女性、23-35岁、大专学历、专业不限、熟练电脑操作（EXCEL、WORD、PPT）、日常工作、包午餐、月薪3000-4000元、后期缴纳五险

行政，每天工作时长在五六个小时，工作主要内容是，整理孤单客户资料，提醒客户保单情况，协助客户办理保全，为公司分配给名下的客户提供优质的售后服务。

综合行政专员1.本科及以上学历，汉语文言、新闻、设计等相关专业；2.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；3.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；4.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先；5.有责任心，可以独立开展工作；6.能接受领导安排的其它工作。熟练掌握Photoshop(PS)、AI等相关设计软件，运用软件进行图形设计、排版、图像处理等工作；具备扎实的文字功底及文字表达能力；擅长撰写各种类型的文案，具有文案创意和策划能力。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:沛县经济开发区珀然路1号

1要求35岁以下2熟练使用电脑软件3大专及以上学历

经理助理

协助制定、梳理公司;组织安排公司各项会议、活动、接待;撰写部门通知发文、负责公司宣传工作;维护办公室环境卫生、完成上级交办的其他事务性工作。企业行政助理职责篇一、日常行政管理工作根据部门档案管理制度，对部门内部档案进行收集整理，按月度进行归类、登记，并完成立卷工作负责部门固定资产的管理及清点;办公用品、家具及设备、日常耗材的采购

工作内容：1、负责公司人力资源的日常管理和维护；2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排；3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、能够有效处理人力资源相关问题；3、对人力资源管理有浓厚兴趣。

行政人事业务专员工作地址:新坝镇吾悦迎宾府一区S5幢层周一至周五08:00-11:30+12:30-17:00底薪2000元-4000元/月1、负责公司新媒体平台0-1搭建，线上平台项目规划、统筹运营与管理;2、负责销售数据以及客户预约管理，复盘整体数据;3、根据客户需求，为客户预约服务方案和后端满意度调研;4、撰写投放文案、修改并组织拍摄短视频、审核宣发;5、流量投放渠道筛选、管理和复盘;6、根据公司需要开展人力资源行政管理日常工作;7、积极推进各项人力资源行政相关项目进展;8、制定并积极执行各项绩效激励措施;9、完成招聘任务指标;10、执行各项公司人力资源行政管理制度;11、协同行政接待工作，积极响应领导安排的其他工作。熟悉新媒体各大平台推广操作流程，能独立完成广告账户的推广全过程;从前置审核到中期运营推流以及后期的及时复盘数据敏感。大专及以上学历

人力资源经理男女不限，本科及以上学历，相关专业优先，要求六大板块精通其一即可参加面试薪资福利:工资面议以上岗位工作时间：早九点晚五点，一小时休息时间，工作餐免费，班车接送，福利待遇领先（）

整理公司招标文件，文档处理，收发邮件。处理合同签订、及部门综合事务管理要求：45岁以下，大专学历，熟练操作办公软件，会驾驶

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点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住！三餐免费！外地过来全额报销路费一.350-450一天，每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏等二.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸、搬运统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服三.工厂招工要求：1、不限经验，16岁一49岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇四:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、装卸、搬运等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、装卸工、搬运工。五:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。六:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。七:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询！！

【沭阳瑞声】包吃包住外地户籍20元/时220一天沭阳户籍18元/时198一天年龄：男18-45周岁女18-40周岁

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执行经理薪资福利:6K-8K招工人数:多名工作地址:佛山市顺德区龙江镇325国道92号美神大厦6楼

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招聘经理，要求：1，智商高，情商高，办事不能出错2，1-3年以上管理经验，具备领导天赋3，具备对接协调能力，吃苦耐劳精神4，年龄30到42岁直接，精力充沛5，主要负责现场跟单及公司日常管理工作(公司20名员工)，工作辛苦经常熬夜加班。  薪资待遇：保底工资7000元+公司营业总额1%提成+外出工作每天100元补助+五险。对工作1年以上，人品好，容易相处，可与公司搞项目合作经营、承包等。具体工作内容如下：（一）负责现场跟单、对接协调客户、指挥工人保质保量完成搭建舞台、灯光架、舞美设备等等工作（不需要懂技术）（二）人员管理：1、员工的安全教育、培训及安全管理2、员工日常管理，考勤，奖惩，绩效等3、人员招聘，人事任免，思想工作4、员工劳动合同签订，社保缴纳5、人事制度，用人体制改革，创新（三）仓库管理：1、仓库的安全管理及制度的制定2、仓库物料出库，入库管理3、仓库资产登记，定期检查              （四）车辆管理：1、车辆安全，保养，年检，保险，停放等2、油耗，日常维修，成本控制3、驾驶员的违章，违纪，处罚（五）后勤管理：1、食堂采购，成本控制2、寝室人员管   理，电费控制3、员工福利待遇，生活改善4、公司厂房，园区，水电维护，维修（六）工具管理：     1、登记造册下发给每个外勤工人2、管理并保养好搭建使用的工具3、及时维修、上报采买工具及耗材

全友家居招聘:1、经理1名:40岁以内，定制及建材行业2年以上工作经验，工资面议2、店长1名:40岁以内，定制，家具，建材行业1年以上工作经验，工资面议3、设计师5名:40岁以内，全屋定制设计经验1年以上，工资面议4、销售10名: 40岁以内，从事销售工作1年以上，形象好气质佳，沟通能力强，工资面议5、安装工:2名，40岁以内，有家具安装经验1年以上，会开车，没有慢性病，工资面议岗位福利:公休4天节假日发放福利每年一次团建管饭上下班时间是根据一年四季调节详询:项目概况:石家庄市新华区二环50万㎡教育大盘，42中学区锦和天樾项目，现成立平山/灵寿城市分销售楼部。招聘岗位:销售精英5名。任职要求:20-40岁，不限年龄与学历，有经验优先，能吃苦耐劳，良好的语言表达能力。薪酬待遇:4000元/月，高底薪+高提成+缴纳保险。联系电话:（同微）

招聘：行政专员/主管薪资：6千-8千【工作内容】- 车辆管理 1.规范驾驶员纪律,安排车辆年审、维修、保养等2.协调与安排公司各部门用车3.安排公司对外接待的车辆接送工作4.接送客人与同事要待人友善,举止文明。宿舍管理 1.根据公司宿舍管理制度,贯彻和执行公司宿舍相关制度2.处理日常宿舍的维修事项,确保宿舍的设施能正常使用。3.宿舍水电每月核算4.宿舍每月卫生检查5.消防逃生演练食堂管理 1.加强食堂管理,确保员工对膳食满意度的提高2.从业人员的卫生、食堂的卫生定期检查3.加强食品安全培训 4.留样制度管理保安管理 1.根据公司保安制度,对进出厂车辆和人员进行核对、排查及登记2.检查公司车间及办公楼水、电、气安全及果断处理火灾、偷盗等突发事件3.及时登记门卫信件及发放4.紧急突发事件演练。团建活动 1.收集员工团建的需求和意见,制定团建方案和预算 2.确定团建计划、方案、人员,确保活动安全有序3.团建活动总结,以便下次借鉴。- 协助人力资源部门进行招聘、培训及员工关系管理工作;- 管理公司资产,确保资产的安全与合理使用;- 协调各部门之间的关系,确保公司内部运作顺畅;- 完成上级领导交办的其他行政相关工作任务。【任职要求】- 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;- 具备3年以上行政管理工作经验,有外资企业或大型企业工作经验者优先;- 熟悉行政管理流程和办公软件操作,具备良好的沟通协调能力和服务意识;- 工作细致认真,责任心强,具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

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