搜索
登录注册
OpenMini
初高中教师
4000-9000元/月
教师本科及以上
负责初高中教学
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作,无需参与招生与续费,相关事务由专职人员负责 3、日常任务包括:授课、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、编写讲义教案及学习力分析报告等 任职资格: 1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点高校毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学教学实践经验者优先; 3.普通话表达规范,思维条理清楚; 4.积极进取,具备较强抗压能力,富有责任感和耐心; 福利待遇: 1、配备独立办公空间,工作环境温馨舒适。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘机会,流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设与健康体检,节日享有相应福利关怀。 7、依法缴纳五险一金。 需注意:周六日及法定节假日需正常出勤,调休安排在周中,介意者请勿投递。
教师经验不限本科及以上教务行政学科应试类文科培训机构线下教育语文初中教育线下授课物理教育学专业背景一对一授课坐班中学生教研数学化学一对一教学
学科教师(高底薪+高课时费+双休) 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法与良好习惯; 3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4.积极参与学科教研及教学提升活动,持续优化授课质量; 【我们的期许】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.态度端正,性格乐观,具有强烈的责任感; 4.欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养; 【巨石人的专享福利】 1.高收入保障:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均薪资10-15k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗能力提升:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,由教学校长一对一指导 (3)季度考核、优质课堂评比、年度优秀教师评选等成长激励机制 3.多通道晋升发展(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.依法缴纳五险一金; 5.节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 6.享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 南京23家校区可根据住址就近分配工作地点
教师10年以上本科及以上全职培训机构线下教育坐班一对一教学小班教学(3-2
工作内容 1、承担中小学语文、数学、英语三科授课任务,保障教学质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与实施,适配一对一及小班(3-25人)授课形式 3、与学生及家长保持有效沟通,掌握学习需求,提供针对性的教学辅导 任职要求: 1、学科基础扎实,具备标准普通话授课能力 2、有大型教育机构从业经历,了解线下教学场景与运作流程 3、具备良好的沟通协作能力,能胜任教学任务及坐班安排
教师3-5年本科及以上心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.制定并执行个性化教学方案,提升学生学习积极性; 2.参与教研活动,推动教学水平不断优化; 3.定期跟踪学生学习效果,给予针对性反馈与辅导; 4.营造良好的学习氛围,保障教学服务品质; 5.与学生、家长及团队保持有效沟通协作。 任职要求: 1.认同公司文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业经验者优先录用; 3.热爱教育事业,掌握江苏中高考考试大纲与重点,有实际授课或辅导经历; 4.表达能力强,具备亲和力,有责任感,恪守师德,善于与学生互动交流。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六周日:8:00-17:00; 高底薪+行业领先课时费+补充商业险+多元晋升机会
教师1-3年本科及以上成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育
高峰期出差公考讲师出差授课,每次持续2-12天(笔试/面试阶段周期不同) 职位福利:提供免费培训(培训强度较高,约70%人员无法全程坚持) 任职要求:本科及以上学历,年龄25-40岁,具备公务员考试经历者优先,有教学背景者优先,体制内工作人员优先,汉语言文学、法学、英语、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 警校类或教育学类专业可放宽至大专学历,并予以优先录取! 每年1月至4月为集中出差时段,需频繁外出授课,每月承担2-4期课程,每期8-12天,至少完成两期,每日授课时长9小时,课酬标准为800-1200元/天。 新人首讲日薪600-800元,后续根据教学综合表现逐步上调(每日10小时)。 第二次授课日薪增加50~100元,第三次授课再提升50元/天。 授课期间全额报销往返大交通费用,统一安排住宿。 培训方式:线上与线下相结合 工作地点:全国范围 岗位职责: 特别在内部培训阶段,须严于律己,杜绝懈怠行为,累计请假不得超过3次,具备良好心理素质,抗压能力强,授课时富有感染力与课堂掌控力。
全科教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文外语发音标准物理教育学专业背景中学生不坐班数学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
一、岗位职责: 1、周一至周五,负责相应科目的日常教学工作,包括备课、授课、作业批改及学生答疑; 2、周末根据学生实际学习情况,实施个性化教学,灵活调整授课方式,提升学习效果; 3、结合每位学生的具体需求,科学设计课程内容,高效规划课时安排,确保教学针对性; 4、主动参与学科教研交流,持续提升教学研究能力,为机构研发优质教学资料与教案; 5、分阶段组织阶段性测试,并完成试卷批阅,及时评估学生辅导成果并优化后续教学方案; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,毕业于师范类院校者优先考虑; 2、须持有教师资格证书,具有一年以上教学工作经验者优先; 三、补充信息 1、工作地点:工业园区,湖东,九华路88号12幢109 2、工作时间:全职,每周工作六天,休息一天 周一到周五13:30—20:30 周六或周日8:00—17:00 (中午休息1.3小时,固定安排周六或周日其中一天轮休) 3、福利: (1)缴纳五险一金,享有节日、生日、、高温等专项补贴或奖金; (2)提供免费健康体检、租房优惠、不定期员工内购等多样化福利活动。
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
职位描述: 1)为小学、初中、高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4)积极参与学科教研工作,提升教学研究能力,为机构研发优质教案与教学资源; 任职要求: 1)具备全日制本科及以上学历,普通话表达标准(师范类专业优先考虑); 2)遵守教师职业规范,具备服务意识,热爱教育事业; 3)【不强制要求持有教师资格证】更注重实际能力,无教学经验者亦可,我们提供系统培训,配备导师一对一指导! 4)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活调整教学方式; 岗位福利: 1.无责任底薪+高额提成+五险一金 2.完整的培训体系(涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养),带薪学习,定期组织优秀教师经验交流,应届生或零基础均可放心加入 3.晋升机制公开透明,发展空间广阔,每年开放两次晋升竞聘机会 4.提供住宿支持 5.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动 6.享受法定年假及额外福利年假 其他:校区分配就近安排!岗位无销售任务!
学科教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证物理坐班中学生数学化学一对一教学
【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4.积极参与学科教研和专业学习活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.积极进取,性格乐观,富有责任感; 4.欢迎应届毕业生加入,并纳入定向培养计划; 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全额绩效奖金; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.缴纳五险一金; 5.节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织聚餐团建,团队氛围轻松融洽; 6.享有带薪国内及海外旅游机会; 【工作时间】 周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区,根据住址就近分配
教师1-3年本科及以上
【岗位职责】 1、承担学生1对1或小班授课任务,负责试题编制与作业批改; 2、为每位在读学员制定个性化教学方案,持续跟进学习进展,并依据实际情况动态优化教学策略; 3、主动配合班主任参与家长沟通会,协助开展学员关系维护及课程续报工作; 4、积极参与集体备课与教研交流,通过公开课、模拟授课等形式与学科教师共同提升教学能力; 5、收集学生重要考试试卷并完成分析,定期向咨询团队提供学科支持与专业培训。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人工作; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,仪态得体符合教师职业形象; 3、本科及以上学历,精通教材内容与考试重点,具有一定的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习规律与成长特点,能灵活调整教学方法,因材施教。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:保障薪资/课时收入(取高者)+续费提成+推荐奖励+全勤奖+通讯补贴+餐补+工龄工资+多项评比奖金+激励奖金+年终奖金,我们定期开展薪酬调研,整体设计对标行业领先水平。 2、月均综合收入6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可超25000元,收入高低由个人投入与成果决定,在这里年入20万并非遥不可及,凭借实力实现购车购房梦想,因为我们始终践行使命之一:致力于提升员工的物质幸福! 3、福利体系: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵、妇女节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等,节日不断,惊喜连连。 2)年度福利:年度健康体检、生日暖心活动、带薪年休假,管理层另享父母体检与生日礼遇。 3)旅游福利:优秀员工双飞旅游(优先出境)、团队短途出行、每年4月户外踏青,管理层享有3000-5000元不等旅游补贴。 4)表彰盛典:暑期与寒假总结大会、区域团拜会、管理层年会、全员年会,优秀员工及管理层家属受邀出席,增强荣誉感与归属感。 5)子女教育支持:公司设有少儿口才项目,员工子女按工龄享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,欢迎晋升至总监助理或校长及以上职级! 6)基础保障:五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。 来腾大,你将体验如蚂蚁般勤奋工作,如蝴蝶般惬意生活! 【培训学习】 1、内部培养:涵盖入职培训、每周复盘学习会、新教师成长训练营、精英进阶课程、管理储备人才培养系列课程、读书分享活动,各级管理者亲自组织指导,助力你在实践中快速成长。 2、外部研修:与君学、世华教育等全国知名培训机构长期合作,每年至少组织一次全员线下学习,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项课程体系,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体,全面塑造高素质职场人才与专业骨干,因为我们始终坚守另一项使命:为员工身心幸福不懈努力。 【职业发展】 1、晋升路径:专职教师→学科组长→储备主管→主管→储备校长→校长或大区教学经理→区域总经理或教学总监。 2、平均每月约有10人获得晋升,每年培养约5位校长。公司高层管理者平均服务年限达8年,多数自毕业即加入腾大。许多员工初入岗位并无丰富经验,但在完善的人才发展体系支撑下,半年内成长为储备干部,一年内晋升为主管,两年左右成为储备校长,此类成长案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏,追求进步,在腾大必将收获稳定、长远、可持续的职业发展。因为我们坚信:为卓越教育人才搭建实现人生价值的舞台,是我们的核心使命。助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理者的责任所在!
打磨
岗位名称:铺层工;合模工;维修工(风力发电扇叶子相关岗位)。 岗位要求:1.年龄在1845周岁之间,;2.身体健康,能够吃苦耐劳;3.具备三四级合格打磨技能。 薪资待遇:1.后段维修工薪资为950010000元/月;2.新手工资为60007000元/月薪(打磨,修补);3.铺层、合模的薪资为60009000元;4.班组计件工资;5.满勤提供交通补贴50元,餐补200元;6.干。
连云港
12月31日 15:53拨打电话
连云港连云区在东海的石梁河工程寻找带班人员,需要熟练工人参与工作。
其他施工管理
在连云港东海的石梁河工程寻找带班人员,需要熟练工人参与工作。
连云港 连云区
12月31日 15:45拨打电话
电仪工管道安装安全员电工架子工电缆
岗位名称:1.管工组长;2.管工技工;3.钢件、仪表、端接技工;4.电工、调试组长;5.普工;6.焊接技术员;7.电缆技术员;8.管道技术员;9.机械技术员;10.商务人员;11.计划统计员;12.工程管理、质量管理;13.安全员;14.架子工。 岗位要求:1.管工组长:无明确岗位要求。2.管工技工:无明确岗位要求。3.钢件、仪表、端接技工:从事相关领域工作经验。4.电工、调试组长:具备电工知识和调试经验。5.普工:无明确岗位要求。6.焊接技术员:从事焊接工作2年以上相关经验。7.电缆技术员:无明确岗位要求(面试时定具体要求)。8.管道技术员:无明确岗位要求。9.机械技术员:无明确岗位要求,但可能有专业要求。10.商务人员:本科学历,商务相关专业。11.计划统计员:工程相关专业。12.工程管理、质量管理:具备电仪和机械专业知识。13.安全员:无明确岗位要求,但需要有相关经验。14.架子工:无明确岗位要求。交五险,长期工。薪资待遇(部分岗位有具体薪资范围或说明):1.管工组长:320450元/8小时。2.管工技工:240320元/8小时。3.钢件、仪表、端接技工:220280元/8小时。4.电工、调试组长:300420元/8小时。5.普工(外省/本省):外省200元/8小时,本省180元/8小时。6.焊接技术员:10000+左右/月。具体数额面议。79月的岗位薪资均在9千以上或与面试有关。具体面议。
连云港
12月31日 15:44拨打电话
江苏连云港有没有人认识喷砂浆的人?联系电话。
喷浆手
有没有人认识喷砂浆的人?联系电话。
连云港
12月31日 15:41拨打电话
产房夫妻工机电工维修设备养殖员
多地区养殖岗招人!薪资透明+包吃住! ✅连云港 产房夫妻工一对|5000~7000元/月 ✅新疆 育肥技术员 1人|7000-9000元/月 洗棚工 1人|5900-6900元/月 产房饲养员 2人|6000-8000元/月 育肥洗槽工 2人|5900-6900元/月 机电 1人|薪资面议 ✅上海 育肥技术员 1人|7000-9000元/月 育肥饲养员 1人|7000-9000元/月 岗位要求 1. 育肥/产房岗:有经验优先,新手可教,能适应养殖场作息 2. 洗槽/洗棚岗:踏实肯干,配合日常清洁 3. 机电岗:会基础设备维修保养 联系电话:()
连云港 连云区
12月31日 15:40拨打电话
物理老师
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上教师资格证理科物理数学化学初中教育高中教育
具备良好的亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富。性格乐观开朗,充满正能量。 岗位职责: 1.按照学校教学计划,承担学生的日常教学任务; 2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务; 3.保持与学生、家长的顺畅交流,开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作; 4.主动收集学生及家长的意见建议,持续提升教学质量与服务水平; 5.积极参与各类教研活动,落实上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑; 2.热爱教育事业,工作认真投入,具备足够的耐心和高度的责任感,同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。
高中俄语任课教师
2000-5000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 招聘信息 性格亲和,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,具备广博的知识储备。乐观积极,具备良好的职业素养。 岗位职责: 1.按照学校教学计划,承担学生课程讲授及相关教学任务; 2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务; 3.保持与学生、家长的顺畅交流,开展教学辅导、心理关怀以及后续课程报名沟通; 4.主动收集学生及家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平; 5.积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,有相关教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业,工作认真投入,具备耐心与高度责任感,拥有良好的沟通能力和语言表达能力
朝阳双桥万达招聘
9000-10000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构口才/播音主持类
大学本科,1年经验,通勤距离不超过1个小时
教师5-10年本科及以上私立学校数学地理物理英语语文
在职教师:1.身心健康、乐观向上,无师德师风失范情况,无违纪违法记录;2.具备良好的团队合作精神,学习能力突出,工作认真负责;3.获得省、市、县级教学能手、骨干教师、优秀班主任及中高考特等奖等荣誉称号者优先。应届毕业生:1.拥护党的领导,热爱祖国,有较高的政治思想素质,遵纪守法,品行端正;2.热爱教育事业,身心健康,敬业爱生,乐于奉献,具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力;3.全日制大学本科及以上学历,学习成绩优异并获得相应学位,专业功底扎实,综合素质较高,有团队意识和合作精神;4.所学专业与应聘学科一致,入职前能取得对应教师资格证;5.同等条件下,大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。 薪资福利:四川省一流的工资水平,接轨于公办的退养保障体系,完备的福利体系,全面的人文关怀体系;教师入职后,在学校教师公寓,可享受由学校提供的的高额购房优惠;教师子女小学、初中、高中免费入学,享受从小学到高中四川最优质的教育。 招聘程序:报名流程:1.发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱,主题格式:“姓名+学部+学科+联系电话”。2.学校对应聘者资料进行审核与筛选,电话通知入围教师参加现场考核。3.考核程序:笔试——讲课——面试——签订合同。4.特别优秀的在职教师和博士毕业生,可免于笔试考核,直接进入讲课和面试环节,经校长及考核组面试通过后可以录用。现场面试应携带以下应聘材料:身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件与复印件。报名时间:即日起开始报名,不限时间。 工作地址:四川省遂宁市河东新区遂宁荣兴东辰学校(遂宁河东高速出口300米处)
教师1-3年大专及以上公立学校线下教育坐班不坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责特殊儿童的校园融合支持与个性化发展指导,促进学生全面成长 2.编制并实施个别化教育计划(IEP),开展个辅、小团辅及特色课程教学 3.进行入班观察与融合评估,协助特殊学生顺利适应班级学习环境 4.协同家长与心理咨询教师,共同构建良好的家校心理支持体系 5.持续学习特殊教育与心理学前沿方法,提升教学质量与专业水平 任职要求: 1.大专及以上学历,特殊教育、康复治疗学、应用心理学等相关专业优先 2.持有教师资格证、特殊教育资格证或心理咨询师证书者优先录用 3.具备优秀的沟通表达能力,能独立设计并组织适合儿童发展的教学活动 4.善于协调家校关系,具备较强的团队协作意识与责任心 5.有特殊学生心理咨询或融合教育实践经验者优先考虑
型猫健身教练招聘
8000-12000元/月
健身教练月结全职
型猫健身招聘教练,要求如下: 1.热爱健身:寻找对健身充满热情教练,热爱健身事业,积极传递健康生活理念且执行力强的教练。 2.训练痕迹:有明显训练痕迹者优先,展示您的专业和努力,成为学员的榜样。 3.专业资质:具备相关的健身教练资质或认证。 4.沟通与激励能力:善于与学员沟通,能够激发他们的积极性和潜力。 5.团队合作精神:愿意与团队协作,共同打造积极向上的健身环境。 工作舒适,无业绩压力,成长空间大,有意联系
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)教育专业英语专业
国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程 一、职责: 1、教学工作: 依据机构制定的课程计划,承担3-儿童线下英语课堂教学任务; 熟练运用机构配套的互动课件,融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程; 参照教学规范设计课堂环节,如游戏、歌曲、故事等互动形式,提升孩子学习积极性; 定期开展学习成果评估,并做好学生进步情况的记录与分析。 2、课堂管理: 打造积极活跃、互动充分的课堂环境; 关注学生个体差异,给予适应性引导和支持; 维持良好课堂秩序,保障儿童在课中安全与注意力集中。 3、家校沟通: 及时向家长通报学生学习表现并提出合理建议; 倾听家长意见,协助规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作: 协同教研部门持续优化课程设置与授课方式; 主动参与机构组织的各类培训及教学研讨活动。 5、其他任务: 落实机构交办的其余相关事务。 要求: 1、教育背景: 本科及以上学历,英语、教育类或相近专业优先考虑; 具备英语类资质证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP)者优先。 2、语言能力: 英语口语流畅,语音准确; 具备优秀的中英文表达与交流能力; 语言表达具有感染力和表现力。 3、经验要求: 有儿童英语线下授课经验者优先; 热爱教育事业,了解少儿心理发展特点。 4、技能要求: 熟悉少儿英语教材体系及线下教学模式; 具备较强的课堂组织与管理能力。 5、个人素质: 对教育工作充满热忱,富有耐心、责任感与亲和力; 擅长调动学生积极性,构建轻松愉悦的学习氛围。
临时工月结
招聘:市县区网点负责人、储备干部 薪资:10K-50K 舞台再大,你不上台,永远是个观众; 平台再好,你不参与,永远是局外人; 能力再大,你不行动,永远不会成功! 给自己一个机会,跨出第一步,活成你想要的样子! 岗位职责: 1、负责拓展网点业务类型、人员招聘及日常管理工作; 2、发现运营中的管理问题,提升营销质量 3、负责网点风险管控工作; 4、负责与各职能部门的沟通协调,落实公司各项制度要求的上传下达; 5、完成上级交付的其他工作。
连云港
12月24日 10:32拨打电话
招聘高职单招语文老师和英语老师
英语教师
要求对高三合格考内容,单招校测内容了解的老师,按课时结算工资
AI学习陪伴师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责哈喽英语Ai自习室的日常运营与监督管理 2.保障学生在自习环境中的学习成效与行为规范,掌握学生学习动态,依据学习进展及时优化学习方案 3.具备较强的沟通能力与责任意识,能有效维护课堂纪律,确保学生专注投入,并与学生及家长保持良好互动,建立长期稳定的信任关系 任职要求: ①统招本科及以上学历,英语水平通过四级或六级,条件优异者可放宽至大专; ②年龄25-40岁,擅长沟通表达,具备自信心态与成长型思维; ③热衷教育事业,具备良好的服务意识、责任心强,客户导向明确,能适应相应工作时间安排 薪资福利: 1、基本工资+管理绩效+业绩提成,缴纳社保
连云港赣榆区下单员兼职《一天150——200》引导客户下载各个平台app并完成注册流程,工
100-300元/天
兼职有提成包吃3-5人日结
下单员兼职《一天150——200》
连云港东海县明天城需要4个兼职,15一个小时,有需要加
15元/时
兼职3-5人
明天东海县城需要4个兼职,15一个小时,有需要加
连云港 东海县
12月27日 20:26拨打电话
家教经验不限本科及以上居家不露脸线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-08-31 工作形式:线上录题讲解教师,不限时间与地点,支持居家办公,平台提供充足题目资源,可开具实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题目资源丰富,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域约束 时间自主掌控,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科享有新人拓展奖励
兼职完工结算
公司要兼职带车司机,2小时左右到手240元,多跑多得。就在连云港市区县就近安排,简单开车接人,苏G车牌,男女不限,驾龄满3年,车龄8年以内,没有犯罪记录(符合条件联系)。 联系电话同号:
连云港 连云区
12月30日 11:21拨打电话
助教
台球教练
打球摆球
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供连云港ai训练师招聘在线招聘信息,主要招聘连云港其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐