负责客户开拓。推广产品

岗位职责： 1.邀约有融资贷款需求的客户到公司进行面签办理 2.核实客户资料完整性，评估客户资产状况，制定最优融资方案 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力 4.达成公司下达的各项任务目标及销售业绩指标 任职要求： 1.年龄满22周岁以上，对金融领域有浓厚兴趣； 2.外形端正，具备良好亲和力，积极主动，心态阳光； 3.意志坚定，富有责任感，具备较强的沟通能力与学习能力

工作地址：浦口区动漫大厦 工作地址：江宁区邓家湖路1号 工作地址：江宁区胜太路同曦大厦 【福利情况】 三餐补贴、交通补助/油费补贴、全勤奖励等； 六险一金； 学历提升支持、考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【工作时间】 双休，8:30～12:00，14:00～17:30 【客户来源】 公司通过电视、电台、抖音等媒体渠道进行广告投放，客户主动咨询并下单，成交后成为会员用户； 【工作职责】 1、以电话沟通形式为会员客户提供服务； 2、了解客户的健康状况及产品使用需求； 3、根据客户需求推荐合适产品，协助完成购买流程； 4、持续跟进客户关系，培养客户复购习惯，推动长期合作。 注意：本岗位要求具备6个月以上相关工作经验。 【薪资】 综合收入10K及以上，无上限

1、管理培训生将参与系统的市场、行政、人事等综合管理能力培养，需接受初期的市场实践锻炼，通过系统学习掌握团队管理技能，作为公司中高层管理人才的重点储备对象。 2、初期在主管带领下进行学习与实践，表现优异者有机会晋升为管理人员，承担团队统筹及市场部门运营管理职责； 3、配合部门经理处理日常事务，参与人员调度与工作任务分配； 4、快速熟悉并掌握公司运营相关系统操作流程； 5、承担基层员工企业文化宣导与培训工作。 工作要求： 1、具备团队管理经验者优先考虑，热爱岗位工作，富有热情与进取精神者更佳； 2、愿意深入基层市场部门学习成长，表现突出者可在1-3个月内晋升为正式主管； 薪资待遇：底薪4500元，综合收入五至八千元，转正后薪资同步提升。 项目介绍：公司主营通讯5G及教育平台两大业务方向。 备注说明： 1、入职后公司将免费提供专业且系统化的技能培训与管理能力提升课程。 2、每年为优秀员工提供两次出国及三至五次国内旅游学习机会。 3、公司统一安排免费宿舍（交通便利，配备空调、洗衣机、热水器、冰箱等生活设施）。

人员要求： 35周岁以内，大专及以上学历 薪资福利： 1.底薪2500，办卡提成100~400不等； 2.8h双休，五险一金，节假日正常休息； 3.四县员工可在当地开展业务，每个礼拜一来市区开会

招电商业务员1名，男女不限，大专以上学历，2年以上工作经验，有电商经验的优先，薪资面议，工作地址：花桥远创路601号电话：（）

岗位职责: 1.主动推进家装领域的市场开发，利用多种途径挖掘潜在客户资源。 2.持续维护并加强客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的家居装修服务方案。 3.统筹协调公司内部相关资源，保障各项业务流程高效有序开展。 4.定期参加团队会议，交流行业信息，参与制定市场拓展计划与策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动。 2.熟悉家装行业基本情况，能够及时掌握市场发展趋势。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同达成业绩目标。

高新聘家装业务员，要求有从业经验，沟通能力强。

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（收入由个人能力决定，上不封顶） 2.入职即免费提供精装修住宿，拎包入住； 3.每周末安排小型团建，每年组织2-3次团队集体免费旅游，每半年一次集团国内外免费旅游会议； 4.提供免费培训，全程教学保障掌握技能，快速上手； 5.重视员工成长路径：主管—总监—副经理—经理—分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1.负责苏州及周边城市市场的开拓与客户维护； 2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用实报实销； 3.协助经理开展苏州本部或外派团队的日常管理工作； 4.熟悉营销运营体系后，可独立负责分公司运营； [产品特点] 1.拥有自主工厂进行研发与生产，获得国家专利认证； 2.产品品类丰富，成分中天然原料占比达85%以上； 3.通过多项国际出口认证，产品已销往全球32个国家； [任职要求] 1.年龄16-26周岁，具备良好的沟通与协调能力； 2.心理素质强，勇于挑战自我； 3.具备基础分析判断能力及团队协作意识； 4.退伍军人优先考虑； [工作时间] 8:30-18:30（含1小时午休）

连云港市连云区招光伏安装个人班组可包可点需熟悉钢结构图纸

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连云港招聘危险品A2驾驶员，具备运输经验，工作地点在连云港杨集，可随时上岗，薪资待遇面议，详情咨询连云港联系方式。

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岗位职责： 1、服务传统终端零售客户，做到主动积极、自律高效地开展日常业务。 2、达成公司制定的销售任务指标。 3、准确并高效执行公司各项市场销售策略，确保政策在每个终端售点有效落地。 4、按照公司划定区域，科学规划拜访路线，严格遵循计划进行客户巡访。 5、及时向客户推介产品，争取订单，提升活跃客户数量与单客成交额，落实售点产品陈列及宣传物料投放，保持与客户的顺畅沟通。 6、负责新客户的拓展以及老客户的维护，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类产品的活跃客户基数，增加高等级客户占比，助力优质终端建设。 7、定期为客户组织促销、协销等营销活动 任职资格： 1、高中及以上学历，具备驾驶能力，自带交通工具（摩托车或汽车均可）者优先。 2、2年以上销售相关工作经验，销售业绩优异或有快消品管理背景者优先考虑。 3、具备独立开发客户的能力，拥有较强的谈判技巧、分析判断力、逻辑思维和组织协调能力。 4、具备良好的服务意识，熟练运用客户沟通话术与交往技巧。 任职地点：重庆主城九区就近分配工作片区 工作时间：8:30-17:30，日常通过APP打卡，每周返公司参加一次销售例会 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、交通补贴、定期团建、高温补贴、年底双薪、年终分红

岗位职责： 1、全面统筹订货会期间的销售运营，涵盖客户拓展、商品调配、渠道布局及订货活动组织等销售团队整体管理工作； 2、严格执行公司制定的销售目标，配合落实销售相关的薪酬与绩效考核制度； 3、具备出色的买手店、连锁门店、二级批发商及代理渠道开拓能力，拥有丰富的四季女装行业资源者优先录用； 4、能结合市场动态与企业实际，制定切实可行的销售策略与执行方案； 5、具备ToB销售背景，善于沟通协调，拥有稳定的客户网络与业务关系； 6、掌握市场调研方法，能快速捕捉流行趋势与消费热点，并将有效信息及时反馈至设计部门。 任职要求： 1、年龄******之间，专业不限； 2、具备良好的抗压能力，工作积极主动，有强烈的进取心和目标感。

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3.协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4.负责产品价格执行与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5.持续学习与复盘，增强业务水平与综合工作能力； 6.完成领导安排的其他相关工作任务。 二、主要工作内容： 1.负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2.组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3.指导农户使用公司产品实现科学化、效益化种植管理； 4.根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1.品行端正，具备岗位胜任力，诚实守信，态度积极； 2.年龄不超过32周岁，身体健康状况良好； 3.具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专层次。 四、薪资待遇： 1.试用期基础工资：依据学历与工龄差异为4000-6000元/月，特殊岗位薪资可另行协商； 2.提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-6200元/月； 3.市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业对口背景及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重肯干、乐观进取； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、具体职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务及日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开拓与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

岗位职责： 1、负责开发家具、定制门店、装饰公司、设计公司等线下渠道客户，收集优质有效的客户资源信息，达成销售任务指标； 2、维护现有经销商关系，推动业绩增长，确保销售目标的实现； 3、通过陌生拜访、展会、招商活动等方式拓展客户资源，积累微信客户群，建立完善的客户信息档案。 要求： 1.具备1年以上家居行业渠道拓展经验，性格沉稳，踏实肯干； 2.熟悉建材及家具领域，有全屋定制或成品家具销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧与商务谈判能力； 4.能够适应出差工作安排；

岗位职责： 1、运用高效的市场拓展手段，对指定区域内的商业圈、写字楼、住宅小区等开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展策略，挖掘并维护高潜力合作渠道，构建稳定且优质的合作关系； 3、主导与合作方的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为合作商户提供支持服务，及时协调解决合作过程中出现的问题，保障长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，目标明确，富有激情，能够主动达成业绩任务及相关考核指标； 3、拥有扎实的市场拓展能力和丰富的谈判实战经验； 4、沟通与协调能力突出，善于人际交往并维系良好关系； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，具备良好的职业操守和自律意识。 福利政策： 1.五险一金 2.周末大小周 3.朝九晚六，午休两小时 4.法定节假日全休 5.每季度团队聚餐一次 6.工作氛围轻松

工作内容： 1、接待并处理线上主动咨询及申请业务的客户 2、分析客户需求与实际情况，提供针对性解决方案 3、全程协助客户完成相关业务办理 上班时间： 8:30~19:00午休11:50~13:30 薪资待遇： 无责任底薪4k+高额提成+丰厚奖金+社保 享受节假日休息、带薪年假，定期开展现金抽奖、下午茶、团队建设活动及国内外旅游 团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力 诚邀渴望高收入的伙伴加入我们！

金融电话销售岗位，接受小白无经验。

岗位职责: 1.主要负责回复来自抖音、小红书及其他平台客户的咨询，向客户介绍公司产品的核心优势，并邀请其参与公司举办的产品相关活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 3.公司统一提供住宿，并设有生日福利、团队旅游等员工关怀项目。 4.薪资起点为3000元，另配2000至3000元绩效奖金，月综合收入约七八千元。

岗位要求: 1、有强烈的赚钱动力，具备团队荣誉感与拼搏精神。 2、*******。 3、公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1：不用耗电加班，按时下班轻松工作 2：客户均为互联网主动咨询且带有明确需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话资源，直接联系即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，全员人均月入过万，普通操作月均两万起，用心投入月入3-5万，全力冲刺收入无上限！ 4：准时下班，不卡学历、不问年龄、不限经验，只要愿意学，全程带教全教会！ 5：公司配备工作手机及电话卡，通话费用全额报销！ 禁套路 工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通；前期由资深员工一对一指导 2.定期回访合作客户，维护稳定长久的合作关系 3.负责业务跟进及客户关系维护 4.邀请客户到访公司，安排专人接待对接 5.写字楼内办公，无需外勤出差 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六，作息规律 3、每月团建、下午茶、户外拓展、集体活动、节日礼品、生日会等丰富安排 4、氛围和谐，办公环境五星级，管理透明公正，团队以90后、00后为主，充满活力 5、依法缴纳五险 6、支持暑假工参与

1,工作时间：时间自由，不用打卡，不需要天天公司报道，月入8000加，2:工作性质：全职，兼职均可 3:收益当天可见，可日结月结

市场销售，会基本沟通，具有执行力就可以 工作时间自由 年龄18-45周岁 有市场销售经验最好，小白可教

具备1-2年以上销售领域工作经验，有家装、家具或厨电行业背景者优先。熟悉相关行业的候选人能更快速适应工作节奏，掌握市场动向，理解客户真实需求，并有效建立长期客户关系。 销售能力：拥有扎实的销售技能，可根据客户的实际需求与预算，精准推荐适配产品，推动成交达成。善于运用沟通技巧，积极倾听客户反馈，准确传递产品价值，及时回应客户关切。 市场认知：熟悉家电行业发展趋势，关注市场变化及消费者偏好演变，具备一定的市场敏感度。 服务理念：具备较强的客户服务意识，始终以客户为核心，提供专业周到的售前、售中及售后支持，妥善处理客户问题，提升客户满意度。

岗位职责: 1、运用高效的市场拓展手段，对指定区域内的商业圈、写字楼、住宅小区等开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展战略，挖掘并维护高潜力合作渠道，稳固长期合作关系； 3、主导与合作方的商务接洽，引入优质商户资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为合作商户提供支持服务，协调解决合作过程中出现的问题，保障合作关系稳定发展。 职位要求 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，目标明确，富有激情，能够积极达成业绩任务及考核指标； 3、拥有扎实的市场拓展能力与丰富的谈判实战经验； 4、沟通协调能力突出，善于人际交往并维系良好关系； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，具备较强的廉洁自律意识。 福利政策 1.五险一金 2.周末大小周 3.朝九晚六，午休两小时 4.法定节假日全休 5.每季度团队聚餐一次 6.工作氛围轻松

工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展计划，通过电话、实地走访、线上渠道等方式，开发潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或独立开展客户拜访，准确传达公司核心价值，了解并整理客户需求信息。 3、遵循公司既定销售流程，完成从线索跟进、方案讲解、商务洽谈至合同签署的全过程。 4、落实公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划安排。 5、配合区域负责人做好现有客户关系维护，提高客户满意度与忠诚度，发掘复购合作机会。 6、创建并持续更新客户资料档案，确保客户信息完整、真实、及时。 7、与技术、运营等部门高效协同，联合为客户制定最佳服务方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参加公司组织的各类产品培训及销售能力提升活动。 任职资格： 1、能保证充足的时间与精力投入到本地市场的开发工作中。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备政府机关、企事业单位或相关行业客户资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经历者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备良好的表达与沟通能力，能主动且定期向上级汇报工作情况，保持信息对称。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚学习兴趣，能快速掌握新产品的核心知识，具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力。

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。 主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 （薪资高！）新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在7000以上。 （晋升快）3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 （自由业）工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。 （老带新）有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 【工作内容】 产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚（2-3小时）给客户送奶。 服务和维护固定区域内客户跟进后续订奶、复购（线上线下均可）。 做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，节假日放假