岗位名称：汽车夹具岗位；测试设备报价配电柜岗位；超声波清洗机岗位；小单机设备岗位； 岗位要求：1.具有电工中级或以上技能；2.具有钳工中级或以上技能；3.部分岗位需要特定的技能，如不锈钢管道焊接等。 薪资待遇：1.汽车夹具岗位：电工中大工8人工价30；钳工中大工5人工价3038。2.测试设备报价配电柜岗位：电工中大工5人工价30；钳工中大工5人工价3035。3.超声波清洗机岗位：电工中大工5人工价38。4.小单机设备岗位：电工大工2人工价40元。工期与待遇：1.连云港灌南县项目工期3个月，包吃住，次月25号公司直发工资可预支。2.苏州吴中区项目工期4个月，包吃住，次月25号公司直发工资可支。3.苏州相城项目工期一个月，包吃住，中途可预支，次月25号发工资。4.无锡项目工期20天左右，包吃住，项目结束工资现场结清。

招聘：质量工程师(五险一金.包吃住.节日福利.晋升调薪.入职培训.交通便利.准时发薪) 薪资：7000-12000元/月 1.熟悉IATF16949质量管理体系，熟悉汽车行业五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）， 2.三年以上质量控制或品管经验优先， 3.一年及以上客户质量问题处理经验者优先， 4.工作有热情，性格外向，沟通能力强， 5.熟悉电脑各软件操作，包括WPS， MS office (Excel、Word、PPT)基础操作， 6.现场经验丰富，实操能力强优先。

质量管理/测试(QA/QC)主管 1.大专以上学历、化工等相关专业，28岁 - 40岁；2.有品控管理经验、实验室检验经验。专业要求：光伏工程技术,材料工程技术。1.负责品管部的人员管理、考核、晋升、调配、培养与人员稳定。2.负责品管部人员工作的指导、监督与检查，把控质量各项工作进展，完成检验任务。3.负责分析、处理、调查和反馈客户投诉质量问题，回复8D报告，与客户沟通产品标准。4.负责质量管理制度的编制与建立、质量体系的运行与维护。5.负责制作和发放SIP，建立质检标准，规范和完善相关表格，推进质检标准化作业。6.负责检验治具、过程检验治具、检验方法的制定与开发。7.负责优化现有检验手法，检验治具，提高检测的效率与精确度。8.负责有缺陷产品的判定，决定是否可以返工。9.负责质量三体系认证工作10.负责计量工具的校准与管理。11.负责定期组织品管部人员培训，提升质检人员知识与技能水平。 薪资福利:7000 - 10000元/月 招工人数:1人 联系邮箱： 工作地址:东海县经济开发区东区淮河路9号

招聘：质量管理/测试(QA/QC)主管 薪资：7000-10000 岗位职责： 1.负责品管部的人员管理、考核、晋升、调配、培养与人员稳定。 2.负责品管部人员工作的指导、监督与检查，把控质量各项工作进展，完成检验任务。 2.负责分析、处理、调查和反馈客户投诉质量问题，回复8D报告，与客户沟通产品标准。 3.负责质量管理制度的编制与建立、质量体系的运行与维护。 4.负责制作和发放SIP，建立质检标准，规范和完善相关表格，推进质检标准化作业。 5.负责检验治具、过程检验治具、检验方法的制定与开发。 6.负责优化现有检验手法，检验治具，提高检测的效率与精确度。 7.负责有缺陷产品的判定，决定是否可以返工。 8.负责质量三体系认证工作 9.负责计量工具的校准与管理。 10.负责定期组织品管部人员培训，提升质检人员知识与技能水平。 岗位要求： 1.大专以上学历、化工等相关专业，28岁-40岁； 2.有品控管理经验、实验室检验经验。

品管经理1.1K~1.8K 岗位职责 1.质量成本控制：制定并执行质量部门成本控制策略，年度推动质量部门成本降低15%，确保在保证质量的前提下实现成本优化。 2.质量体系建设：依据兽医诊断制品生产质量管理规范，主导建立、维护和优化公司的质量管理体系及体系文件，确保体系有效运行并持续改进。 3.质量改进项目管理：带领团队开展3项以上质量改进项目，保证成果转化率≥80%，并主导完成5个以上试剂盒产品的质量改进项目，提升产品质量和市场竞争力。 4.外部审计与供应商管理：组织团队完成公司年度GMP自查，筹备并顺利通过各类外部检查（如GMP检查、监督检查等）；主导核心原辅料供应商的审计工作，确保供应链质量稳定。 5.验证与风险管理：主导公司设备、仪器、工艺、方法等的验证工作，做好验证方案及材料的归档；负责产品质量风险管理、偏差分析，组织质量事故调查并完成材料归档。 6.技术创新与流程优化：开发3项创新性质量控制技术，应用后实现检验成本降低10%以上，或检验时间节约15%以上，持续提升质量管控效率。 招聘要求： 任职要求 (一）基本条件 1.年龄：30-45岁。 2.学历：生物技术、生物科学、动物医学、生物工程等相关专业，全日制本科及以上学历 （二）经验要求： 1.行业经验：具备3年以上试剂盒研发-生产-质量检验全链条质量管控经验，3年以上质量部门管理经验（含QA和QC）。 2.岗位经验：主导过3个以上试剂盒产品质量改进项目；有3次以上主导中监所、省农业农村厅等外部检查/验收（如GMP认证/监督检查/专项检查）的经验；熟悉兽药产品批准文号申报、批签发备案申报等流程，且主导过3次以上相关申报；熟悉并应用兽医诊断制品生产质量管理规范/兽药生产质量管理规范，熟悉ISO13485、ISO9001等体系认证；有核心原辅料供应商考察/审计经验，参与质量审计3次以上，主导审计1次以上。 （三）技能要求： 1.精通质量体系文件架构设计，熟练掌握内部、外部审计技巧 2.具备出色的团队培训与绩效辅导能力，能够提升团队整体素质和工作绩效。 3.擅长撰写质量分析报告、实验报告、自查报告、验证方案及报告（含设备、仪器、工艺方法等）、审计报告等各类报告材料 4.逻辑思维和理解能力强，能够快速分析和解决复杂的质量问题。 （四）素质能力要求： 1.具备复杂质量问题解决能力和敏锐的质量风险预判能力，能够提前识别和防范质量风险。 2.有较强的跨部门协同（生产/研发）经验和卓越的领导能力，能够协调各方资源，共同推进质量工作。 3.具备果断的决策能力和高效的团队管理能力，带领团队达成质量目标。 （五）人格特质 严谨细致、风险敏感，具有团队驱动精神，以6号人格（忠诚型）为主，兼具3号人格（成就型）特质。 五、工作环境与氛围 我们的办公环境舒适宜人，配备先进的办公设施。团队成员来自不同专业背景，大家相互尊重、积极协作，共同为实现公司的质量目标而努力。公司鼓励创新和分享，定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围 六、薪资待遇 我们提供具有竞争力的薪资水平，具体根据个人能力和经验面议。 同时，公司还为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、双休等。 此外，对于表现优秀的员工，还可以享受员工股权激励机制。 如果您对我们的公司和这个职位感兴趣，欢迎将您的简历发送至期待您的加入！

工作内容： 1.掌握相关的多联机测试方法和标准，严格按照测试方法或相关的技术规范完成测试工作，出具相应的测试报告，并主动接受监督员的监督和指导； 2.实行6S管理，保持区域的整洁、确保符合安全生产条件，并持续改善当前实验室的效率和成本降低（CI，IDo，金点子）； 3.熟悉和掌握所用仪器设备的技术性能，开展设备维护和仪表设备使用前的核查； 4.对新产品测试过程中出现的问题积极主动地提出改善建议和意见； 5.按时完成安排的TPM任务； 6.执行国家有关法律、法规和测试中心管理体系文件,遵守公司劳动纪律，员工守则,服从上级工作安排，参加相应的外部内部培训。 任职要求： 理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 有1年或1年以上机械产品的测试经验， 动手能力强 吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； 有电工证，能根据图纸自行接线

岗位职责： 1、配合完成WEB端的测试任务； 2、参与产品需求与开发设计的评审，制定测试方案及测试用例； 3、协同控制测试进度与质量，确保项目顺利交付； 4、同步推进产品的自动化测试工作； 5、具备AI测试项目经历者优先考虑 任职资格: 1、对测试工作有热情，具备较强的责任心与执行能力，具有3年以上软件测试工作经验； 2、掌握软件测试基本理论，熟悉APP及WEB端测试流程与方法； 3、擅长测试方案与用例设计，熟练进行接口集成测试、压力测试脚本编写、系统性能测试；熟练使用postman、jmeter等接口及性能测试工具； 4、了解数据库的基本操作； 5、工作严谨细致，耐心踏实，具备良好的沟通能力和团队协作意识，以及较强的进取心和责任感

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

岗位职责： 1、负责内销市场手机及智能终端产品（如手表、耳机等）的测试规划与测试方案设计，从质量、成本与进度三方面保障产品测试的全面性、精准性与时效性； 2、构建产品测试体系与质量评估标准，参与关键问题的分析与决策，确保产品品质稳定并维护良好市场口碑； 3、组织对竞品质量表现进行持续追踪与对标分析； 4、主导市场重大质量问题的应对处理，并推动问题闭环落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、软件等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上手机或智能终端产品的开发或测试经验，熟悉IPD流程，能独立完成测试方案搭建，有大型企业相关测试工作经历者优先； 3、具备较强的逻辑思维、系统化思考能力以及项目推动力。

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

【招聘】驻店茶艺师，月薪5000+，包吃可提供员工宿舍。工作地点：青口皇冠二楼休闲大厅要求形象佳，年龄18-35，联系电话。

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

省连云港船厂招熟练铆工，可点工可包工工资按月发放有意者联系 辛老板

连云港市灌云县招架子工

招临时专业烫口袋一名，

质量工程师（QE） 1、熟练质量体系和标准，能独立主导内审、管理评审及客户审核。2、质量工具链必须会组合使用，能输出完整的CP/控制计划。3、会数据分析，建立质量数据库并推动闭环。4、能看懂机械图纸、CAD，熟悉材料特性，主导失效分析并给出改善方案。5、具有跨部门沟通、与客户应对、项目推动力、抗压与优先级管理以及8D报告撰写能力。建立质量检测体系（IQC/IPQC/OQC），处理生产异常。 薪资福利:6000 - 18000元，缴纳五险一金，提供工作餐，单休，法定假日。 招工人数:2名 工作时间：8小时/天，（8:30 - 17:30），单休，法定假日全休。提供带薪年假、节日福利。定期培训、职称补贴及清晰的晋升通道。招聘流程：投递简历→邀请面试→入职。应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 （工作日8:30 - 17:30） 工作地址:安徽省绩溪县华阳镇徽山大道239号

质量工程师（QE） 1、熟练质量体系和标准，能独立主导内审、管理评审及客户审核。2、质量工具链必须会组合使用，能输出完整的CP/控制计划。3、会数据分析，建立质量数据库并推动闭环。4、能看懂机械图纸、CAD，熟悉材料特性，主导失效分析并给出改善方案。5、具有跨部门沟通、与客户应对、项目推动力、抗压与优先级管理以及8D报告撰写能力。建立质量检测体系（IQC/IPQC/OQC），处理生产异常。 薪资福利:6000 - 18000元，缴纳五险一金，提供工作餐，单休，法定假日。 招工人数:2名 工作时间：8小时/天，（8:30 - 17:30），单休，法定假日全休。提供带薪年假、节日福利。定期培训、职称补贴及清晰的晋升通道。招聘流程：投递简历→邀请面试→入职。应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县华阳镇徽山大道239号

质量工程师（QE） 1、熟练质量体系和标准，能独立主导内审、管理评审及客户审核。2、质量工具链必须会组合使用，能输出完整的CP/控制计划。3、会数据分析，建立质量数据库并推动闭环。4、能看懂机械图纸、CAD，熟悉材料特性，主导失效分析并给出改善方案。5、具有跨部门沟通、与客户应对、项目推动力、抗压与优先级管理以及8D报告撰写能力。建立质量检测体系（IQC/IPQC/OQC），处理生产异常。 薪资福利:6000 - 18000元，缴纳五险一金，提供工作餐，单休，法定假日。 招工人数:2名 工作时间：8小时/天，（8:30 - 17:30），单休，法定假日全休。提供带薪年假、节日福利。定期培训、职称补贴及清晰的晋升通道。招聘流程：投递简历→邀请面试→入职。应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 （工作日8:30 - 17:30） 工作地址:安徽省绩溪县华阳镇徽山大道239号

质管员 医药、食品、化工等相关专业。质量标准的制定和贯彻，并监督执行 薪资福利:4000 - 5500元，缴纳五险，提供工作餐，单休，法定假日 招工人数:1名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县上庄镇开发路28号

作业员 1.男女不限：16 - 45岁。2.学历：小学以上文化，普通话沟通/流利。3.身体健康，无不良嗜好，适应两班倒。1.从事一线自动化设备操作工作，保证每日生产任务达成。2.从事线束包带束封作业。3.从事汽车半成品/成品线束测试工作。 薪资福利:1.食宿情况：免费三餐，六人间标准宿舍、独立卫浴带阳台、配置衣柜及书桌。2.、可以预支生活费。3.厂内接受夫妻工。

装配二车间： 主要岗位：挂件，摆件，配套，包装。流水线作业。 年龄要求：25-50。（男女不限） 薪资待遇：6000-7500 加工一线：（男女不限） 主要岗位：数控车床操作工，分流工，质检工。 年龄要求：25-48（男女不限） 薪资待遇：5000-7500 沟槽线： 主要岗位：修磨工。打压工，平口工，质检工，抛丸工。 年龄要求：25--50（男女不限） 薪资待遇：6000-8000 工作时间：12小时两班倒。 另招聘电焊工5名：薪资：6500-7500。年龄要求：30-40。长白班。。

大浦叶片厂招聘质检员 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，复合材料等理工类相关专业； 2、有复合材料、叶片等相关制造业1年以上工作经验或质量工作经验； 3、了解ISO9000质量管理体系知识； 4、工作时间不固定，跟随一线生产班组走，会有大夜班 薪资福利: 6k-8k，提供食宿、劳保用品、工作服、社保、节日福利等 联系电话:（）

城头星禾服装厂在连云港招聘多名拷边和检验员工，具体职位信息和薪资待遇详谈。

工厂直招：普工、质检工、配套工等，岗位多、选择多。综合薪资7000+，长工、短工都可安排，连云港、赣榆都有；提供食宿。：同微。

岗位名称：质检员岗位职责： 1。来料检验：检查原材料，零部件是否符合质量标准。 核对物料信息，进行外观检查和性能测试。记录检验结果，反馈不合格物料并隔离存放。 2。生产过程巡检：对生产线关键工序进行巡查，确保操作符合工艺要求。对半成品进行抽样检验，发现问题及时反馈。记录巡检数据，确保生产过程可控。 3。成品检验：对最终产品进行全检或抽检，确保符合出厂标准进行功能测试和外观检查，确保产品满足客户需求。 记录检验结果，标识合格品和不合格品。 4。不合格品处理：对不合格品进行标识和隔离，防止混入合格品。协助分析不合格原因，参与返工或报废处理。记录处理过程，跟踪改进措施的实施效果。 5。质量数据记录与反馈：准确记录来料，巡检，成品检验等环节的质量数据。及时反馈质量问题，协助分析并提出改进建议。交接班时汇报当天质量问题和处理情况。人员要求： 1-年龄：20-35岁(视行业而定).学历：中专或高中以上，相关专业优先。 技能：质量检验，问题识别，基础数据分析能力

工厂直招：普工、质检工、配套工等，岗位多、选择多。综合薪资7000+，长工、短工都可安排，连云港、赣榆都有；提供食宿。：同微。

设备巡检员 25 - 40岁，大专，化工、检验相关专业，5年以上设备巡检，维修保养相关经验；，大专以上，体检合格，吃苦耐劳 薪资福利:7.6k - 8.3k，五险一金，提供食宿，工作时间：8小时四班三运转，单休 工作地址:连云港燕尾港临港产业区

富驰电子厂招聘 ⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠ 1、成品质检 长白班，坐班，，18-45岁活轻松简单，易上手，不用体检，直接入职，试用期一个月4000-6000， 长白班，坐班 2、钳工、磨床 ，20-35周岁，初中以上学历，有钳工和磨床经验优先，负责模具拆装及保养 12小时两班倒，5000-7000/月，缴纳五险 3精测、巡检 男女不限，12小时两班倒，18/小时，夜班有补贴，巡检会看显微镜，会用千分尺，精测会CAD制图，能看懂图纸5000-6000/月，缴纳五险 福利:提供食宿，活不累，住宿环境好，独立洗浴，三菜一汤 地址:连云区 电话:（有意向合作的也可以联系）

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