品质主管

岗位职责：1、负责维护公司质量体系，包括组织内审和管理评审等；2、按照质量手册，制定品质部之年度和月度质量目标与控制计划；3、负责供应商之品质评估、稽核、督导、追踪改善管理；4、召集相关部门召开品质检讨会，对质量的问题点进行检讨和跟进改善；5、审查部门品检质量报告，对各项品质统计数据进行汇总与分析；6、负责与其它部门间的沟通协调工作，督导各部门提升产品质量,防止异常发生；7、负责品质部之工作督导与日常管理；任职要求：1、本科及以上学历；2、6年以上质量管理工作经验、其中3年以上部门经理管理工作经验，熟悉电子行业者优先；3、掌握质量管理体系，灵活运用IATF16949体系知识，熟悉ISO9000体系流程，熟练运用产品品质判定及控制方法。

任职要求：1.有独立分析和解决问题的能力（质量管理五大工具和七大手法）；2.具有2年以上非标机加行业品质管理经验；3.具有良好的团队协作、培育他人以及管理能力；4.大专及以上学历，理工科专业。岗位职责：1.负责产品的质量检验，确保产品的质量目标达成；2.负责产品检验验收标准及质量要求的制定；3.带领团队持续改进工作方式方法，不断提升品质人员专业能力等；4.协调解决客户反馈的质量问题，并有效跟踪直至解决问题。

扬杰3厂，每天下午1.30面试贴片车间，男女不限（周边省份）焊接：稳定工厂经历1年以上（5年内），年龄20-35以内，有电子厂经验可以放宽至38，需要穿无尘服，薪资：试用期5500/月，转正6500-8500测试：初中以上学历，稳定工厂经历1年以上（5年内），年龄20-35以内，有电子厂经验可以放宽至38，穿大褂，薪资：试用期5500/月，转正6500-8500,

没上班的看过来，招个质量负责人要求应当具备医疗器械相关专业(相关专业指迭疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理、计算机、法律等大专文凭专业)，不用来上班买社保+600

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品质主管

年前短期工，日结200~240➕今天面试，明天报道【句容澳博阳电子厂】长白班+工作轻松+车间人性化管理✅时间:8:00～20:00✅要求:男女不限，18～45岁✅内容:组装，测试，打包等工作工资:白18/小时 ，日结200-240/天，焊接及测试岗位补贴400/月✅福利:免费包吃，住宿200元/月‼️工期最少2个月，可长期做！殷巷13点发车,

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连云区家得福物流仓库招分拣员下午四点上班～年龄:20-50岁，男女不限要求人员灵活，细心一点的，无犯罪记录，无纹身工作内容：主要负责整理，分拣超市商品，少量商品搬运，工作内容简单，易上手工作时间：每天下午4点上班，工作8-12小时薪资待遇：17元/小时，月综合工资5000-6000免费提供住宿，吃饭5块钱/餐每月15号发薪，工作地址:连云区东方大道家得福物流中心报名电话

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【基本要求】17-40周岁，【工作内容】电路板组装，测试【工作时间】8:00-20:00长白班【工资待遇】普工17元/小时，。周结【工作地点】欧伏路

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岗位：AQE工程师薪资：7K-10K1.负责日常生产线的产品质量管理。贯彻执行质量体系，及时处理与产品质量有关的过程问题，保证产品和服务质量,满足甚至超越客户需求。2.制定产品质量方面的检验和控制文件，并对有关人员进行岗位培训和考核。3.协助建立并实施过程统计和分析,持续改进原材料和产品质量。4.负责新产品的先期质量策划，确保产品过程处于受控。负责新产品或新项目的PSO审核和PPAP文件的提交（包括供应商PSO审核）。5.按计划协助实施质量体系及过程审核并跟踪改进措施。在工作中积极使用适用的质量改善工具并进行大力推广，促进质量控制方面的改进。6.及时处理客户抱怨，确保在规定时间内给予客户反馈，并与客户定期交流。7.跟踪供应商新产品开发进程。控制其供货质量,确保其产品持续稳定并符合要求。8.收集及汇总质量数据，按所确定的周期汇报并制定改进方案。9.执行BOS所规定的岗位程序文件，承担公司BOS文件规定的相关安全责任。教育：本科及以上学历经历：三年以上相关工作经历其他：良好的沟通协调能力、较强的数据分析和交流技能，熟悉相关质量体系要求。

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