
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战,推动水资源的高效利用与有效保护,“节水优先”已成为国家基本政策之一。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研,全面掌握企业用水现状,识别用水环节中的问题,挖掘节水潜力,提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时,为企业节水改造提供专业技术指导,推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用,助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责:
1、承担项目售前技术支持,包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计;
2、依据部门及项目需要,完成相关技术方案的编制工作;
3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范,并将其融入项目实践;
4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业;
2、具备2-5年工作经验,有水资源相关技术背景者优先考虑;
3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力,具备良好的汇报表达能力;
4、沟通协调能力强,抗压能力良好,善于交流,具备规范的工作汇报习惯;
5、工作主动积极,执行力强,具有较强的团队协作意识;
6、能适应工程项目的工作节奏,接受出差及必要的加班安排;
7、具备环保领域相关经验者为加分项。
建筑水电与暖通设计工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年本科及以上暖通设计机电工程给排水工程电气设计
岗位职责:
1、承担消防、水电、暖通系统的设计工作,确保满足图纸审查标准;
2、参与项目初期调研,提供专业技术建议与设计支持;
3、对接各协作部门,推动设计方案有效落地;
4、跟踪工程进展,处理现场技术难题,保证施工质量达标。
任职要求:
1、具有消防、水电、暖通等相关专业基础,具备设计岗位实践经验;
2、熟练操作AutoCAD等专业设计工具;
3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合多方资源;
5、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,可适应施工现场工作环境。
绿色建筑工程师
面议
土建工程师经验不限硕士及以上熟悉暖通/弱电/给排水工程熟悉BIM系统
1、熟练使用CAD,Revit,Navisworks,fuzor等相关软件;
2、具备土建或机电专业方向的BIM建模技能;
3、能够完成BIM模型搭建,制作渲染图及动画漫游视频;
工作认真细致、积极学习、沟通顺畅、具有良好的团队协作精神;
4、具备绿色建筑相关专业知识或项目经验者优先考虑,薪资可面谈;
5、欢迎土木工程及相关专业优秀应届毕业生投递加入。
土木工程师(缴纳五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工管理;
2. 确保项目执行过程中严格遵循相关法律法规和技术规范;
3. 及时处理施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标。
任职要求:
1. 具备系统的土木工程理论基础和实践操作能力;
2. 具备较强的团队协作意识和高效的项目协调管理能力;
3. 工作态度严谨,能适应高强度、快节奏的工作模式。
岗位福利
1. 早九晚六,周末双休
2. 工作环境:交通便捷,办公环境舒适,生活配套齐全;
3. 薪酬绩效:提供具有市场竞争力的薪资结构和健全的绩效机制,
包含基本工资、绩效奖金、项目提成等;
4. 假期安排:享受国家法定节假日、婚假、产假等各类规定假期;
5. 其他福利:入职即缴纳社保与公积金,定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动
行业经理(水利领域)
9000-14000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差农田水利设计经验
岗位职责:
1、跟踪水利领域信息化相关政策,掌握行业动态、技术演进及业务发展方向;
2、结合技术与业务发展趋势,规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地;
3、面向客户需求,提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持;
4、根据公司业务发展需要,组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设;
5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制;
6、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先;
2、具备创新思维,曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑;
3、熟悉行业发展趋势,熟练掌握OFFICE办公软件,具备优秀的文档处理能力;
4、注重细节,学习能力突出,擅长时间规划,工作效率高,沟通表达顺畅;
5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力;
6、全日制本科及以上学历,水利类相关专业背景优先;
7、责任心强,工作积极主动,善于与人交流互动;
8、服务意识良好,性格亲和,易于建立工作关系;
9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。
A2月结
诚聘A2驾驶员跑安徽山东苏锡常专线,月薪丰厚(最高达每月一万八),新手勿扰,应聘详情请咨询连云港当地电话渠道。
维修电工叉车工电气工
岗位名称:数据统计员;装配电工;高位叉车工。
岗位要求:1.数据统计员:年龄:32岁以内;技能:熟练电脑办公软件;额外技能:熟练函数。2.装配电工:技能:看懂电气线路图;资质:有电工证;经验:有装配电工相关的工作经验。3.高位叉车工:熟悉叉车的操作和维护。
薪资待遇:面议。
急招!啤酒厂扫码320一天/人走账清+免费吃住+长短期均可
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
啤酒厂招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
水电工程师中专及以上
招聘水暖电工程师
岗位职责:
1、负责建筑劳务公司的水暖电工程,包括水电安装、空调维修与安装、给排水安装及维修等工作;2、参与项目现场的施工管理,确保工程质量和进度;
3、配合其他专业人员完成机电安装任务,确保系统运行正常;
任职要求:
专科及以上学历,工程相关专业,具有2年以上相关工作经验;持有电工证、焊工证等优先录用;具备良好的沟通能力和团队精神;能适应施工现场的工作环境,服从领导安排;
福利待遇:
月薪7000~8000元,具体面议;缴纳五险一金;包吃包住;提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。
负责现场水电暖安装工程的施工管理
6000-8000元/月
水电工程师中专及以上
岗位职责:
1.负责建筑项目给排水、电气系统的设计审核、施工技术交底及现场指导
2.监督水电安装工程进度、质量与安全,协调解决施工中技术问题
3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收,确保符合规范及设计要求
4. 配合竣工验收,编制水电系统调试报告及竣工资料
5.协助处理物业移交后的水电运维技术支持与整改跟进
任职要求:
1.学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先
2. 具备1-3年及以上施工现场水电工程师或技术管理经验
3. 熟悉国家及地方水电安装规范、验收标准与BIM基础应用者更佳
4.持有电工证、建造师(机电)或相关职业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
水电安装工程师
8000-10000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责园林园建及机电工程的安装、调试与现场施工管理;
2. 全面负责施工现场水电工作的组织协调,具备识图能力,可独立绘制竣工图纸;
3. 协同项目经理推进工程进度,确保各阶段任务按时完成;
4. 参与技术难题攻关,妥善处理现场各类复杂技术问题;
5. 推进项目在质量控制与安全施工方面的规范化实施。
任职要求:
1. 学历不限,机电或建筑相关专业背景优先;
2. 具备五年以上机电工程施工及现场管理经验;
3. 熟悉机电工程作业流程及常用设备的技术要点;
4. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件;
5. 具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。
水电 门窗师傅 学徒工
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督,确保符合国家规范与图纸要求
2.组织水电工程材料选型、进场验收及隐蔽工程验收,把控施工质量与进度
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业,及时解决现场技术问题与管线冲突
4.编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料,配合完成验收与交付
5. 参与项目成本控制,优化水电设计方案,提出合理化降本增效建议
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,电气工程、给排水、建筑环境与能源应用等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年住宅或公建项目水电工程师实战经验,有完整项目全过程管理经历者优先
3.熟悉CAD绘图软件及BIM基础应用,掌握《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》等法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或机电工程类二级建造师证书者优先
正泰安能光伏系统设计
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上AutoCAD有CAD绘图经验/技能
庭院、阳光房等光伏产品的方案设计
CDN技术工程师
150-200元/天
弱电工程师经验不限大专及以上
1、负责资产清查与物资验收工作;
2、开展机房实地勘察;
3、实施网线及光纤布设、电源线整理绑扎、服务器与交换机设备上架;
4、完成交换机与服务器的系统安装、基础配置及故障排查处理;
5、参与节点交付项目的现场协调,整理相关文档并编制报告。
任职要求
1、掌握基本布线技能,具备服务器上架及系统安装调试经验;
2、具备交换机基础配置能力,能依据既定配置完成网络调试;
3、工作认真细致、责任心强,具备良好的现场沟通能力与应急处理能力;
4、能够接受项目制出差安排
风电技改
1.4-1.5万元/月
风电运维工程师5-10年中专及以上
连云港市连云区招叶片维修,会技改有多年经验的,包月14000元﹣15000元,包吃住,常年有活
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维,保障系统安全可靠运行;
2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析,制定专业的电力技术方案;
3、实时监测电力系统运行状态,快速识别并处理技术异常,提升系统运行效率;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及故障排查报告;
5、协同项目组成员,确保施工过程符合技术规范与质量要求。
任职要求:
1、掌握电气工程基本理论,了解电力系统结构及其运行机制;
2、具备电力工程类项目管理经历,可独立推进项目实施;
3、精通电力设计软件与检测工具,实践操作能力强;
4、具备优秀的技术问题分析与应对能力,适应高强度工作节奏;
5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,能高效整合内外部资源。
暖通技术支撑
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识负责驻场酒店旅馆有BIM相关经验验收评定图纸绘制/审核
岗位职责:
1.提供暖通系统相关的技术支撑与咨询,负责方案规划,及时回应客户技术问题;
2.配合销售部门完成产品展示与技术说明,增强客户体验与满意度;
3.汇总市场使用反馈,参与产品优化及技术升级的研讨。
任职要求:
1.掌握暖通系统基础理论及运维知识,具有实际项目操作经验;
2.具备良好的表达能力和客户服务意识,能与客户顺畅交流;
3.逻辑思维清晰,善于分析并解决技术问题,可独立应对现场挑战;
4.具有团队协作态度,积极协同团队成员推动项目进展;
5.对新兴技术保持学习动力,能快速适应行业技术演进趋势。
管理员
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限要求光伏/风电运维经验登高证工商业光伏运维经验无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备运行数据进行监测与分析,及时发现并解决潜在技术问题
3.参与风机大修、技改项目,配合完成设备升级和性能优化工作
4.编写运维记录和技术报告,建立完善的设备维护档案
5.遵守安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝违章操作
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先
2.熟悉风力发电系统原理,有风电场运维经验者优先考虑
3.能适应长期驻外或野外作业环境,具备较强的责任心和团队协作能力
4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用
5.学习能力强,能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点
设备管理工程师/设备巡检技术员
8000-13000元/月
设备工程师5-10年大专及以上维修保养设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责:
(一)建立点检体系
1、制定设备点检管理制度,明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求,并监督落实。
2、构建设备点检标准体系,结合设备类别、运行环境与工况特征,制定科学合理的点检标准,涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。
3、推进设备点检信息化建设,借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用,提升点检效率与管理精细化水平。
(二)实施设备点检
1、编制设备点检计划,依据点检标准和设备实际运行状态,制定年度、月度及周度点检计划,并组织有效执行。
2、开展日常、定期及专项点检作业,严格按照既定标准和计划对设备进行检查,及时识别异常情况与潜在风险。
3、准确记录点检信息,完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据,并同步录入信息化管理系统。
(三)分析设备状态
1、对点检数据进行统计与深度分析,掌握设备运行趋势,发现潜在故障征兆。
2、结合点检记录与故障诊断技术,研判设备故障成因,提出针对性维修方案。
3、综合评估设备健康水平,基于点检结果和运行表现,预测设备剩余寿命与可靠性。
(四)提出改进建议
1、根据点检发现与状态评估结论,提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。
2、参与改进方案的设计与落地实施,跟踪验证改进成效,持续提升设备运行性能。
(五)其他
1、组织开展车间点检人员的技术培训,提升其专业技能与点检规范性。
2、参与设备事故原因调查,分析根本原因并制定预防对策。
3、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景,持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。
2、经验:具备5年以上设备点检与维护管理工作经历,有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。
3、技能:熟悉机械设备与电气系统的结构原理;掌握常用点检方法与工具使用;具备设备故障判断与处理能力,能迅速定位并解决技术问题;熟练操作常规检测仪器及机械设计软件(如CAD、SolidWorks、UG等)。
4、素质:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;学习能力强,能快速适应新技术与新设备;具有优良的职业操守,工作态度严谨,踏实肯干,责任心强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不限
设备经理职位描述一、工作职责:
1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作,项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。
2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录(包括:操作规程、点检、保养等)。
3、负责公司所有设备的运营维护管理工作,建立现代化的设备精细化管理方法,对设备维护和保养工作进行监督指导,编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。
4、负责组织进行设备点检、保养,对设备点检数据进行分析,及时发现设备隐患,保障设备全生命周期稳定运行。
5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题,对设备故障进行系统分析,查找故障及设备事故根源,提高设备运转效率。
6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施,不断优化和提升设备的运转效率。
7、负责建立设备台帐,技术资料、设备图纸管理,主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。
8、负责备品备件的管理,编制备品、备件采购计划,做好设备和备件到货的验收工作。
9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析,查找问题,降低设备运行成本。
10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会,听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难,并组织协调工作有序进行。
11、参与公司组织的各类安全检查,将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。
12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议,不断改进设备管理的方法,提升设备的运行效率。
13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。
14、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历,年龄35-50岁之间;
2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验,掌握现代化设备管理理念和方法;
3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件,掌握设备维护维修的基本方法;
4、熟练使用二维、三维制图软件,能进行机械设计和设备安装设计;
5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先;
6、具备良好的职业道德和素养,工作认真,爱岗敬业,沟通能力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港房地产水电工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘连云港水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。