本岗位为客服类职位，明确告知，不合适者勿扰！ 1、基本薪资5000元+最高40%提成＋额外奖励，综合收入12k~24k+； 2、新员工入职后接受系统化培训、营销技巧指导，助力个人能力持续成长； 3、公司为表现优异者提供职业发展通道； 4、新人平均开单周期10-20天。 公司统一组织培训，主管一对一指导，精准客户资源支持（无需盲目拓客）。 员工福利 1、每月一次团队活动，每季度一次大型团建并含省外旅游，下午茶点饮品零食供应充足。 2、带薪岗前培训，依法缴纳五险（ 3、团队氛围积极热情，新人融入快，工作环境和谐，协作紧密 4、生日礼遇及日常激励（管理层视野开阔，与员工沟通无障碍，重视员工实际福利） 5、团队持续扩展，晋升机会多，内部推荐成功享现金红包 全程教学、掌握技能、安排客户对接，有兴趣欢迎咨询。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼 并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销 网络销 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40% 后端10%综合8000-1.3W 2年以上老员工年收入20w-50w; 薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定 礼金福利、 优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供） 2-主要负责一对一沟通各行各业老板 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期 2-对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单； 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及最先进的AI机器人系统。 提成方式：按单提成 五、职位晋升： 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。

高端养老社区销售 工作内容: 1 带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区 《蛮好的人生》同款养老社区 2 为客户量身定制个性化养老解决方案 3 持续学习医疗健康与养老服务相关知识 职位画像: 1 具备良好的沟通表达能力 2 年龄在25至50岁之间，有工作经验者优先考虑 3 大专及以上学历 4 形象端正，气质出众 5 具备金融、销售或创业经历者更佳 6 个人征信记录良好 福利待遇： 1 弹性工作时间，享受双休，提供免费口腔护理 2 底薪结构：新人享有5000元无责任底薪，有责底薪为40000元 3 高额提成、高底薪、多重奖励机制，助力快速晋升 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：40000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日福利 试用期薪资：5000元/月

岗位职责： 1.开发目标客户资源，维护客户关系，落实市场拓展相关工作； 2.跟进销售订单及项目回款进度 职位要求： 1.具备较强的抗压能力，良好的沟通表达与营销能力，以及客户服务意识； 2.大专及以上学历 福利待遇： 五险一金，生日礼金，节日礼品

岗位职责： 1、负责区域内渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护 2、负责老旧小区的拓展与日常维护，组织开展小区内的品牌宣传及相关地面推广活动 3、负责客户后续跟进服务，推动业绩转化，并持续维护老客户关系 4、开展跨行业合作洽谈，运营社群营销，提升品牌影响力 5、有店长指导带教，提供保底薪资，收入上不封顶，多劳多得 任职要求： 1. 具备与社区相关单位沟通协调的能力，能快速掌握社区基本情况； 2. 拥有良好的表达与倾听能力，能够准确理解并回应居民的装修与改造需求； 3. 工作细致认真，具备较强的团队协作意识； 4. 能够接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日出勤； 5. 具备较强的应变与问题解决能力，面对突发情况可提出有效解决方案； 6. 有家装或装修行业工作经验者优先考虑

一、岗位职责： 1. 通过在线沟通系统商务端，及时响应并处理客户在售前阶段的各项咨询； 2. 深入了解客户需求，结合公司现有服务内容，推动客户完成服务预约； 3. 对已预约客户进行后续跟进，保持有效沟通，针对未成交客户收集反馈意见； 4. 根据客户实际情况，协调各网点现场工作人员，确保服务流程顺畅对接。 二、任职要求： 1. 普通话标准，思维条理清晰，具备良好的语言表达与应变能力； 2. 具备较强的需求洞察力，能够认真倾听客户诉求，并助力达成营销目标； 3. 打字速度不低于50字/分钟； 4. 品行端正，积极进取，能主动完成业绩考核任务； 5. 学习能力强，能快速掌握业务知识； 6. 有1年以上电商客服、在线客服或电话客服工作经验者优先。 薪资待遇 薪资架构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤 综合月薪6k-12k； 上班时间 早班：7：00-15：00（适合顾家的你！） 晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！） 享受法定节假日（排班调休）； 福利 1. 缴纳五险一金 2. 享受带薪培训 3. 带薪年假 4. 透明的晋升渠道 5. 节假日礼品以及团建活动

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.经验不限，有销售相关经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4.热爱销售工作，具有积极进取的精神和团队合作精神

岗位职责： 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2. 协同大区经理推进公司品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1. 学历不限，性别不限，具备强烈的收入提升意愿。 2. 每两个月前往总厂参会一次，实行早晚打卡制度。 3. 具备独立作业能力，拥有高度的自我驱动力与责任感。 4. 服务对象涵盖农村自建房施工负责人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总包方。 薪资福利： 1. 底薪3000元，叠加1000元油费补贴与300元餐补，综合月薪可超万元。 2. 提供五险一金保障。

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主责推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续提升专业认知； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识良好，具备较强的沟通能力与客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入，学习能力强，抗压性好，有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

北桥周边有没有折弯的师傅今晚过来帮忙折弯的，两三个小时的活，就在北桥，联系电话

招工启事 本厂现急招卸车工、打托盘工，驻厂工作，具体如下： 1. 工作内容：负责货物卸车、整理、打托盘，服从现场安排 2. 工作要求：能吃苦耐劳，做事认真负责，有相关经验优先 3. 工作地点：东海西开发区，工厂内驻厂 4. 薪资待遇：承包制，工资准时发放 有意者请直接联系面试！ 电话

连云港叉车工 要求工人25～48周岁，接受室外作业 要求吃苦耐劳，接受偶尔爬高 工作内容:⚠要求会开叉车和铲车，⚠必须两个都会，叉车要求持证，铲车无证也行薪资待遇:230/天 上班时间：长白班，早8点~下午7点，如有加班，加班费另算18/小时，每个月25号发上个月工资 包吃包住，水电费均摊，伙食好，三菜一汤＋水果 工作地点：连云区新光路 报名电话：

连云区板桥工厂招聘岗位（交五险、有厂车） 【巡检】，有安全员证，大专，有巡检经验，熟悉电脑操作，4200-5200/月，包工作餐，12小时三班倒，无住宿 【包装工】55以内，4000/月，包工作餐，适应站班，12小时三班倒，无住宿 【辅助工】，220-240/班，每月至少20个班，4400-5500/月，包工作餐，12小时三班倒，无住宿 【叉车工】45以内，5500-6500/月，包工作餐，12小时三班倒，有叉车证，无住宿 【装卸辅助工】55以内，要求有登高证，280/班，每月至少20个班，体力活少，12小时三班倒 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【、、派遣、外包合作】

招工启事 因业务发展需要，现急招无技术工人若干名，具体要求如下： 岗位要求 会熟练使用电动工具，具备相关工作经验者优先； 年龄不限，身体健康，无重大疾病史； 无不良嗜好，工作认真负责，能服从现场管理。 薪资待遇 日薪240元，每天工作8.5小时； 加班按规定计发加班费； 包吃包住，无需担心生活成本。 联系我们 有意者请联系：刘总 工作地点：省连云港市

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

主要销售电动门，平移门，悬浮门，围墙，栏杆，道闸，车牌识别等

需要有做过服装导购一到三年的，工资底薪加提成，两班倒，需要长期工，短期勿扰谢谢

店员 年龄18 - 33岁，有销售工作经验优先录用。GXG男装一直致力于打造时尚，精致，年轻化的品牌风格。强调恰到好处的设计态度，同时兼具时髦与实穿性。品牌瞄准一批看似普通但对于服饰态度有所追求的新中产群体，希望为大众带来更有品质感的时装，让每个人都能从穿搭中表达自己的态度与腔调。 薪资福利:底薪：3300 - 4400；提成：3 - 8%；福利：1、底薪+提成+加班费+其他奖励（工资10000+）；2、一年4套工服；3、节假日三薪；4、工作时间做一休一；5、公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、区域经理、陈列师等发展前景 招工人数:2名 邮箱：；想获取更多招聘信息，识别图中“二维码”即可关注呦 工作地址:下沙奥特莱斯D132店铺

去各大娱乐场所推送我们产品，只要是你推销的门店，所有出的货物你都能拿到一定比例的提成，前期辛苦后期门店铺好货以后就轻松了，不限制上班时间，不耽误带娃，但是你必须有强烈的赚钱欲望，

招聘连云区墟沟饿了么销售运营经理（BD）。 (一)店铺日常运营: 1.负责饿了么店铺的日常维护和管理。 2.定期更新商品信息。 3.监控店铺订单处理情况，及时处理订单异常，确保顾客满意度。 (二)数据分析与优化: 1.使用饿了么后台数据分析工具，定期分析店铺流量、转化率、客单价等关键指标，识别问题并制定优化策略。 2.根据销售数据，调整商品结构，优化商品组合，提升整体销售额。 3.分析顾客行为，识别潜在顾客群，制销策略。 (二与执行: 1.策划并执行各类促销活动，如限时折扣、满减优惠、优惠券发放等，提升店铺曝光度和顾客购买意愿。 2.监控促销活动效果，及时调整策略，确保活动效果最大化。 二、饿了么平台合作与拓展(一)平台资源对接; 1.与饿了么平台运营团队保持良好沟通,争取平台资源支持，如首页推荐、活动参与等。 2.参与饿了么平台举办的各类培训和活动，提升运营技能和店铺表现。平台规则遵守: 3.熟悉并遵守饿了么平台的各项规则和政策，确保店铺运营合规。 4.及时处理平台违规通知，配合平台完成违规整

需要短时期出差。一个月一周以内。

配合设计师进行客户沟通，完成合同签署

销售 工作内容 1. 通过电话方式与潜在客户沟通，介绍公司产品并推进合作 2. 回应客户咨询，协助解决疑问，推动业务达成 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及说服技巧 2. 能够妥善应对客户意见，持续优化客户体验 3. 热爱销售岗位，保持主动进取的工作心态 - 基础保障：缴纳五险，为职场生活保驾护航 专属福利 - 暖心关怀：节日福利、生日专属惊喜，感受团队温度 - 团队氛围：定期组织团建活动，工作之余轻松交流 - 稳定回报：做六休一，年终发放年终奖金

高薪诚聘 销售主管 2名 花样跳绳教练 2名 瑜伽教练 2名 会籍顾问 3名 健身教练 2名 兼职2名(不影响接送孩子，35岁以下) 电话： 地址：皇冠世纪酒店四楼健身中心

一、岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源，通过公司设备确认客户需求并完成邀约到店，无需自行拓展客户或面谈成交，客户资源精准高效，告别盲目寻找 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，欢迎无经验者及应届毕业生加入； 3、具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通自然； 4、品行端正，具备较强的责任心与抗压能力 三、上班时间： 周一、二、四：8:30-19:00，午休1.5小时 周三、五：8:30-18:00 周六固定休息 周日：9:00-18:00 法定节假日正常休假，每周单休 四、薪酬福利： 1、综合收入=4000元底薪+提成+五险，提成上不封顶； 2、享有个人及团队月度、年度奖金，现金即时发放； 3、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，包含部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，客户资源由公司统一提供； 4、丰富福利待遇：办公环境舒适，定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动，开单更有红包奖励