招炼钢机修。10人技术要好二把刀就算了，工资9000—10000手机。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

机械维修保养工两名，年龄 40～55 岁； 要求：身体健康、品貌端正、无不良记录、个人征信良好、对工作认真负责、积极主动、有责任心，熟悉机械设备运转性能，住自贸区周边者优先录用；

需要持有相关证书，并且有3-5年工作经历

岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

连云港箱厂招聘：全区域大量招聘，只要愿意干就要每周一，周三，周五，正常面试焊工，普工，机修，安全员，岗位全部：一、福利待遇：缴纳社保，提供免费三餐食宿，免费发放被褥，。二、工作时间：长白班。三、地址：连云港开发区新光路6号（火车直达连云港东站）四、招聘岗位：1. 持证焊工：18-48周岁，持有焊工证，综合月薪9500-13000左右/月。2.无证想考证焊工：18-45周岁，综合月薪8000-12000左右/月。无证焊工入职可安排做普工，后续考证持证可以转焊工岗位。3.普工：适合，45周岁以下，负责油漆，打砂，完工等工作，月综合薪资8000-12000元左右/月。4.机修工5人：18-45周岁，高中及以上学历，有焊工证、登高证优先。有集装箱厂相关工作经验者优先。月综合薪资9000-12000左右5.安全员 1人：18-45周岁，第一学历大专、注册安全工程师，擅长文字工作，月综合薪资9000-12000左右★面试带身份证、身份证复印件四份，联系人欧老师

岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

石子厂看机子机械维修

一、岗位职责 1.设备操作与监控：严格执行设备启停、运行及紧急处理等操作规程；实时监控设备运行状态，及时排查异常避免故障扩大；合理规划设备使用，保障生产任务按时完成。 2.设备维护与记录：定期完成设备清洁、润滑、紧固等保养工作；参与设备抢修与检修计划制定，协助故障排查修复；做好运行日志、维护记录及故障报告，及时上报供管理优化。 3.生产安全保障：遵守安全生产制度，规范做好个人防护；熟练掌握应急措施，妥善处理突发事故，确保人员与生产安全。 4.效率与质量提升：严格遵循工作计划及质量标准，完成各周期工作任务；主动提出技术优化建议，参与车间流程改进；钻研新技术提升技能，定期自查工作质量，防止不良品流转。 5.沟通协作：保持与上下级及同事的有效沟通，及时反馈问题并协同解决，避免工作延误。 二、任职要求 1.学历专业：中专/高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，28-45岁，身体健康。 2.经验技能：3年以上相关工作经验，具备CAD识图能力；持有钳工证、焊工证等资格证书者优先。 3.职业素养：事业心与责任心强，执行及学习能力突出，能吃苦耐劳、爱岗敬业。

招聘操作工、数控机加工、打磨工、叉车工、行车工、电炉工、维修工。，年龄在18-40周岁之间，能接受两班倒工作制。薪资待遇为7000-10000元，入职当月缴纳五险一金，具体薪资和福利待遇详谈。公司提供月休4天、公寓式宿舍、餐补等福利。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理 4. 对安装质量进行自检，及时反馈问题并配合整改 5. 严格遵守高空作业、电气安全等操作规程，确保施工零事故 任职要求： 1.学历不限，具备光伏安装、电力工程、机电等相关经验者优先 2. 有登高作业证、低压电工证者优先，能接受现场登高及户外作业 3. 熟悉光伏系统构成及安装流程，了解国家并网技术规范 4.责任心强，具备基本识图能力与团队协作意识 5.工作地点为连云港市连云区，能适应短期项目制驻点作业

连云港小海有外墙，350一天，具体情况有想干的联系

连云港市连云区招工地小工/杂工、消防安装

连云港市连云区招工地小工/杂工、消防安装

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!

主要生产干粉砂浆设备，平时主要外维修，设备安装，会基础电焊，切割，会上高，

招聘焊工和机修工。要求初中及以上学历。岗位职责包括对生产及公用电设备进行日常巡检，及时发现潜在故障并采取措施，并快速响应，独立处理常见设备问题，确保运行稳定可靠。承担管道、阀门、不锈钢附件及相关金属部件的焊接、修补与安装工作，确保焊接质量符合工艺标准与安全规范。参与设备突发故障的应急抢修，协助进行故障原因分析，提出改进建议，降低重复故障率。岗位亮点包括深度参与设备全生命周期管理，积累扎实的实操经验。焊接与设备维护双技能并重，提升综合技术能力。团队协作氛围良好，提供持续技能培训与晋升通道。薪资为5000-8000元。招聘人数为15人。工作地址为凯里市炉碧经济开发区真亚州集团有限公司。

招聘：机修工4名，双头车司机和罐车司机，普工。联系电话

招聘焊工或机修工。薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括根据焊接工艺指导书选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件及设备的焊接。进行焊条烘干、零件预热、焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录以确保焊接质量。焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，并及时进行补焊或重焊。定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合他人完成焊接设备的维修。

招聘机修工。

一、岗位职责： 1.负责不锈钢钣金、铁板、镀锌板的打磨工作，确保产品质量； 2.按照工艺要求进行钣金打磨，保证加工效率； 3.与团队成员协作，确保生产流程的顺畅特别要求，会表面拉丝、粗磨、细磨、精磨，会用手提式角磨机等打磨工具 二、任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作； 2.工作踏实，具备较强的责任心和执行力； 3.做过商用厨房电器不锈钢打磨优先，具备1-3年的磨工经验，熟悉不锈钢材料的打磨工艺。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

（恒基有限公司）：招聘叉车工若干名要求：男女不限，年龄:40-55工作内容：灌吨包薪资待遇：5k-7k工作时间：8：00-12：00，13：00-18：00工作地点：恒基有限公司联系方式：

岗位职责： 1.跟进订单的生产执行进度 2.整理汇总生产产量相关数据，并完成系统录入 3.协助推进计划内发货工作 4.熟练操作常用办公软件 5.工作细致，具备责任心，可接受偶尔加班 任职要求： 1、******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 需具备良好的办公软件应用能力，较强的理解能力、抗压能力与学习能力，且有长期稳定的职业发展规划。

海州区某大厂招聘 ，年龄23-52 岁，身体健康；工作内容：水箱、太阳能等装配、内胆涂搪、搬运、焊接辅助工作； [庆祝]22/小时，吃饭自费，三餐十元左右。包住，，。水电费平摊 工作时间：两班倒，早7-晚7，晚7到早7（每两周倒一次班，平均月休4天），夜班休息半小时加吃饭； 工期三个月左右

电厂日常检修维护工作

连云港集装箱厂火热招聘面试时间：下周一，欢迎到场面试优厚福利贴心保障正规缴纳社保，权益有保障免费三餐+住宿，吃住全免入职免费发放被褥，拎包上岗入职满1个月，全额工作安排长白班，作息规律每月休息2-3天厂区地址连云港开发区新光路6号交通便利：火车直达连云港东站热门岗位薪资可观持证焊工年龄：18-48周岁要求：持有有效焊工证综合月薪：9500-13000元零基础想学证焊工年龄：18-45周岁综合月薪：8000-12000元入职先安排普工岗位，后期统一安排考证，持证即可转岗高薪焊工生产普工45周岁以下工作内容：油漆、打砂、成品收尾等综合月薪：8000-12000元报名咨询联系电话：，随时咨询

[红包]【东方国际箱厂】焊工、无证焊工、普工（6.21周日面试）岗位要求：1、焊工：50周岁以下，缴纳五险，薪资11000-13000元/月，负责成品集装箱的焊接，前后框，底架2、无证焊工：50周岁以下，缴纳五险，综合月薪8000-12000左右/月，无证焊工入职安排做普工，安排考证可转焊工3、普工：50周岁以下，月综合薪资8000-12000元左右/月，缴纳五险，负责油漆，打砂，完工等分配工作工作时间：长白班，上六休一其他福利：上岗即缴纳五险，提供免费三餐食宿，免费发放被褥，[红包]联系电话：（）

轮毂厂年后初八面试[庆祝][庆祝][庆祝] 男女不限6000-9000轮毂厂包吃包住 【生产产品】铝合金汽车轮毂 【主要岗位】铸造，加工，涂装，挂件，抛光 【工作时间】两班倒，白班9点到晚9点，夜班晚9点到早上9点 【薪资待遇】月工资：6000-9000，连云港最低工资标准+满勤+岗位补贴，新员工入职1个月补贴300，入职3个月补贴500，中秋+春节有过节费，夜班有牛奶蛋糕 【吃饭住宿】：工作餐免费，有厂车，（海州、新浦、墟沟有免费厂车） 安排住宿，宿舍4/5人间，独立卫生间，24小时热水，每月水电费50元 【发薪时间】:月结每月15号发上个月工资，节假日顺延。 【企业地址】:连云港市经济技术开发区金桥路109号

岗位职责： 1.负责二保焊（CO2气体保护焊）作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2.按图纸和工艺要求完成焊接任务，做好自检与互检工作 3.配合生产计划安排，按时保质完成日常焊接任务及临时加急订单 4.做好焊机、焊枪、气瓶等设备的日常点检与基础维护，保障作业安全 5.严格遵守车间安全操作规程及职业健康防护要求，参与岗前及定期职业健康体检 任职要求： 1.年龄18—50周岁，普工18—40岁，身体健康，无妨碍焊接作业的职业禁忌症 2. 有无经验不限，小白也可以过来面试，持有有效焊工证者优先 3. 能适应长白班12小时工作制，服从生产调度安排 4. 具备基本识图能力，了解常见焊接缺陷识别与预防方法 5.吃苦耐劳，责任心强，认同管吃管住及入职即缴五险的用工政策