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1.根据营销部交货日期，安排计划，合理进行计划变更的管理，确保订单按时交付2.统计每日产值，并发给经理审核3.统计员工的完成率和加班时间并入电子档4.派工到每个员工并收员工的完成任务单，并与核算和更新台账5.整理图纸，更新台账6.配合生产部完成车间标识7.负责会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作10.协助一些文档的打印11.做好部门和其他部门的协调工作。职位要求：1.大专以上学历，有相关工作经验优先2.能熟练运用各种办公软件3.具有良好的沟通，协调能力4.具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致，又责任心5、良好的职业道德6.具备良好的身体素质及心理素质，能承受一定的工作压力7.能承受加班，能力优秀者适当放宽要求

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采购员一名，大专以上学历；年龄30岁以上，有3-5年的工厂采购经验，熟悉ERP系统，懂采购流程；薪资4000-6000元。

有财务基础，熟练操作办公软件，有机械工厂跟单经验

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招聘主播、直播助理、客服、采购、打包：打包踏实长期干的，综合工资3300，干满一年有奖励。助理采购客服综合工资4000起 ，助理人员，正常月休2天主播月综合工资2w起，要求播珠宝全品类。有播批量货经验，熟悉各平台播法，现有主播20w+，混工资的勿扰。地址：石佛寺中华玉都电、微

江西永冠科技发展有限公司-招聘信息1、普工/质检：5000-8000元/月（两班倒）职责：完成领导安排的工作。要求：普工25-45岁，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检25-36岁，高中及以上学历，会用电脑。2、质检经理/主管：面议（长白班）职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。3、生产总助：薪资面议职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。要求：统招本科及以上学历，有制造业管理经验，较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。4、车间主任：薪资面议（长白班）职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。5、计划员/PMC经理/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制）职责：生产计划、物料管控。要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据敏感。6、体系专员：薪资面议职责：能主导ITAF16949质量管理体系的诊断和建设，组织相关运行文件的制修订。编制或依据ITAF16949质量管理体系相关培训课件并展开培训。要求：26-35岁，大专及以上学历，熟悉体系管理，熟练使用电脑办公软件。7、研发助理：5000-8000元/月（6天8小时工作制）职责：负责新产品开发验证，确保工艺稳定合格；负责试样过程的跟踪验证、反馈、总结；新项目的跟进、反馈等。要求：大专及以上学历，化工专业，或者应届毕业生优先，较强的沟通协调能力和学习总结能力。8、采购专员：5000-7000元/月（5天8小时工作制）职责：办公用品、五金配件等采购。要求：25-40岁，统招大专及以上学历，有较强的责任心和学习能力；熟练使用办公软件；有同岗位2-3年工作经验。9、安全员：6000-8000元/月要求：40岁以内，大专及以上学历，有安全员证书或有相关岗位经验优先。10、叉车工：4000-8000元/月（长白班）要求：有叉车证，叉车驾驶经验丰富。行政后勤：（清洁工，60岁以下）60岁以下，工人负责办公楼公共区

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职位详情1.负责公司全盘账务处理，包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表，确保会计信息的准确性与及时性。2.进行各类费用报销的审核，严格把控费用支出的合理性与合规性，规范费用报销流程。3.准确完成税务申报工作，深入研究税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险并优化税务成本。4.定期开展财务分析，依据财务数据为公司运营提供有价值的财务建议与决策支持，助力公司提升经济效益。5.负责会计档案的整理与保管，妥善保存各类财务凭证、账簿、报表等资料，确保档案的完整性与安全性。任职要求1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备会计从业资格证，有中级会计职称者优先。2.精通财务软件及办公软件，熟练运用Excel进行数据处理与分析，能够高效完成各类财务报表的编制与分析工作。3.拥有3年以上会计工作经验，熟悉企业会计准则与税收法规，具备丰富的账务处理、税务申报及财务分析经验。4.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与各部门有效沟通协作，共同推进公司财务工作的顺利开展。工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心与职业道德，能严守公司财务机密。

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财务助理负责公司日常报销，收取各业务员上缴的现金销售款，负责银行账户的日常收付结算薪资福利:4500-8500元/月

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现招聘产房主管1位，主要职责主管产房人员工作安排和生产管理，薪资标准：岗位工资7500+考核工资1500，入职缴纳五险一金，月休四天，包吃包住，有加班补贴。具体福利待遇可微聊

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岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；任职资格：1、会计证；2、具有1年以上出纳工作经验；3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真，态度端正