教授中小幼儿学生口才表达技巧

18-38周岁，工作轻松，长白班，八小时制度 不露脸直播，只需要语音聊天就可以，纯绿色直播 语音工作内容：3-4人一个语音直播间进行直播，一人播两小时左右换另一人播 轮换制没轮到自己播时偶尔看下直播间弹幕坐一边玩玩手机但不能长时间离岗 包吃住，宿舍环境非常好，空调热水，独立卫浴

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

可兼职可全职，利用闲暇时间直播，可提供设备，全程帮扶培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 京东外卖为我们带来全新发展机遇 （省团生活作为京东最大服务商，拥有多种作业工具助力创收） 京东始终专注高品质服务的电商平台定位， 此次进军外卖领域，推出重磅补贴策略！ 当前核心任务是推动商家入驻并获取佣金收益。 后续将逐步开放C端会员推广等新增长通道。 商家选择京东外卖的理由： 配送成本更低、 平台抽成更少、 多平台运营，风险更小保障更多 现有外卖市场格局单一， 行业变革正为大众创造全新机遇！ 享基础配送费支持 岗位职责： 1.负责完成京东外卖商家开户及店铺搭建，协助移交运营团队进行菜品上线与营业 2.在未开发区域推进业务拓展，挖掘潜在合作机会 3.通过持续努力实现日收入突破千元，达成个人与团队业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队及合作方高效协同 2.适应能力强，面对新环境能积极应对各类挑战 3.具备自主学习意识，持续提升技能以应对业务变化

（兼职/全职一部手机即可）保流水4-6K 1.主招不露脸语音工作，男女不限，语言表达流利，性格开朗活泼。 2.线上办公，全职兼职均可，有手机就可，电脑最好，年龄18-35，不要求学历，不要求经验， 3.每天4-6小时可分开工做，时间自选，要求麦克风清晰，无环境音。 4.新人零基础培训（有专业老师保姆极救学全程陪跑），培训均不收取任何费用。 5.工资周结/月结，收入看的见。只要肯努力。（公司会给予各项福利） 6.兼职>4h/天全职>6h天

招二手车主播，公司主营奔驰、宝马、奥迪等热门车型，拥有100多台现车资源（抖音直播无需露脸） 任职要求：******的年轻伙伴，具备团队意识，性格积极乐观，有进取心，能长期稳定发展，零经验者公司可提供系统培训。 岗位薪资：无责任底薪4000元，月销售1台车底薪升至5000元，3台车底薪提升至8000-10000元，月入过万很常见（不夸大），收入上不设上限，年收入十几万并不难。想赚钱但缺少平台的，这里机会稳定可靠，欢迎立即咨询！ 工作时间：9:00-17:00，单休 工作内容：每日完成3-4场直播（每场1小时），其余时间可自由休息或使用手机，按时下班不加班，专注直播即可，抖音后台私信由专人跟进处理 公司福利：每月安排不定期团建聚餐（日常也有小聚会），销售冠军享高额现金红包奖励（金额超乎想象），工作环境轻松融洽，拒绝内耗，任何影响团队氛围的行为将被严肃处理！我代表公司诚挚期待你的加入！！！

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦进行互动交流，日常开麦聊天、欢迎来访用户，收到礼物时需及时互动回馈 3.可在家完成工作，支持全职或兼职参与 4.只需具备手机即可报名，不限学历，无需相关经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用平台结算，享受底薪保障并享有业绩提成 7.提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天主播均有岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

岗位职责： 1、作为女团艺人，在直播平台开展才艺表演，包括但不限于唱歌、跳舞及实时互动； 2、根据公司安排，参与短视频内容制作、创意策划、团队日常训练与排练； 维护直播间的活跃氛围，与观众进行有效互动，增强粉丝粘性并促进转化； 3、配合完成品牌联动、线上推广及线下活动等相关执行工作； 4、参与女团项目的孵化过程，逐步打造具有辨识度的个人形象。 岗位要求： 1、年龄18-28岁，外形条件良好，热爱舞台表现与镜头呈现，具备才艺技能者优先考虑（如声乐、舞蹈、乐器、表演等）； 2、性格外向阳光，富有表现力和镜头感知力，具备良好的沟通与互动技巧； 3、不限经验，公司提供系统化培训与运营支持； 4、有意愿在娱乐领域长期发展，愿意接受公司整体规划与个人或团体打造路径； 5、能适应直播工作节奏，具备一定抗压能力与高效执行力； 6、关注时尚动态，具备基础舞蹈能力或相关才艺储备

每天1到2场，要有直播经验的

梧桐苑社区百穗餐厅招聘厨师两名，需精通小炒、包间菜和大锅菜制作，要求品行良好、有责任心、遵守制度，月薪待遇及工作时间详情可赴连云港面议，月休四天。

海州吾悦广场明天需要4个兼职收台有的联系

新鑫物业管理有限公司徐圩虹洋热电项目部因厂区扩建招聘多名厨师、洗碗工和保洁，提供免费午餐、上六休一制度以及丰富的节日福利，工作地点位于连云港，联系人孙主管。

连云港灌南招净化板安装大师傅一名，会做门窗，会装灯走线。半个月的活。工资日结。 360包住不包吃，活干的好有红包。看清再联系。没做过的不要打电话。

连云港华中路小鱼儿快餐店招聘两名厨师，工资待议。

岗位职责： 1.依据教学大纲和学生年龄特点，制定详细、系统的小主持人教学计划和教案。准备丰富多样的教学资料，如音频、视频、图片等，以增强教学效果。 2.按照教学计划进行授课，传授发音技巧、语言表达、肢体语言、舞台礼仪等方面的知识。组织课堂活动，如朗诵、演讲、角色扮演、模拟主持等，让学生在实践中提高主持能力。 3.观察学生在课堂上的表现，及时给与个性化的指导和纠正，帮助学生改进不足之处，对学生的表现进行评价和反馈，鼓励学生积极参与，增强自信心。 4.注重培养学生的思维能力、应变能力、沟通能力和团队合作精神，引导学生积累词汇、丰富语言表达，提高文学素养。 5.为学生编排主持节目，指导学生进行排练，确保节目质量。 6.定期与家长沟通学生的学习情况，解答家长的疑问，提供关于学生发展的建议。 薪资待遇：底薪+提成 工作环境：舒适、富有艺术氛围的教学和办公环境 播音主持、表演、汉语言文学等相关专业本科及以上学历。 具备良好的普通话水平，发音标准，声音悦耳。 熟练掌握语言表达技巧，包括语速控制、语调变化、情感表达等。 拥有较强的舞台表演能力和肢体语言表达能力。 有一定的少儿主持教学经验，熟悉儿童心理和教学方法。 能够制定科学合理的教学计划和教案，有效组织课堂教学。 善于激发学生的学习兴趣，培养学生的自信心和表现力

经验丰富

【职位详情】 城上音乐剧艺术中心，由重庆舞蹈家协会副主席、旅美百老汇音乐剧演员叶皓创立，致力成为中国原创音乐剧的创作演出平台，培养未来艺术家。公司位于重庆万象城，诚邀各界专业人士应聘洽谈。 【岗位职责】 1.拥有播音专业院校背景，具备扎实的专业知识； 2.在重庆地区有明确的职业规划和发展目标； 3.至少拥有2年相关工作经验，能够胜任播音主持的教学任务； 4.能够胜任少儿、艺考，成人课程的教学及管理工作； 5.具备爱心、耐心和良好的团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系； 6.熟悉销售和教研工作，能够有效推广课程和提升教学质量；擅长剧目编排，熟悉口才考级，能够指导学生排练舞台剧、话剧和小品等； 7.具备良好的英语口语表达能力，英语四六级优先； 8.拥有教师资格证书者优先。 【福利待遇】 1.竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 3.享带薪年假，每年5天； 4.提供舒适的办公环境，配备休息区； 5.丰富的员工活动，增进团队凝聚力。

岗位职责： 1、协助运营团队共同塑造教师个人品牌形象； 2、协同内容团队完成知识类口播短视频的拍摄工作； 3、通过直播形式讲解家庭教育相关内容，并推广公司提供的教育产品（知识内容由公司提供）； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求：普通话流利，无明显地方口音者均可咨询报名，有疑问欢迎直接联系沟通~持有教师资格证者优先考虑~ 岗位福利： 1、7-12K无责任底薪，提成无门槛限制； 2、熟练掌握流程后可申请居家开展授课工作； 3、提成采用阶梯式制度，入职后规则公开透明； 4、享受法定节假日休息，节日、生日、入职周年及年会均配备公司专属定制礼品； 5、入职即按规定缴纳社会保险（严格遵守劳动法）； 6、定期组织团建活动、生日庆祝、下午茶时光； 7、配备专业运营人员一对一指导，助力快速适应岗位节奏；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-23 任职要求： 1.具备播音主持或教育行业相关经验 2.能够独立登台表达，具备良好心理素质 3.遵守工作安排，具备灵活应变能力 4.根据工作需求可配合出差 教育背景： 1.播音主持类专业优先 2.学前教育相关专业优先 3.在校大学生符合条件者亦可报名

招聘英语主播，四六级优先，能英语沟通，无直播经验可学，工作时间6小时，可选白晚班，薪资4500-20000，底薪提成，看个人能力

招带货主播底薪加提成详情面谈或者电话一天五小时新浦地区

真水晶直播间，需具备良好亲和力，英语沟通流畅，了解水晶材质，性格稳重踏实，积极上进。表现优异的应届生可提供成长机会 工作内容： 1.按照标准要求，整理并熟记直播话术，准确在直播中进行表达 2.真诚、友善地回应客户咨询与提问 岗位要求： 1.性格踏实，愿意投入精力记忆话术，并在直播过程中自然呈现 2.品行良好，坚持诚信经营，不售假，不虚假宣传，不误导消费者

FacebookInstagram英语主播 要求全日制本科及以上学历，英语水平六级以上，口语表达流利，性格积极外向，了解各类矿标产品，具备相关经验者优先

娱乐团播主播：主要负责团体直播 （通常由4位主播与1位主持共同出镜，进行互动式直播） 任职要求： 1.负责日常直播工作，全职岗位，每日约7小时，分两场进行。 2.外形条件良好，具备较强的表达与沟通能力。 3.热爱直播事业，积极投入工作，具备责任心。 4.能与运营团队紧密协作，实现协同共进。 5.不限经验，公司提供免费培训，配备专业运营团队助力成长。 6.有进取意识，愿意付出努力，善于团队合作，具备集体荣誉感。 福利待遇： 1.高额保底薪资，保底长期有效！服务多久保障多久！ 新人由资深主播带教，采用团队运作模式，新人无需担心收入问题。 2.工作时段灵活：多个时间段可自由选择。 抖音直播平台，内容健康绿色，适合全家人观看，团播形式免去个人寻找话题的压力，由主持人引导开展娱乐互动、趣味小游戏，每天轻松愉快直播。

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