
土建监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师工程师
工作地点:包头
任职要求:
1. 具备本科学历,且有3年以上相关领域工作经验;
2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先;
3. 有核电项目相关经验者可优先考虑。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
土建监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:江苏田湾核电任职要求:
1. 具备本科及以上学历,土木工程类相关专业背景,具有3年以上本专业领域工作经验;
2. 已取得中级职称资格,持有注册监理工程师执业证书者优先考虑;
3. 有核电项目从业经历者优先录用。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
研究院总监
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
岗位职责:统筹研究院日常运营,全面负责新材料、织造、染整等领域的项目策划、技术突破、团队建设、成果应用、校企协作及政府科技项目申报,推动技术研发与企业生产有效衔接,牵头制定技术发展战略规划。
资质要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,纺织工程、轻化工程、材料科学与工程、印染化工等相关专业背景,硕士优先考虑。
2. 工作经验:具备8年以上纺织印染行业研发或技术管理经历,其中至少3年在研究院或企业技术中心担任管理职务,精通新材料开发、功能型织造及环保染整全工艺流程。
3. 能力资质:具有扎实的纺织新材料、功能性面料及绿色染整技术攻关能力,成功主导过项目产业化落地;掌握行业最新技术动态、环保法规与标准体系;具备专利规划、科研项目申报及产学研资源整合经验;持有高级工程师职称者优先。
4. 综合素养:具备较强的全局协调能力、团队领导力和技术难题解决能力,能准确把握市场导向与生产环节关键技术需求,引领产品与工艺持续升级。
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑
1.负责项目工程技术管理,承担项目安全生产的技术责任;
2.依据技术管理相关规定,参与或牵头组织工程项目的设计交底与图纸会审,做好会审纪要,参与或主导施工组织设计的编制与调整;
3.统筹规划施工现场及临时设施的整体布局;
4.主持解决施工过程中的各类技术难题,参与质量事故处理,编制一般质量事故的技术处理方案,负责技术资料归集与管理,编写施工技术总结;
5.负责项目实施过程中设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理;
6.审定分包单位的施工方案,监督其落实整体施工计划;
7.组织并主持关键环节的检验与验收工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备10年以上工程施工技术管理相关工作经验;
2.持有高级工程师等相应专业技术职称证书者优先;
3.熟练掌握工程管理体系知识,熟悉工程建设相关法律法规,了解新技术、新规范、新材料的应用与发展;
加分项:
具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程、土木工程、机电工程
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士农/林/牧/渔
岗位职责
1. 客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求,依托专业技术服务消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。
2. 技术方案制定:基于猪养殖行业的实际场景和客户需求,设计切实可行的技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高质量技术方案输出。
3. 产品技术推广:深入掌握公司产品的核心特性与优势,精准传达其技术价值,结合行业操作流程,推动产品在客户现场的落地应用,助力实现产品销售增长超30%。
4. 行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。
5. 团队管理与培养:统筹技术支持团队日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,提升团队整体专业水平和服务效能,保障工作高效执行。
6. 跨部门协作:与销售、研发等相关部门密切配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开拓,形成协同效应,提升公司综合业务表现。
招聘要求
(一)基本条件
1. 年龄:35-50岁。
2. 学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。
3. 资格证书:持有兽医相关资格认证者优先考虑。
(二)经验要求
1. 行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织并带领团队完成工作任务。
2. 岗位经验:拥有丰富的客户技术支持背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;熟悉公司相关产品及其应用环境,有产品技术推广实践者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。
(三)技能要求
1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准,具备扎实的专业理论基础和实操能力,可独立处理各类现场技术问题。
2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,准确识别并响应其技术需求。
3. 擅长团队组织与能力建设,具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。
4. 具备较强的学习适应能力与创新思维,能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。
(四)素质能力要求
1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力,能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。
2. 有高度的责任感和职业精神,能在压力下保持高效工作状态,确保任务按时高质量完成。
3. 具备出色的跨部门协同能力,能够与不同职能团队顺畅沟通,共同推进项目落地。
(五)人格特质
作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户为中心,重视团队协作,致力于解决客户问题并达成团队共同目标。
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务、宠物服务
电动摩托研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业新能源摩托接受出差
电摩研发负责人
一、岗位概述
全面主导电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队组织建设,覆盖产品设计开发、核心技术攻关、量产落地等关键阶段,需具备跨职能协同能力和行业发展趋势洞察力。
二、岗位职责
1.技术规划与研发管理
-主导三电系统(电池、电机、电控)中长期技术路线制定,突破关键技术瓶颈,实现技术领先优势。
-负责整车开发全流程,包含样车试制、图纸校核、供应商技术对接及量产过程中技术难题处理。
-持续优化制造工艺与成本结构,推动产品平台化与结构升级。
2.项目管理与执行落地
-统筹技术中心运作,保障研发项目按期交付(如4A标准),协调多部门资源高效协作。
-基于测试验证结果制定安全防护方案,健全技术资料归档与标准化体系。
3.团队建设与能力提升
-领导10人以上技术研发团队,构建人才发展机制,强化团队专业水平与执行效率。
三、任职要求
1.学历与经验
-本科及以上学历,电子电气类、机电一体化或相关专业背景。
-5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历,具备3年以上技术团队管理经验。
2.专业技能
-熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略设计,掌握三电系统选型与集成匹配方法。
-熟练操作三维设计软件,了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。
3.综合素质
-具备战略规划意识与市场敏感度,能适应高强度工作节奏。
-出色的沟通协调能力、问题分析能力及抗压能力。
信息技术主管
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
1、负责本部门相关制度的拟定,以及与信息部相关的对内对外协调工作;
2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉企业ERP系统,能结合公司实际,协同相关部门设计并完善ERP流程;
3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全,管理保密权限,保障系统稳定运行,制定计算机管理规章制度及操作规范;
4、负责企业内部局域网的日常监控与维护,及时排查运行风险,完成软件部署、调试、维护及使用权限分配,确保网络设备始终处于良好备用状态;
5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系,提升对业务流程的理解与支持能力;
6、结合公司业务特性与发展需求,制定切实可行的中长期IT战略与流程规划,编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案;
7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营运作提供有力信息化支撑;
8、建立完善的IT流程管理体系,确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位,保障服务质量;
9、根据业务部门实际需要,推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地,承担系统二次开发任务,满足个性化业务需求;
10、负责IT团队的组建与管理,不断提升团队专业能力,优化服务体验,提高用户满意度。
技术研发主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专CAD丶BOM单
一、任职资格:
1、机电一体化、机械设计、工民建等相关专业,大专以上学历,
2、5年以上电加热、电热水器、桥架、控制柜等相关行业从业经历,熟练掌握CAD软件,具备技术研发背景者优先;
3、具备出色的沟通协调与组织管理能力,能够统筹整体工作,合理分配团队任务与资源;
4、具备战略视野及团队激励经验,执行力强,兼具商业谈判技巧、预算管控能力、领导才能和持续学习意识;
5、精通数据的采集、整理与分析,对互联网行业发展趋势及其内在逻辑有深入认知;
6、对新兴技术发展保持高度敏感,能准确捕捉技术演进方向,为公司技术路线规划提供有效建议;
7、抗压能力强,具备较强的自主推动力和团队合作精神。
二、岗位职责:
1、主导公司产品技术方向的研究与整体架构设计,牵头制定技术发展战略,并全面推动落地执行;
2、牵头制定年度研发、运维及培训计划,保障项目按时高质量交付,从技术层面优化用户体验;
3、带领技术与产品团队推进产品架构、开发与设计工作,完成BOM清单编制,主导关键模块设计开发,对产品的安全性和稳定性负责,确保研发进度按计划推进;
4、牵头开展重大技术难题的攻关工作,突破影响战略实施的技术障碍;
5、组织编制并审核各类技术方案、标准及文档资料,确保技术输出规范、可靠;
6、协调调配技术资源,支持各业务单元完成相关工作任务;
7、参与市场推广与营销策略制定,提供专业技术支持或决策参考意见。
加分项
有以下行业经验:原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
工业水处理技术总监
1-2万元/月
技术总监5-10年大专污水工艺设计设备安装工程设计
【工作内容】
- 主导公司水处理项目的整体策划、方案设计与落地执行,保障项目按期交付并实现既定目标。
- 持续优化现有水处理工艺流程,提升运行效率并控制运营成本。
- 带领技术团队开展研发工作,推动新技术、新设备的引入与自主开发。
- 与客户、供应商及合作方保持高效对接,确保各环节协同顺畅、项目有序推进。
- 落实质量监管机制,监督各项操作符合行业规范及相关法律法规要求。
- 跟踪分析行业技术动向与市场变化,制定具有前瞻性的技术发展战略。
【任职要求】
- 环境工程、化学工程或相关专业本科及以上学历;具备高级职称或同等专业资质者优先。
- 精通水处理技术,掌握各类污水处理工艺及核心设备应用。
- 至少5年水处理领域工作经验,具备扎实的项目管理能力。
- 具备优秀的团队领导力和协作精神,能有效组织与指导团队开展工作。
- 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力,适应快节奏与高压力环境。
- 具有高度责任感与职业操守,认同可持续发展与生态环境保护理念。
研发总监(产品线)
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1、核心技术掌握:
具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)、机械结构CAE仿真分析能力。
熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。
2、产品全周期能力:
主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求挖掘、技术路径设计及成本管控。
熟悉行业相关标准(涵盖设计、制造、检测环节)以及安全性认证规范。
3、管理与领导能力:
统筹跨部门协作(市场、生产、销售),推动研发进展与企业战略目标保持一致。
任职要求:
8年以上机器人或高端装备领域研发经验,具备从0到1成功主导产品落地的实际项目经历,曾带领5-20人以上研发团队。
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国注安全总监
7000-10000元/月
总监理工程师10年以上大专注册安全监理证注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 监督施工单位规范施工,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
5. 编写监理日志、月报、会议纪要及各类监理文件,确保资料真实完整
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配建筑工程或相关方向
2. 具备监理工程师相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及监理规范
3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件,具备良好文字表达与沟通协调能力
4.责任心强,原则性高,能适应施工现场环境及阶段性驻场工作
5.无不良执业记录,具备良好的职业道德和团队协作意识
赣州章贡区要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范
4000-15000元/月
总监理工程师
要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求,现场能吃苦耐劳,服从领导安排,要求从事公路桥梁工作最少6年以上(最少3~4个项目)!
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
锅炉汽机专监
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位直聘汽机锅炉专炉专监,要求5年及以上相关工作经验,55岁及以下,身体健康,大专及以上学历,持监理培训证。
福利待遇:面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3/4个月探亲一次,报路费。
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监
岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价5000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注,前期证书注册好人不用过来,5000/月,中标后上岗
架构师
1-1.5万元/月
架构师1年以下大专JavaGoPython微服务架构分布式技术容器技术系统架构设计供应链技术解决方案研发流程优化
工作职责
1. 负责公司核心业务系统的架构规划与技术方案制定,保障系统具备良好的可扩展性、稳定性和安全防护能力。
2. 紧密结合商贸领域实际需求,为供应链管理、订单履约等关键环节提供高效的技术支持与解决方案,助力业务敏捷演进。
3. 引导技术团队推进工程化建设,完善开发流程,持续提升研发效能与代码规范水平。
4. 关注业界技术发展动态,评估并落地契合业务需要的新技术,确保架构体系保持前瞻性与竞争力。
安全工程师 (MJ011409)
6000-7000元/月
安全工程师1-3年本科安全管理注册安全工程师
1、确保厂区运营符合国家《安全生产法》《药品管理法》《GMP》及相关地方安全法规的规定要求。
2、关注行业监管动态(如FDA、EMA标准),及时修订和完善内部安全管理规程。
3、定期巡查生产设备(如反应釜、离心机)运行状况,确认防爆、防静电等安全防护措施有效可靠。
4、监督各类危险作业(如动火、高空作业)的审批与实施过程,确保各项安全防护落实到位。
5、参与新工艺开发阶段的安全风险评估,审查设备或工艺变更(如反应条件调整)可能带来的安全影响。
6、了解原料药生产流程及所用危化品性质(如易燃性、剧毒性物质)的管理要点。
7、熟练运用FMEA、LOPA等风险分析方法,持有注册安全工程师资格者优先考虑。
注册安全工程师
9000-13000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
1、执行各级安全管理规定,完善并维护HSE管理体系的建立与运行,确保体系运行的有效性与适用性,提出体系优化建议。
2、落实国家、行业及地方关于HSE的法律法规、标准规范,以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项工作的相关管理制度。
3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项安全管理工作,并对其实施效果进行评估。
4、牵头开发和更新安全培训教材,参与作业人员的安全教育、考核及授权工作。
5、针对专项作业中的危险源识别及安全管控措施,提供专业意见和改进建议。
6、编制专业技术类安全检查表单,组织开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。
7、主导应急预案的编制,定期更新应急信息数据库,及时发布预警信息,制定演练计划与方案并推动实施。
8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查,监督高风险作业HSE技术措施的执行情况,并跟踪隐患整改闭环。
9、配合开展内外部HSE管理体系审核及安全生产评估工作。
10、参与生产安全事故或事件的调查分析,提出处理建议和预防改进措施。
职位福利:五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。
职位亮点:工作稳定,提供住宿、餐补和员工食堂等。
要求:持注册安全工程师证书(建筑施工方向),具备土建相关工作经验。
土木土建工程师(缴纳五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建类工程项目的初期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场的技术指导与工艺交底,监督施工单位落实既定施工方案,处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目施工进度,协调解决现场交叉作业冲突,保障工程按计划节点有序推进。
4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,整理并归档工程技术资料。
5. 参与施工成本管控,通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工投入,提高项目整体效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业背景,持有注册建造师资格证书者优先考虑。
2. 具备1年以上土建施工现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,能够独立完成施工图纸审查与深化设计任务。
4. 具备较强的现场应急处置能力,能及时解决地基处理、模板支撑等突发性技术问题。
5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工、监理及设计各方单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
整机研发总监
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责:
1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施;
2、负责整机系统性能调优,牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关;
3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范,参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析与技术评审工作;
4、开展设计相关的技术积累,持续推动技术创新,参与新技术/标准以及新工具/方法的探索与引入;
5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从0到1的完整开发经验,具有扎实的产品量产实践背景。
任职要求:
1、五年以上硬件产品研发经历,自动化、机械、电子等相关专业硕士及以上学位;
2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法,具备从0到1开发经历及丰富量产经验者优先;
3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成;
4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳;
5、具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,富有创新精神,动手能力强,学习能力突出。
仓储物流布局设计
2-2.1万元/月
技术总监10年以上本科物流咨询电气机械/器材数据结构
1,负责公司各类物流项目的深化设计及方案评审等相关工作;
3,参与投标项目的技术方案评审与最终定稿,对接重点客户并开展技术交流与方案沟通;
4,主导新产品研发方向的制定、方案评审、进度管控及成果评估;全面统筹厂内物流、自动化立体仓库等物流项目的规划与执行,涵盖项目发展战略、实施路径、方案设计、3D建模、设计审查、成本核算、2D图纸审核、生产装配、系统调试及客户验收等全流程管理。
4,聚焦智慧工厂建设目标,整合自动输送、自动搬运、自动分拣、自动仓储技术,并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化系统实现集成应用。
5,主持研发部门日常运作,组织各项目的技术评审、设计输出及技术支持工作,深度参与重大项目的方案设计、客户拜访及技术对接;凭借多年在物流领域的实践经验,带领团队完成自动化仓储、分拣、拆码垛、自动搬运、自动输送等全工艺流程的动画仿真、设备工艺设计、设备开发、安装调试等任务。
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化设备·即时配送
研发总监(洗衣机方向)
3-4万元/月
技术总监10年以上本科家用电器
岗位职责:
1. 负责洗衣机类产品的研发主导工作,保障研发流程的高效运行与成果质量。
2. 带领团队实施技术革新与产品改进,提升产品性能及市场竞争力。
3. 跟踪项目执行进度,确保研发任务按计划推进并符合预定目标要求。
任职要求:
1. 具备高度的创新意识,能推动团队实现关键技术突破。
2. 具有出色的团队管理与沟通协调能力,能够高效统筹研发队伍。
3. 熟悉洗衣机行业技术发展,能结合市场需求开展产品开发工作。
水运监理总负责人
1.6-2万元/月
监理工程师5-10年大专水运工程水运监理工程师码头工程
一、岗位职责
1. 全面负责水运项目监理工作的规划与实施,保障监理任务有序推进;
2. 组建并指导水运工程监理团队,开展人员培训与日常管理,提升团队专业水平与执行效率;
3. 对水运工程项目质量实施全过程管控,确保施工质量满足设计文件及相关规范要求;
4. 分析研判项目实施过程中的各类风险因素,制定切实可行的风险防控方案;
5. 保持与各参建方的有效沟通,促进信息及时传递与问题高效处理;
6. 按周期编制监理工作汇报材料,向上级主管部门反馈项目进展及关键事项。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历,主修水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业;
2. 持有交通部颁发的水运工程监理工程师资格证书,具备扎实的专业能力,有完整项目业绩者优先考虑;
3. 累计8年以上水运工程监理领域从业经验,熟练掌握监理工作流程及相关技术规范,具备中级或以上专业技术职称;
4. 具备良好的团队组织协调能力,能够快速应对和解决施工现场突发问题;
5. 年龄不超过45周岁。
总监理工程师/监理工程师
8000-16000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、明确项目监理团队的人员分工及各自岗位职责
2、审核项目监理实施细则,全面负责项目监理机构的日常运行管理
3、监督和指导监理工程师的工作,根据项目实际进展动态调整人员配置
4、组织召开监理工作会议(含例行监理会议),签发项目监理机构相关文件与指令
5、主持编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总总结
招聘要求:
1、大专及以上学历,理工类专业,具备四年以上监理工作经验;
2、掌握监理工作流程,具备扎实的专业知识,良好的沟通与组织协调能力,有房建工程、数据中心工程等相关项目经验者优先;
3、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,具备优良的职业操守;
4、持有国家注册监理工程师资格证书,且具有一年以上项目总监履职经历;
5、身体健康,无不良习惯,能接受公司统一工作安排;
矿建工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专
矿建延伸项目,需具备矿建井下工作经验,可适应井下作业环境。
5000+饭补(提供工作餐则无饭补)
栏目概述
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