深圳佳能招聘普工信息
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小工长期1-2人月结班组
深圳市宝安区招工地小工/杂工
深圳
9月9日 13:18拨打电话
小工
深圳市南山区招工地小工/杂工1.男的不超过55岁.工价220一天,上班时间9个小时,加班36.6元一个小时。2.女的不超过50岁工价200一天,上班时间9小时每天加班33.3元一小时3要求身体健康,团队协作,服从安排,无特殊不良嗜好。电话打不通加我微信
深圳
9月3日 19:09拨打电话
小工
深圳市宝安区招工地小工/杂工
深圳 宝安区
9月14日 06:54拨打电话
小工
深圳市龙岗区招工地小工/杂工
深圳 龙岗区
9月16日 20:29拨打电话
小工振捣工砼工长期20人以上月结
市光明区临近年底急招工地小工/杂工220~260元/天,包吃住、砼工、振捣工/打大棒280~350元/天,包吃住,能吃苦耐劳,踏实能干,服从工地工作按排,空调宿舍,工地给工人购买工伤意外保险,以上工种需要长期工,短期工勿扰
深圳
9月27日 15:27拨打电话
小工长期包住包吃社保3-5人月结
招聘要求:1、能吃苦耐劳,做过工地或者是建筑行业的优先2、厂车卫生清理等杂活,薪资5500-6300元3、公司福利:包吃住、五险、团体险等福利。4、工作时间12小时,2班倒,月休1天5、年龄55岁以下非诚勿扰!
地铁工
16号今晚6.30七号线华强南C口集合,地铁工地辛苦活12小时300块包餐水,下班工资两小时内发,请自带安全帽和手套,熬夜干不了活不听安排和鸽子勿扰!报名私发名字电话自拍照
深圳
9月4日 10:40拨打电话
小工
深圳南山招工地小工/杂工
深圳 南山区
12月2日 15:24拨打电话
小工包住
广东深圳龙华区需要杂工1-2人工资面议需要长期的包住不包吃合适电话联系
深圳
9月21日 06:47拨打电话
小工长期3-5人月结个人
深圳市龙华区招工地小工/杂工
深圳 龙华区
7月25日 07:53拨打电话
小工力工1-4天1-2人完工结算个人
深圳市南山区招工地小工/杂工、工地力工
深圳 南山区
12月5日 06:45拨打电话
铝扣板吊顶3-5人完工结算
深圳市宝安区招铝扣板吊顶
深圳 宝安区
12月5日 06:44拨打电话
贴砖1-4天1-2人日结点工600*600
深圳罗湖招贴砖
深圳 罗湖区 人民南
12月5日 06:44拨打电话
腻子工1-4天1-2人日结
深圳市坪山区招腻子师傅2名,280一天,不包吃住,8小时,完工结款。
深圳 坪山区
12月5日 06:42拨打电话
集成吊顶3-6个月3-5人完工结算
深圳市宝安区招集成吊顶
深圳 宝安区
12月5日 06:41拨打电话
小工
明天加个大工和一个小工。打横板。工地平度。六点大福田出发。日结380。小工240混子勿扰
青岛 平度市
12月5日 06:45拨打电话
小工1-2人
要一个小工,岁数不要太大的。。
三亚
12月5日 06:45拨打电话
小工1-2个月1-2人完工结算
宁波市鄞州区招工地小工/杂工
宁波 鄞州区
12月5日 06:45拨打电话
开槽小工弱电工
南京市雨花台区招弱电网络排线槽明盒打模块要熟练小工
南京 雨花台区
12月5日 06:45拨打电话
小工力工打磨1-4天1-2人日结个人
厦门湖里殿前隧道,找个小工帮忙贴保护,活轻松,要求会爬脚手架,招工地小工/杂工,工地打磨工,工地力工
厦门 湖里区
12月5日 06:45拨打电话
玩具厂车间长白班
综合收入6000左右--------------------------------【2】:包吃住,22天工作制,其余时间算加班。【3】:【伙食】:公司设有食堂,免费包吃,伙食标准:三菜一汤,荤素都有,南北风味,吃饱为止;持厂牌即可刷卡就餐无需充钱二、【招聘条件】1、年龄16-40岁,无须经验。2、持有本人真实有效身份证,服从管理。3、身体健康、无犯罪记录、三、【工作内容】工厂主要生产电子产品、电脑配件,简单轻松、坐班长白班俩班倒自选,空调车间,普通工衣,无需穿无尘服。
贴标签车间长白班包住包吃11-20人月结
长白班不转班,不体检,工衣普通T恤像穿自己的衣服,坐着上班独立岗位,手工活。中午,晚上吃饭各一个小时。组装,包装,贴标签等都是独立岗位。车间中央空调,宿舍空调,入职填入职表不考试,无需工作经验。
车间包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
一、招工1、男女不限,:16-45周岁,:16-45周岁2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科4、身体健康5、没有大面6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿-二:小时工待遇1、小时工:30-33元/小时(每月保底较少280个工时)2、现在旺季月均300小时以上3、综合月收入:8500元/月4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算、小时工可以选择短期或者长期做、6、小时工综合的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班-三、正式工待遇1、税后正式工:8500元/月2、每个月8号准时发,不押3、底薪3400-3600/月,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。-四、食宿(包吃包住)1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐2、提供住宿、4一6人一间,房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。-五:工作内容工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位,无需经验,有人教你-六:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松、-
贴标签普工车间20人以上月结
工资待遇:8800-9900(包吃包住)工作内容:扫描,组装,贴标签,打包装,QC,看外观,检测,仓管,工作轻松简单。职位要求:18岁-45岁招聘工种:正式工+小时工工作模式:坐着上班,白班,简单的组装包装手工活,无需经验。工作工衣:普工工衣,不需要穿无尘服。住宿环境:空调车间,空调宿舍,水电费免费,包吃包住。30元/小时本厂主要是从事各类电子产品的生产组装包装质检检测等工作。工作简单,上手快,都是坐岗,厂区发展稳健。招聘岗位:普工、质检、组装工、包装等一.薪资待遇:1.现在工价是30一个小时,工资综合8000元以上一个月每个月5号准时发工资,包吃包住,二.招工要求1.男女不限,年龄18-45岁2.身体健康,工作认真负责3.无需工作经验,生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带三.上班时间白天:8:00-5:00正常上班时间,可自愿加班,白夜班。每个周都是有休息的、工资全部都是厂区里面直接打到你银行卡四.提供食宿提供住宿,4-6人间,房间大。宿舍配有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器有感兴趣联系
学徒工社保五险加班补贴全勤奖20人以上月结电子电器恒温车间坐班熟悉字母无伤疤无纹身无前科
测试维修品检,工资高发薪快厂区环境优美,娱乐设施齐全设备维护和故障排除,学习如何对自动化设备进行日常维护,以及在设备出现故障时进行快速诊断和排除。
包装工包住包吃社保工龄奖6-10人月结全职电子电器恒温车间坐班
岗位职责负责成品包装二:招聘要求:1、男女不限2、学历:初中及以上,工作简单易上手三:薪资待遇:根据技能水平定薪,综合工资6000-8000元四:工作时间:多劳多得,平均每天工作十个小时左右,日常五天八小时超出时间算加班;加班费按劳动法计算,工作日加点1.5倍,周末2倍,节假日3倍。五:保险缴纳:正式员工缴纳社保五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险)。六:员工伙食:公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等),中餐、晚餐(两荤两素一汤不等;七:穿衣住宿:公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机;八:配套设施:设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备。
普工车间长白班包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上完工结算
25元一个小时招聘小时工,临时工,暑假工,大龄工男女不限16岁以上主要生产蓝牙耳机,无人机,音箱,手机外壳,长白班坐班,普通工衣。工时比较稳定,每天11小时,一个月5500到7000,包吃住,空调车间宿舍,上六休一,入职7天可以借支,离职人走账!
长白班包住包吃11-20人月结
一、薪资构架1、综合工资:8000-10000元月(保底7000,每月10号打卡发放,工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资)2、工作时间:每个星期六天,每天十小时,除外都算加班时间(上六休一,加班自愿)二、待遇福利1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖500元月:绩效奖500元月:岗位津贴8004、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。三、招聘要求1、年龄:18周岁---45周岁2、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。四,工作内容1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排
文职类工作
5000-7000元/月
普工免费培训1-2人月结
主要是打包,组装贴辅料,文职工作
厂长月结全职
1、全面负责所有车间的生产管理;2、负责组织加工生产过程管理和原材料合理利用,实现降能增效;3、熟悉各类型生产设备性能;及时发现问题和解决问题,完善生产的过程控制;4、有不断学习新技术、新工艺的能力,对生产工艺有创新和改进的能力;5、能够合理安排车间各工种之间的协调配合,制定合理的生产计划和人员安排。6、根据项目进度需求,积极配合业务部和工程部等其他部门,合理安排生产任务的排产顺序。
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成高社发[2019]12号