负责维护开发房源和客源，促成买卖双方双向奔赴

电话销售，房地产经纪人，电话客服

负责房产新房二手的销售

1.开发、维护客户资源，提供专业房产咨询与买卖/租赁服务；2.分析客户需求，精准匹配房源，促成交易达成；3.维护业主关系，拓展房源渠道，提升市场口碑；4.参与团队协作，分享行业经验，共同成长

负责维护房源和客源，促进双向奔赴，成交买卖房源

负责房产销售客户跟进二手新房的一个销售

招聘房产经纪人职业详情招聘房产经纪人职业详情职位描述房产经纪人是房地产市场中的关键角色，负责协助客户完成房屋买卖、租赁等业务。他们不仅需要具备专业的房地产知识，还需要良好的沟通能力和人际交往技巧。主要职责- 负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象​。- 识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商​。- 负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交​。- 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作​。- 负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系​。工作条件- 学历要求：大专及以上，专业不限​。- 工作经验：至少3年以上房地产相关工作经验，持有全国房产经纪人证书​。- 技能要求：熟悉二手房及一手房管理经验的运营模式，具有房产经纪实操操作经验，业务谈判能力、沟通技巧​。职位要求教育背景- 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先​。工作经验- 3年以上房地产相关工作经验，持有全国房产经纪人证书​。技能和能力- 具有房产经纪实操操作经验，具有物业多种经营策划、宣传、实施能力​。- 具有业务谈判能力、沟通技巧，以及较强的商业度与业主需求搜集能力，观察力与判断能力​。- 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识​。- 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战​。- 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强​。福利待遇薪资结构- 基本工资：入职1-12个月A0经纪人:转正前-无责底薪6000元/月(实习生4500元/月)，转正后-根据工作量化/业绩/单量等多维度指标有责底薪6000-10000元/月(实习生4500-10000元/月)​。- 提成：提点30%-70%，提佣上不封顶​。其他福利- 实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(***荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等​。- 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度​。职业发展前景房产经纪人的职业发展前景广阔，不仅可以通过不断积累经验提升自己的业务能力和收入水平，还有机会晋升为销售主管、销售经理甚至销售总监等高级职位​。晋升路径- 经纪人：基础职位，主要负责客户接待和业务跟进。- 销售主管：负责团队管理和业务拓展。- 销售经理：负责区域管理和市场策略制定。- 销售总监：负责整体业务战略规划和团队领导​。培训与发展- 岗前培训：正式上岗前，6天5夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练​。- 专业提升测评：每年两次，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度​。综上所述，房产经纪人不仅是一个充满挑战的职业，也是一个充满机遇的职业。如果你对房地产感兴趣，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，不妨考虑加入这一行业，开启自己的职业生涯新篇章。

［我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈：【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】:2）积累客户信息与房源资派：【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息。助您完成前期积累】3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源，线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系：【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【培训体系】1）新员工入职训﹣了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教﹣一对一培训帮教，熟悉房产交易流程3）区域在岗培训﹣边工作边学习，实践出真知4）雏鹰计划﹣帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能5）多媒体课堂﹣在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富6）技能培训﹣注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务

诚聘验房师，开启地产服务新征程一、公司简介我们是一家专注为多家上市知名地产项目提供第三方质量风险评估、调研及验收服务的专业机构。凭借卓越的服务和专业的技术，在行业内树立了良好口碑。随着房地产市场对房屋质量的重视程度不断提升，我们迎来了快速发展的机遇，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同把握未来房地产新职业趋势！二、岗位职责负责项目批量房屋质量验收，涵盖毛坯房与精装房，确保房屋质量符合标准。独立完成各类检测工作，严格按照工作安排执行，保障检测数据准确可靠。对验房过程中发现的问题，依据质量要求详细记录，每日工作记录完整细致。深入分析质量问题，进行汇总整理，并及时向上级进行汇报，为解决问题提供有效依据。针对业主房屋质量问题，凭借专业能力提供多种解决方案建议，展现出色的沟通与服务能力。三、任职要求通用要求对验房行业充满热情，立志全身心投入该行业发展。服从公司管理，高度认同公司文化，积极参与各类学习培训。具备吃苦耐劳、积极向上的精神，工作认真负责，细心踏实。岗位一：基础验房师（可培养）年龄18岁以上，建筑相关专业优先考虑。熟悉国家建筑行业质量验收标准及房屋结构、安全等验收规范，无经验者公司提供免费培训，快速上岗。有一定沟通、表达和学习能力，最好能适应短期出差，工作地点为全苏州市及周边地区（昆山、太仓、上海、无锡、常州等）。岗位二：资深验房师年龄25-65岁，形象良好，有2年相关行业经验。对业主房屋质量验收经验丰富，能准确发现并分析问题原因，提供解决方案建议，沟通能力强，服务意识高。无前科与不良嗜好，踏实稳重，服从管理，持证上岗优先。工作地点在苏州市及周边都可。岗位三：全职验房师年龄三十岁左右或以上，成家者优先考虑。能吃苦耐劳，责任心极强，善于沟通。工作时间自由，无需坐班，采用派单制。每月工作约二十天，小区楼盘交付集中日较忙，不忙时月薪不少于六七千，忙时月薪一万多。岗位四：兼职验房师时间灵活，可根据自身情况承接验房任务。具备基本的房屋建筑知识，对验房工作有一定了解，或有相关行业兼职经验者优先。有较强的学习能力，愿意接受公司组织的线上或线下简短培训，熟悉验房流程和标准。工作认真负责，能按照公司要求按时完成验房任务并提交准确报告。四、薪资福利提成制薪资，5-15K，多劳多得，上不封顶。公司提供专业培训，有经验丰富的师傅指导，帮助快速成长。工作时间自由，充分平衡工作与生活。广阔的职业发展空间，紧跟房地产行业新趋势，提升个人价值。

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招聘种树工人油松 侧柏16*18 的营养杯 60*60*100的坑 工价1.5 杏树 桃树 没有营养杯裸根挖40 *50*60的坑 工价0.8这是施工规格的坑但现场施工不需要那么标准坑需要20人左右想来的联系

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工作内容1、负责房产销售流程的执行与管理2、与客户建立有效沟通，确保业务目标的达成3、维护客户关系，促进长期合作的稳定性任职要求：1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力3、对工作充满热情，有高度的职业素养和团队合作精神4、需要具体2年以上销售经验

21:51 5G 19 职位描述1.为到店客户提供咨询服务，收集、开发房源信息，并对已有房源资料进行有效整合;2储备客户，进行客户的开发与积累。3.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;4.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;5.通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;职位福利:五险一金、弹性工作、定期体检、节日福利、定期团建职位亮点:弹性工作团队氛围好上升空间大公司名称北京我爱我家房地产经纪有限公司上班地址下线 展示效果 修改职位

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南通市如皋市招钢筋工小工，、电焊二保焊机，必须有证，人员60岁内，

招聘：礼仪/迎宾薪资：4000-5000元/月1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4、熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

岗位职责1、为客人快速地办理入住、退房手续2、提供问询服务、接听电话，严格执行酒店服务标准，为客人提供良好服务;3、销售能力强(售房、售卡等);4、接待来访客人并及时准确通知被访人员5、与各部门对接，做好客人资料、信息沟通，了解客情;6、完成上级指派的其它工作。任职要求:1、年龄20-35岁;2、有无经验均可，有酒店前台经验优先考虑3、通晓酒店各项对客政策、设备设施、总台工作流程和规范4、能适应倒班工作模式5、应变能力强、沟通能力强、具有一定的协调能力、有责任心;6、形象好、气质佳、服务意识强;7、性格开朗、有亲和力。