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1江阴申港长白 岗位：操作工 年龄：20-55岁 薪资：21-24元/小时 时间：8:00-20:00 福利6800/9000：包吃 江阴招工 申港利港：质检、、普工、模具保养、成型 年龄：18-45岁 薪资：20元/小时，220-230元/天 综合：6600-8000元 时间：8:00-20:00 福利：包吃包住，宿舍环境好 2江阴于门桥电子长白班 岗位：普工坐班 年龄：18-48岁 薪资：18-23元/小时提供工作餐不包住 5800/7500 3光伏厂长白班 年龄：18-45岁 薪资：19元/小时 提供工作餐5800/6500 4于门桥长白班硅胶 岗位：普工 年龄：24-55岁 薪资：21元/小时先吃后补 不包住6000/8000 5江阴双良 岗位：操作工先吃后补 年龄：18-55岁 薪资：6800/75000 福利：包住宿 6远景能源电力电子/变压器 年龄：18-45岁 伙食：六菜一汤，包吃 ：23元6000-7000元 补贴300元/ 江阴 9华新钢缆长期工：长期日结工 ：白班 240夜班 252 岗位：辅助工12小时倒班，21元/时， 年龄22-50 [转圈]长期工白班252夜班264 7500 ​ 江阴夏港镇：申港镇 包吃住冲压机械手点焊注塑 岗位：操作工 年龄：18-53岁 薪资：16-22元/小时 6000/ 9000月 南闸电子芯片厂 招聘（初七面试） - 薪资：230–300元/天，综合工资 6000–9000元/月 - 班次：长白班 / 两班倒 可选 年龄：18–40岁 - 上班时间：7:30–20:00 左右，每天约11.5小时 - 计薪：部分岗位一个月后计件，多劳多得 - 食宿：提供工作餐，不包住 - 其他： - 发薪：每月15号发上月工资 -

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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驻聊城中通客车现场服务人员（工程师） 学历大专，工作年限不限，年龄不限。1.自由工时（甲方排产期间上班，其余时间自由安排）；2.工作内容：接货，送货到生产车间，跟踪排产 薪资福利:综合收入每月5000 - 6000；五险一金；餐补20元/日；社保，公积金 招工人数:1人 查看详情 工作地址:聊城中通客车；齐河经济开发区晏婴北路10号

一、招聘技术/产品开发一名，要求：1.大专及以上文化，男女不限；2.熟练使用CAD软件、动手能力强；3.服从领导安排，能适应高强度工作和加班、出差安排；4.团队集体意识较强。5.有汽车内饰经验优先。 二、招聘品质助理一名，男女不限，熟悉办公室自动化操作； 对应客户要求额产品质量问题出相关对策报告； 领导安排的其他工作等； 以上均应届生皆可 薪资：面议，做五休二 地址：嘉定区安亭镇园区路 联系人：阙小姐 欢迎投递简历邮箱：

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

稳定长期项目持续招聘 1、底盘乘用CAD（车架 车桥 车轮 悬架 传动 制动 转向）1年＋经验 CATIA熟练均可 接受商用车经验 2、 悬置 驱动轴 进气 排气 燃油 冷却1年＋CATIA熟练均可 3、NVH仿真 CFD仿真 NVH测试 3年＋ 4、高低压线束设计 3年＋ 5、热管理 冷却 空调 3年＋ 6、上下车身CAD/DRE (开闭件、侧门、上下车身、密封条) 7、 内外饰CAD /DRE (座椅、安全气囊 、CCB/门板、立柱 车灯 、仪表板、副仪表板、 、保险杠、格栅、外饰件、外饰功能件） 8、尺寸前后期3年＋ 工作地址：杭州湾 杭州 金华 芜湖 宜宾 马鞍山 联系我：

招聘：标准工程师 岗位职责： 1. 标准体系搭建：负责公司窗膜、车衣（TPU/PET/纳米陶瓷等）产品标准体系建设，制定企业标准（Q/XXX），并完成市场监管部门备案。 2. 国标/行标对标：跟踪GB/T 31849、GB/T 29061、QC/T 744等国家/行业标准更新，确保公司标准合规且高于国标，形成对标差异表。 3. 产品标准制定：联合研发、质量、市场，定义产品核心指标（隔热率、透光率、雾度、附着力、耐候性、黄变、拉伸强度、划痕修复等），输出完整产品标准文档。 4. 标准落地与培训：将产品标准转化为研发设计规范、工艺参数标准、检验方法标准，培训研发、工艺、质检团队，确保全员执行。 5. 标准升级与专利：根据市场需求、技术迭代（如m宽幅产线、新涂层技术），定期升级产品标准；支撑研发专利申报，提供标准层面技术依据。 6. 外部对接：对接行业协会、检测机构（如SGS、中汽研），参与行业标准讨论，提升公司在行业标准制定中的话语权。 职位要求： 1. 本科及以上，高分子材料、材料工程、应用化学、包装工程、标准化工程等相关专业。 2. 3年及以上窗膜/车衣/功能性薄膜行业标准制定、研发或质量标准化工作经验；熟悉膜类产品性能指标与检测方法。 3. 精通国标/行标/企标编写规则（GB/T 1.1），能独立起草、审核、备案企业产品标准；有标准落地项目经验者优先。 4. 熟悉窗膜/车衣核心性能（隔热、耐候、附着力等）的检测原理与设备；熟练使用Office、数据分析工具，能输出标准化文档。

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高返费 高工资好企业 吃住环境好‖可以带手机 吃住在厂‖纹身烟疤可接受 3月5号面试政策 ️薪资待遇 [红包]3月同工同酬 [红包]4月保底 [红包]5月保底 [红包]6月保底 [红包]7月保底 [红包]8月保底9000 ️招聘条件 年龄:男女不限，20～47岁（卡生日）！ 主要生产风力发电新能源设备，轻松高工资企业，可以带手机，来回走动，车间两班倒，加班多，工作自由，挣钱多 食宿待遇：住宿6～8人，有空调洗衣机，吃饭四菜一汤，餐补20元/天，吃不吃都

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