巧B端市场开发经验销售代表销售专员面销/陌拜经验电话销售经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发
有这样一家公司:
不搞内部竞争,你可以专注于自己擅长且喜欢的领域;
不看资历背景,只要你能力突出,晋升机会就在眼前;
没有多余的应酬,谈合作我们只凭实力说话;
这里每一位同事都是并肩成长的伙伴,助你学习、进步、晋升、全面提升
听我一句实在话
没遇到爱情时,那就专注赚钱
有了爱情,更得努力挣钱啊
【自在工作节奏】8:30-17:30午休90分钟,周末双休:
薪资:底薪4500-6500+提成+奖金综合收入11-15K另享现金奖励与实物激励(手机、电脑、小汽车等)当前销冠月入7-10W
不空谈愿景!不强行灌输!最关键是团队氛围好、福利实在!
下班一起聚餐、轰趴、逛街、团建、下午茶、年度旅游统统安排不停歇~
不仅拥有现代化办公空间,还有高颜值同事相伴,让身边人羡慕不已!
我们为你提供的还包括:
【五险一金】:按规定缴纳五险一金,准时足额,保障你的权益;
【节日关怀】:传统节日发放节日礼品,国家法定节假日正常休假;
【晋升通道】:每3-6个月开放晋升评定,
发展路径:客户经理-高级客户经理-资深客户经理-分公司经理-大区总监
你需要负责的内容如下:
接受公司系统培训,全面掌握产品与服务内容,通过线上及线下多种方式拓展客户资源,宣传公司业务,引导客户咨询,并根据实际需求持续跟进维护客户关系。
我们需要你满足以下条件:
1、大专及以上学历,年龄不超过25周岁;
2、对销售岗位有兴趣,积极主动投入工作,入职即享带薪培训。
南通如皋市招二保焊工9000/14000打磨工6000/9000
9000-14000元/月
打磨二保焊长期6-10人月结
南通市如皋市招二保焊工9000/14000打磨工6000/9000
南通海门区内架配材料,工资一个礼拜结一次150至300,可以住工地,也可以回去
6000-8000元/月
内架3-5人周结
内架配材料,工资一个礼拜结一次
150至300,可以住工地,也可以回去
工作时间:面议
晨邦招聘普工/操作工
8000-9000元/月
操作工普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
!立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!
一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
食品厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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原标题:《【急聘】食品厂装盒320/天+免费吃住+不压工资//随走随结》
大客户经理
8000-11000元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上基本坐班按单提成互联网金融
岗位职责:
薪资八千+津贴+补助+提成+季度奖+年终奖等
早九晚七周末双休
1.负责大客户资源的开发与维护,深入了解客户需求,提供定制化解决方案,建立长期稳定的合作关系
2.跟进项目进展,协调内部资源高效响应客户诉求,提升客户满意度
3.整理客户档案与业务数据,定期汇报工作进展,参与制定重点客户的营销策略
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,能够独立开展客户对接与项目推进工作
2.有较强的服务意识和团队协作精神,适应工作环境
3.熟悉工作流程,具备敏锐的洞察力和客户关系能力
4.具备良好的普通话并可以快速融入团队
员工福利:
1.团建聚餐
2.零食下午茶
3.员工带薪旅游
4.带薪年假
5.全勤奖
6.工龄奖
7.带薪年会
大客户经理
8000-11000元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上基本坐班按单提成互联网金融
岗位职责:
薪资八千+津贴+补助+提成+季度奖+年终奖等
早九晚七周末双休
1.负责大客户资源的开发与维护,深入了解客户需求,提供定制化解决方案,建立长期稳定的合作关系
2.跟进项目进展,协调内部资源高效响应客户诉求,提升客户满意度
3.整理客户档案与业务数据,定期汇报工作进展,参与制定重点客户的营销策略
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,能够独立开展客户对接与项目推进工作
2.有较强的服务意识和团队协作精神,适应工作环境
3.熟悉工作流程,具备敏锐的洞察力和客户关系能力
4.具备良好的普通话并可以快速融入团队
员工福利:
1.团建聚餐
2.零食下午茶
3.员工带薪旅游
4.带薪年假
5.全勤奖
6.工龄奖
7.带薪年会
iT大客户销售
4000-8000元/月
大客户代表社保交通补助1-2人1-3年大专及以上区域销售基本坐班回款提成TOB互联网/科技通信/网络设备较多外勤B端市场开发经验商务谈判技巧客户关系维护
一、岗位职责
-负责湖北省内IT行业大客户的开发与维护,聚焦电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目等相关业务的市场拓展;
-挖掘客户需求,制定针对性的销售方案,完成客户跟进、商务谈判、合同签订等全流程销售工作,达成个人及团队销售目标;
-维护客户长期合作关系,及时响应客户后续需求,协调公司内部资源保障项目顺利交付,提升客户满意度与忠诚度;
-收集、分析区域内行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化,定期反馈并提出合理的市场拓展建议;
-配合公司完成销售数据统计、销售报告撰写等相关工作,积极参与公司组织的销售培训与市场推广活动。
二、任职要求
-年龄35周岁以内,大专及以上学历,专业不限;
-具备1年及以上TOB大客户销售经验,有IT行业相关经验者优先,尤其熟悉电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目销售流程者将重点考虑;
-熟悉湖北省内IT市场,具备良好的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧,能独立完成客户开发与销售闭环;
-接受每月2-3次湖北省内出差任务,持有驾驶证并能独立驾驶车辆者优先;
-具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神,目标感明确,执行力强;
-具备自主开发客户资源的能力,同时能够高效对接公司分配的资源,实现资源转化与价值提升;
-品行端正,责任心强,无不良职业记录,认同公司企业文化与发展理念。
三、薪资福利
-薪资结构:底薪3000元+15%高额提成(上不封顶),业绩优秀者薪资可观;
-社保保障:;
-工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,保障充足的休息时间;
-其他福利:定期销售培训、节日福利、团建活动、带薪年假、出差补贴等。
四、资源与发展支持
-资源保障:公司将定期分配优质客户资源,助力快速启动业务;同时支持个人自主开发资源,拓宽业务渠道;
-培训体系:完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧提升培训,帮助新人快速上手,助力老员工持续成长;
-发展空间:清晰的职业晋升通道(销售专员-销售主管-销售经理),基于业绩与能力的公平晋升机制,鼓励员工长期发展;
-团队氛围:年轻化团队,扁平化管理,协作高效,定期组织团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围。
双休不加班/五险一金/下发客户资源/好福利
2-2.5万元/月
大客户代表社保五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上较多外勤按单提成金融服务销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
不电销不地推,不加班,收入有保障!
社区金融服务:朝九晚六、周末双休、工作简单轻松,节假日正常休息、福利待遇好,主要做老客户的维护和二次开发,综合金融业务均可做,收入来源广,晋升空间大。
一、福利待遇:工资构成:
无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金:提奖1000发2000,提奖5000发10,000,发整整一年时间,季度奖和各种激励方案
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金
二、工作时间:
早上9:00至下午6:00,到点下班不加班
周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,绝对不加班!
三、发展空间:
晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。
四:系统专业培训
不用担心自己不会哦~
1、岗前培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
五:工作氛围
领导可爱,同事暖心,工作氛围nice
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
3.每月团建周周下午茶
六:工作环境:
5A级写字楼办公环境,冰箱微波炉等设备齐全。
硬性要求:①大专及以上学历,已毕业,学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验,有同业经验更佳
大客户代表5-10年本科及以上
汇报对象:总监
岗位职责:
1、负责开拓目标行业大客户,系统性开拓与攻克行业标杆客户,完成销售目标。
2、深入理解客户的业务与研发流程,主动识别创新硬件产品可切入的关键场景与商业机会,挖掘商业机会。
3、独立撰写专业的技术解决方案,并向客户决策层进行宣讲与答疑,就产品规格、性能参数、集成方式等关键细节进行深度对话。
4、独立负责从报价、谈判、合同到回款的全流程商务闭环,精准管理销售机会与预测。
任职条件:
1、统招本科及以上学历,工科专业背景优先,有从0到1开拓创新产品线或新兴市场的成功经验
2、在智能制造等相关领域有深厚的客户资源与成功案例
3、具有较强技术理解力、需求挖掘能力、协调能力
客户运营主管
1.5-3万元/月
客服经理月结3-5年本科及以上不含销售的客服工作
职位描述:
1、负责机票客服团队的日常运营管理,优化各业务环节的服务质量与执行效率;
2、监控关键指标完成情况,结合数据分析结果,制定切实可行的改进方案,持续推动服务水平提升;
3、主动收集客户意见及一线员工反馈,根据业务发展动态调整服务流程与系统功能,提升整体运营效能;
4、统筹客服团队人员管理,完善岗位职责体系与绩效评估机制,保障团队稳定性,促进人才成长与发展;
5、与产品、技术及其他协作部门保持高效沟通,推进跨部门项目顺利落地,实现协同共赢。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备三年以上客户服务(呼叫中心)团队管理或航空公司相关工作经验;
2、具备较强的学习能力与业务理解力,能迅速掌握部门运作模式及核心流程;
3、熟悉客户服务标准与技术支持体系,能够设计并优化服务策略与操作流程;
4、拥有良好的沟通协调与组织推动力,擅长跨团队合作;
5、具备优秀的领导力,能够有效带领并激励团队达成目标。
行政文员支持
3000-4000元/月
客服专员1-3年中专及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班咨
办公室文员
线上店铺客服
财务助理
店面销售
6000-10000元/月
渠道销售社保保险五险一金3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOC具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发
1、快速了解公司的文化、制度、产品和所处行业,能独立介绍公司和产品。
2、快速学习并掌握产品知识和养殖专业知识,能代表公司服务好终端养殖户。
3、每天拜访终端养殖户,用心服务的同时推销产品,关注客户的养殖状况并及时帮助解决问题,完成业绩目标。
4、关注产品在养殖户的使用情况,及时收集市场信息,并及时反馈到店长和公司,便于公司决策。
5、每天填写日报和完成销售数据的统计汇报,以便做考勤统计。
6、店员工作满3年后要能承担店长的职责和使命。
客服储备主管—26届校园招聘
8000-10000元/月
客服主管经验不限本科及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制投诉客服线上客服企业内部客服
岗位职责:
1、客户服务与问题解决
-初期将在一线客服岗位进行轮岗,全面了解并掌握业务流程,快速响应并妥善处理用户的咨询与投诉。
-在实际服务中积累经验,主动提出优化建议,助力服务标准与流程的持续完善。
2、团队管理与赋能
-通过考核后,逐步承担小组管理职责,独立或协助完成人员管理、排班安排、绩效跟进、服务质量监控以及培训带教等工作。
-打造积极进取的团队文化,增强团队协作力,提升成员工作满意度与稳定性。
3、流程优化与创新
-结合用户反馈深入分析服务中的关键问题,定位服务短板,输出切实可行的改进方案。
-联动相关部门协同推进流程优化,提升整体服务效率与用户体验。
4、应急预案搭建与项目管理
-面对突发状况(如重大投诉、大规模系统异常等),能迅速组织资源,制定并执行应急响应策略。
-主导或参与客服体系相关重点项目,如服务质量升级、质检机制建设、培训体系完善等。
任职要求:
1、认同服务价值,具备强烈的责任意识和良好的抗压能力,可接受轮班工作安排(包含节假日)。
2、具备优秀的沟通协调能力,能够高效整合多方资源与需求。
3、思维条理清晰,对数据敏感,擅长问题拆解与分析,熟练操作常用办公软件。
4、有学生会、社团管理或团队实习带队经历者优先考虑。
***面试通过可安排提前实习,在取得毕业证书前实习期间补贴110元/天***
外贸业务主管
1-1.5万元/月
销售专员5-10年本科及以上进出口贸易不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位:
1)独立开拓客户资源,深入掌握客户需求,开展全面的客户调研:包括客户类型、核心消费群体、主营产品线、产品定位、年度采购规模、信用状况等关键信息。
2)针对自主开发及来样定制类客户,保持高频互动,进行深入沟通,准确把握客户的潜在需求与具体标准,明确样品设计思路、技术要求及合理报价区间。
3)对已寄送样品的客户,需持续跟进对接,推动客户尽快确认订单;或根据客户反馈迅速完成样品调整并重新提交,直至客户最终确认下单。
4)在订单交付后及时与客户联系,了解其使用体验与后续需求,收集产品应用反馈,并将相关信息第一时间传递至相关职能部门协同处理与优化。
要求:
1)产品:具备套件、被子、靠垫、毯子、睡袋、狗窝、毛绒制品、玩具及节庆礼品等品类销售经验者优先考虑
2)客户:熟悉Costco,Target,TJX,Ross,SamsWalmart,Burlington,Dillards,MDM,CW,Sams等零售渠道客户
3)熟悉毛绒及纺织面料知识,如小兔毛、法兰绒等材质特性与应用场景
工作地点:上海和南通
销售专员(生物医疗方向)——南通
9000-12000元/月
销售专员经验不限本科及以上
薪资福利:
1.底薪9k(试用期8折,试用期2-3个月)+2k奖金(签单额度)+提成(2%-3.5%回款额度),硕士享有额外补贴
2.入职后参与钉钉系统岗前培训;
3.只要踏实肯干,就能获得广阔的发展平台与晋升机会;
4.正式入职即办理五险一金;
5.每年组织两次国内外团队旅游;
6.表现优异者可获得硕士、博士专家亲自指导;
7.享受法定节假日及相关节日福利;
8.新员工配备系统的理论课程+一对一导师带教,帮助快速上手;
9.每周工作五天,每天八小时,无需坐班,时间可自主安排
岗位职责:
1.开展指定区域内的市场拓展,维护客户关系并推进销售管理工作;
2.负责区域内产品的宣传、推广与销售,达成既定销售目标并对接潜在客户;
3.制定个人销售方案,并按计划走访存量客户及开拓新增客户资源;
4.收集整理客户信息,建立完善的客户资料档案;
5.保持积极心态与职业素养,与客户维持良好互动,树立企业专业形象。
注:本岗位为非坐班制,主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发,可根据居住地就近分配服务区域。
加分项:
1.具备良好的沟通能力,性格开朗、积极主动;
2.吃苦耐劳,富有进取心;
3.遵守公司各项管理规定;
4.有强烈目标感,渴望高收入并愿意为之付出实际行动。
晋升空间:
1.从项目销售专员晋升至项目销售主管,年薪可达50万以上;
2.由项目销售主管晋升为项目销售经理,年薪突破100万以上;
3.销售经理进一步发展为区域部长,年薪可超200万;
4.核心骨干将纳入公司股权激励计划,享受年度分红权益。
薪资详情
薪资范围:11000-15000元/月
底薪:9000元/月,硕士有额外补贴
社保类型:五险一金
提成方式:按回款提成
销售
3000-10000元/月
销售专员3-5人1年以下学历不限
岗位职责:
1、对外拓展公司业务;
2、负责维护客户与客户建立良好的互动合作关系,协调处理与客户之间所产生的任何问题;
3、积极做好公司安排的其他事务。
任职资格:
1、能吃苦耐劳,反应敏捷,沟通能力强;
2、有责任心,团队协作精神,执行力强,学习/理解能力强;
3、沟通协调能力强,有一定的业务谈判能力。
高薪招聘业务员,根据业务能力和经验,底薪在6000元-15000元之间,薪资按接业务项目合同金额的2%-55%提成;每月薪资是、底薪加提成大约在1.5万-8万元左右
无责底薪六千客服适合应届毕业生!!!
6000-11000元/月
电话客服月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服办公室坐班正常工作制
无责底薪5800+200全勤
办公室固定岗位客服,日常以电话沟通为主,纯接听类工作
【工作时间】
早上九点至下午六点,午间休息一个半小时
法定节假日正常带薪休假,团队氛围轻松,缴纳五险
【招聘要求】
年龄*******
面向社会公开招聘,未取得毕业证者请勿投递!!!
入职提供带薪培训,不设学历与经验门槛,欢迎应届毕业生加入
(岗位优势:无需应对客户情绪压力,工作环境不内卷,零基础安排专人指导,节假日照常享受带薪假,任务清晰易掌握,快速上岗)
【欢迎各位小伙伴积极咨询~】
双休五险一金财务顾问
5000-10000元/月
销售专员包吃五险一金餐补经验不限大专及以上电话销售企业(To B)电话销售经验
昇茂财税成立于2018年,致力于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规季度申报及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,依托扎实的市场积累,已成为本地行业领先品牌。每年为超10000家企业提供全方位企业服务,累计为近30000家企业完成记账报税工作。服务范围包括工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计、税负优化、企业注销等全生命周期业务,企业有需求,记账报税始终相伴。
【关于你在意的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日照常休息,不占用私人时间,保障充分的休闲与陪伴时光;
2、依法缴纳五险一金,完善个人保障体系;
3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动;
4、薪酬结构:无责任底薪4200元+阶梯式提成,综合收入8k-20k以上;
5、每月20日准时发放工资,从不拖欠;
【接下来,你的主要职责包括】
1、通过日常互动与客户建立良好关系,配合公司主办会计解答客户财税问题,负责客户维护及续费跟进;
2、运用公司提供的专业培训资源,为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议,主动高效响应客户需求,持续提升客户满意度,树立昇茂财税专业形象,成为值得信赖的财税顾问;
【没有经验?不用担心——我们提供带薪培训】
无需具备行业背景,公司提供系统化带薪培训,设置合理的成长周期,主管与同事全程协助业务开展,助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习,短时间内即可独立处理各类业务和订单;
【最后,我们希望你具备】
1、年龄24-38岁,有相关工作经验者可适当放宽年龄要求;
2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧;
3、熟练操作电脑,掌握基础办公软件使用;
4、责任心强,性格乐观,具备良好的执行力和主动参与意识;
客服主管/BPO专员/十三薪
5000-10000元/月
客服主管3-5年大专及以上十三薪办公室坐班企业内部客服
岗位职责:
1.团队管理:
负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核;
制定并持续优化外呼流程与标准话术,提升客户转化效果与服务满意度。
2.业务执行:
实时监控外呼核心指标(如接通率、转化率、投诉率),定期形成数据分析报告并提出改进策略。
任职要求:
1.经验要求:
具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验;
有出行、电商平台或金融类项目背景者优先考虑。
2.核心能力:
熟练使用Excel及各类数据分析工具,能够高效识别并解决运营问题;
具备较强抗压能力,可适应弹性工作制及跨时区协作;
愿意接受外派任务,具备独立带领团队完成异地项目落地的能力
烧烤
招聘烧烤工8000左右
,吃住好!需要春节可以在岗上班(另有大红包)
【来店熟悉串品后,平时主要烤海鲜锡纸铁板,忙的时候一起烤串,都不用出料和另一个师傅一起切肉和全店一起穿串】
南通启东
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