招助理岗位（平安）岗位职责1.在平台上招聘，协助好新员工培训及管理，2.协助经理完成日常事务4. 大专以上的学历，薪资4000+，上班时间8:30-10:30（上午），年龄必须25岁以上5. ，电话勿扰，平时接不到电话

人事行政相关工作

主要负责，各个工厂招聘，给工人介绍工作

一、任职要求：22-55岁，有耐心，不三分钟热度，接受无经验。二、工资待遇：兼职每单50-200元，挣个生活费。综合薪资：日结工资，每月4000-6000很轻松，贵在坚持，上不封顶，工作时间自定，工作任务量自定，多劳多得。三、工作内容负责在线招聘，处理咨询用户疑问，轻松易上手，线上办公！

招助理岗位（平安）岗位职责1.在平台上招聘，协助好新员工培训及管理，2.协助经理完成日常事务，偶尔领导外出需要开车；3. 必须要有驾驶证，周末双休 ；4. 大专以上的学历，薪资4000+，上班时间8:30-10:30（上午），如果领导下午要见客户，需要帮他开车，如果不需要就自己安排时间5. ，电话勿扰，平时接不到电话

招聘专员主要负责公司对接项目单位的人员招聘，面试以及安排工作。一、工作内容及要求1．年龄：22-35岁，有无经验皆可，无经验有人带，工作氛围轻松；2．对工作认真负责、用心、态度端正、敬业有团队精神；3．接受求职者的电话、现场及在线咨询、解决求职者疑问；4．负责求职者的邀约、甄选和面试；5．负责招聘工作的布置与推广。二、工作时间：早8:30-12:00，下午13：00-18:30三、薪资待遇：底薪3200元﹣4000元＋招聘提成＋奖金月综合5000-1万元左右，上不封顶四、福利待遇：1．正常节假日带薪休假，年底春节少15天带薪假期，同时公司根据年度经营情况组织全员国内外旅游。2．较公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上；有广阔的晋升空间，优秀员工3个月可晋升为主管3．欢迎有理想的您加入，无经验者，公司对新员工坚持传、帮、带的内部培训4、节日礼品，生日红包，定期团建聚会

1、通过不同招聘渠道，发布各类企业招聘信息。2、梳理求职者信息，并推荐不同企业岗位。3、门店内与招聘相关工作。4、维护已安排上岗的员工，不定期回访，处理员工遇到的突发情况！5、有自媒体经验优先。工资待遇:底薪加提成（自己为自己打工+绩效考核提成指标）

1.做好厂区生产后勤保障工作。2.负责人员招聘，入职离职人员资料办理，社保办理，合同对接，用友流程申请与审批跟踪，数据资料收集整理，日常产成品盘点、统计、汇报，组织项目会议及完成会议纪要，配合项目负责人完成数据整理上报等。

负责人员招聘，登记，文档收纳整理

招聘普工，带人面试，体检，入职。

南通工厂直聘二保焊工、油漆工12000/月打砂工、普工10000-11000/月生熟手均可、18-45岁、长白班，有社保、包吃住、有空调洗衣机、福利好生活区有超市、健身房、台球等娱乐设施工资每月按时发放，工资无拖欠

【如东手套厂】优势：长白班＋坐班＋恒温车间优势：工资8000＋优势：18-50岁！个别51/52看人！优势：纯手工活，坐班为主！优势：纹身烟吧案底不查薪资待遇：20元/时（17元＋2元年前补助＋1元餐补＋计件补助，综合28-30/时左右）工作岗位：质检，包装。吃住情况：包两餐，1元吃不吃都扣！住宿厂内2-6人间！薪资发放：30号发放上月工资！工作情况：穿分体防尘衣，叠手套装袋，看白色眼镜布有无污点即可！商保80元/月

18-45岁，生熟手不限，入职交五险，包吃住。免费理发，发劳保生活用品，床上三件套，棉服。

南通市通州区招消防电

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1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带;2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘;3、协助管理面试，协助新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通

简单干脆，公司需要招几名人事，为公司招聘销售人员，新人入职比较快。团队氛围融洽，每周安排下午茶，每月生日会，给你稳定的生活和更多的欢乐。公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。工作内容：1.负责人员的招聘工作；2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；3.办理入离职情况；工作时间：早9晚6，不加班!不加班!不加班!职位要求:1.熟练使用58优先2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.薪资待遇：无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以上，.上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!

招聘：人才储备（薪酬面试）薪资：1千-2千岗位职责:1.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;2.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试、人员录用等相关工作;3.管理公司猎头资源、招聘网站资源等与招聘有关工作。职位要求:1.统招大专以上学历,3年及以上人力资源工作经验;2.有top行业猎头从业经验者优先;3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。

简单干脆，公司需要招几名人事，为公司招聘销售人员，新人入职比较快。团队氛围融洽，每周安排下午茶，每月生日会，给你稳定的生活和更多的欢乐。公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。工作内容：1.负责人员的招聘工作；2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；3.办理入离职情况；工作时间：早9晚6，不加班!不加班!不加班!职位要求:1.熟练使用58优先2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.薪资待遇：无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以上，.上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!

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