只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内车型配置、性能特点及促销政策，及时更新市场竞品信息 4.协助办理车辆订购、金融贷款、保险及上牌等后续手续，提升客户购车体验 5.参与展厅日常运营工作，保持展车整洁与展示区良好形象 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有同行业工作经验者可优先录用，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.遵守职业道德，诚实守信，具备团队协作精神 6.年龄18到30

岗位职责： 1. 负责客户接待，准确把握客户需求，提供专业的汽车选购建议； 2. 讲解车型配置优势，演示车辆功能表现，推动成交完成； 3. 持续维护客户关系，协助处理售后对接，提高客户体验感受； 4. 开发新客户资源，利用多元方式促进销售任务达成； 5. 配合参与市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 对汽车领域有热情，具备积极的销售意愿和拼搏精神； 2. 拥有良好的表达能力与服务态度，能高效回应客户咨询； 3. 具备团队协作意识，愿意与团队成员共同实现业绩目标； 4. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏，具备灵活应对能力； 5. 有汽车销售相关从业经历者可优先录用。

【您最关心的薪资福利】 1、无责任底薪（试用期同享全额底薪）3.5K+业绩提成+月度激励奖金/单 2、新员工系统化入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛奖励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日关怀礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点于4S店【配备固定工位】，采用面对面直销模式，无需外出拓展、无需电话销售【此岗位不涉及车辆销售！！非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由门店工作人员直接推荐引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计工作； 4.维护4S店内销售团队及售后团队的良好合作关系，确保稳定获得客户转介绍资源。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话表达清晰，形象良好，无失信记录【个人名下无正在执行的司法案件】 2、具备1年以上销售类岗位实际工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取基础薪资，缺乏业绩冲刺意愿，建议慎重考虑是否匹配本岗位需求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3.5K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职提升课程+年度专题分享学习； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的业绩竞赛与奖励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面销售形式，无需外出拓展、无需电话推销【此岗位不涉及卖车，也不属于车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店办理提车或维修保养服务的车主，由店内工作人员进行引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店前端销售团队及售后部门的良好合作关系，确保稳定获得客户推荐资源。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信情况【个人名下不得存在被执行案件】 2、具备1年以上销售类岗位工作经验者优先。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人尤为欢迎。 温馨提示：如您仅期望领取基础薪资而无意愿参与业绩共创，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免耽误双方时间！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）3.5K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职提升课程+年度经验交流活动； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛与奖励机制； 5、年终奖金、团队建设、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话销售【此岗位不涉及卖车！！非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责完成客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售部门与售后部门的良好合作关系，确保稳定的客户转介率。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户关系经营，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高绩效，请慎重考虑是否投递，避免浪费彼此时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责: 1. 通过电话、网络等方式联系潜在客户，邀请其参与咨询或相关活动，提高客户到访比例； 2. 保持与客户的良好沟通，及时解答疑问，提供初步咨询服务； 3. 如实登记客户资料及跟进情况，定期汇总并提交相关数据信息； 4. 参与优化邀约话术和工作流程，提升整体邀约成功率； 5. 协同团队达成阶段性任务目标，保障后续业务环节有序衔接； 6. 无业绩考核要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能清晰传达信息并耐心处理客户问题； 2. 有较强的责任感和执行能力，能够按时完成各项安排的工作内容； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据录入与整理技能； 4. 性格积极向上，能适应重复性工作内容，具备一定的抗压能力； 5. 有客户服务或电话沟通相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，协助客户挑选合适的车型； 2.参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 3.确保销售数据及时准确录入，与团队保持高效协作； 4.策划并参与展车推广活动，增强品牌影响力； 5.妥善解决客户反馈问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判技巧； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和自我驱动力； 3.对汽车领域充满热情，能够快速学习掌握车辆相关知识； 4.具备团队协作精神，善于与同事交流配合； 5.熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据处理能力。

岗位职责: 1.及时响应客户问询，提供专业的购车方案与建议； 2.组织开展4S店内外各类销售推广活动，推动销售任务达成； 3.准确记录并更新销售相关信息，确保团队信息同步共享； 4.协助客户挑选合适车型，提供详尽的性能参数对比分析； 5.配合完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及商务洽谈技巧； 2.工作积极主动，能自主完成既定销售指标； 3.热爱汽车领域，对汽车行业有基础认知和兴趣； 4.具有良好的协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 5.熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与操作能力。

岗位职责： 1. 以专业素养和积极热情服务每位到访客户，提供优质的汽车销售体验； 2. 熟悉各款车型的核心卖点与技术优势，精准传递产品价值，助力销售转化； 3. 持续维护客户关系，通过主动跟进与贴心服务，提升客户满意度与复购意愿； 4. 积极参与品牌推广活动，扩大市场影响力，挖掘潜在客户资源； 5. 配合团队协作，共同达成销售任务，并推动销售流程与策略的持续改进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与客户服务意识，善于建立信赖关系并实现高效交流； 2. 具有强烈的业绩导向和销售驱动力，能在高压环境中保持出色表现； 3. 热爱汽车行业，乐于学习并掌握新产品知识与市场动态； 4. 具备良好的团队协作态度，能够与同事互通信息、协同推进工作； 5. 持有有效驾照并具备实际驾驶经验，可接受弹性工作时间安排； 6. 有网约车或商用车销售经验者优先考虑（工作地点在如皋）。

南通启东招顶班司机一名，工资 280 一天因宿舍原因，人走帐清，电话(今天能到最好)

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

蟹黄瓜能送平台的年轻小伙260一天晚饭早五点上班到下午四点半F17南通到

紫琅科技城需要一名服务员。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

店面成熟，政策给力，客流充足，要有销售能力实力的销售顾问。 岗位职责： 1.负责上汽通用五菱宝骏品牌汽车的销售接待、试乘试驾及订单成交全流程服务 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及品牌推广活动执行 5.定期参加公司组织的产品知识、销售技巧及Mercedes资质培训师专项提升课程 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.积极进取，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，认同“终身成长”价值观 5.形象气质佳，具备基础办公软件操作能力

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

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2.有一定的汽修技能和维修经验 3.有不错的沟通技巧和团队精神

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南通圆弧弧形工厂，招聘异形学徒多名，异形封边一名，厂长一名，联系人余

全屋定制油漆主管 职位描述 一、岗位概述 负责全屋定制家具（柜门、柜体、木作造型等）油漆车间整体生产管理，统筹打磨、底漆、面漆、修色、抛光等全工序作业，把控产品涂装质量、生产进度、成本损耗及现场安全5S，带领油漆班组高效完成生产订单。 二、主要工作职责 生产管理 根据订单排期合理分配班组人员，安排各工序生产任务，跟进每日产能、出货进度，协调前后工序衔接，保障订单按时交付。 质量管控 制定涂装作业标准与工艺规范，把控打底、着色、底漆、面漆、防尘、流平、烘干全流程质量；排查色差、流挂、针孔、橘皮、开裂、掉漆等常见问题，及时整改返修，严控成品不良率。

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【南通延锋座椅厂】2⃣5⃣元/时 2⃣8⃣7⃣元/天 ✅ 工作时间：两班倒（正常一周倒一次班做六休一），早班7:30-19:30夜班19:30-7:30 招聘岗位：熟练缝纫工（上机考试直线和S线或者拼缝） 招聘要求：男女不限，18-40周岁（有面套经验的适当放宽至45，2002年之后人员面试需要流水），6个月以上缝纫工作经验者优先，认识26个英文字母，查案底！ 薪资待遇：员工点对点打卡工资25/时（包含所有补贴奖金），计薪11.5小时，工期3个月起，，入职后带薪培训3天左右（培训期间同样的工价），缝纫机可以升降，培训期站班，进入车间站坐都可以，可以带手机 食宿待遇：工厂免费提供所有的工作餐（一日三餐和下午茶）。休息也可到工厂免餐，，住宿免费，水电费均摊，宿舍6-8人/间。有热水、空调、独立卫生间！（入职两个月工厂报销） ⚠、，面试需带身份证原件，不能穿裙子、拖鞋、短裤！ 办理入职需提供一寸照片2张，离职需按工厂流程办理离职手续 面试时间：9:00/13:00。

海安招：做欧式实木沙发椅子木工一名，下料铣床一名。联系电话：罗