连云港连云区徐圩2号港码头招四个维修养护工，年岭52岁以内。工资5000至6000，供吃住交五险！
5000-6000元/月
道路维修员道路养护员3-5人月结
徐圩2号港码头招四个维修养护工，年岭52岁以内。工资5000至6000，供吃住交五险！
连云港赣榆区码头急需小工10名，170元/天，10天一结。60周岁以下的。有干的请联系我。
170元/天
小工5-14天6-10人
赣榆码头急需小工10名，170元/天，10天一结。60周岁以下的。有干的请联系我。
上海静安区招冲筋打点、地坪/自流平/固化
1.2-1.8万元/月
固化自流平地坪冲筋打点长期20人以上完工结算包工自备工具技术好专业师傅
上海市静安区招冲筋打点、地坪/自流平/固化
防异物管控项目经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上团队管理经验企业内部技术项目管理
岗位要求：
1、年龄30-39岁，具备5年以上核电领域相关工作经验；
2、本科及以上学历，理工类或科工类相关专业，特别优秀者学历可适当放宽；
3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作；
4、具备良好的学习能力和创新意识；
5、具备出色的沟通协调能力，能够胜任汇报材料撰写及数据整理分析工作；
6、身体健康，工作积极主动，能适应高强度工作，接受出差与外派安排；
7、熟悉核电站防异物监督管理相关流程与要求。
工作内容：
1、负责团队人员管理及防异物专业知识培训实施；
2、组织并落实团队工作，对现场重点区域开展日常防异物管控；
3、独立承担所有关键/重要区域的防异物管理工作；
4、负责文件审核、防异物培训执行、宣传推广、物资管控及经验反馈的跟踪落实；
5、审查防异物整改措施的执行与闭环情况；
6、参与防异物事件的原因调查及相关管理优化会议；
7、完成电厂交办的其他工作任务。
加分项
具备电力、热力、燃气、水利等行业从业经验者优先
生产厂长
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责：
1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作；
2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程；
3、落实生产计划执行，确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作；
4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。
任职要求：
1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先；
2、能够接受驻厂工作。
项目经理（核电）（6K-10K）
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上团队管理经验实施交付经验销售支持/交付管理
职位描述：
1. 负责项目的落地执行与全流程管理，统筹内外部资源的对接与协作；
2. 跟进项目回款进度，确保款项按时回收并落实到位；
3. 承担项目周期内与客户的日常沟通及商务活动相关事务；
任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 熟练掌握OFFICE办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Project等）；
3. 熟悉项目管理运作流程，持有PMP证书者优先考虑；
4. 具备核电领域项目执行与管理经验者优先录用；
5. 为人正直、工作细致，具备良好的协作精神；
6. 拥有较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责：
1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。
职位要求：
1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验者条件可适当放宽。
2、能够熟练操作常用办公软件，需具备大专或以上文化程度，能力突出者可酌情放宽标准。
3、具有本行业管理背景者优先录用，有管理潜力者将重点培养，踏实肯干、愿意学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不限
岗位职责：
1.跟进订单的生产执行进度
2.整理汇总生产产量相关数据，并完成系统录入
3.协助推进计划内发货工作
4.熟练操作常用办公软件
5.工作细致，具备责任心，可接受偶尔加班
任职要求：
1、******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。
需具备良好的办公软件应用能力，较强的理解能力、抗压能力与学习能力，且有长期稳定的职业发展规划。
技工
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。
按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。
主管按摩师足疗师教师志愿者
详见《东海县2026年事业单位统一公开招聘人员岗位表》
（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。（三）具有良好的品行。（四）具备岗位要求的身体条件。（五）年龄在18周岁以上，38周岁以下（即1987年3月21日至2008年3月25日之间出生）。依法退出现役的退役军人或具有博士研究生学历人员应聘，年龄放宽至43周岁，年龄计算方法不变。（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件参照《省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位主管部门（单位）根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。（七）资格条件中的学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可按本科学历报名应聘相应岗位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。（八）招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。（九）资格条件中工作经历计算的截止时间为2026年8月31日，须提供相关证明材料。（十）本次公开招聘
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
（一）生产计划与执行
1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。
（二）质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。
（三）工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。
（四）设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。
（五）人员管理
1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。
（六）安全管理
1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。
（七）成本控制
1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。
（八）技术创新
1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
（九）现场管理
1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。
（十）其他
1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。
4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。
医院餐饮项目主管
6000-8000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限管理相关专业
岗位职责：医院项目经理需具备医院后勤对接经验，熟悉医院后勤管理流程，并拥有一定的企业管理经验。
岗位内容：
1.负责餐厅大堂的日常运营管理，保障服务品质与客户满意度目标的实现。
2.组织前台团队的招聘、培训及日常管理，提升员工工作积极性与团队稳定性。
3.策划并实施餐厅各类营销活动，增强品牌认知度与市场影响力。
4.统筹餐桌供应安排与库存控制，确保餐厅物资高效流转与正常运转。
栏目概述
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