一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电专业技术知识。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手能力突出，能适应频繁出差的工作节奏，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场轮休，每三个月安排一次为期10天的回家休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续提升风电技术能力。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践操作能力强，能适应长期外派出差，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。 薪资结构： 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类项目0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金，并额外购买意外险； 7、实习期为1至2个月

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1.负责吊装过程中处理叶片存在的问题。 2.把控风机维修现场。 任职要求： 1.具备一定的风电运维工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质和耐力； 3.具备细致认真的工作态度； 4.具备低压电工证，登高作业证，高压电工证。

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：如暂无证书可参加培训，培训期间不具备上岗资格，待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期时长1-2个月）

50岁以下 要求登高证 弱电证

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

海上风电招人，底薪7000饭补1050，海补50每天，加各种绩效，高温补贴，月入过万，招聘三证熟手（登高证，低压证，出海证）微信 ​工作地点，江苏南通附近海域

农场抱夹式叉车司机 ✅主要负责原料及成品的装卸货 ✅人员要求：男女不限，46岁以内 1⃣班次：8小时三班倒 2⃣班次: 12小时两班倒，上四休二 薪资标准：26元/小时 福利：包吃住，8小时1顿饭，12小时2顿饭，住宿免费，水电费平摊，，。 ‼，，工资统一按照20元/时结算。离职需提前10天办理。 工作地址：南通市农场通达路 联系电话：

南通市海门区招工地小工3名，300元9小时，包吃午饭，随时进场，期大概一个月左右，工资准时（敢登高）

3G焊工，自己碳刨自己磨，有操作证。体检合格

保安公司直聘，江山路厂区招消控1名，工作轻松，独立消控室。，年龄53岁以内，持四级消控证和保安证，工资220一班，工作时间7点到19点，提供食宿，联系电话

招A2驾驶员一各名，南通如皋跑上海，如皋本地，熟悉上海路线优先，13.75米车，

风电风叶增强维修，需要有工作经验，能登高50岁以下，2年工期，工作区域在湖南省内，没有经验勿扰，

招聘风电叶片维修技工，新手、熟手均可，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业、吊篮经验的新手也可以。工作长期稳定，需外派，南方区域。年龄45岁以内。

招风叶技改带班、一修、二修 需有消缺、吊篮、风叶技改等经验，年龄35岁以下，经验丰富者，年龄可适当放宽。月薪12000-16000元，工资月结。工作地点:华东、华中各城市。

风电叶片预补强，地面作业，需要高空作业证或电工证，一个班组至少一人会真空灌注。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合安全管理部门落实现场作业规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源动力或相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 4.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业 5. 身体健康，适应长期驻场及高空、野外作业环境

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维工作，包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通主设备，以及加药装置、水处理系统、旁滤装置、补水系统、冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐、地下水泵房等附属设施的巡检、维护及故障处置，确保系统稳定运行； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化任务，持续推动运营流程改进，提升整体运维效率； 3、编制并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作规程、维护计划、应急处理方案及技术手册，确保标准化作业执行； 4、定期输出系统运行分析报告，并提出可行的性能优化建议； 5、配合处理机房内基础设备突发故障或异常事件，提供及时有效的技术支持； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理及设备运行特性 3.具有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维相关经验

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实具体措施以降低整体运营成本； 3、跟踪处理安全隐患整改、系统问题及突发事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队人员的专业技术水平与实操能力。 任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相近专业背景； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队解决问题；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型团队项目的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应新派发工单，严格遵循SOP流程执行相关操作，包含厂商协助、设备上下架、综合布线等工作内容； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检，并完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档； 3、快速响应各类紧急突发事件，依照既定流程开展上报、处理与记录工作； 4、协同客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接及链路扩容等任务； 5、承担网络设备故障时的链路排查、光模块更换等相关操作； 6、执行服务器系统的部署、权限配置等基础运维操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的基本配置与架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调整及单用户模式下的系统操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全规范意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维流程；

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应各类新派发工单，并依照既定SOP流程执行操作，涵盖厂商协同、设备上下架、综合布线等相关作业； 2、承担数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检任务，完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档工作； 3、快速响应并协助处理各类突发事件，严格按照应急流程进行信息上报、现场处理和记录留存； 4、协同客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接及链路扩容等实施操作； 5、执行网络设备故障排查中的链路整理、光模块替换等具体操作； 6、开展服务器系统的部署安装、权限配置等相关操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的基本配置与架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的系统操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全规范意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维要求；

消防工程师，主要负责消防项目检测、评估、维修保养。

岗位内容： 1.负责用户的IT问题解答，包括硬件故障、网络连接、应用程序使用等。 2.对网络、服务器、计算机等IT设备进行日常维护和管理，确保系统的正常运行。 3.收集用户反馈并透彻了解他们的需求，探索新功能和技术变化，推动服务升级优化。 4：需要有IDC，数据中心，服务器运维经验 任职要求： 1.熟练掌握计算机硬件、操作系统、网络和安全等IT基础知识，能够快速解决常见问题。 2.具备良好的语言表达和沟通能力，对客户服务质量有清晰的认识和标准。 3.具备自我学习和不断完善自我的意愿，可以不断提升自身的技术水平和服务素质。 4.能够积极配合团队完成工作任务，注重工作细节和结果导向。

光伏装备研发生产项目 招聘简章公司亮点：13000㎡标准化车间，主攻皖苏光伏+储能市场，项目资源充足，福利完善！急聘岗位1. 光伏支架及构件设计人员岗位职责1、负责光伏支架系统的结构设计、力学计算、详细施工图绘制，并独立完成材料清单（BOM）编制与成本核算。2、依据国家标准及地方规范（重点为皖苏地区荷载要求），对设计方案进行持续优化，确保结构安全与经济性。3、协同生产部门，提供技术支持与现场问题解决方案，保障产品从设计到生产的顺利落地。4、配合市场营销团队，参与技术对接、方案讲解与客户技术支持，助力项目获取与推进。任职要求1、本科及以上学历，机械工程、土木工程、钢结构等相关专业背景。2、具备3年以上光伏支架或钢结构设计经验，有完整项目经历者优先。3、熟练使用 CAD、SolidWorks、PKPM等专业软件，能独立完成结构计算与设计优化。4、熟悉光伏支架相关国家标准及皖苏地区项目设计要求，具备较强的成本控制意识。5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应跨部门协作与项目支持工作2. 光伏并网及储能营销人员岗位职责1、负责安徽、江苏地区工商业光伏及储能项目的市场开发与客户拓展，为目标客户提供“光伏+储能”一体化解决方案。2、独立完成项目前期的技术沟通、方案报价、商务谈判及合同签订，并统筹协调并网手续办理等全流程跟进。3、负责区域销售目标的达成，积极维护客户关系，建立长期稳定的合作资源。4、收集与分析区域市场政策、竞争动态及客户需求，为产品与方案优化提供市场

学徒工，配合完成网络设备的安装及调试工作

1、电网抢修：处理突发电力故障，确保供电系统安全稳定。 2、电网检修：按周期开展电网维护作业，保障电网持续可靠运行。 3、电力设备保养：定期开展设备巡检与维护，确保电网运行平稳安全。 4、电网新建：承担新建设备的安装与调试工作，保障电网顺利投运。 5、安全生产：落实现场安全管理措施，防范各类安全事故发生。 6、技术改造：依据电网发展要求，推进技术升级与设施改造。 7、巡线检查：按计划执行线路巡查，快速识别隐患，缩短故障处理时间，提升电网运行安全性。 8、电网优化：动态调整运行参数，提升电网运行效率，保障供电可靠稳定。 9、设备更换：按周期更新老化设备，增强电网运行的安全性与稳定性。

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心