岗位内容： 1.策划和执行短视频推广活动，并提高品牌曝光度和用户粘性。 2.监控竞争对手的市场活动和行业趋势，提供有效且准确的解决方案。 3.协调内部资源，完成视频拍摄、制作和发布等工作。 任职要求： 1.掌握短视频推广技巧，有成功的短视频推广案例。 2.具备优秀的项目管理能力和市场分析能力。 3.有一定的视频拍摄和编辑经验，熟悉视频制作流程。

熟悉抖音蓝v和抖音来客的运营规则，会拍摄短视频并制作营销短视频，运营抖音账号

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

店里拍摄短视频，会线上营销，懂多媒体运营

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营与内容策划，提升粉丝量、播放量及互动率 2. 独立完成选题策划、脚本撰写、视频剪辑、发布排期及数据复盘全流程 3. 分析平台算法与用户行为，优化内容形式与发布策略，持续提升账号影响力与转化效果 4.协同拍摄、设计、营销等团队推进IP打造与商业化落地（如带货、引流、品牌合作） 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告并提出可行性优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备扎实的内容敏感度与网感，能独立完成创意策划与基础剪辑（熟练使用剪映/PR等工具） 3. 数据驱动意识强，熟练运用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 4.沟通协作能力强，具备跨部门推动项目落地的经验 5.学习力强，对新媒体生态保持高度关注与快速适应能力

岗位职责: 1、负责公司自媒体账号的独立运营管理； 2、撰写公司新闻稿件、公告文件及宣传软文等内容； 3、具备独立策划与组织各类营销活动的能力，提升粉丝数量与平台关注度； 4、独立完成文案创作、活动方案设计及自媒体渠道推广，制作图文内容，为公司运营活动提供自媒体端的策划与传播支持； 5、联合互联网、电商、制造业等相关机构及社群，在自媒体平台开展联动传播合作； 6、具备扎实的文案能力，熟悉软文的撰写、筛选与编辑流程，对热点事件和行业动态反应敏锐，能快速在自媒体平台进行内容响应。 任职资格： 1、大专及以上学历，新闻、传媒类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上文案写作及运营经验，拥有成熟文案作品，具备独立思考能力，有矩阵式账号运营经验者优先； 3、掌握PS等设计工具及H5页面制作技能者优先； 4、具备良好的协调组织能力，能够适应高强度工作并积极应对挑战。

岗位职责： 1、负责公司自媒体账号的独立运营与维护； 2、撰写公司新闻稿、公告信息及宣传软文等内容； 3、具备独立策划和组织营销活动的能力，提升账号粉丝量与互动关注度； 4、独立完成文案创作、活动方案设计及自媒体推广工作，制作高质量图文内容，为公司运营活动提供新媒体端的策划与传播支持； 5、与互联网、电商、制造行业等相关合作方在自媒体平台开展联动传播； 6、具备扎实的文案能力，擅长软文撰写、内容筛选与编辑，对热点事件和行业动态反应敏锐，能快速响应并输出相关内容。 任职资格： 1、大专及以上学历，新闻、传媒类专业优先考虑； 2、具备1年以上新媒体运营及文案写作经验，拥有成熟文案作品，具备独立思考能力，有矩阵号运营经验者优先； 3、熟悉PS等设计工具及H5页面制作流程者优先； 4、具备良好的协调组织能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏

｜短视频运营｜会剪辑·有网感用工具做号，轻松上手｜ 岗位职责： 用剪辑工具完成短视频制作与发布 管理多个账号，系统生成文案，无需从头写 收集整理视频素材及网络热点信息 制定每日发布排期，合理安排时间 任职要求： 会基础剪辑（剪映/快影等即可） 有网感，懂热点，喜欢刷短视频 细心耐心，能同时跟进多个账号 无经验可带，但需主动好学 薪资待遇 底薪+补贴+绩效 试用期3800元/月 试用期后根据个人表现4500-6500元/月 年轻团队，氛围轻松，

南通市崇川区招泥瓦工，工地小工/杂工

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：运维电工兼软件维护（五险+餐补）薪资：9000~10000元/月岗位职责：1.负责软件平台的维护工作。2.精通软件后端技术，能够前往现场进行调试。3.懂得电力配用电知识，执行配电房值守与巡检等运维任务。任职要求：1.具备高低压双证。2.有软件后端开发及维护经验。3.熟悉电力配用电相关知识。4.能够适应现场调试及运维工作需求。

上班地点：各个镇都有，就近分配工作， 没有地方住公司，免费提供 【职位要求】 · 无犯罪前科，无经验要求，不限学历和无需经验有人带 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5000元/月 · 五险齐全 · 包住、包吃 · 年底双薪

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：250一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月!可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在 苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇: 每天两条素材，得10-50元，评论私信有提成 居家办公，时间灵活，长期稳定，没有复杂操作 薪资结算：次日结

工作内容:公司统一提供成品视频，负责在平台按时发布，简单回复后台咨询消息即可。 无需剪辑、不用露脸、不用自己找素材，操作简单易懂，新手有人带。 基础收益：每天两条素材，得10~50元 叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：次日结

各大平台发布短视频

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇 1：基础收益：每天两条素材得10—50+上不封顶 2：叠加收益：多账号可累积 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：次日结

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

【岗位职责】 1. 参与短视频内容策划与拍摄，完成出镜任务。 2. 配合团队完成视频脚本演绎及后期制作剪辑。 3. 维护个人形象，提升视频内容传播力。 4. 主要是新媒体视频运营，负责抖音、Bilibili、快手、视频号等平台的运营。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

我们是一家专注于直播领域的传媒企业，现面向社会开放多元合作模式，诚邀具备实力与抱负的运营人才携手同行！ 公司提供全方位后台支撑 从账号冷启动、日常直播安排到营收提升、流水目标达成，所有运营支持均由团队全程配合，助你聚焦核心业务，释放最大潜能。 灵活合作方式，任你选择 一、线上合作 自招自带团队：享70%利润分成 公司提供资源：享30%利润分成 二、线下合作 自招自带团队：享50%利润分成 公司提供资源：享20%利润分成 期待这样的你 1. 精通直播运营逻辑，具备敏锐流量洞察与高效转化能力 2. 可独立操盘或带领团队执行，责任心强，执行力高 3. 拥有创业者精神，渴望长期发展，愿与公司共同成长 欢迎感兴趣的朋友直接联系，获取详细合作机制与资源支持信息！ 让我们在南通直播赛道并肩作战，共创辉煌。 娱乐主播运营（0-1-100系统化培养） 寻找真正热爱行业的追梦人 1. 负责主播的日常管理工作，为签约主播进行整体定位及全流程培训体系搭建 2. 协助主播完成开播前筹备、直播中跟进及复盘，制定突发状况应对方案 3. 对直播内容设计、流程优化、礼物收益等环节进行指导、跟踪和持续改进 4. 监督并协助主播提升粉丝运营能力，强化用户粘性与互动质量 [任职要求] 1. 学习能力强，善于突破自我边界 2. 综合素质良好，品行端正，积极进取 3. 具备直播、销售、教育、创业等相关背景者优先考虑 如果你具备创业思维，充满斗志，性格开朗，乐于沟通，欢迎加入我们！ 薪资结构说明： 实习期：3k/月（无责任底薪） 转正后：底薪4K，提成比例4%（按主播总流水计算） 通常三个月后运营月收入可达2W+，半年内有望实现十万元以上收入，努力即有回报 提供转正机会，表现优异者可提前转正；不接受短期实习，备考研究生或公务员者请勿投递，感谢理解 作为一家初创型企业，我们实行创新利益分配机制，运营人员最高可获得80%收益分成，20%用于公司运营支出 在这里，每个人都是自己的主人，不仅能掌控个人收入，更能实现自我价值 倡导独立人格与自主管理，工作时间灵活，弹性安排 职业发展愿景： 有梦想就来！我们需要的不是员工，而是并肩前行的伙伴，是共同奋斗的战友！

（一）核心职责​ 1、负责公司海外社媒平台（TikTok、Facebook、YouTube、Instagram 等）视频内容的剪辑、调色、配乐、字幕添加等全流程制作；​ 2、结合不同海外社媒平台的风格特点（如 TikTok 的短平快、YouTube 的深度内容）及目标市场用户喜好，优化视频呈现效果；​ 3、配合社媒运营团队，理解内容主题及营销需求，高效完成视频剪辑任务，确保视频按时上线；​ 4、收集海外热门视频素材及剪辑趋势，融入创作中，提升视频传播力及转化效果；​ 5、管理视频素材库，定期整理、分类素材，确保素材安全及高效调用。​ （二）任职要求​ 1、学历：大专及以上学历，影视剪辑、数字媒体、广告设计等相关专业优先；​ 2、经验：具备 1 年以上海外社媒视频剪辑经验，熟悉至少 2 个主流海外社媒平台的视频规范（时长、分辨率、格式等），有外贸、跨境电商行业视频剪辑经验者加分；​ 3、技能： （1）​熟练使用剪映（专业版）、Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects 等剪辑及后期软件，能独立完成视频剪辑、转场、特效添加、字幕制作等工作；​ （2）具备良好的画面节奏感、审美能力及色彩搭配能力，能精准把握海外用户的视觉偏好，剪出符合平台风格的优质视频；​ （3）熟悉海外热门 BGM、字幕字体及特效趋势，能灵活运用到视频创作中，提升视频吸引力；​ （4）英语基础良好，能准确理解英文文案及字幕需求，确保字幕翻译准确、排版美观；​ （5）具备高效的工作效率，能应对多平台、多批次的视频剪辑需求，保证交付质量及时效。​ 4、素养：具备较强的创意能力、沟通能力及团队协作精神，对海外社媒热点敏感，乐于接受新鲜事物，能快速适应不同产品的视频剪辑风格。

岗位职责： 1、了解和熟悉抖音直播，会指导主播，负责抖音账号的日常运营，内容规划，投放效果跟进，推广引流； 2、会拍摄和剪辑，会策划抖音视频内容、和脚本策划带来引流； 3、对投放内容素材进行优化，投放效果监控，会看直播数据，会复盘； 4、监控数据，进行统计，分析调整抖音投放策略，提高用户的关注度和转化率； 5、分析短视频平台的规则和爆点，检测分析竞品动态总结制定相应运营策略； 6、熟练运用抖音广告投放工具(dou+/小店随心推/千川等）并实时监控数据，推广预算与成本控制等，优化效果，并对相关投放效果跟进优化负责； 7、抖音直播间的运营工作，策划，节奏，话术，排款等； 8、针对抖音平台各大活动节日及热点时间，跟进平台报名活动 销售机制策划活动及跟进数据复盘，对接达人、商品卡推广，店铺评分维护监控及优化各项评分； 9、合理沟通调整主播的直播时间、排班等； 10、配合公司完成临时安排的任务/工作等。 岗位要求： 1、2年以上抖音运营整体操盘经验，有优秀账号成功案例，熟悉起号、直播间搭建等； 2、深入了解抖音的算法机制、运营逻辑，熟悉抖音的各类功能和玩法，能够灵活运用； 3、熟练操作抖音付费推广软件，能优化推广工具，并懂得付费推广的基本原理； 4、对数据敏感，会分析数据、有策划能力、扎实的基础运营能力； 5、目标导向，具备较强的执行力、应变能力，责任感强，积极主动，具有良好的团队精神。

岗位职责: 1. 负责家纺类产品的影像拍摄，涵盖场景选择、现场布置及实际拍摄执行。 2. 根据内容规划，确保画面呈现与产品风格契合，满足目标用户审美需求。 3. 与项目团队保持高效协作，保障拍摄流程顺畅并达成高质量输出标准。 4. 能够适应多样化拍摄环境，包括外景实拍及各类特殊拍摄任务的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队及合作方进行顺畅交流。 2. 熟悉家纺品类的视觉表达，具备独立完成视频拍摄的实际操作能力。 3. 掌握摄影专业知识，可熟练使用常见摄影器材及相关软件工具。 4. 工作态度认真，具备执行力，能按时完成拍摄任务及后续制作工作。

岗位职责：安排主播每日工作流程，制定主播直播计划，指导培训新主播 小白有师傅带，资深运营一对一指导，不散养不用担心学不会 工作时间: 前期老运营师傅一起，上下班没有太早或者太晚，学成之后带团跟团队走，月休4-5天 任职要求：需要有责任心，上进心，想赚钱有赚钱欲望，需中专以上学历，本科底薪加1000 薪资待遇：无责底薪加提成，团队总流水的提点，综合8k-3w，有经验者薪资面议

南通崇川区糕点店招牌一名平时喜欢拍点小视频的，能简单剪辑的，男女不限，工资5000起，联系电话

一、岗位职责： 1、负责公司海外社媒账号（如 Facebook、Instagram、TikTok、LinkedIn、YouTube 等）的搭建、注册及基础架构完善，制定账号矩阵搭建策略；​ 2、优化账号主页信息（头像、简介、封面图、联系方式等），确保符合目标市场用户审美及平台规则，提升账号辨识度；​ 3、调研目标市场社媒趋势、竞品账号运营模式，结合公司外贸产品特点，搭建差异化社媒内容框架；​ 4、建立社媒账号运营规范及数据跟踪体系，定期复盘账号搭建效果，优化运营策略；​ 5、配合销售团队，搭建社媒获客渠道，提升账号曝光量、粉丝量及用户互动率。​ 二、任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、新媒体运营等相关专业优先； 2、具备 2 年以上海外社媒账号搭建及初期运营经验，熟悉至少 3 个主流海外社媒平台（TikTok、Facebook、LinkedIn 优先）的规则、算法及搭建逻辑，有外贸行业相关经验者更佳； 3、熟练掌握海外社媒账号注册流程，能独立完成多平台账号搭建、实名认证及基础设置； 4、具备市场调研能力，能分析目标市场（如欧美、东南亚等）用户偏好，制定针对性的账号搭建方案； 5、熟悉社媒内容定位、话题标签规划、关键词优化技巧，能为账号后续内容运营奠定基础； 6、具备基础的数据分析能力，能通过平台后台数据（曝光量、粉丝增长、互动率等）优化账号搭建策略； 7、英语四级及以上，具备良好的英语读写能力，能独立撰写英文账号简介、文案等内容； 8、具备较强的市场敏感度、执行力及抗压能力，对海外社媒趋势有敏锐洞察力，沟通协调能力强。

【工作职责】 负责抖音/小红书平台的日常账号维护、流量引入及转化数据分析。 【任职要求】 岗位要求： 1. 熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类APP；接受零基础小白及应届生，提供系统化培训指导； 2. 掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实际操作经验； 3. 具备强烈的好奇心与探索精神，关注并乐于研究用户增长策略； 4. 有医疗行业相关背景者优先录用 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应午餐与晚餐； 2、满足条件者可享租房补贴，标准为职级对应800元/月起； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 4、定期开展室内外团建活动（不占用法定休息日）； 5、团队氛围融洽，协作高效； 6、每季度举办优秀员工评选与表彰，晋升机制公开透明；

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的日常运营与推广，通过内容策划与投放获取精准流量及有效客户咨询 2.制定涨粉策略，提升账号关注量与用户互动率，对存在限流或表现不佳的账号进行诊断并提出可行优化措施 3.深入洞察用户需求，定期整理用户反馈信息，为内容优化和运营方向提供依据 4.承担客户前期咨询接待工作，及时响应并解答用户疑问 5.根据公司业务发展需要，协同完成新媒体矩阵搭建及短视频内容的创意、制作与发布 6.熟练使用PS软件并具备文案撰写与发布能力者优先录用 任职要求： 1.具备1-3年新媒体运营相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 3.具备团队协作意识，能快速融入团队并在集体中发挥积极作用 4.具备主动学习意识和自我提升能力，持续精进工作技能与执行效率