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工作内容：1、负责店面客户的接待、咨询工作2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判。3、房屋租赁、买卖合同的签订，以及售后的沟通服务工作。4、负责公司客户资源与房源的开发与积累，并与客户、业主建立良好的业务协作关系，为客户提供贴心服务任职资格1、年龄22-50周岁，学历高中及以上，专业不限，经验不限2、普通话流利，会简单电脑操作3、诚实守信，勤劳进取，具有良好的服务意识和学习精神4、愿意挑战高薪，实现自我价值1、有服务经验者、有销售经验者优先工作回报正常情况努力肯干分成达到9K左右，能力优异者也可破万！在这里年薪20、30万不是梦，高薪挑战！公司引进较先进的管理理念，引入完善的服务体系主要业务有二手房买卖、房屋租赁、一手楼盘代理、房屋托管服务、权证过户服务、金融贷款服务以及其他相关服务。工作时间：自由安排活力团队期待你的加入！

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1，房管5名，要求：有责任心、上进，自信、有决心能在一件事情上持续坚持下去。（年收入大概在20-50个w）2，房屋中介若干名，要求：勤快，活波开朗有朝气，有比较强的自控能力，工作八小时可以用到工作上，不去浑水摸鱼。（主要以挣提成为主，提成可以达到90%。挣多少上不封顶）

［我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈：【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】:2）积累客户信息与房源资派：【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息。助您完成前期积累】3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源，线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系：【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【培训体系】1）新员工入职训﹣了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教﹣一对一培训帮教，熟悉房产交易流程3）区域在岗培训﹣边工作边学习，实践出真知4）雏鹰计划﹣帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能5）多媒体课堂﹣在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富6）技能培训﹣注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务

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