南通三合口地区招聘每日工作四小时（早七点半至十一点半）的兼职岗位，每四小时支付报酬120元，每日稳定有工作任务。

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在南通，打包和喂棉岗位各需一名工人，每天支付200元报酬。

夜班临时工两名，今晚能来的联系，大机器，姜灶加油站附近，

招工1名。一小时18，包吃。明天上班，有意者联系。日结电话：地址：东南建材城

叠石桥附近有没有空闲的男女都可以需要5个人手上活帮忙剥铜管皮20一个小时现在就可以来

南通磨框小区附近招聘长期工若干名，工作至年底。

定金留名额大剧院，下班就发，去的直接进群13.10点店里集合上班时间14.30-02.3018--50看起来年轻就行有活就干没活休息，活比较自由，有车接送！都是道具，活不重，注意工资超出或不足按实际考勤计算,吃饭不扣时间！注意看清楚信息：不能穿布鞋具体下班时间还需听剧院安排，(时间不稳定，看听出信息再来），自己事多，爱放鸽子的，趁早不要来，勿扰！联系电话

地址：南通海门雅莱家用纺织品有限公司ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『杭州芸裕传媒有限公司』1：【打包员】5000元/月；1.负责按订单进行配单作业；2.负责散单配货及打散单操作；3.核对商品名称、规格、数量、条码等信息，确保配单和商品无误；4.管理打包员。查看详情点击：联系电话：

诚聘钟点工岗，地点省，9500~10300一个月，有伙食补助，可预支；按流程规范作业；不缺活，年龄18-50岁；节日福利

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焊工薪资:450元/天，包吃住。要求:年龄18-50周岁，包吃包住，可直接上岗学徒可报名 厂内食堂四荤一素 米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名

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招零活工多名，鸭窝工业区，

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【古交短期岗位】招1人，项目验收拍照工期3‑4天，每日150，包吃包住要求形象良好，男女不限有意向致电：老板文水人

招临时工25元/小时，日结，三山新城工作，联系电话

招聘夜班工作时间17点-凌晨2点，没有休班薪资面谈联系电话

招杂工叠货一名记件记时都行位置川姜中队附近手机号

甲方直招，不是外包。 【岗位职责】 1. 系统联系逾期0-30天以内的客户，提醒客户还款金额、还款方式、还款时间等信息； 2.这类客户逾期的时间很短，不需要费什么口舌，做一下提醒就好； 3. 无需个人办卡，无需投资。 【薪资待遇】 1. 无责底薪：3000-3500元； 2. 绩效提成：5500-10000+元； 3. 综合薪资范围：7000-12000+元； 4. 入职缴纳五险一金，带薪培训，带薪年假，下午茶，节假日礼品等。 【工作时间】 早九晚七

招工采棉子母被，需要两名会干的人员。活多，工资好结账。

【薪资待遇】 综合7k-13k＝3325无责底薪＋提成＋常规激励＋递延激励 正常干7k+，努力做9k+，全力冲13k+ 入职即缴五险一金，每月15号准时发薪 免费提供住宿 【岗位职责】 通过公司内部系统进行外呼，提醒客户按时还款（逾期周期短，纯属提醒服务） 无业绩考核压力，公司提供专业岗前带薪培训（工作内容简单，快速上手） 全新职场！入职即为创始成员或核心骨干 公司晋升通道完善，新手可迅速成长为业务骨干

1.通过电话方式提醒客户按时完成还款 2.在合规前提下协助客户处理还款中出现的相关问题 3.使用工作系统登记客户的最新还款状态 招聘要求： 1.中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字速度快，具备沟通谈判技巧，思维敏捷 3.无犯罪记录，个人征信良好 薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额绩效提成+全勤奖，月收入普遍6000元以上，表现优异者8000元以上，顶尖者可达10000元以上 福利待遇：五险一金、团队建设活动、节假日福利

1.团队管理： -统筹催收团队的日常运作，涵盖人员培训、绩效评估及团队氛围建设； -制订团队工作规划，科学分配任务，保障催收目标顺利达成； -督导团队成员执行作业流程，提高催收效率与合规水平。 2.策略制定与执行： -基于逾期账户数据分析，设计并优化催收策略（如电话沟通、实地走访、法律诉讼等）； -跟踪催收成效，定期形成分析报告，提出可行性优化建议； -根据实际业务需要动态调整催收优先级与资源配置。 3.流程优化： -持续完善催收流程及相关操作规范，确保符合监管要求与公司制度； -推进数字化工具（如催收系统、智能外呼等）落地应用，增强自动化处理能力。 4.风险控制： -对高风险账户进行持续监控，建立风险预警机制； -妥善处理客户投诉与争议事项，确保作业合规，防范法律风险。

基本要求1、会喘气的；2、有手有脚的；3、认识字的；4、会用智能手机的；以下条件优先录用1、还有很多事想去做又没钱的；2、谈了对象，又没房没车的；3、曾经在相关行业混过的；4、爱玩游戏，并且有过网恋经历的；以下条件不要1、不爱国的；2、视金钱如粪士的；3、比老板还有钱的；4、比老板还帅的。（其实这条是凑数的，老板说写满四条跟上面对比才工整）

职位详情 一、岗位职责: 1、根据业务操作规范、通过电话方式外呼逾期客户核实对方信息 2、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，通过电话方式解决客户相关问题 3、根据项目要求完成每日业务量及绩效标准。 二、岗位要求: 1、普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观，具有团队协作精神; 2、具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式。 三、薪资待遇: 综合平均月薪5000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训; 2、丰富的娱乐活动(室外互动、节假日联欢、生日会等); 3、培训机会:全面系统的培训体系(坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系); 4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。 五、工作时间:轮休排班制，月休5-6天早九晚七

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无任何套路，真实有效！！！！！！！！！！ 公司简介： 公司成立于2017年，起源于河南，现总部位于上海，全国设有十余家分支机构，为催收领域的领先企业！南通职场于2022年设立，是全国第八家分公司，现有员工80余人。 内部紧急招聘！！！非销售岗位！！！无需自主开发客户！！！晋升通道畅通！！！入职即享带薪培训！！！新人首月保底4000+！！！可与朋友、饭友一同加入！ 1、薪资结构：综合底薪2900元（含全勤奖300元）+工龄补贴+高比例提成，带薪培训期，首月收入保底4000以上，表现优异者月薪过万，平均月薪6K，每季度享有调薪机会 2、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（午休一个半小时），每月休息4天，采用排班制，支持调休，法定节假日正常休假 3、福利待遇：节日礼品、定期下午茶、团队建设活动、生日会、生日礼物、带薪病假 4、办公设施齐全：配备冰箱、微波炉、空调及个人办公电脑，环境舒适，无需外勤。提供住宿，房间配有基础电器，双人间或四人间，每月从工资中扣除400元作为住宿费用 5、晋升机制公开透明：专员—实习组长—组长—主管—经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开展调解工作，真实记录调解过程及最终处理结果； 2、运用有效的沟通与问题解决技巧，冷静应对当事人诉求与纠纷； 3、结合当事人实际情况，提出合理建议，协助其妥善解决问题； 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、无不良征信记录及犯罪记录 2、身体健康，沟通顺畅，能熟练操作电脑 3、普通话标准，具备良好沟通能力，谈判能力强，掌握电话沟通技巧及基本礼仪者优先 办公环境优越、地理位置佳、交通便捷 团队年轻有活力，为有志青年提供广阔成长空间，欢迎积极投递！