岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 学历不限，专业对口或有教学经验者优先

职位详情 线下教育中学生教师 [您的责任] 1、承担校区各学科的教学与教务管理工作，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务各项标准流程，确保工作高效有序运行，并持续优化形成校区特色； 3、监督各学科教学计划的实施情况，深入课堂开展听课、评课，提升整体教学服务水平； 4、达成既定的各项教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、主动推进跨部门协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验； [我们的期许] 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好的协调能力、出色的表达能力，思维敏捷，富有亲和力； 3、熟悉本地教育市场环境，有教育培训相关经验者优先； 4、热爱教育行业，拥有先进的教育理念，具备较强的创新意识与实践能力； [巨石人的专享福利] 1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等； 职位福利：五险一金、不加班、试用期全额薪资

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及各类学习活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制，助力教师成长 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内或国外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配

【您的责任】 1. 负责初中班课学生的课程准备与授课任务，并为有需要的学生提供课后辅导服务 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩 4. 积极参与学科教研及各类教学学习活动，持续提升教学能力 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养 2. 富有亲和力，善于启发式教学，能调动学生积极性 3. 态度端正，性格乐观，工作认真负责 4. 欢迎应届毕业生加入，公司将提供系统化定向培养 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时费+续课奖励 生源稳定，试用期内即可全额享有各项绩效奖金 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优课堂竞赛、“名门之师”评选等激励优秀教师成长 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 享受带薪国内及海外旅游机会 【工作时间】 休息安排：每周一、周二休息 工作时段：周中13:00-21:00，周末8:00-18:00 【工作地点】 多家校区可就近分配

【岗位职责】 1. 根据学生的学习数据（包括但不限于学习习惯、能力水平、兴趣偏好等），制定个性化的学习计划，并定期调整以适应学生的成长与变化。 2. 利用AI技术提供的功能，为学生提供即时反馈，帮助他们及时纠正错误，提高学习效率。 3. 运用大数据分析技术，对学生的作业、考试等学习成果进行智能评估，提供精准的学情分析；为学生提供个性化的学习反馈，帮助他们了解自己的学习情况，及时调整学习策略。 4. 监测并维护AI智习室内的环境参数（如温度、湿度、光照等），确保学生在舒适的环境中学习；对学生的出勤、课堂表现等进行智能管理，为教师提供全面的班级管理信息。 5. 积极拥抱新技术，将其融入日常教学中，推动教育理念的更新；定期参与学科应试类的教学研究和教学改革工作，不断提高教学水平。 【岗位要求】 1. 具备教育学或相关学科的专业背景，本科及以上学历，有相关教培及体制内教学经验者优先考虑。 2. 熟悉并能够灵活运用AI学习系统，包括但不限于智能识别、语音识别、大数据分析等技术。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、家长及学生进行良好的沟通。 4. 爱孩子，能够认真对待每一个学生，帮助他们在学习上取得进步。 5. 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和探索新的教学方法和理念。

【岗位职责】 1. 负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作。 2. 根据学生实际情况，对其进行个性化的课程讲授。在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课。【岗位要求】 1. 统招本科学历，师范毕业优先。 2. 热爱教师工作，表达能力优秀，普通话标准，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 3. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 有教师资格证等相关证件者优先。 5. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效奖金+全勤奖+加薪工资+提成。 2. 可安排提供住宿校区（1-2人1间）。 3. 福利：住宿，生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。 4. 缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）以及公积金。 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 6. 优秀员工奖、岗位补贴、骨干补贴、在职进修，股东利润分红等。

教小朋友

1.年龄 18‑55 周岁，身体健康，无妨碍高空作业疾病； 2. 会操作地面遥控行车，有实际操作经验；**持有 Q2 行车特种设备证优先**； 3. 服从车间安排，安全意识强，遵守安全操作规程。 4.薪资面议

南通市诚聘小车私人专职司机一名，要求:吃苦耐劳，熟悉路况，思想端正，。年龄25至45岁～五官端正！工资待遇10000--12000,，南通市本地市区居住，或退伍军，详情请致电+微黄生

门店开业，发宣传页

南通市通州湾招二保焊/气焊 两名UT焊工400-450/8小时 结构焊工360-400/天。铆工/钣金工能看懂图纸400-450/8小时 二把刀割刀好的 360-400/天。 打磨工260-300/天 平时加班多 长期活儿稳定

招压力容器铆工，手把焊工 岗位职责： 1.负责压力容器、钢结构及各类金属构件的铆接、装配与校正工作 2. 按图纸要求完成钣金下料、折弯、成型、焊接配合等工序 3. 熟练操作手把焊（手工电弧焊），确保焊缝质量符合压力容器规范 4. 配合质检部门完成过程检验与出厂前验收 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，熟悉压力容器产品制造 2. 能识读机械装配图与钣金展开图，具备基本放样与划线能力 3. 持有有效焊工证者优先

岗位职责： 1.根据学生年龄、基础及学习目标，制定个性化声乐教学计划并实施授课 2.指导学生科学发声、气息控制、音准节奏及舞台表现力训练 3. 组织阶段性成果展示、汇报演出或考级辅导，提升学员综合艺术素养 4.定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与课后练习建议 5.参与教研活动，优化教学方法，维护良好课堂秩序与学习氛围 任职要求： 1. 热爱音乐教育，具备良好的亲和力与耐心，擅长与青少年沟通 2. 具备扎实的声乐功底和规范的教学能力，能示范演唱并精准纠音 3. 有音乐教育、表演或相关专业背景者优先，学历不限 4.有教学经验者优先，无经验但具备优秀演唱能力及学习意愿者亦可考虑 5.持教师资格证、声乐考级证书或相关专业资质者更佳

乐队演出，排练演出

乐队演出

投简历德艺琴行岗位1:零工吉他老师3000-15000岗位2:零工琵琶教师3000-12000岗位3:零工钢琴/双排键/电子琴/笛子/葫芦丝教师3000-15000地址:丽水馨苑汇通6-14号电话:

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向，因材施教提升学生艺术素养 2. 组织策划校内外音乐展演、汇演及考级辅导活动，激发学生学习兴趣与舞台表现力 3.定期评估学生学习进度，提供个性化反馈与成长建议，建立学生成长档案 4.参与教研活动，优化教学方法，配合机构完成课程体系升级与教学资源建设 5. 维护教学环境安全有序，做好课前准备、课后整理及家校沟通工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书（如音协/央院考级证书）者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

任职要求: 1、形象端正，气质良好 2、具备较强的沟通表达能力和销售技巧； 3、热爱台球运动，有长期从事台球行业的意愿； 4、零基础亦可，提供带薪系统培训 新手无需担心，不会的都给你钱学，学会之后收入更高。 工作内容: 轻松上手，边玩边赚，收益不断 1、日常打球训练，提升球技 2、与顾客互动打球，营造愉快氛围 3、与客人交流谈心，建立良好关系 4、融入团队，和店内同事协作默契 5、做好打球过程中的相关服务工作 薪资标准: 第1月实习带薪培训保底7000起 初级助教平均薪资15000 中级助教平均薪资20000 高级助教平均薪资25000 （目前公司旗下多位助教已实现买房买车无压力） 公司配备完善培训体系，涵盖球技提升、客户维护等全方位指导，确保顺利上岗。 若有意向发展个人IP，公司同步提供专业的线上运营培训支持。 工作环境: 宽敞明亮，堪比五星级酒店标准！ 配置全国高端品牌乔氏、独牙球桌，聚逸球桌，WiFi全覆盖，设有员工专属更衣柜及休息室； 上班时间: 14:00-12:00 福利待遇: 定期组织员工聚餐活动，免费学习专业台球技术，助力成长为职业助教团队核心成员。 职业发展路径: 初级助教 → 中级助教 → 高级助教 → 明星助教 → 助教组长 → 助教管理 → 门店店长

晚托老师辅导孩子作业

协助老师批改作业，管理课堂纪律，做事细心，认真，负责！

岗位职责: 1、结合学员个体差异实施个性化教学，提供专业且高质量的吉他培训服务，负责小组课程的教学辅导； 2、激发学员对吉他学习的兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习技巧； 3、紧密跟进学员学习进展，针对性查漏补缺，助力学员快速提升弹唱能力； 4、依照公司教学规范完成每节课程授课任务，做好课堂记录，并根据学生情况制定优化方案； 岗位要求: （全职兼职均可，全职优先） 1、大专及以上学历，师范类、艺术院校毕业或音乐相关专业背景； 2、具备一定音乐素养，有吉他教学实践经验者优先； 3、热爱音乐教育行业，喜爱歌唱； 4、富有爱心、耐心与责任心，性格积极乐观，举止得体； 5、普通话标准，具备良好服务意识和团队协作精神。 机构为连锁门店，公司内部晋升体系清晰，薪酬待遇与成长空间优厚，诚邀愿意长期稳定发展的教师加入。

岗位职责： 1.协助教师完成课前台球教学准备，包括球台整理、球具摆放与设备检查 2.在教学过程中配合示范动作、维护课堂秩序并指导学员基础操作 3. 负责课后球具回收、台面清洁及场地安全巡查 4.记录学员学习进度，及时反馈教学建议给主讲教师 5.协助组织小型台球活动或内部交流赛，提升学员参与度 任职要求： 1.热爱台球运动，具备基本台球规则与实操能力 2.形象端正，沟通表达清晰，有服务意识和责任心 3.能适应灵活排班，含周末及晚间工作时段 4. 无学历限制，有教育培训或体育助教经验者优先 5.具备良好团队协作精神，服从教学管理安排

岗位职责： 1. 负责小学语文、数学、英语等各学科的教学工作，制定教学计划并实施课堂教学； 2. 关注学生学习情况，进行课后辅导与作业批改，提升学生学业水平； 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估及相关教学任务； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展，促进家校合作。 任职要求： 1. 具备小学教师任职资格，热爱教育事业，有责任心和良好的职业道德； 2. 熟悉小学课程体系，具备良好的学科知识和教学能力； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应小学教学环境。

辅导孩子们完成作业 礼拜一到礼拜五下午4：30～8：00 礼拜六全天早上8：30～4：30 具体工资面议

1. 陪伴初中学生日常自习，维持课堂秩序，督促孩子专心完成作业 2. 检查作业完成情况，辅导基础错题，查漏补缺 3. 监督孩子学习状态，引导养成良好学习习惯 4. 对接家长，及时反馈孩子每日学习情况

固定底薪 无义务课时 语文、英语、数学、物理、化学多科均在招 薪资8000-15000（浮动源于课时无法固定核算）

按解析录题，新手也能迅速上手！ 工作轻松：线上操作无需出镜，时间灵活，按题目结算（熟练后时薪50-100元） 要求明确：年龄22岁以上，持有对应学科教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围，具体需求根据合作机构动态调整 符合条件即可咨询，当天完成对接！

学科教师（高底薪+高课时费+双休） 【您的职责】 1. 为学生提供一对一专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们期待您具备】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【专属福利待遇】 1. 高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入10-15k，试用期即可全额享受各类绩效奖金； 2. 完整培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制 3. 多通道发展空间（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，生日会庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 南京23家校区，根据住址就近分配工作地点

再招学科： 高中：物理、化学、数学、生物 一、工作职责 1、依据教学计划，规范开展所授科目的日常授课工作； 2、主动参与单位组织的教研交流活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，提高学生综合学习能力，并定期向家长沟通反馈学习成效； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有对应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相关学科实际教学经验者优先录用

培训安全生产工作老师和中级注册安全工程师老师