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长白班！全坐班，上班可带手机，工作轻松简单免费体检 工作内容：生产电脑及手机成品零部件 职位要求：16岁以上，男女不限 福利待遇：公寓式住宿环境，隐私，安全。厂内吃住。 薪资待遇：日结310一天，工作环境好，同事关系兄弟姐妹相称，氛围融洽；

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

常州武进区招普工/操作工

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普工身体素质要好，体力活。

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兔喜生活招聘信息 【岗位职责】 · 负责快递的派送工作宜兴宜城街道 （派送快递员，区域：阳羡新村、华要新村、兴隆花园、盛隆花园） · 确保包裹安全、准时送达 【职位要求】 · 会骑三轮车，熟悉本地路况（快递员） · 自带车辆或公司提供车辆 （快递员） · 持E驾照，有快递工作经验优先 （快递员） · 全职/兼职/短期工均可，不限学历和经验 【工作时间】 06:00-17:00（快递员），具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-10000元/月，可周结或月结 · 每月休息两天 联系电话： 负责人：贾海涛

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1、配合招商经理开展公司医疗器械产品的市场推广及招商活动； 2、协助招商经理完成客户对接与商务洽谈工作； 3、跟踪招商项目进度，及时为客户提供相关信息支持； 4、协助招商经理完成手术跟台支持及产品使用培训等相关事务； 任职要求： 1、对医疗器械销售工作有高度热情，能够接受出差安排； 2、具备良好的客户服务意识，较强的业务开拓能力及沟通协调技巧； 3、具备较强的自我驱动力，以及计划制定与落地执行能力； 4、为人诚信可靠，具有高度的敬业精神和责任意识；

骨科医疗器械销售代表 1、在上级主管指导下达成销售任务并推进医院渠道拓展； 2、按计划走访医疗机构及经销商，巩固合作关系，掌握客户需求动态； 3、承担所辖区域的招投标事务执行与跟进； 4、落实所辖区域的应收账款管理与催收工作； 5、开展所辖区域市场调研，整理并上报行业及竞品信息。 相关要求： 1、具备积极进取的工作态度，沟通表达能力强； 2、医学类专业大专及以上学历，具有5年以上骨科领域从业经历者优先； 3、能独立开展业务，具备职业操守与敬业品质； 4、做事严谨细致，服务意识强，富有责任心，具备良好协作能力。 优先条件：医学背景优先，有骨科耗材销售经验者优先。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；话补；交通补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，海外双飞7日游；话补、交通费报销等多种补助。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人可酌情放宽条件） 2、年龄32周岁以内； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备销售及团队管理经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；具备较强的亲和力与客户服务意识；工作责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、负责代理商客户的开发、洽谈及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销目标，完成既定销售任务； 5、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家级企业技术中心

1、完成各阶段既定目标，统筹资源配置，推动各产品线业务持续增长； 2、负责辖区内的渠道搭建与日常管理，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护； 3、深度挖掘终端潜在客户，全程跟进并协同推进销售目标的实现； 4、组织实施区域市场推广活动，维系专家资源网络； 5、定期向上级反馈辖区内重点医院合作进展及经销商拓展动态。 任职资格： 1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历； 2、精通医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售实战经验； 3、掌握销售运营及渠道拓展方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑； 4、具备良好的职业操守、责任意识和团队协作精神，能适应较强工作节奏； 5、薪酬待遇可面议。 公司福利： 缴纳五险一金；每年组织全员健康体检；节日福利优厚；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享7天带薪旅游；提供话费补贴、餐补及交通费报销等多项补助。

岗位职责： 1. 负责指定区域内眼科高值与低值耗材及设备类产品的市场销售工作； 2. 配合上级开展渠道管理与维护，拓展并巩固市场网络，收集行业动态信息，达成既定销售目标； 3. 落实新产品的推广策略及新兴市场的开发方案，提升产品在区域内的覆盖范围； 4. 负责与相关代理商、分销商的沟通协调及日常业务对接管理； 5. 高效且高质量完成主管领导安排的其他工作任务 职位要求： 1. 大专及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上医疗器械、耗材销售经验，有眼科领域高低值耗材从业背景更佳； 3. 具备良好的人际交往能力与商务谈判技巧； 4. 富有团队协作意识，工作踏实认真，能接受长期出差，优秀应届毕业生亦可应聘

职位详情 高薪诚聘慢病管理/体重管理（可零基础培养，热衷大健康领域者优先） 在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人 岗位职责 1. 分析客户营养现状与实际需求； 2. 设计个性化膳食与营养干预方案； 3. 开展营养知识普及与健康咨询服务； 4. 定期跟进并评估营养方案实施成效。 任职要求 1. 认可大健康产业发展方向，有志于在该领域长期发展 2. 具备较强学习能力，公司提供系统化培训（无需经验） 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力与服务意识 4. 愿意参与每月1-2次专业技能进阶课程 5. 有医疗、健身、销售或健康行业背景者优先考虑（非必需） 福利待遇 1. 高竞争力薪酬：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制 2. 岗前带教：由资深健康管理师一对一辅导，快速掌握实操技能 3. 晋升通道明确：成长路径清晰，能力决定发展空间与收入水平 4. 团队环境友好：以女性为主力团队，氛围轻松和谐 5. 持续学习支持：定期组织专业交流与技能提升活动 6. 发展空间广阔，鼓励创新实践，重点扶持大健康自由职业人才 欢迎以下人群加入 只要你对健康事业充满热情，我们愿意全力培养！ 应届毕业生、希望转型健康行业、追求高薪发展的伙伴均可咨询 有意向请直接联系，期待与您携手同行！

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补，交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、熟练掌握CAD绘图软件 2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他与岗位相关的事务性工作

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。

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