店员（有绩效+晋升机会） 分拣员就近工作 薪资区间：5500-9000X12月 招聘类型：社招 职位类型：竞招岗位：店员/营业员，理货员，普工，陈列员，配理拣发货 非竞招岗位：搬运工、促销员、导购、收银员 职位关键词：店员、营业员、导购、陈列员、理货员、生鲜营业员、促销员、店长助理、超市导购、普工、收银、仓库文员。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

可坐着，有空调 1-电商打包，检查杯子放到礼盒里，再打包进快递箱 2-整理库存产品 细心优先

年前寒假工 全小件手上活，轻松，当天可安排宿舍 当天入职第二天下班可借100啊 0元可实现入职 男女不限:18-45岁 ， 每天250～280元，不押工资， 一天工资都不押，，周日也正常发，小程序领取，自动到帐。 工期：2.14，人走帐清 工作:分拣，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件也可入职，不查征信 。 包住公寓式4--6人间宿舍（空调热水器洗衣机齐全）

寻长期兼职啦！！短期不要联系 特色：时间自由、不用每天固定时间，每天能抽出2小时以上的人就可以来，别问我上班时间，根据自己的时间来，想几点就几点！ 年龄：16周以上60以下，手脚快即可，识字！ 工作内容：打包快递 薪资：计时 时间：不限时间，随时有空随时来，满1小时即可算薪资 地点：翔安 人数：2-3

一、岗位职责: 负责日常订单的分装打包工作，确保包装牢固、规范，配合团队完成当日打包任务 二、岗位要求: 1、年龄18-55周岁，身体健康，能适应简单体力工作 2、做事认真负责，手脚麻利，有打包相关经验者优先 3、服从工作安排，遵守现场操作规范 三、薪资待遇: 时薪20元起，工资结算灵活 四、工作时间: 固定时段:14:00-由打包数量决定 注:有意者可直接电话联系，面试通过后即可上岗

长期日结，灌口电商鞋服包装，捡货，补货，，男女都可以，要年轻一点，年龄16-40岁 白班上班时间09:00-19:00左右 白班17一小时

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿:免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间，空调房、独立洗手间 餐补360元/月，园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签等

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工260-280/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:五险一金、年终奖、过年值班奖等。

临时工/寒假工天天发钱 20/小时，日薪220-260 男女不限；18-45岁 招聘岗位:打包/拣货/上下架/分拣等等 以长白班为主，不用体检包住提供吃 有饭堂菜式自选(宿舍走路上下班) 6人间豪华公寓 每天发100，周日也正常发(第二天中午自动到帐，不需要申请) 年龄:18-45，男女不限 班次:长白班8-20 可长期可转正 每天先发100，工期结束全部结清

厦门京东年前临时工今日面试 男女不限，18-45岁 20/小时，一天260-300/天包住 第二天每天下班天天结100 工期到2月14号，完工结清

岛内需要一个批土师傅

厦门市集美区招通风安装/维修、工地小工/杂工

福建厦门翔安区内厝镇招聘家具喷底漆与打磨工人。

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集美来一司机 前几天联系我的司机可以来上班了 本人本证 来了就上班 放假工资结清 年后接着干 杨

工业园二期招仓库打包快递长期工多名，联系电话

日结工 佛山网红电商 待遇：24元/小时，春节期间按28元/小时结算，第四天开始日结200元/天离职人走账清.（如工厂撤撤按最高单价） 【主要工作】：服装扫描，貼标签，分拣.打叉车，打包等相关岗位轻松岗位。 【福利待遇】：两班倒，普通工衣穿马甲，不用体检不查征信 【招聘要求】：男女不限，要会26个英文字母，要有智能工作手机，方便打卡！

花都得物电商长期工 出勤满一周，每周可借支300-500！ 留年激励最高4000左右[红包]！ 【招聘要求】： 1、年龄；18-34 查案底 【薪资待遇】 一、计件薪资 1、底薪+计件提成+各项补贴 （法定节假日有额外补贴，高温补贴，工龄工资）。 2、前期保底21每小时，多劳多得，后期转计件综合7000～10000元/月。 二、月薪工资 1、底薪+绩效+岗位津贴+各项补贴（高温补贴，夜班补贴，法定激励，工龄工资，激励）。 2、折算后约21每小时，综合工资约合4500～5500。                                    【工作内容】： 质检、拍照、分拣、打包、流转岗等岗位

广东揭阳市溪心皇朝明珠附近的仓库有仓库杂工的工作机会。

屈臣氏寒假工长白班岗位预定开始 220-240/天 【寒假岗位】 1、接收统计并下发电子订单任务； 2、根据收到的电子订单任务到指定ABCD等区域指定货物架上拿取商品 3、电子订单复核工作：查看有无多取、少取、错取、破损商品； 4、放防损泡包装封箱； 5、贴标等待发货； 6、补货 【寒假吃住】包早中晚三餐，免费住宿4-6人间，独卫、空调、热水器都有 【寒假薪资】一天工资220-240/天，。 【寒假工时】长白班，做六休一 工作时间:面议

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1、基于物流商选择及方案的订定，建置适合集体物流及工厂端物流管理 2、负责部门当年度的各项工作推进及新年度工作规划 3、负责集团预付货物流方案的及时、有效提供，协助全球各工厂新需求方案洽谈， 4，并结合年度预算达成费用优化管理。 5、,调整及不同物流产品的提升管理。 6、制定绩效管理指标，围绕市场状况与营运成本管控， 7，实现物流成本控制最优化，保障出货需求。

【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，评估并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护并深化客户合作关系，提升合作满意度； 4、收集行业市场信息，研究竞争格局，输出可行性优化建议； 5、重点开展第三方物流承运商的开发及日常运营管理。 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具有较强的团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、为人诚信、踏实，作风正派； 5、能适应出差安排

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

海沧上下班有厂车接送 【招聘单价】： 海沧通达：男女不限．二班倒：20元：19元 【工作内容】：贴标和包装·组装 【上班时间】：综合10一11小时 【上班班次】：二班倒半个月倒一次 【招聘要求】：男女不限 【年龄要求】：16周岁一40周岁 【车间环境】：恒温车间 【用餐标准】：提供吃，有食堂 【住宿条件】：免费包住·水电费平摊

岗位职责： 1.有从事喷涂经验，无经验者亦可通过培训上岗（有经验优先）。 2.能正确操作喷涂设备、搪瓷设备和起重设备进行安全生产，并对设备进行日常保养（可培训）。 3.负责工作区域的6S管理和安全环境保护工作。 4.做事认真细致负责，吃苦耐劳，服从公司工作安排，听从班组长安排。 5.30岁到50岁之间。 6.能适应加班，两班倒。 工作制：六天8小时。缴纳社保，提供工作餐。 薪资范围：5000-6000

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有无尘室施工经验优先

任职要求： 1、1990-2000年出生，性格开朗有亲和力 2、具备一年以上销售工作经验，需持有全日制大专及以上学历 工作岗位情况： 1、储备期月薪6825元，无责任底薪7480元，转正后享受提成上不封顶，请放心加入，机会真实有效，只要你有信心愿意尝试，完全没问题！ 2、每周日固定休息 3、工作模式为电销结合面销，通过电话筛选意向客户并安排上门拜访，同时维护现有客户资源；入职即缴纳医社保，满3个月后 岗位福利：不定期提供下午茶、现金奖励及额外激励，临近年底冲刺阶段奖励更加丰富~