负责客户开拓。推广产品

岗位职责： 1.负责区域市场运力资源的开发与日常维护，结合城市实际需求输出可行性解决方案及优化建议。 2.采集并分析区域内主流出行平台运营数据，提出针对性策略建议以提升平台整体表现。 3.与上级领导及运营团队保持高效协同，推动所辖区域各项业务指标的顺利达成。 4.开展辖区内渠道的拓展与管理工作，协调处理各平台间的商务对接事务，确保渠道高效运转。 5.协同总部市场部门完成区域市场活动的策划执行及宣传推广等相关支持工作。 6.完成上级交办的其他临时性工作任务并及时反馈进展。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；有互联网渠道管理背景者优先，熟悉出行行业者更佳； 2.具备系统化的业务规划能力，沟通协调能力强，能有效推动跨团队协作； 3.拥有成长型思维，目标导向明确，擅长项目统筹与团队配合，可独立推进项目落地； 4.抗压能力强，具备良好的应变与协调能力，能适应短期出差安排。

主要负责平台搭建、营销推广等工作！

岗位职责： 1、负责商厨、锅炉、工商业宣传推广服务的销售与渠道管理工作，制定周、月及财年销售计划与目标； 2、结合渠道特点，筛选适配的热销产品或产品组合，持续优化产品布局结构； 3、主动开发新渠道资源，精准定位目标客户，深入挖掘市场潜力，提升品牌覆盖范围； 4、协同推进业务项目落地，支持销售团队解决客户在产品使用中的各类问题。 任职资格： 1、具备2年以上渠道营销及管理经验，熟悉燃气行业者优先考虑； 2、具备较强的厨房电器市场分析能力，能有效进行时间规划与任务管理； 3、有苏宁、国美、京东等大型企业渠道运营经验或相关资源者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据市场营销规划，达成区域内的销售目标； 3.拓展新市场，开发新客户，提升产品市场占有率； 4.维护客户关系，促进客户间的长期稳定合作； 5.执行销售区域内的各项销售活动，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备两年以上信息安全行业工作经验者优先； 3.具有吃苦耐劳的品质和高度的责任心； 4.富有团队协作意识，能适应频繁出差； 5.具备优秀的沟通表达能力、计划协调能力及文档撰写能力； 6.拥有网络安全厂商渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1.策划并执行家庭装修领域的营销方案，契合客户实际需求与行业发展趋势。 2.统筹营销团队的日常运作，持续优化人员专业能力与服务品质。 3.与客户保持高效互动，深入挖掘其需求，提供定制化的家装设计与实施建议。 4.跟踪行业市场变化，研究竞品运营模式，为公司决策输出有效的市场洞察与用户反馈。 5.策划并执行线上线下推广活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 任职要求： 1.具备10年以上全屋定制领域从业背景。 2.拥有较强的市场研判能力及出色的客户交流能力。 3.可独立完成营销方案的规划与落地执行。 4.有团队管理实践经历，善于引导团队完成业绩目标。 5.熟悉家装行业发展现状与趋势，能精准捕捉客户需求与市场动向。

职责： 1.战略规划与目标管理 -制定事业部年度市场发展计划、销售策略及预算方案，合理分解各区域销售指标。 -推进事业部“双线并行”业务布局，统筹推进常温与低温产品协同发展，保障销售任务达成。 2.市场运营与推广 -主导重点产品的市场推广方案，落实“1+1”营销机制、区域复制推进及“五步动销法”等执行策略。 -策划并组织实施全国性促销活动，监督费用投入，分析评估活动成效。 3.团队管理与人才培养 -负责事业部团队搭建与日常管理，涵盖人员招聘、培训体系构建、绩效管理及后备人才储备。 -推动跨部门协同运作，对接生产、研发、财务等职能，保障新产品顺利落地与上市。 4.财务与费用管控 -编制年度费用预算，审核重点市场与核心产品推广支出，确保资源高效配置与合规使用。 5.渠道与客户管理 -聚焦核心市场（江苏、安徽、山东、河南）拓展，优化经销商合作机制，提升渠道运作效率。 要求： 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先考虑。 -具备10年以上快消行业从业经历，其中至少5年在常温奶或低温奶事业部管理岗位任职。 2.核心能力 -战略思维：具备中长期业务发展规划制定与落地执行能力。 -市场洞察力：熟悉乳品行业动态，拥有品牌建设与新品推广实战经验。 -团队领导力：善于打造高绩效团队，推动组织目标实现。 -数据分析能力：能基于销售数据反馈调整优化市场策略。 3.个人特质 -目标导向，具备良好抗压能力与果断决策素质。 -出色的沟通协调能力，可与内外部协作方建立高效合作关系。

岗位职责 工作内容简单，需要执行力！ 定期参加总部线上培训，根据公司制定的营销方案，开展当地修复业务。主要服务于各地企业和个人，总部一对一指导，听话照做即可完成。 任职要求 1，不甘平庸，愿意挑战自我，想赚钱！ 2，有执行力，行动力，拖拖拉性格的绕道！ 3，有销售经验最好，没有的话愿意学习也可以！ 岗位福利 1，时间自由，全职兼职皆可！ 2，收入可观，兼职人员普遍月收入6-8000，稍作努力轻松万元以上！ 3，体系化的培训和营销体系，不用绞尽脑汁想销售方案，听话执行即可！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新兴市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析研判； 5.策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7.具备独立组建销售团队的能力。 任职要求： 1.熟悉南京地区广告行业，具备三年以上广告公司户外媒体、互联网广告、社区媒体或全国性报纸等领域的销售经验者优先； 2.市场洞察力强，能够进行客户需求分析及市场趋势判断； 3.热爱销售岗位，沟通能力出色，学习能力强，能承受工作压力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4.在南京本地拥有广告行业相关资源者优先考虑。

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成。 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理和新客户开发工作。 3、及时收集并分析区域内竞争品牌动态与市场信息。 4、保持积极的工作态度，持续优化客户关系，提升公司品牌影响力与客户满意度。 5、在责任区域内积极开拓新客户，同时稳固现有客户关系，保障与经销商的长期合作。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、25-33岁，大专及以上学历； 2、退伍军人或掌握烘焙技术者优先； 3、具备2年以上快消品食品行业销售经验，拥有良好的沟通能力和销售技巧； 4、能适应销售工作压力，接受出差安排； 工作区域：江苏区域

连云港海州招打胶

连云港市赣榆区招钢结构安装/打板

万达广场招服务员2名，兼职2名，电话 相经理

连云港市连云区招光伏安装

焊铆工保底390/天+ 年龄50以内 三层六道 有吃住/可预支 地址徐州！！！ 地址徐州！！！ 地址徐州！！！

快消品经验1年以上 岗位职责： 1.负责哈密地区快消类产品的市场推广与销售执行； 2.开发并维护区域内客户关系，定期开展业务交流； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场波动； 4.跟进销售数据，推动完成既定业绩指标。 任职要求： 1.有1年以上快消行业销售工作经历； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.对市场动向具有较强洞察力，适应变化能力强； 4.工作积极主动，具备良好的抗压能力。

岗位职责: 1.负责特渠方向的国央企采购平台（如国铁、国网）、积分类平台客户（银行、通信、航空领域）以及渠道集货商（如得力、史泰博、欧菲斯等）的业务拓展与日常运营管理； 2.依据既定业绩目标，协同上级开展客户管理，参与制定渠道发展策略，确保销售任务达成； 3.搭建并持续维护客户关系，定期进行客户走访，增强合作粘性； 4.积极开发新客户资源，推动销售规模持续增长； 5.实时跟进市场变化，收集行业信息，为销售策略优化提供有效支持； 任职要求: 1.本科及以上学历，具备消费品领域商务谈判相关经验； 2.具备3年以上相关岗位工作经验，有B端销售运营、商业分析或咨询背景者优先，熟悉市场运行逻辑，拥有积分平台、银行、通信等行业资源者优先考虑； 3.性格外向，具备良好的沟通协调能力，积极主动； 4.执行力强，结果导向明确，擅长客户开拓与商务对接；

负责品牌：滋源 岗位职责: 1、拓展线下新零售渠道客户，承接公司新零售业务的运营布局，达成既定销售目标； 2、主导年度合同协商与签署工作，维护与各渠道采购团队的长期稳定合作关系； 3、掌握各大新零售平台的运营模式及促销机制，提前规划季度及活动执行方案，协同开展营销活动，提升销售表现； 4、管理新零售渠道促销费用申报与使用，监督新品动销情况，确保资源投入的有效性与合理性； 5、持续关注行业新品动态，收集市场与客户需求信息，结合渠道特性提出选品及上新建议； 6、进行数据监控与深度分析，优化运营策略与活动规则，输出数据分析报告及活动总结复盘。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，拥有较强的统筹规划与分析能力； 2、三年以上化妆品领域销售经验，具备两年以上新零售平台开发与对接经历，熟悉三福、kkv、WOWCOLOUR等零售渠道运作模式； 3、对数据具有敏锐洞察力，善于主动思考与学习，逻辑思维清晰；具备良好的策划能力、方案撰写能力及项目落地执行能力。

负责网销渠道，坐办公室，无需外拓

岗位职责 1.市场与竞品信息采集：每日跟踪市场变化，系统搜集行业行情及竞争对手相关资料，及时汇总并上报关键信息，为公司经营决策提供数据支撑。 2.到货物流协调：与供应商及物流方保持密切对接，掌握货物运输动态，实时更新并传达物流进展，确保经销商信息同步。 3.销售过程跟进：深入参与所辖区域经销商的销售执行，持续监控商品流转情况，定期整理销售数据，研判销售走势，提出有效优化措施，推动销售增长。 4.售后支持与问题应对：跟踪经销商销售成果，督促回款进度，保障货款及时回收，维护资金流稳定。 5.销售数据分析报告：按时编制销售周报、月报及产季总结报告，清晰反映销售实况，为调整销售策略提供参考依据。 6.临时任务落实：积极高效完成上级安排的其他阶段性或突发性工作事项。 任职资格 1.学历与经验：全日制本科及以上学历，专业不限，需具备3年水果行业从业经历。 2.能力与技能：具备良好的沟通协调能力，能与多方顺畅协作；抗压能力强，熟练使用Word、Excel等办公工具，可高效完成文档编辑与数据处理。 3.工作适应性与职业热情：能够接受灵活的工作时间安排，适应批发市场的工作节奏；热爱水果行业，有意愿在该领域长期发展。 4.福利待遇：入职即办理五险一金，参保地为深圳 5.非销售类岗位 6.先在广州工作半年，后续调派至上海！！

1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，积极拓展租赁及销售渠道，提升市场覆盖率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、主动挖掘市场潜在机会，与客户保持高效沟通，推动项目落地； 4、确保租金按时回收，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，需自带车辆（公司提供燃油补贴）； 2、具备3年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、拥有敏锐的市场洞察力、灵活的应变能力以及较强的市场活动策划与执行能力； 5、具备良好的职业操守和强烈的工作责任感，能够适应高强度工作压力。

底薪5K+业务提成要求有销售管理经验

赣榆徐福路酒店招聘营销经理5名餐饮前厅经理1名传菜员5名厨房配菜3名有意者联系工资面意有2天休假贺经理

岗位职责: 1、通过电话销售、地面推广或陌生拜访等形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合区域市场特点及本地资源，参与策划并执行属地化营销推广活动； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风控措施，确保业务合规开展； 4、面向中小微企业主及个体工商户开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识及抗压适应力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战； 4、拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄范围22至40周岁，个人征信记录良好； 特别优秀者可适度放宽录用标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励 提供广阔的职业成长空间，依托国内领先的消费金融平台，发展势头强劲，只要愿拼搏、有能力，晋升与加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、贷款通过率及薪酬激励体系，首创每月贷款余额提成机制，客户经理从业时间越长收益越稳定，期待你的加入！ 全新办公环境，开启职场新篇章 薪资结构：底薪+首次放款提成+月度余额奖励+季度津贴 1、底薪：5200元（含3000元季度津贴） 2、首贷提成1.2%，例如放款10万元，提成为1200元，依此类推（当前人均月放款超100万元） 3、每月享受0.8%的余额奖励，按名下贷款账户余额的万分之八计算，长期积累更具优势，例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多获得8000元

*为进取者搭建舞台，与奋斗者共享成果* --- **【岗位职责】** -解答客户贷款疑问，量身定制银行金融解决方案 -持续维护客户关系，以专业服务推动复购与推荐 -全程线上办理申请流程，系统化追踪高意向客户 -参与客户调研分析，反馈产品优化建议（公司提供精准客户资源） --- **【任职要求】** -结果驱动型人才，对金融服务具备基础了解与热情 -具备良好表达能力与客户服务意识，善于洞察客户真实需求 -能适应高效工作节奏，具备协作意识和责任心 -有销售、客服或金融从业经历者优先（无经验者可享带薪培训） --- **【我们提供】** **有竞争力的薪酬体系** ▸4000元无责任底薪+多级绩效奖励 ▸高额提成区间（5%-30%）+月度成单激励奖金 ▸每月15日准时发薪，法定节假日提前发放 **【完善的成长支持】** ▸资深导师一对一指导+金融专业知识系统培训 ▸每日精准客户推送，减少无效外拓时间 **【温暖的团队氛围】** ▸弹性上下班机制 ▸节日福利、生日庆祝、月度团建、全天候免费茶歇 ▸明确晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人 --- **【期待这样的你】** ▸志在金融行业深耕发展 ▸乐于通过专业服务实现个人价值 ▸渴望融入共同进步的团队伙伴关系

招业务员

任职要求： 1.中大型综合能源类企业3年以上业务岗位经验； 2.本科学历； 3.年龄不超过37周岁； 岗位职责： 1.具备售电、暖通、能源托管、蒸汽锅炉、余热利用、工业分布式光伏、储能等项目商机找寻能力与开发经验，完成现场踏勘、收资、收益率测算、项目方案编制工作，具备项目签约全流程技术及商务支持能力。 2.利用自身资源，拓展开发新客户，完成暖通、余热利用、节能技改等综合能源项目签约； 3.做好客户对接和维护，并跟踪项目进展，制定有针对性、有竞争力的方案和谈判策略。 4.参与项目的立项评审、投资评审等工作，对项目的边界条件、风险进行分析和判断，确保项目收益、风险等要素满足公司要求。 5.参与协议签订、手续报批等；确保项目快速推进，协助工程进场。 6.关注行业动态和相关政策，及时提出业务解决方案和建议。

1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品影响力并扩大客户群体； 3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

薪资架构： 1.无责底薪4000+提成＋高额奖金+社保， 2.婚假＋产假＋带薪培训+团队建设+下午茶等，福利丰富。 3.工作时间：8:30-11:50,13:30-18:00，每周休息1天（提供住宿，餐费自理）。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、把握客户需求，邀约至公司完成后续办理； 任职要求： 1.不限经验；欢迎应届生/零基础人员加入（享受带薪培训） 2.性格积极，心态稳定，勇于突破自我，具备责任心和敬业精神

岗位职责： 1.开拓本地商户入驻京东秒送平台 2.维护商户关系，完成月度入驻目标 3.推广平台活动，提升区域订单量 优先考虑： 有美团、饿了么地推经验者 薪资待遇： ▸底薪4000元+高额提成（月任务达标后，每户奖励50-80元） ▸缴纳五险▸节日福利▸带薪培训▸老手轻松月入8000+！