1、负责初中高中物理/数学/生物科目教授;2、积极参与部门内教学研讨活动，进一步提高教学水平;3、对自己所教学员做好教学和服务工作；4、对部门内课程的教材合理选择和自编教材的研发。任职资格1、学历要求：985&211本科/硕士/海外留学/部署师范院校优先，有学科教学经验优先;2、相关专业优先，功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路;3、熟悉教材，了解江苏省市中考试题及考试情况;4、具备相关教师资格证书优先。

有耐心，有责任心！

工资面议

亲和力，大学学历。40岁以下

岗位职责:1、负责小初学科的教学工作，确保教学质量2、与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求3、参与教学团队的合作，共同提升教学效果任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神2、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力3、对教育行业有热情，能够不断学习和提升自己的教学技巧薪资待遇：无责底薪4000-6000+课时费+转介绍奖励提供免费住宿+五险一金

作为中小学教育培训教师，您将通过教学、推敲课程和教研来帮助学生提高学业成绩。您的日常工作包括但不限于：*教学：根据教学大纲和教材内容，为学生提供专业的学科辅导，确保教学内容的清晰性和有效性，帮助学生提高考试成绩。*推敲课程：根据学生的学习进度和实际需求，优化和推敲课程内容，调整教学策略，确保课程的科学性、合理性和针对性，帮助学生突破重点、难点。*教研：参与教研活动，分享教学经验，集思广益提升课程设计与教学方法，确保课程质量持续改进。*学习评估与反馈：定期进行学习评估，分析学生的学习情况，根据评估结果及时调整教学方法，帮助学生解决薄弱环节，提升学习效果。*家长沟通：定期与家长保持沟通，反馈学生学习进展，解答家长疑问，帮助家长了解孩子的学习状况。*考试考点分析：熟悉中小学教材与考试考点，帮助学生梳理考试重点，提升学生的应试能力，帮助学生提高考试成绩。*个性化辅导：针对不同学生的学习情况，提供个性化辅导方案，帮助学生克服学习困难，逐步提高成绩。职位要求：*学历要求：本科及以上学历，教育学、学科教育、英语、数学、物理等相关专业优先。*教师资格证：具备中小学教师资格证（至少一个学科）。*教学经验：至少1年及以上中小学学科教学经验，有教育培训机构工作经验者优先。*教材理解与考试考点掌握：熟悉中小学教材内容，精通各学科的考试考点，能够帮助学生提高应试能力。*耐心与责任心：对学生有耐心，能够关注每个学生的学习进度和个性化需求，帮助学生解决问题并激发学习兴趣。*沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与学生和家长建立有效互动关系。*团队协作精神：能够与教学团队成员合作，共同提升教学质量，推动学生的学业进步。优先条件：*有线上或线下教育培训机构教学经验者优先。*对教育行业有强烈兴趣，并具备较强的学习和适应能力。福利待遇：*薪资待遇：具有竞争力的薪资，基本工资+绩效奖金（具体根据能力和工作表现面议）。*职业发展：公司提供完善的培训体系，帮助教师提升教学能力和职业发展空间。*工作环境：舒适的办公环境与和谐的团队氛围。*带薪年假：享有带薪年假、节假日福利等。

包吃住晚上忙二三小时适合过渡期的大学生或白领也可以在这附近找一个白天的工作

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法律咨询有限公司招律师助理

踏实肯干，过万无上限，我们和中国华商律师事务所是合作伙伴，全国排名前十，在苏州通园路中国华商律所里有单独办公室，有项目单独团队，律所有2000平米，难谈或者有质疑的人可以带去律所办公室方便签单。一、你的工作1.要去医院找那些出了交通事故、工伤或者其他意外受伤的人，跟他们好好聊聊，了解情况，把咱们公司和法律服务推销出去，让他们跟我们公司签委托协议。2.一开始有老师带着你做，教你怎么做，后面就得自己去医院找客户挖信息，你只管签案子下案子交来公司，后续拿齐材料就行。二、我们要找什么样的你1.外向，嘴皮子利索，能跟人好好说话，心里能装着别人的苦2.想一直干下去的以前做过销售的最好3.我们工作采用最人性化管理，不苛求时间打卡，平时比如有孩子需要下午接的或者平时老人需要一些时间照顾的，我们不会让你为请假之类的事情犯难。4.不怕去医院，别人有疑问时候，能把事说清楚，让人家安心放心三、工资怎么算1.有两种模式：•一种是没底薪，靠提成。阶梯式提成增长，多劳多得，认真肯干过万很轻松。•另一种是每月有底薪，再加上提成，具体面谈。·社保；电话费补贴；交通费补贴；保险2.刚开始有两个月试用期，会有人教你带你帮助你签单，试用期过了，一个月得完成五个案子的指标，完成任务，月入过万。我们是律师助理，是帮助援助受害者能得到完整的应有的赔偿

月综合工资8800以上。过年不回家有2000留任奖打底，工厂直接面试，包吃包住、提供被褥、报销来回路费（不住宿有外宿补贴）能预支4000工资，可周结日结月结，有新人入职30天3000奖励！带亲戚朋友入职有2000每人介绍奖！过年不回家有两千留任奖打底工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资一、薪资福利【小时工】1、纯工价420一天（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均8-10小时/天。4、月综合收入8800元以上，每月10日发薪。【正式工】1、基本底薪50002、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪5000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周五为正常班，周六周日休息。二、招聘要求1、年满16-50周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：2-4人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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岗位职责:1.在律所和司法鉴定所中担任合伙人角色2.负责法律事务的处理和管理3.与团队成员合作，确保业务的顺利进行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效完成工作任务，确保工作质量3.对法律领域有深入了解，能够适应不断变化的工作环境

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1.独立承办各类供暖公司案件，拟定案件办理思路和策略;2.对偷热盗热案件处理，负责案件相关法律研究工作，撰写各类法律文书;3.负责与客户、法院的对接工作;任职要求:1.持有律师执业证，具有独立出庭经验和能力;2.在行业内有良好声誉，无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚;3.工作态度认真负责、积极主动，具备较强的法律研究能力、逻辑推理及分析能力、法律风险防控能力、沟通协调能力、团队合作能力;4.对自我有较高要求，思维灵活，法律功底扎实，工作严谨，所形成的法律文书逻辑清晰、分析深入、观点明确、主次分明、质量优质;5.抗压能力强，善于合理安排时间;6.具有团队意识和学习精神，能够与团队共同进步，有意在本公司长远发展7.在供暖公司做过的优先，薪资具体面议

三十岁以下年轻律师，能独自办理民事，刑事案件，劳动仲裁案件。

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工作内容1、负责教授语文，数学，英语课程，确保教学质量和学生理解2、参与教学内容的策划和教材的择3、与学生和家长保持良好的沟通，关注学生的学习进展任职要求:1、具备扎实的语文知识和教学能力2、能够激发学生对学科学习的兴趣，培养学生的阅读习惯3、具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立有效的互动有初中教师资格证者优先，有经验者优先

招教师、兼职老师，托管老师，书法老师本科以及本科以上，工作认真负责。

一、工作内容1.作业检查、纠正，讲解疑难问题。2.培养学生良好的学习习惯。3.积极耐心和学生家长沟通，建立黏性。4.公平公正对待每一个学生，关注到每一个孩子的心理发展。二、工作时间1.周一到周五（16：00-20:00）周六或者周日一天8:00-17:00三、福利待遇1.工作餐：提供晚餐2.住宿：提供宿舍3.假日：带薪年假、团建活动4.综合薪资：4000-10000，基本工作+带班工资＋续费提成＋招生奖励四、岗位要求1.有教师资格证优先，有相关经验优先。2.首要热爱学生，有爱心、有耐心、有恒心，其次拥有扎实学识。正能量，忠诚，负责任。3.有丰富托管工作经验者高薪诚聘！！办好教育是校区创办人一生的理想，把爱带给更多的孩子，尤其是原生家庭不够完美，心理有缺失的孩子。和家长建立良好的沟通，一起为学生做正确的教育引导。