
连云港赣榆区招贤纳士:招水泥厂相关人员,经理、采购会计、出纳、销售、机修工、电工等零工
3000-4000元/月
出纳1-3年中专及以上弹性工作制会计从业资格证出纳经验
招贤纳士:招水泥厂相关人员,经理、采购会计、出纳、销售、机修工、电工等零工
出纳岗位
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常现金及银行收支管理,确保账务记录清晰、准确无误。
2.承担公司日常费用报销工作,包含单据审核与资料归档。
3.参与月度及年度结账流程,配合会计完成账目核对、分析及报表制作。
4.维护银行、税务等相关外部单位的协作关系,办理日常金融事务。
双休
五险一金
需具备驾驶能力
出纳
5000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1、依据国家财会法规及公司财务管理制度,规范执行收付款操作和银行结算事务。
2、严格审核各类报销或支出的原始票据,对不符合规定或存在差错的,不予受理。
3、强化安全意识与防控措施,落实资金安全管理要求,规范开展网上银行操作,确保资金安全完整。
4、登记现金及银行存款日记账,做到每日清算、每月结账,确保账证一致、账实相符,发现问题及时核查并纠正。
5、负责工资发放以及各项税费、保险费用的缴纳工作。
6、编制资金类日报表,并向指定人员报送当日资金余额情况。
7、将当日完成的现金或银行收付款凭证及时录入财务系统,生成并打印记账凭证,与原始单据配套装订归档,便于后续查阅。
8、按时高效完成上级临时安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,财务会计相关专业,年龄不超过30岁。
2、具备2年以上出纳工作经验,熟练使用用友、金蝶等财务软件。
3、熟悉各类网银及淘宝支付的操作流程。
4、工作认真负责,诚实守信,具备良好的职业操守、保密意识、资金风险防范意识及较强的责任心。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
1.现金与银行存款管理:负责日常现金的收付工作,如员工报销、工资发放、零星采购支付等。办理银行存款和取款业务,确保银行存款的安全与准确。管理和使用好各种票据,如支票、汇票、本票等,并按规定程序登记、保管和使用。
2.账务处理与报表编制:根据原始凭证编制记账凭证,及时、准确地进行账务处理。登记现金日记账和银行存款日记账,确保账目清晰、准确。协助会计完成月度、季度、年度财务报表的编制工作。
3.税务申报与缴纳:根据公司实际情况,及时申报并缴纳各项税费,如增值税、所得税等。管理和维护税务发票,确保发票的合法性和准确性。
4.财务制度的执行与监督:遵守国家财经法规和公司财务管理制度,严格执行各项财经纪律。监督公司的资金使用情况,确保资金使用的合理性和合规性。
5.印章管理:保管好财务印章,确保印章的安全性和合规性使用。
6.工资发放:根据公司工资计划和员工考勤情况,编制工资表并按时发放工资和奖金。
7.税务处理:计提各种税金及附加,并到银行打印税单,确保公司税务处理的准确性和及时性。
8.费用审核与支付:认真审核员工提交的报销单据,确保报销内容的真实性和合规性。按照公司规定和审批流程,及时支付员工报销款项。
9.现金盘点:定期对库存现金进行盘点,确保账实相符,及时发现并处理现金短缺或盈余的情况。
10.银行业务办理:负责到银行办理各种结算业务,如存取款、转账、汇款等,确保公司资金的安全和及时到账。
11.银行对账:每月与银行进行对账,编制银行存款余额调节表,确保银行存款的准确性和完整性。
连云港赣榆区诚聘:出纳1名工作地址:赣马德尔高科二期联系电话:号同手机号要求,,会计相关专
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上弹性工作制会计从业资格证出纳经验
诚聘:出纳1名工作地址:赣马德尔高科二期联系电话:号同手机号
要求,,会计相关专业,薪资试用期3300/月,月休4天每天8小时班
连云港赣榆区诚聘:出纳1名工作地址:赣马德尔高科二期联系电话:号同手机号要求,,会计相关专
3000-4000元/月
出纳经验不限高中及以上会计从业资格证出纳经验
诚聘:出纳1名工作地址:赣马德尔高科二期联系电话:号同手机号要求,,会计相关专业,薪资试用期3300/月,月休4天每天8小时班
出纳(会计)
3000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
1.负责日常账务处理,编制记账凭证,登记各类明细账,总账,确保财务数据准确无误;
2.进行财务报表的编制与分析,为公司决策提供有力的数据支持;
3.处理税务申报,缴纳及相关税务事项,确保公司税务合规;
4.定期与业务部门核对账目,协助解决财务相关问题。
建筑木工
连云港,8个小时320元,要求无犯罪记录证明,加班3个小时算半工,55岁以下,3月中旬开工,有干了工友联系我,木工石
A2包住月结
赣榆柘汪镇,招聘A2驾驶证,运输钢材600公里内,按趟计工资,不拉卷,每月20号前准时结算,有保底,管住工作地址:连云港
出纳
3000-4000元/月
出纳高中及以上
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金收付准确、及时、安全
2. 按日编制资金日报,定期核对现金及银行存款余额,做到账实相符、账账相符
3. 协助完成费用报销审核、凭证整理及会计档案归档工作,保障财务流程规范有序
4. 配合会计完成月度结账、税务申报辅助工作,及时提供相关基础数据
5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控审批流程,防范资金风险
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,具备基础财务知识和实操意愿
2. 熟悉现金管理、银行结算流程,了解《会计基础工作规范》基本要求
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 能熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶)者优先
5. 无不良信用及财务违规记录,接受基础岗前带教培训
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生实习转正)
2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
行政经理/主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
一、岗位职责:
(一)制度建设
1、负责部门管理制度和体系建设,组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程,不断提升行政业务的管理水平
2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果,并根据执行情况,及时修订完善。
3、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。
(二)接待工作
1、根据接待工作重要程度,提前拟定接待方案报公司审批。
2、协调各部门落实接待方案,包括:现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。
3、妥善处理接待过程中的突发事件。
(三)印章管理
1、负责监督印章的使用、保管、维护,确保印章安全保管、规范使用。
2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致,无误后方可通过审核。
3、合理安排跟章人员监督用章,确保安全、及时带回印章
4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致,发现问题立即处理
(四)重点项目申报
1、学习研究当地政策,主动对接主管部门进行项目申报
2、组织整理项目申报资料,及时提交主管部门
3、积极跟进项目申报进度,主动协调、沟通上级部门,及时掌握并汇报项目进展
4、定期维护外部关系,创造良好的外部工作环境
(五)收发文管理
1、根据收文内容出具拟办意见,逐级报送相关领导,同时根据领导指示意见,做好文件精神落实,并按要求将落实情况反馈来文单位。
2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。
(六)办公资产管理
1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。
2、不定期组织检查办公资产的使用情况,积极协调维修、保养,提高资产使用寿命。
3、每2个月组织1次办公资产盘点工作,确保账实相符,资产安全。
4、审核办公用品采购清单,合理控制采购数量,降低采购成本,不定期组织检查办公用品使用情况,发现异常问题,按制度处理
(七)车辆管理
1、负责各部门用车需求,车辆日常维修、保养,车辆年检、保险等审核与报批。
2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析,发现异常查明原因,并制定措施,降低车辆运行费用。
3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查,发现问题及时处理。
4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训,提升司机综合业务素质。
(八)食堂管理
1、定期审核每周员工餐菜谱,组织做好采购食材质量验收,确保食材安全。
2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查,发现问题立即整改,并按制度处理。
3、定期组织堂员工满意度调查,督促食堂改进服务质量。
(九)宿舍管理
1、监督做好员工入住、退宿手续,合理分配员工宿舍。
2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查,发现问题按制度处理。
3、监督做好宿舍资产台账,每季度组织1次宿舍资产盘点,确保宿舍资产安全、完整。
4、宿舍空调、照明等设施损坏,及时组织维修。
(十)保安管理
1、不定期检查保安履职情况,包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等,发现问题立即整改,严重情况,按照制度处理。
2、对突发的重大安保事件,第一时间汇报并到现场处置。
3、每周组织1次保安例会,做好工作总结,查找存在问题,制定改进措施。
4、每月度做好保安工作绩效考核,及时报批结算保安服务费用。
(十一)档案管理
1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作,确保档案安全。
2、不定期组织档案检查,清点档案数量,确保档案的完整。
(十二)现场管理
1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查,发现问题立即整改。
2、定期组织对厂区公共设施进行检修,确保设备设施安全可靠、正常运转。
3、定期组织对厂区绿植进行养护,确保绿植美观。
(十三)其他
1、负责各类行政费用的审核、报批,不断采取措施,降低行政费用成本。
2、负责员工文体活动的组织实施,不断丰富员工业余文化生活。
3、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、学历:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。
2、经验:8年以上企业行政工作经验,5年以上团队管理经验,具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。
3、技能:熟练掌握行政管理工作的相关知识;熟悉办公室相关工作流程与制度;具有较好的文字组织及写作能力;精通各类办公软件的操作使用;有驾照者优先。
4:素质:具有强烈的事业心、责任心与服务意识;具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力;具有良好的职业操守与保密意识,爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1、统筹财务部门的核算管理及税务相关工作,确保财务流程规范高效。
2、主导公司全面预算的编制、执行分析与动态调整;组织落实年度财务决算工作。
3、开展财务数据深度分析,为公司战略规划与经营管理提供有力支持。
4、按要求向上级汇报财务状况、经营成果及资金收支情况,配合接受监督检查。
5、组织财务团队开展专业理论与业务技能学习;提出人员选拔、调配及考核建议。
6、对下属子公司财务管理部门实施指导与监督,提升整体财务管控水平。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务团队管理经验;
2、全日制本科及以上学历,持有中级会计师或更高级职称,条件优异者可适度放宽;
3、熟练掌握财务软件操作,熟悉国家财税法律法规及相关政策;
4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
5、具有优秀的财务分析、逻辑推理及决策判断能力。
人事行政
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上混合办公资质/证照管理印章管理档案管理安全保卫文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训;
办公环境、物资、接待、会议、后勤、证照、安全。
外联经理
5000-10000元/月
经理助理1-3年学历不限熟悉商务礼仪应急处置经验丰富活动/会议组织适应加班商务谈判接待/外联
对接公司客户,业务跟踪。工作意见评测。领导交办事项处理。
财务总监大专及以上
1、负责公司日常会计核算工作,包括凭证审核、记账、费用报销、往来款项核对等,确保账务处理及时、准确、合规。
2、按时编制月度、季度、年度财务报表及内部管理报表,真实、完整地反映公司财务状况和经营成果。
3、负责各项税费的计算、申报与缴纳,做好税务筹划与税务关系维护,确保依法纳税。
4、大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业毕业,具备从事会计工作所需的专业能力。
5、具有×年以上(如1–3年)财务会计工作经验,熟悉企业会计核算流程及国家财税法规。
6、熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,能熟练运用Excel进行数据处理与分析。
电脑操作工
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责公司网络系统的日常维护,保障网络运行稳定。
2.承担公司信息的发布工作,确保内容准确且及时更新。
3.完成相关数据的录入任务,确保数据真实、完整与安全。
4.制作日常所需的表格及图片资料,支持企业正常运转。
任职要求:
1.熟悉网络操作,能熟练运用计算机及相关办公软件。
2.工作认真负责,具备独立完成工作任务的能力。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
4.能够适应公司提供的工作生活条件,包括包吃住安排。
薪资福利:
1.提供食宿全包待遇。
2.配备完善的工作环境与基础设施。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文书工作,包含文件的撰写、打印、复印及归档管理;
2.维护公司档案系统,确保资料齐全、分类清晰,方便后续查阅;
3.处理各项行政事务,包括会议组织、来访人员接待等工作;
4.协助领导完成信息的搜集与整理,为管理决策提供基础支持。
任职要求:
1.具备优秀的书面表达能力与沟通协调能力;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.工作态度严谨细致,具备较强的统筹能力和保密意识;
4.具有良好的团队协作精神,能适应一定的工作压力。
栏目概述
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