工作职责 1、负责区域内末端驿站的开拓、对接及运营管理; 2、负责传达平台政策并撬动核心指标增长; 3、能够熟悉平台核心产品、政策及功能，协助推进落地区域快递网点、业务员及末端驿站的培训和指标; 岗位要求 1、有快递品牌、平台等工作经验优先，自带交通工具能长距离跑动优先; 2、具有一定商务拓展能力，并有相关成功拓展案例，可以独立完成站点拓展; 3、沟通能力强，诚信本分，态度积极，能吃苦。 薪酬范围 底薪+绩效，综合收入7000-12000,优秀者超15000+ 良好的晋升空间、扁平化管理！

1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与规划实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、主导销售业务全流程运作，涵盖策略制定、资源调配、进度把控及复盘优化； 4、搭建并维护高效销售团队，确保销售任务的全面达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售行业实战经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决实际问题； 5、工作积极主动，富有责任感，具备一定的组织与领导才能； 6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验者，将被重点考虑！

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业工作经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养。 岗位工作内容: 1、按照公司标准推进金融业务落地； 2、协助B端与C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”发展理念，在国内外旅游出行、新能源厨用燃料及餐厨设备，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业创新前沿。公司已获得国际知名资本机构Benchmark Capital的2000万天使轮投资，发展势头强劲。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下，科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳，提升生活质量。按摩服务市场需求庞大，每个城市均分布着数千家线下门店。我们通过模式升级，将传统到店消费转化为线上预约上门服务，用户可自由选择心仪技师，更贴合当下消费趋势，将成为未来十年互联网的重要增长点。 岗位职责：公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源支持，由所在城市负责人推进点单二维码物料的投放，对接酒店及其他合作场所的商务洽谈，完成点单二维码布放，并落地共享充电器、成人用品智能柜等配套设备。 岗位收入： 1. 城市负责人可享受35%-50%的长期收益分成，配备独立后台系统，每笔上门按摩订单均可产生持续收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元，实现纯营收200万元！ 2. 酒店共享充电器项目提供高达95%的长期被动收益，用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定管道收入！ 3. 酒店成人用品智能柜，商品成本约2元，零售定价20元，单品利润达1000%！ 多劳多得，少劳少得，总部提供成熟直营经验，全程实操指导，手把手培训，确保顺利落地运营！

1、培训业务落地技能2、协助实战3、制定目标跟盯结果4、团队建设

1、培训业务落地技能 2、协助实战 3、制定目标跟盯结果 4、团队建设

1、达成销售团队下达的区域年度、月度各项销售任务指标 2、负责所辖区域内新市场的开发，优化替换表现不佳的客户 3、落实新品上市推广策略及促销活动方案，推进各类市场推广执行 4、维护区域客户关系，提升终端门店形象与经营效益 5、收集并反馈客户建议、竞品动态，协助清除终端假冒伪劣及非主推产品

岗位职责： 1、制定并落实区域汽车用品市场的业务发展策略，提升公司产品在目标市场的覆盖水平与竞争地位； 2、开拓并持续优化与区域内核心客户的合作模式，保障客户长期满意与稳定合作； 3、统筹销售团队运作，督导销售进展，根据市场动态灵活优化执行方案以确保目标达成； 4、跟踪行业动向，整合竞品动态，为产品升级及营销策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业者优先考虑； 2、具备五年以上汽车用品领域销售管理经历，有成熟区域市场开发成功经验； 3、拥有较强的团队组织能力与激励能力，能有效推动团队完成业绩指标； 4、具备良好的谈判水平与客户维系能力，可高效应对各类市场复杂情况。

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与规划执行； 2、统筹部门日常运营，落实对团队成员的管理、指导、培训及绩效评估； 3、主导销售业务全流程运作，涵盖计划拟定、资源组织、进度管控及复盘优化； 4、组建并赋能销售团队，确保销售任务达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售行业从业经验，有销售管理实操经历者更佳； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系维护能力，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场洞察、营销策划与推广执行能力，善于沟通协调，能高效处理复杂问题； 5、具有强烈进取心，兼具一定的团队带领与组织能力； 6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验，将获重点青睐！

招小整经工两名

、 【招聘】 招工：南通市区工厂和淮安工厂面包师傅6000–8000/月。另外需2名烘焙中工5000–6000元（可上夜班者另外加800的补助）。常温蛋糕师傅3名，慕斯蛋糕裱花学徒工2名。要求：师傅有一年以上工作经验，能吃苦耐劳 服从管理 。月休3天 ，免费提供住宿及早、中餐，具体工资电联。 联系张总

年后启东招一批拔葱日结工，男女不限，（15到20人）管住不管吃，熟手优先，计件工资多劳多得，年龄在六十岁以下，喝大酒事多的绕行，另招一名开出葱机师傅，有想出来挣钱的联系我常年，暂时只招散人，团队勿扰

省南通市， 启东市，烧烤店 ，招聘，辣炒东北菜的厨师 ，月薪9000 年底红包，工作时间下午4点 —— 到凌晨三点供吃供住 ，联系电话蔡

大龄优质企业！！ 酒店式住宿！！ 吃住全免！！ 有夫妻房！！ 工时超高！！ 【南通聚源电气】 面试政策 免路费或出勤满月车补150元（） ✅工作岗位:看机器/检验/修毛刺，打磨，包装，接线，焊接，工作简单易上手！ ✅焊工3⃣5⃣元/时（30元/时+补贴40元/天+夜补20元/天，计件后40元/时左右）（有氩弧焊证20-40岁，缺口大） 员工保底发1⃣7⃣-2⃣5⃣元/时+计件，部分岗位熟练后工资25元/时，月工资7500-12000 元（） 食宿情况：吃住全免，酒店式住宿4-6人间，水电均摊，有夫妻房，，！ 面试资料: 1.身份证原件，一寸照5张/身份证复印件3张 2.，（，员工承担180元/月） 3.，满三个月费报销 ⚠及，。

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。年龄不限，性别不限。区域华中、西南、华南、华东等

1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导； 3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件； 4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护； 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析； 6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、达成所负责区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，及时提示客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广及产品应用知识的传递； 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件，做好危机应对； 4、开发并管理新客户资源，拓展区域内潜在客户并持续跟进维护； 5、落实新品推广工作：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广执行进度，并开展销售进展分析； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，整理成表并持续追踪；每次展会结束后组织复盘会议，编制《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻食品行业经验者优先； 3、了解本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与老客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品行端正，善于思考，行动迅速，能适应出差，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 1、主要负责公司电力工程及电力设备在江苏泰州市场的销售工作； 2、分析市场动态，准确预判销售趋势，制定销售战略并明确营销方向； 3、主导合同谈判与技术方案确认； 4、带领团队完成市场开拓、销售执行、客户服务及工程款项回收等全流程工作； 5、强化客户关系维护，搭建并优化销售信息管理平台； 6、完善销售资料归档，建立规范的销售档案体系； 任职要求 1、热爱电力行业，具备电力领域相关销售工作经验； 2、性格自信、积极向上、做事细致认真，具备责任心，热爱销售岗位，抗压能力强，拥有良好的协调与沟通能力； 3、具备对接电网系统资源的能力，有项目型销售管理经验，熟悉电力设计、电力工程、电力产品及运维服务者优先； 4、提供多元化合作模式及激励机制。 招聘范围：华东区域

业务经理

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务支撑：合作国内十大律师事务所，以专业素养高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住诱惑，受得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘销售人员若干名公司待遇优

个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 诚邀债务重组合伙人加入，过往有负债经历者优先，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业人员，可快速实现价值转化！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，有效规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：为合伙人量身定制成长路径，实现从零基础到专业精英的蜕变 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后支持系统：操作无忧，实时答疑与专业指导 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户难题 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备独立掌握的资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 踏实肯干，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即刻开启

主要销售树脂瓦之类产品

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的顺利实现； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.参与市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进及新品研发提供有效建议； 4.跟踪分析销售数据，根据市场变化及时优化销售方案； 5.策划并参与产品展示及推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有良好的团队协作意识和配合能力； 4.具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力； 5.适应高效工作节奏，责任心强，具备抗压能力。

招聘：时间：工期：一年左右工作时长:10小时/天，5.5天/周地点：南通所需人员及资质如下表。总计20人左右，需英文面试。可自荐或推荐朋友。联系方式:(同V)

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！占据显著市场优势，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营方向： 1：协助处理各大银行信用卡逾期问题——实现停息挂账，规避催收、避免被诉，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还； 2：对接互联网金融/网贷平台——摆脱频繁催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率上限的费用。 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从新手到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，实时响应，及时答疑指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态妥善处理客户问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考能力，为目标积极突破； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，经得起挫折，耐得住委屈，始终怀抱信念——只要你资源强或能力强，敢拼敢闯，我们的故事就能开启

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展线下地推与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，具备商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素；关键在于投入与回报成正比，付出多少努力即匹配相应收获； 公司提供公平成长空间，但不支持既追求高收入又期望轻松工作的想法。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级确定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准动态调整； 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高回报伴随高强度工作，我们期待踏实肯干、持续耕耘的同行者； 表现优异者将获得快速晋升机会，加薪、升职、组建团队均有通道。 彼此认可后，签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日固定坐班，须完成日常打卡任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸生活的你加入。