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外保洁人员1人，内保洁4人 1：58周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 2：薪资：2600／月，有相关岗位经验优先 工作时间：早8点-17点，上六休一（不包吃住）

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招聘，连云公寓招保洁 白班8点到5点，一月休息四天，有暖气24小时开放， 地址，连云区中山东路马腰，一个月3000元 联系人，刘.主管

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招聘启事医药企业现招楼层保洁员5名任职要求：年龄55周岁以内，踏实勤快、爱干净上班时间：7:00—16:00，食堂免费提供午餐薪资：月薪约2800元，月休4天（单休），享有节日福利工作地址：连云区大浦路报名电话：

万达广场附近招聘小区保洁，上六休一，上班时间上午7点半到11点，下午2点至5点半。工资2300，联系电话

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园区保洁 *班制：7:30-17:00，午休2小时，单休。 *待遇: 2700～3100 *工作地点：市北区郑州路(310路公交车总站) 商业保洁 *班制：8:00-16:30，单休。 *待遇:2500～2800 *工作地点：市北区无棣路(地铁1号或4号线直达) 工厂保洁 *班制：8:00-16:30，双休。 *待遇: 3000～3300 *工作地点：李沧区滨海路(班车接送) 保安 班制: 夜班(17:30-次日8:00），上一天，休一天。 待遇: 2200～2600 工作地点: 市北区郑州路(310路公交车总站）。

环境优美，管吃管住，冬暖夏凉，免费洗澡一个月3000元，月休两天，两班倒，都是九个小时（包含吃饭时间，下来8个小时左右） 白班早上9点到6点 夜班下班6点到零晨1点半回宿舍睡觉，7点到岗值班到9点

一、招聘岗位 保洁工，卫生工，共计23名。 二、任职要求 55 周岁以下、60 周岁以下，身体健康、吃苦耐劳，无纹身、无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从现场管理，工作认真负责。 三、薪资待遇 综合月薪3000元＋激励绩效，待遇稳定，福利良好，按月发放。 四、工作时间 8小时工作； 早7:30-11:30；下午13:30-17:00 作息规范，工作轻松稳定。 五、工作地点 陕西省榆林市榆阳区金鸡滩镇曹家滩甲醇厂（榆林能化项目部）。市区有厂车接送，提供标准间住宿，单位有食堂，办卡吃饭。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯、门窗、玻璃等公共设施进行定期擦拭与消毒 3. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.巡查责任区域，及时发现并报告设施损坏或安全隐患 5. 配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 无犯罪记录，具备基本沟通能力 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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岗位职责： 依据公司管培生培养方案，参与生产体系内各岗位的轮岗实践。 掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。 在轮岗过程中学习专业技术与管理方法，并应用于具体业务环节。 轮岗范围包括：生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。 职位要求： 硕士及以上学历，化学、药学类相关专业背景。 具备扎实的专业基础，学习能力突出，逻辑思维严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 有学生干部经历者优先考虑，通过大学英语六级者优先。

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一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

岗位职责：1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总，并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心，有责任心，能接受晚点下班任职要求：1、******之间，有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件，有一定理解力，抗压力，学习力，并有长期稳定发展计划。

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1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者，可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。

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