导购男女不限，学生、上班族、报名均可薪资福利:16~30元/小时工作地点：系统根据位置推荐就近岗位；报名方式：直接扫码咨询报名工作地址:海门区悦来镇新城西路38号

摩安珂招聘导购1人[薪资待遇]:3000+提成+五险[工作时间]:做一休一[工作地点]:南通枫叶小镇[任职要求]:1、有经验，能够积极配合完成安排工作，能够出销售2、有意向的可以自荐或者帮忙推荐联系方式:（同步）

CABBEEN卡宾招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]南通枫叶奥莱导购一名薪资底薪3500+提成上不封顶对人才没有上限，欢迎来撩[得意][得意]福利：五险节假日3薪生日福利节日福利高频晋升上一休一

鸿星尔克招聘导购[薪资待遇]:底薪+提成[工作时间]:上一休一[工作地点]:南通枫叶小镇鸿星尔克[任职要求]:有销售经验的，能够积极配合，干活麻利，能够胜任销售工作2.有意向的可以自荐或者帮忙推荐联系方式:

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先 3.形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应早晚轮班制，服从门店排班安排，工作踏实稳定

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

智能家居展厅销售顾问，全屋智能讲解，带客户体验智能场景，对装修行业了解，偶尔去工地，学习能力强，会电脑更好

性别：不限，招聘临时工，年龄：16-25，无学历要求，要求：形象好，爱干净，身体健康，性格开朗，善于沟通，有相关饮品经验优先，寒假兼职

目前门店暂未开业，该岗位为储备岗，如您对品牌和岗位感兴趣，可以沟通留下您的简历，预计六月初需要您到岗哦。 岗位福利：双休、餐补、交通补助、产品福利、五险一金等 你将负责： 1.客户服务与体验：通过五感体验服务接待顾客，让顾客感受品牌专业与温度； 2.会员运营与维护：负责会员邀请入会、企业微信添加及日常情感维护，跟进高潜力用户服务； 3.品牌文化传递：主动向顾客分享品牌理念与价值观，挖掘顾客与品牌的情感连接点，参与门店文化活动，助力品牌理念深入顾客心智； 4.业务执行与成长：严格遵循零售运营手册完成各项业务，独立值班能力及问题解决能力，输出可复制的服务经验与案例。 我们希望你： 1.认同品牌文化，具备良好的个人形象与职业素养，有亲和力，善于倾听与沟通； 2.热爱零售行业，学习能力强，能快速掌握门店业务流程； 3.有责任心，积极主动，愿意持续成长； 4.加分项：有零售 / 服务行业经验者优先；擅长社群运营、会员维护者优先

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.协助师傅完成建筑工地基础施工、材料搬运、现场清理等辅助作业 2.学习并参与空调设备的安装、调试、日常维护及简单故障排查与维修 3. 配合团队完成施工现场各类杂务，保障作业环境安全、整洁、有序 4. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，服从现场管理人员安排 5.积极参加岗前及在岗技能培训，持续提升实操能力与专业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及工地作业环境 2. 学历不限，有较强学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无相关经验者可提供带薪培训，具备基础电工或制冷知识者优先 4.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.遵纪守法，无不良从业记录

南通招聘铆工，每天工作8小时，薪资450元。招聘二保多层多道焊工，每天工作8小时，薪资400元。招聘普焊工，不涉及探伤工作。要求年龄50岁以下，无需持证，为长白班制，不安排体检，提供食宿。急需人员到岗。扬州招聘二保焊工，为长白班制，日薪380元至420元。无需持证，不安排体检，要求会平焊和倒流。可在工作期间考取证书。要求年龄48岁以下。联系人为姚女士。

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家具导购员5000-15000元/月

沈阳万租优租网络科技有限公司招聘管理促销员或导购员10人。薪资范围为2400至6000。负责公司产品销售和宣传，并完成销售指标。

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南通艺尔家纺有限公司招聘营业员2名。工作内容为销售。薪资待遇为5000-7000。招聘条件为有经验者优先，年龄要求28岁至40岁。工作地址位于三期二楼二区。联系人为李女士。信息有效期为30天。

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果茶咖啡操作员有操作经验的优先。果茶咖啡操作薪资福利:免费培训，底薪+提成+奖金招工人数:2名

工资：4000~5000向上 年龄：17~40 工作内容轻松，负责打扫卫生，制作食品，做外卖 有工作经验优先 后续可往上提升至店长 欢迎前来招聘！先到先得！

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招聘：水产/水果店员薪资：2600-3800元/月岗位职责1.负责商品销售，解答顾客咨询并促成交易2.做好店铺陈列整理，保持商品摆放有序3.协助处理库存管理，盘点货物并补货任职要求1.高中及以上学历，专业不限2.具备良好沟通能力，服务意识强3.有零售行业经验者优先

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沪上阿姨（通州湾南都路店）招聘岗位：茶饮店员/调饮师（全职）工作地点：南通通州湾示范区南都路年龄要求：16–28周岁（可接受16岁）岗位职责1.负责门店点单、收银、茶饮制作、备料、小料熬制；2.维护操作台、设备及门店卫生，执行食品安全规范；3.热情接待顾客，解答咨询，做好服务；4.协助物料盘点、补货，配合店长日常运营。任职要求年龄16–28岁，男女不限，五官端正，身体健康；学历不限，初中及以上即可，有无经验均可，新人可培训；能适应轮班（早/中/晚班），吃苦耐劳，性格开朗；需办理健康证（餐饮必备，入职后可协助办理）；认同品牌理念，有服务意识、责任心强。薪资：3000-4500元/月，底薪+全勤+加班补助+绩效；•福利：免费工装、带薪培训、月休4天工作时间轮班制：早班8:00–18:00、中班，12:00–22:00、每天10小时，月休4天。面试：携带身份证，直接到店面试，合格可尽快上岗。。

薪资：+全勤100+奖金（个人奖金+稽核奖金），月休2天，如若两天不休，一天补贴150，月综合工资4200—5000